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  • 客服

  • 行政司机

    3千-4千
    洛阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题,为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、高中毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 安康 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责(1)负责公司日常通勤及公务出行驾驶工作,严格遵守交通规则,保障行车安全、平稳、有序,熟悉各类路况,合理规划行车路线。(2)承担园区商务接待驾驶任务,注重仪容仪表与服务礼仪,主动配合接待工作安排,维护园区良好对外形象。(3)负责园区所有车辆(含商务车、越野车、皮卡车、洒水车、拖拉机等)的全面管控,包括车辆调度、日常检查、保养登记、违规管控等,确保车辆状态良好、停放规范,杜绝车辆安全隐患。(4)负责园区各类物品采买工作,根据采购需求,按时完成采买任务,确保采买物品质量合格、价格合理,做好采买记录与账目核对。(5)配合园区后勤部门完成其他相关辅助工作,服从园区统一管理与工作调配。三、任职要求(1)性别:男性优先,年龄28-45周岁(身体健康,无重大疾病、传染病及影响驾驶的各类不适症状,能适应单休工作节奏)(2)户籍:安康市范围内户籍、熟悉安康本地及周边路况者优先。(3)资质:持有驾驶证B照。驾驶技术娴熟,能熟练操控商务车、越野车、皮卡车、洒水车等各类车型,无任何交通驾驶不良记录(无酒驾、无重大交通事故、无扣分满分记录等)。(4)经历:有商务司机、车辆管控或相关后勤工作经验者优先;退伍军人优先。(5)素养:为人踏实诚恳、责任心强、纪律性强,具备良好的服务意识与沟通能力,工作严谨细致,无不良嗜好,能严格保守工作秘密。四、薪资待遇(1)薪资标准:4000-5000元/月,薪资根据应聘者相关工作经验、实际工作能力灵活定夺,能力突出者可适当上浮。(2)休息制度:单休,享受合理作息安排,可根据园区工作安排调休。(3)福利保障:园区免费提供伙食、住宿、节日福利等。
  • 专职司机

    5千-6千
    东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司高管及重要客户的日常接送服务,确保安全、准时、高效; 2、负责公司车辆的日常维护、保养及清洁,确保车辆处于良好运行状态; 3、协助处理车辆相关事务,如年检、保险办理、维修跟进等; 4、根据公司安排,完成临时性出车任务,包括商务接待、会议接送等; 5、严格遵守交通法规及公司车辆管理制度,确保行车安全; 6、妥善保管车辆证件及随车工具,做好行车记录及费用报销工作。 【岗位要求】 1、持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通事故记录; 2、熟悉东莞及周边地区路况,具备较强的路线规划能力; 3、具备良好的服务意识和职业素养,能适应弹性工作时间; 4、身体健康,无不良嗜好,能胜任长时间驾驶工作; 5、责任心强,工作细致,具备基本的车辆故障判断能力; 6、退伍军人或具有商务接待经验者优先考虑。
  • 司机

    4千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 6、完成领导交办的工作。 【岗位要求】 1、高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。持有C1驾驶证,可驾驶长途,接受出差,年龄不超35岁。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、有5年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 专职司机

    8千-9千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 扁平化管理
    • 员工体检
    • 企业背景雄厚
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责公司领导日常出行用车及车辆日常维护; 2、交办的其他临时事务; 二、任职要求: 1、退伍军人;浙江省内户籍; 2、25-35周岁,净身高178CM以上,形象良好,不抽烟喝酒; 3、3年以上驾驶员岗位工作经验; 4、反应灵活,熟悉商务礼仪,有较强服务意识;
  • 司机

    7千-1万
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司车辆的日常维护、清洁及简单故障排查; 2、严格遵守交通法规及公司车辆管理制度; 3、做好行车记录及车辆使用登记。 【岗位要求】 1、持C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验; 2、熟悉北京及周边地区路况; 3、无犯罪记录,无重大交通事故记录及严重交通违法记录; 4、具备基础的车辆维护知识; 5、吃苦耐劳,能适应弹性工作时间; 6、身高175cm以上,形象好,气质佳,退伍军人优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【该岗位为协助招聘岗位】 【工作地点】 成都市金牛区北三环路二段588号(维也纳国际酒店) 【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向上级汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、有5年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、退伍军人优先。
  • 司机

    6千-6.5千
    上海-松江区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 用热情、友好和彬彬有礼的态度欢迎/欢送抵店/离店客人,尽可能使用客人的名字。 2. 使用指定的停车区域。 3. 负责所停汽车钥匙的安全。 4. 确保安全驾驶和停放客人的汽车。 5. 在任何时间里安全驾驶饭店汽车,遵守交通规则。 6. 适时对酒店汽车进行清洗和内部吸尘。在任何时候保持工作区域的干净和整洁。 7. 如果酒店的汽车在驾驶、停放的过程中被损坏或涉及交通事故,立即向车队主管报告。 8. 协助指挥交通确保车道和主要入口处的畅通。协助指挥团队客车和行李车停在指定区域 9. 识别贵宾、常规客人和长住客人并且提供个性化的服务和帮助。向客人提供优质服务。 10. 和相关的部门建立良好的工作关系。 11. 接受上级布置的任务。 12. 对酒店餐厅、营业时间等知识有一个全面的了解,以便于回答客人的提问。 13. 坚持汽车的维护及保养,控制酒店成本。 14. 通过记录客人的意见反馈,不断地寻找机会发展对客服务。 15. 坚酒店店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 遵守酒店的工作政策及程序,以及员工手册中的条款。
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