【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、从事设备管理工作2年以上，有锅炉证 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、高中学历，从事设备暖通工作2年以上。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

确保酒店制冷制暖设备的运行符合温德姆酒店集团标准，可最大程度上提高效率并使客人满意。

岗位职责： 1）协助经理/总监工作，确保酒店内中央空调、制冷设备、送风、排风系统正常运行。 2）负责对空调系统、冰箱冷库、锅炉、给排水等所属设备、管道等其它事项进行日常的运作、维修和保养工作。 3）严格遵守空调系统、锅炉等各种设备的操作规程和安全规程，督导下属确保设备安全、正常运行及安全生产。 4）负责巡视、检测和调整酒店各处的温度湿度，确保酒店有一个清凉、舒适的环境。 5）负责维修配件、备件工具的管理工作。 6）领导交办的其它事项。 任职要求： 1）基本素质：工作认真负责、积极肯干，具有团结协作精神。 2） 自然条件：身体健康，无缺陷，男性，年龄26-45岁。 3） 文化程度：中专以上或同等学历。 4） 工作经验：具有中央空调、制冷设备管理和维修经验，四年以上制冷设备维修工作经历。 5） 特殊要求：空调等级证书、焊工证；持有电工操作证优先；

【岗位职责】 1. 负责酒店工程设备的日常巡检、维护及紧急故障处理，确保供水、供电、暖通、电梯、消防等系统正常运行。 2. 严格执行设备操作规程及安全标准，对机房、配电室、锅炉房等关键区域进行定期检查与记录。 3. 及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求，高效完成维修任务并反馈处理结果。 4. 参与酒店设施设备的年度保养计划实施，协助完成设备更新、改造项目的监督与验收。 5. 监控能源消耗情况，提出节能降耗建议并落实优化措施。 6. 管理维修工具、备件及耗材，建立台账并定期盘点补充。 7. 配合安保部门处理突发安全事件（如停电、漏水、燃气泄漏等），制定应急预案并组织演练。 8. 完成上级交办的其他工程相关任务，确保酒店运营环境安全、舒适。 【岗位要求】 1. 暖通、空调给排水方向。 2. 熟悉酒店工程系统运行原理及维修流程，有相关行业经验者优先考虑。 3. 责任心强，能接受轮班制工作（含夜班、节假日），具备独立处理突发事件的能力。 4. 良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合完成维修任务。 5. 身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷。

1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

岗位职责 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 岗位要求 1、中技以及以上学历，从事设备管理工作3年以上。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。

【岗位职责】 1、负责公寓内所有设施设备（如水电、空调等）的日常巡检、维护保养及故障维修，确保设备正常运行。 2、协助工程部主管制定并执行维修计划与预防性维护方案，合理调配班组人员完成日常报修及紧急抢修任务。 3、及时处理客人报修需求，响应快速，礼貌沟通，提升客户满意度。 4、管理工程备件及工具台账，定期盘点库存，确保物资充足且存放规范。 5、完成上级交办的其他工程相关任务，并定期汇报工作状况。 【岗位要求】 1、具备暖通、锅炉、水电等基础维修技能，能独立处理常见故障。 2、持有效电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先考虑。 3、责任心强，工作主动，能适应倒班及应急加班安排。 4、具备良好的沟通协调能力，能带领班组高效完成任务。 5、熟悉工程安全规范，有酒店、公寓或物业工程同类岗位经验者优先。 6、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜. 7、年龄55岁以下

1.熟悉中央空调系统； 2.熟知制冷设备及锅炉设备操作流程； 3.熟知盘管风机、空调机、厨房制冷设备的工作原理； 4.能进行厨房制冷设备维修及维护； 5.必须掌握机电工程设备的基础知识。

岗位职责： 1.执行空调通风.制冷.制热冷藏设备及系统的操作，保养和维修工作，以确保运行畅通； 2.负责酒店中央空调水系统的定期维护保养和故障检修； 3.按时按质按量完成各项工作任务并填好设备运行记录表格； 岗位要求： 1. 中专或以上学历，酒店从业经验优先。 2.空调工持有制冷与空调作业证等相关岗位证书者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店锅炉房及暖通系统的日常运行管理，确保供暖、热水、空调等设备安全稳定运行。 2、制定并执行锅炉及暖通设备的维护保养计划，定期检查、维修、保养设备，延长设备使用寿命。 3、监控锅炉及暖通系统的运行参数，及时处理异常情况，做好运行记录与故障分析报告。 4、负责锅炉房及暖通区域的日常巡检，排查安全隐患，严格执行安全操作规程与消防制度。 5、管理锅炉燃料、软化水处理等物资的储备与使用，控制能耗，降低运行成本。 6、指导和培训下属员工，提升团队操作技能与安全意识，确保工作高效合规。 7、配合酒店其他部门协调供暖、制冷需求，保障宾客及员工舒适环境。 【岗位要求】 1、熟悉锅炉及暖通设备的操作、维护与故障处理，具备实际动手能力。 2、持有锅炉操作证、水处理证等相关资格证书者优先考虑。 3、具备较强的责任心和团队管理意识，能够带领班组完成日常工作。 4、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理应急突发事件。 5、身体健康，能适应倒班及一定强度的工作。 6、无学历、工作经验及年龄硬性限制，但需具备相关岗位实操经验。

