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  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【工作职责】 房间管理 指导下属确保生产力水平满足凯悦酒店集团房务部运营手册的要求。 确保工作安排的合理性,跟进工作质量和进展。 通过参与管理,根据酒店制度和程序以及相关适用法律,对所有客房部员工进行紧密督导。 发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利: 10天起带薪年假,每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备,拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康: 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description]Room Management Directs subordinates to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Hotels Corporation Rooms Operations Manual requirements. Ensure the reasonability of daily task assignment and monitor the quality and process Through hands-on management, supervises closely all Housekeeping associates in the performance of their duties in accordance with Policies & Procedures and applicable laws. Develops and assists with training activities focused on improving skills and knowledge.
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1.监督并指导客房楼层团队每日工作,确保所有客房、走廊及公共区域达到万豪品牌清洁与维护标准。 2.根据入住率及预订情况,合理分配楼层服务员任务,并定期检查房间清洁、布草更换及设施设备运作情况。 3.培训、考核及激励团队成员,提升服务意识与工作效率,确保宾客满意度得分达标。 4.处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时协调解决问题,维护酒店声誉。 5.负责楼层区域的安全巡查,排除消防隐患,确保紧急设备完好,并监督钥匙管理规范。 6.控制客房消耗品及布草库存,定期盘点并向上级报告物资使用情况,协助降低运营成本。 7.与前台、工程部等部门保持高效沟通,跟进维修进度、VIP宾客安排及特殊清洁项目。 岗位要求 1.具备良好的服务意识、责任心和团队管理能力,能有效调动员工积极性。 2.熟悉酒店客房清洁流程、布草管理及卫生标准,有相关经验者优先。 3.能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力与问题解决能力。 4.具备基本的电脑操作技能。 5.普通话标准,能够进行基础英语沟通者优先考虑。 6.身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。
  • PA技工

