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  • 三门峡 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 三门峡 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 简历投递
    【职责内容】 有丰富的美业行业经验,在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力,有一定的美容院网络资源,熟悉市场开发,能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营,自主研发和生产,每年推出新品。产品定位:县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供,主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场,合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险,市场收益分红不低于50%。
  • 厨师

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    月休4-8天、高温补贴、加班补助、年终奖金、定期加薪、定期团建
  • 驻店经理

    6千-8千
    驻马店 | 5年以上 | 大专
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,包括客房、餐饮、前台、安保等部门的协调与监督,确保服务流程标准化、高效化; 2、制定并执行酒店经营策略,提升入住率、客户满意度与收益,达成集团下达的业绩指标; 3、统筹处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系网络; 4、负责团队建设与人员管理,包括排班、培训、绩效考核,营造积极高效的工作氛围; 5、监督酒店设施设备维护、卫生安全及成本控制,确保符合公司标准及行业法规; 6、定期分析运营数据,提交经营报告,为区域管理决策提供依据。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备强烈的事业心与责任感,热爱酒店行业; 2、熟悉酒店运营全流程,有酒店管理或相关岗位经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调与团队管理能力,能有效调动员工积极性; 4、良好的客户服务意识及危机处理能力,能独立应对各类突发状况; 5、学习能力强,能快速适应公司文化及标准化管理体系。
  • 销售经理

    4千-5千
    驻马店 | 3年以上 | 高中
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售,完成酒店下达的销售指标。 2、开发维护大客户、旅行社、商务公司及协议单位客户资源,建立长期合作关系。 3、对接客户需求,提供客房预订、会议接待、宴会安排等一站式服务方案。 4、收集市场及竞品信息,分析客户反馈,协助上级制定销售策略与促销计划。 5、跟进客户签约及回款流程,处理客户投诉及售后服务,提升客户满意度。 6、配合完成酒店线上渠道(如OTA平台、自有预订系统)的订单维护与转化。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店销售、商务拓展或客户服务相关经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力,能快速与客户建立信任关系。 3、具备较强的抗压能力与目标意识,能够主动开拓市场并完成销售业绩。 4、熟悉酒店行业销售流程或本地企业客户资源者优先考虑。 5、熟练使用办公软件,具备基本的客户管理及数据统计能力。 6、认同服务至上的理念,工作积极主动,有良好的团队协作精神。
  • 驻马店 | 3年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,确保部门高效、有序运转,达成酒店服务标准与业绩目标。 2、督导前台员工完成入住、退房、预订、问询等接待工作,保证服务流程规范、宾客体验满意。 3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能、服务意识及沟通能力。 4、负责宾客投诉及突发事件处理,收集宾客反馈,持续优化服务质量。 5、协调与客房部、销售部、安保部等关联部门的协作,确保信息畅通与服务衔接。 6、监控前台营收数据、房态及预订情况,协助管理层完成营收分析与策略调整。 7、管理前厅部排班、考勤、物资消耗及设备维护,控制运营成本。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需具备至少3年以上酒店前台或相关管理岗位工作经历。 2、熟悉酒店前厅运营流程、客房预订系统及基本财务知识。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发问题处理能力。 4、形象气质佳,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排。 5、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,有品牌酒店经验者优先。
  • 店员

