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  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 28-55周岁,高中以上学历,男女不限,熟悉电脑操作,有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责: 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租,合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作,做好日常巡查,及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点:湖州爱山广场聚龙都大厦
  • 物业前台

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • Family
    • 节日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业前台日常接待工作,包括访客登记、电话接听、信息传达等,确保服务高效、专业; 2、处理客户咨询、投诉及需求,及时协调相关部门解决,提升客户满意度; 3、维护前台区域整洁有序,管理办公用品及设备,确保正常运作; 4、配合物业团队完成日常巡检、报修跟进及突发事件处理; 5、完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 【岗位要求】 1、要求女性,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力,能灵活应对各类客户需求; 2、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 3、熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础文书处理能力; 4、有酒店、物业或客服相关经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 客服专员

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.会议与活动支持:根据客户需求,协助策划、组织各类会议、活动,如商务洽谈、培训、年会、展览等。 2.场地协调:安排会议室、多功能厅等场地,协调灯光、音响、设备、布置等资源。 3.客户沟通:主动与客户沟通需求,确认细节,提供专业建议,并及时反馈活动进度。 4.现场服务:活动当天提供现场服务,如签到、接待、引导、设备操作、突发问题处理等。 5.后续反馈:活动结束后收集客户反馈,整理资料,总结经验,为下一次活动提供改进依据。 6.跨部门协作与物业、安保、IT、行政等相关部门协作,确保活动安全、有序、高效。 岗位要求; 1.大专及以上学历,专业不限,管理、行政、旅游、酒店管理、文秘等相关专业优先 2.有1-2年相关工作经验者优先,熟悉会议活动组织流程,具备一定的活动策划能力 3.1.65米及以上,形象气质佳,出色的服务意识、沟通协调能力、情绪管理能力及多任务处理能力
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照客户服务标准和流程,提高客户满意度; 2、与其他部门合作,共同解决客户问题并实现团队目标; 3、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 4、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续; 5、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作; 6、负责催缴费用、档案整理、汇总工作; 7、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作; 8、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作; 9、负责客户特约服务工作; 10、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具备1年以上客户服务或客户支持经验,大专以上学历; 2、35周岁以内,女身高162cm以上,男身高173cm以上,为人亲和,形象气质佳; 3、具备良好的沟通技巧、人际关系处理和协商能力; 4、熟练掌握各种办公软件,熟悉街区、酒店、公寓、写字楼物业客服管理工作;
  • 宿迁 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、项目前期准备与策划 1、技术评审与深化设计:审查招标文件、合同和技术规格、组织或审核机电(电气、给排水、暖通、消防、智能化等)的深化设计方案,确保其可行性、经济性和符合规范。 2、施工组织设计:编制总体施工组织设计,专项施工方案(如吊装、调试、管线迁改等),规划施工部署、进度、资源和关键技术路线。 3、负责项目机电施工的质量、进度、成本控制,过程中,时刻与计划进行对比纠偏,确保可控。 4、风险预判:识别项目潜在的技术风险、合同风险、安全风险等,并制定初步的应对策略。 二、项目实施过程管理 1、进度管理:制定详细的项目总体进度计划,月/周计划。监督施工进度,及时发现偏差并采取纠偏措施,确保关键节点和总工期目标实现。主持生产调度会,协调解决影响进度的各类问题。 2、技术质量管理:负责所有机电安装的技术标准执行和监督。组织图纸会审,技术交底。严格控制材料,设备质量,确保进场验收,取样送检符合要求。执行工序验收,隐蔽工程验收,分部分项工程验收,处理施工中的技术难题。 3、成本管理:动态监控项目成本,进行成本核算和分析,严格控制非必要支出。负责机电设备、材料的采购计划审核,供应商协调和进场安排。管理工程变更和现场签证,及时向业主和监理申报,确保经济效益。 4、内部协同:与土建,装修等其他专业项目负责人或团队协同作业,解决交叉施工中的界面,标高,预留预埋等问题。 三、任职要求 1、 大学本科学历,电气工程及其自动化、机电一体化、暖通空调、给排水工程等相关专业。 2、 熟悉国家及行业关于建筑机电安装、消防、暖通、给排水的相关规范与标准。 3、具有5年及以上新建酒店、大型商业综合体机电安装与调试工作经验,参与过酒店机电工程从施工到竣工验收全流程者优先。 4、 具备与施工单位、设备供应商对接协调的经验,能够处理机电安装阶段的技术问题。 5、能独立审核机电施工图纸,识别图纸设计缺陷并提出优化建议,确保设计符合酒店运营需求。 6、掌握机电设备(高低压配电、中央空调、给排水、消防、电梯、弱电智能化系统)的安装、调试流程,能现场监督施工质量与进度。 7、 具备机电工程竣工验收、消防验收、特种设备验收的实操经验,能整理完善相关技术资料与验收文档。 8、了解酒店能耗管理系统,能在施工阶段提出节能降耗的技术措施。 9、具备较强的责任心与项目管理意识,能适应新建项目高强度、多节点的工作节奏。 10、拥有良好的沟通协调能力,能与设计方、施工方、监理方及酒店筹备团队高效协作。 11、具备成本控制意识,能合理管控机电设备采购、安装调试的成本,避免资源浪费。
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