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    综合性酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间等)内地毯、石材、木制品、金属装饰等各类设施的日常清洁与专业保养工作。 2、熟练操作各类清洁设备及工具(如洗地机、抛光机、地毯清洗机、晶面机等),按照标准化流程进行地面晶面处理、石材翻新、布艺清洗等作业。 3、定期检查公共区域设施表面的使用状况,及时上报损坏或异常情况,并配合工程部门进行修复。 4、严格执行酒店制定的清洁与保养计划,确保公共区域环境卫生质量达到五星级标准。 5、妥善保管、维护清洁设备与物料,控制耗材成本,做好设备使用登记及日常维护记录。 6、协助处理公共区域的突发事件(如液体泼洒、污渍残留等),迅速响应并恢复环境整洁。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,欢迎无相关经验但愿意学习者加入,酒店将提供岗前技能培训。 2、具备良好的责任心与服务意识,工作细致,能适应酒店公共区域的工作节奏。 3、身体健康,能承受一定的体力劳动,无重大疾病或行动障碍。 4、具备基本的沟通能力,能理解并执行上级的工作安排。 5、有PA技工或酒店清洁从业经验者优先,但非必需条件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
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    岗位职责: 1.统筹管理客房部门的日常运营,确保服务质量。 2.监督和管理客房部门员工,确保工作效率和服务水平。 3.定期检查客房及相关设施,确保符合标准。 4.控制部门成本,做好部门的能耗管控。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力; 2.能够有效管理团队,提升团队工作效率; 3.细心且具有良好的问题解决能力; 4.能够确保服务质量,满足客户需求。
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.当班时负表所有分配的楼层和客房; 2.与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态; 3.对客房的走廊和公共区域进行常规检查; 4.通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务; 5.持维护所在工作区域的高度整洁。 岗位要求: 1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识; 2.至少具有管家部2年楼层服务员和1年主管工作经验
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    岗位职责: 1. 日常运营与管理 · 监督、检查所辖楼层客房的清洁、整理、消毒、补给工作,确保符合酒店的卫生标准与操作流程(SOP)。 · 协调前台、工程、洗衣房等部门,确保客房及时出租、设备正常运转、布草收发顺畅。 · 管理客房工作间、储物区和各类设备,确保物品摆放整齐、安全规范。 · 处理客人的特殊需求、投诉及遗留物品,提供及时、高效的跟进服务。 2. 团队管理与培训 · 排定下属员工的班次,合理安排工作任务,确保人力资源高效利用。 · 对下属员工进行在岗技能培训、安全培训及酒店政策培训,提升团队专业能力。 · 督导下属的仪容仪表、行为规范及服务态度,确保符合酒店要求。 · 实施对新员工的带教与考核,协助进行员工的绩效评估与反馈。 3. 质量控制与成本控制 · 严格控制客房易耗品、清洁剂、布草等物料的使用,定期盘点,避免浪费。 · 检查报损情况,对客房设施设备、客用品提出维护或更新建议。 · 监督节能降耗措施的执行,控制水、电及洗涤成本。 · 负责所辖区域的安全管理,包括消防安全、操作安全及住客隐私安全。 4. 行政与汇报 · 主持每日班前/班后会,传达酒店信息,总结工作。 · 填写并提交各类工作报表,如房态表、检查表、维修单、物品申领单等。 · 定期向客房部经理汇报工作,提出改进建议。 · 参与部门会议,协助制定和更新工作流程与标准。 任职要求: 1. 基本条件 · 学历: 学历不限 · 经验: 拥有至少2-3年酒店客房服务经验,其中1年以上领班或同级别管理经验。 · 知识: 熟悉客房部各项运营流程、清洁标准、消毒规范及酒店行业知识。 · 语言: 具备良好的普通话沟通能力。 2. 能力素质 · 领导与管理能力:亲和力好,善于跟一线的阿姨们打交道,能够有效组织、激励和督导团队,具备一定的冲突处理与团队建设能力。 · 质量控制能力: 对细节高度关注,具备敏锐的观察力和高标准的质量意识。 · 沟通协调能力: 善于与各部门及客人沟通,具备良好的服务意识和应变能力。 · 解决问题能力: 能独立、及时地处理客房服务中出现的各类突发问题。 · 抗压能力: 能适应酒店行业的工作节奏,胜任倒班制,在繁忙时段保持高效与冷静。 · 责任心强,工作积极主动,诚实可靠。 · 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。 · 身体健康,能胜任一定的体力工作(如检查房间、搬运物品等)。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划、标准操作流程及服务质量规范。 2、监督并指导客房清洁、布草更换、设施维护及公共区域卫生工作,确保所有区域符合酒店卫生与安全标准。 3、合理管控客房部成本,包括清洁用品、布草、易耗品等的采购与库存管理,优化资源使用效率。 4、定期检查客房及公共区域状态,及时处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验。 5、负责部门员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造高效、专业的客房服务团队。 6、与其他部门(前台、工程、餐饮等)保持紧密协作,确保信息畅通及服务链条完整。 7、执行酒店管理层下达的其他任务,如节能环保、突发事件应急处理等。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店客房管理或行政管家相关工作经验,熟悉客房运营全流程。 2、学历不限,但需具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。 3、熟练掌握客房清洁流程、布草管理、设施维护及成本控制知识。 4、具备良好的服务意识和客户导向思维,能妥善处理各类客诉及突发状况。 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的职业操守和执行力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.具有较强服务意识。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
  • 客房主管

    5千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责客房部督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施、服务、卫生等工作,抽查及提升客房工作质量及工作效率。 岗位要求 1.有2年以上客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的理发、美发服务,包括剪发、染发、烫发、造型等; 2、根据顾客需求及面部特征,提供个性化的发型设计与建议; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具设备的消毒与维护; 4、主动与顾客沟通,了解其需求并提供优质的服务体验; 6、协助完成店内其他相关工作,如产品推荐、会员维护等。 【岗位要求】 1、具备理发、美发相关技能,有相关工作经验者; 2、热爱美发行业,具备良好的审美能力与创造力; 3、服务意识强,善于与顾客沟通,具备良好的团队合作精神。
  • PA主管

    6.4千-6.5千
    深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    待遇:包住不包吃。上六休一,每天8小时。 岗位职责: 1、协助客房经理做好公寓运营管理工作,考核下辖各岗位员工日常工作服务质量,督导员工按工作职责和流程做好公寓安全、消防、清洁、接待及维修保养工作。 2、并控制客房和楼层公共区域的清洁卫生质量及对客服务的服务标准。为客人提供干净安全的的客房和环境,满足客人的服务需求。 任职要求: 1、熟悉大堂晶面保养要求及方法,熟悉地毯清洁保养要求及方法,熟悉五金件保养要求及方法; 2、至少1年同岗位相关工作经验;
  • 楼层主管