【岗位职责】 1. 负责酒店暖通系统（包括中央空调、供暖、通风、给排水等）的日常运行、维护及保养，确保设备稳定高效运行。 2. 定期巡检暖通设备，发现故障或隐患及时排除，并做好维修记录和报告。 3. 制定并执行暖通设备的年度、季度、月度维保计划，确保符合安全及节能规范。 4. 协调外部维修或安装团队，监督施工质量及进度，确保符合酒店标准。 5. 参与酒店新建或改造项目中暖通系统的图纸审核、设备选型及安装调试。 6. 负责能源管理，监测能耗数据，提出节能优化方案并推动实施。 7. 处理突发故障，确保在紧急情况下能快速响应并恢复系统正常运作。 8. 建立并管理暖通设备技术档案，完善运维流程和操作手册。 【岗位要求】 1. 学历、经验不限，暖通、空调、制冷或相关专业优先考虑。 2. 熟悉中央空调、锅炉、冷却塔、新风系统等暖通设备的工作原理及维修技能。 3. 具备基础的电气知识，能看懂暖通专业图纸。 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店不定时的工作安排（包括夜间及节假日应急抢修）。 5. 良好的沟通协调能力，能与酒店各部门及外部供应商顺畅合作。 6. 持有制冷与空调作业证或电工证等职业资格证书者优先。

【岗位职责】 1、根据酒店的运作要求，制定各系统设备的运行计划 2、 任命、督导、管理员工正确操作各系统设备，保证各系统设备安全、正常、有序地运行 3、完成上级领导布置的工作任务 4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调 5、确保能源的合理运用，杜绝能源的浪费 6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故 7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准 8、按照现定的时间表，清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管 9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 10、保持工作区域干净和整洁 11、帮助其他员工一起进行机器维修工作 12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后，在工作日志和设备档案卡做好记录 13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况，立即汇报值班工程师 14 、当遇到问题时，报告值班工程师、副总工程师和总工程师 15、当工作需要时，要加班或换班 16 、依照标准维护保养程序进行维护 17、执行总工程师指派的其它任务 18 、接到紧急召唤后，带领应急小组去处理情况 19、检查设备维护情况和使用情况 20、及时报告设备故障和维修缺陷问题 21、参加计划的培训 22、积极参加酒店组织的员工活动 23 、遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准 24、遵照既定的程序，准时出勤 25 、通过再利用和销售，减少浪费的供应品及材料 26、尽可能的回收再利用 27 、依照环境/能源保护检查表来节约水和能源 28 、保持干净的环境 29 、积极参加关于环保的活动 30、按指导原则规范自己的日常工作和行为 【岗位要求】 1、高中及以上学历、有制冷空调操作证 2、有4或5级酒店同等职位，同岗位工作经验3年以上 3、空调暖通制冷等设备的维修知识

岗位职责 根据维修派工单统筹安排维修工作，监督任务落实并完成完工核查。 统筹班组日常工作，定期对空调、暖通、给排水等系统巡回检查，发现隐患及时处置。 落实设备预防性维保计划、日常巡检工作，严格把控维保施工质量。 掌握中央空调、通风、供热、给排水设备运行状况，制定落实节能运行方案。 精通暖通空调、制冷、水泵、风机等设备维修、维护与保养工作。 合理调配暖通设备运行模式，安排班组值班排班，在保障运营标准前提下实现节能降耗。 岗位要求 中专及以上学历，2 年以上暖通主管同等岗位经验；熟悉中央空调、制冷系统、管道、给排水相关知识。 熟悉暖通系统运维管理，具备扎实专业理论与现场故障处理实操能力。 具备班组管理能力，能够检查、指导下属员工开展各项作业。 精通暖通专业知识，了解机电相关配套专业，能够识读暖通工程图纸。