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    工作概述: 协助楼层经理负责所分管部分的相关事务,保证楼层和布草房工作的正常运作,合理安排员工工作并关心员工状态。 岗位职责: 1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标; 2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作; 3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施; 4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作; 5、协助楼层经理组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 6、协助楼层经理做好楼层评比工作,处理员工奖罚; 7、按规定参加各类会议和培训; 8、协助楼层经理定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导; 9、每日拜访住客,做好记录及服务的跟进工作(酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量); 10、及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即上报楼层经理,记录存档各项投诉,作为培训案例; 11、与前台保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质服务; 12、抽查客衣的洗涤质量,处理客人关于客衣洗涤方面的投诉,检查客衣洗涤费的入账情况,并做好相关指导工作; 13、协助楼层经理严格按质量标准检查房间的清洁卫生工作及对客服务质量; 14、做好VIP和熟客房的卫生及服务的检查工作; 15、安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作; 16、督导下属做好客衣清洁与洗衣厂的沟通管理工作,确保洗衣质量,确保酒店布草正常运转; 17、做好酒店布草、制服、易耗品的日常管理工作,协助楼层经理每月对楼层客用品、布草及楼层物品配备情况进行抽查和稽核,提出改善工作的方法及措施; 18、履行物资的入库及出库手续,确保账物相符; 19、协助楼层经理做好客房设施、设备维护,及时发现故障并配合物管部及时维修,确保设施、设备正常使用,跟进并汇报未及时维修的项目; 20、协助楼层经理做好各项安全检查工作,及时处理各类安全隐患,发现一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物并及时通知宾客关系经理,确保安全运营; 21、熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全; 22、对存在的隐患及时给予解决,确保客人的人身及财产安全; 23、完成上级交办的其它任务。
  • 助理管家

    5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、 监督、指导、协调对客服务活动,为酒店住客提供具有规范化、制度化的优质服务。 2、 负责客房的清洁卫生、设备保养、成本核算、成本控制等工作。 3、 保证客房和公共区域卫生达标,服务达到优质服务、设备使用正常。 4、 协调酒店内部工作,为前台提供客房,确保部门工作正常运转。 5、 管理好客房的消耗品,并提出年度布巾消耗计划,采购计划,对物品领用进行审核签字。 6、 制定人员编制,员工培训计划、合力分配及人力调配,并检查员工的礼貌礼节、仪容仪表,工作态度和效率。 7、 与保安部密切协作,确保宾客的人身及财产安全。 8、 拟定上报客房部年度工作计划、季度工作安排。提出年度客房各类物品的预算,并提出购置清单,包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。 任职资格 1.良好的沟通技能与协调能力; 2.3年及以上相关工作经验。
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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作地点:东莞松山湖 岗位职责 1.遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务,维护酒店的形象。2.为客人提供日常的服务接特工作,保证房问卫生清洁、整齐、美观、为客人创造一个安静、舒适、安全的居住环境,尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 3.严格按照卫生清洁程序、标准,完成房间的清洁、物品补充及卫生周期性清洁工作。 4.负贵客房内及楼层公区、自用工作向等的清洁工作,保质保量。 5.熟悉房间和各种设备使用和保养每天清洁房间时必须检查设备的完好情发现设备有损坏的及时报修,上报。 6.及时向楼层主管汇报任何布草,家具,因定物品或设施设备的丢失或损 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、55岁以下 薪资待遇: 两种计薪模式: 1、计件:四星12元(间),22间(天),五星15元(间),18间(天)。 2、四星:底薪3500元(月),14间基础房底/天,超出13元(间)      五星:底薪3500元(月),10间基础房底/天,超出15元(间)。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.协助部门负责人做好部门的日常管理工作,合理分配每日工作,监督工作质量及进度 2.监督和检查分配给到部门员工的工作,按酒店的标准为客人提供卓越的服务 3.留意住店客人动态,处理客人对服务或设备的投诉,处理突发事件,并向部门负责人汇报 4.检查客房、走廊等公共区域的卫生状况及时发现需要维修及更换的家具或设备,向部门提出建议;对于需要维修和维护的项目,及时向工程部同事汇报 5.监督并控制客用物品以及清洁用品的消耗,检查工作间及工作手推车的规整及清洁度,检查客用物品物料是否准备充足 6.对员工进行常用设施设备的操作培训,确保员工已经接受良好的培训以及得到所需要的工具和设施设备,高效地完成各自负责的工作 岗位要求: 1.良好的组织协调能力和团队合作精神 2.良好的沟通能力 3.具备较强的解决问题、分析问题、激励、组织及培训能力
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.协助部门负责人做好部门的日常管理工作,合理分配每日工作,监督工作质量及进度 2.监督和检查分配给到部门员工的工作,按酒店的标准为客人提供卓越的服务 3.留意住店客人动态,处理客人对服务或设备的投诉,处理突发事件,并向部门负责人汇报 4.检查客房、走廊等公共区域的卫生状况及时发现需要维修及更换的家具或设备,向部门提出建议;对于需要维修和维护的项目,及时向工程部同事汇报 5.监督并控制客用物品以及清洁用品的消耗,检查工作间及工作手推车的规整及清洁度,检查客用物品物料是否准备充足 6.对员工进行常用设施设备的操作培训,确保员工已经接受良好的培训以及得到所需要的工具和设施设备,高效地完成各自负责的工作 岗位要求: 1.良好的组织协调能力和团队合作精神 2.良好的沟通能力 3.具备较强的解决问题、分析问题、激励、组织及培训能力书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 简历投递
    岗位职责: 1、客房清扫:按标准打扫退房、续住房、空房,全屋卫生、铺床、卫浴清洁 2、物资补给:更换布草、补齐洗漱用品、饮用水等易耗品 3、设施巡检:检查房间水电、电器、卫浴设施,损坏及时报修 4、公区维护:负责楼层走廊、公区卫生及垃圾清运 5、对客服务:礼貌待客,响应客人合理需求,严守客人隐私 6、安全拾遗:排查安全隐患,捡到遗留物品及时上交报备 7、服从管理:遵守规章制度,按要求填报房态、做好工作交接 任职要求: 1、身体健康,无传染病 2、仪容整洁、言行礼貌,无明显纹身 3、中专及以上学历,有无经验均可,有酒店经验优先 4、吃苦耐劳,能适应倒班、轮休、节假日上班:手脚麻利、做事细心 5、诚实靠谱,拾金不昧 6、有服务意识,服从管理,遵守酒店规章制度,尊重宾客隐私 7、能吃苦耐劳、抗压,可接受楼层走动、站立作业
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 按工作需求安排员工上班,并为公区保洁员分配任务。 2. 按顺序巡视整个公共区域。 3. 清洁并确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 4. 及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5. 处理所有清洁方面紧急事件,跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 6. 检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 7. 检查所有洗手间,始终处于高卫生标准。 8. 与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 9. 确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。 10. 检查楼梯确保卫生及清洁 11. 及时向保卫部报告可疑人物。 12. 完成上级主管分配的其它工作。 岗位要求 1. 高中学历 2. 主管需至少2年的同岗位经验 3. 具备一定的领导能力 4. 身体健康,视力良好,能够适应长时间工作
  • 楼层领班

    3.6千-4.7千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 各类培训
    • 福利用品发放
    • 各项员工活动
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    - 在洗衣房经理的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。 - 准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。 - 按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。 - 掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。 - 密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。 - 定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。 - 对于现的洗衣质量问题,应及时汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。
  • 布草缝纫工

    3.5千-4.5千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 2.负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 3.负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。 4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5.按时按质地完成缝纫工作。 6.本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。 7.负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。 岗位要求 1.初中以上的学历或同等文化程度。 2.精通裁剪和成衣制作,有3年以上的裁剪、缝纫制作经验。 3.懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。 4.身体健康,精力充沛。 5.熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。 6.工作认真负责、细致踏实。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    招聘早班做房服务员 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 身体健康,相貌端正。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、设施完好; 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查房间设备(如灯光、空调、电视等)是否正常运作,及时报修故障; 4、协助处理客人提出的合理需求,如加送物品、清洁服务等; 5、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁工具及化学药剂; 6、配合领班或主管完成临时安排的专项清洁任务。 【岗位要求】 1、能适应倒班制工作(含早、中、晚班),体力良好; 2、有1年以上客房工作经验及IHG旗下酒店工作经验者优先; 3、工作细致认真,有责任心,注重服务细节; 4、能简单沟通普通话,服从团队协作安排; 5、身体健康,相貌端正。
  • 公区技工

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • PA服务员

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
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