一、岗位职责 Job Responsibilities 全面负责酒店空调、新风、冷冻、供暖系统设备日常运行管理。Be fully responsible for daily operation management of hotel air conditioning, fresh air, refrigeration and heating system equipment. 制定空调系统巡检计划，组织班组开展定时巡查，及时发现设备隐患。Formulate inspection plan for air conditioning system, organize team to conduct regular inspections and discover potential equipment hazards in a timely manner. 编制设备维保方案、年度 / 月度保养计划，监督维修保养工作落实。Draw up equipment maintenance plan, annual and monthly maintenance schedule, and supervise the implementation of maintenance work. 统筹空调故障抢修工作，合理安排班组人员，快速处理各类空调设备故障。Coordinate emergency repair of air conditioning faults, arrange team staff reasonably, and quickly handle various air conditioning equipment failures. 管控空调系统能耗，优化运行模式，落实节能措施，降低能源消耗。Control energy consumption of air conditioning system, optimize operation mode, implement energy-saving measures and reduce energy cost. 管理维修工具、备件库存，提出备件申购计划，控制维修物料成本。Manage maintenance tools and spare parts inventory, submit spare parts purchasing application and control maintenance material cost. 做好运行记录、维保台账、设备档案整理，保证资料完整规范。Complete operation records, maintenance logs and equipment file sorting to ensure complete and standardized documents. 负责空调班组员工日常排班、工作督导、技能培训与绩效考核。Be in charge of daily scheduling, work supervision, skill training and performance appraisal of air-conditioning team members. 对接前厅、客房、工程部等部门，及时响应宾客及各部门空调报修需求。Coordinate with front office, housekeeping, engineering and other departments, timely respond to air-conditioning repair requests from guests and departments. 遵守酒店安全管理制度，落实机房安全、防火、防漏电等安全管控。Abide by hotel safety management regulations, implement safety control including machine room safety, fire prevention and electric leakage prevention. 二、岗位要求 Job Requirements 学历：中专及以上学历，暖通、制冷、机电相关专业优先。Education: Technical secondary school or above, major in HVAC, refrigeration, electromechanical is preferred. 持有制冷设备维修工、电工证等相关特种作业操作证书。Possess special operation certificates such as refrigeration equipment maintenance certificate or electrician certificate. 具有酒店或商业综合体 3 年以上暖通空调维修管理工作经验。Have at least 3 years working experience in HVAC maintenance and management in hotel or commercial complex. 熟悉中央空调、冷水机组、风机盘管、新风系统、冷却塔等设备原理与维修。Familiar with the principle and maintenance of central air conditioner, chiller, fan coil unit, fresh air system, cooling tower and other equipment. 掌握空调系统日常调试、故障排查、系统节能优化相关技能。Master skills of daily commissioning, troubleshooting and energy-saving optimization of air conditioning system. 具备班组管理能力，能够合理安排工作、培训下属员工。Possess team management ability, capable of reasonable work arrangement and training subordinates. 具备良好沟通协调能力，能高效对接各部门处理宾客相关设备问题。Have good communication and coordination skills, efficiently cooperate with all departments to handle guest-related equipment issues. 熟悉工程维保台账、运行报表制作，具备基础书面记录能力。Familiar with engineering maintenance ledgers and operation report compilation, have basic written recording ability. 工作严谨负责，具备较强应急处置能力，能接受轮班、应急抢修。Rigorous and responsible in work, strong emergency response capability, able to accept shift work and emergency repairs. 认同酒店管理制度，遵守操作规范，具备安全作业意识。Recognize hotel management system, abide by operating specifications and have awareness of safe operation.

【岗位职责】 1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。 2、按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。 3、掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。 4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。 5、设备开、停必须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修停台通知后，应立即挂检修牌。 6、记录设备开、停时间，停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间

【岗位职责】 1、负责区域内暖通系统（包括中央空调、通风系统、供暖系统等）的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理暖通系统出现的故障，进行故障诊断、维修及零部件更换，保障系统高效稳定运行； 3、定期检查暖通设备的运行参数，记录并分析数据，提出优化建议以降低能耗； 4、配合工程团队完成暖通系统的安装、调试及改造工作，确保符合技术规范和安全标准； 5、负责暖通系统相关设备的备件管理，确保库存充足并合理使用； 6、严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的人身安全和设备安全； 7、完成上级交办的其他与暖通系统相关的临时性任务。  【岗位要求】 1、2年以上酒店或大型会展场所空调维修工作经验优先； 2、具备暖通、制冷、空调或相关领域的基础知识，熟悉暖通系统的工作原理及常见故障处理方法； 3、持有低压电工证、空调制冷证等相关特种作业证书； 4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成暖通设备的维修与保养工作； 5、年龄25至48岁。

【岗位职责】 1、根据酒店的运作要求，制定各系统设备的运行计划 2、任命、督导、管理员工正确操作各系统设备，保证各系统设备安全、正常、有序地运行 3、完成上级领导布置的工作任务 4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调 5、确保能源的合理运用，杜绝能源的浪费 6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故 7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准 8、按照现定的时间表，清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管 9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 10、保持工作区域干净和整洁 11、帮助其他员工一起进行机器维修工作 12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后，在工作日志和设备档案卡做好记录 13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况，立即汇报值班工程师 14 、当遇到问题时，报告值班工程师、副总工程师和总工程师 15、当工作需要时，要加班或换班 16 、依照标准维护保养程序进行维护 17、执行总工程师指派的其它任务 18 、接到紧急召唤后，带领应急小组去处理情况 19、检查设备维护情况和使用情况 20、及时报告设备故障和维修缺陷问题 【岗位要求】 1、中专以上学历、有制冷空调操作证 2、有4或5级酒店同等职位，2年以上的工作经验