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    一,接待顾客的咨询,了解顾客的需求,为顾客营造良好的购物环境和服务; 二、负责门店商品的日常管理工作(订货、理货、保质期检查等); 三、保证门店运营环境干净、整洁、过道通畅、货架丰满整齐; 四、协助领导完成日常和临时安排的其它工作。 职位要求: 一、具有较强的沟通能力和服务意识; 二、人品端正、诚实可靠、有责任心、做事认真细心; 工作时间: 早班:07:30~15:30(含用餐时间) 晚班:13:30~22:30(含用餐时间)折扣牛老鸦陈店 欢迎您的加入 薪资范围:4000+元/月 发薪日:15日 底薪:3700元/月 年龄:24岁****提成方式:销售额提成。 奖金补贴:加班费,绩效奖金,工龄奖,学历补贴 晋升途径:小伙伴-储备店长-店长
  • 许昌 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    核心职责: 1.统筹行政体系与制度建设,协助上级处理对外关系与政府事务。 2.负责文秘、会议与印信管理,保障公文流转与文稿质量。 3.主导企业文化建设、品牌宣传与形象维护,统筹各公司新媒体工作。 4.协调各公司支持联合营销,推动全员营销落地。 任职资格: 1.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、企业管理等相关专业优先。 2.有3年以上大中型企业行政管理工作经验。 3.具备优秀的公文写作、公关接待与统筹协调能力,能适应高强度工作节奏。
  • 开封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助总经理制定并执行酒店运营战略,跟进各部门工作进度,确保经营目标达成。 2、负责总经理日常行程安排、会议组织及文件处理,协调内外部沟通与对接。 3、参与酒店服务标准、流程优化及品质管控,提出改进建议并督促落实。 4、跟踪行业动态与竞品信息,协助总经理进行市场分析、数据整理及报告撰写。 5、负责总经理交办的专项任务(如项目筹备、客户维护、突发事件处理等)的推进与反馈。 6、协助处理行政事务,包括公文起草、档案管理、人员考勤及部分人事协调工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店业或相关行业总助/行政管理工作经验,有品牌连锁酒店经历者优先。 3、年龄25-35周岁,性别不限,形象气质佳,具备良好的职业素养与抗压能力。 4、熟练使用Office办公软件,具备较强的文字功底、数据分析及汇报能力。 5、优秀的内外部沟通协调能力,思维缜密,执行力强,能高效分解并跟进复杂任务。 6、认同希尔顿惠庭品牌文化,服务意识强,能适应弹性工作制及酒店工作环境。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、为宾客提供高效、热情、专业的迎送服务,包括抵店、离店时的行李搬运、车门开启及引导。 2、协助宾客办理行李寄存、转交、托运等手续,确保行李安全、准确、及时送达客房或指定区域。 3、掌握酒店设施、周边交通、景点及餐饮等信息,主动为宾客提供咨询、旅游指引及预订协助。 4、维护大堂入口及行李区域的整洁有序,与前台、客房等部门保持密切沟通,确保宾客满意度。 5、负责礼宾台的日常物资管理与设备检查,如行李车、雨伞、轮椅等,及时补充或报修。 6、协助处理宾客投诉及突发事件,及时上报主管,并记录相关信息。 7、完成上级交办的其他礼宾服务相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、年满18周岁,身体健康,五官端正,形象气质良好,无不良嗜好。 2、性格开朗,具备良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力,能适应酒店倒班工作。 3、工作积极主动,责任心强,有团队协作精神,能承受一定工作压力。 4、有酒店服务行业相关经验者优先,无经验者提供带薪培训。 5、普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先考虑。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 郑州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 带薪病假
    • 简历投递
    工作职责: 1. 统筹管理当值期间前台接待工作,确保服务流程规范、响应及时、品质稳定。 2. 指导并监督前台员工执行服务标准,开展日常培训与绩效反馈,持续提升团队专业能力与服务意识。 3. 依据酒店管理制度与服务准则,独立处理宾客咨询、投诉及突发事件,确保问题闭环解决并及时向上级报备。 4. 维护宾客档案及预订信息准确性,按规程完成房态管理、账务核对、系统数据录入与备份。 5. 保障前台区域设备正常运转、环境整洁有序,落实物资盘点与基础运维管理。 6. 主动更新本地文旅及交通信息,为宾客提供准确、专业的咨询服务。 7. 做好工作交接与信息同步,确保服务连续性;按时参加部门例会及相关专项会议。 8. 协同客房部、工程部等部门,跟进设施维护与清洁问题,保障服务支持链路畅通。 9. 配合开展服务质量监测与改进,落实客户满意度回访及意见归档分析。 10. 完成上级交办的其他与岗位职责相关的合理工作任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历,具备良好的中文表达能力及基础英文读写能力。 2. 具备1年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验;有主管级带教经验者优先。 3. 熟练操作酒店管理系统及办公软件,具备基础系统故障识别与协同报修能力。 4. 具备较强的客户服务意识、跨部门协作能力及应急处置能力。 5. 能适应轮班制工作安排,具备在高强度、多任务并行环境下保持服务稳定性与专业性的能力。 6. 持有有效健康证明,无影响岗位履职的传染性疾病病原携带情况。 7. 遵守职业操守,无不良从业记录。
  • 店长

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责超市门店的全面运营管理,保障日常经营有序高效开展; 2. 组织与指导团队完成商品陈列、库存管理及客户服务等工作; 3.推动销售目标达成,落实各项运营标准,提升门店整体业绩; 4. 监督门店卫生、安全与设备运行,确保顾客购物环境良好; 任职要求: 1. 有一年超市店长经验,具备团队管理经验,有较强的组织协调与现场应变能力; 2. 熟悉商超行业基本运营流程,具备良好的服务意识和责任心; 3. 能够熟练使用办公软件进行基础数据处理和工作汇报; 4. 具备较强的问题解决能力和抗压能力,能适应门店工作节奏;
  • 副厨师长

    4千-5千
    开封 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助厨师长全面管理厨房日常运营,确保菜品质量、出餐效率及食品安全符合酒店标准。 2、负责菜品的研发与创新,结合开封本地饮食文化及酒店定位,定期推出新菜品,提升顾客满意度。 3、监督厨房各档口(热菜、冷菜、面点等)的工作流程,合理分配人员与任务,确保生产有序进行。 4、严格执行成本控制,制定食材采购计划,合理控制库存,减少浪费,达成月度成本指标。 5、落实厨房卫生与安全制度,定期检查设备设施、食材存放及操作规范,杜绝安全隐患。 6、负责厨房员工的日常培训、考核及排班管理,提升团队技术水平和协作能力。 7、配合前厅及宴会部门,高效完成会议、婚宴、团队餐等特殊活动的菜品制作与出品把控。 8、定期向厨师长汇报厨房运营情况,提出改进建议,参与厨房年度预算与工作计划制定。 【岗位要求】 1、学历不限,但需具备3年以上厨房工作经验,其中至少1年副厨师长或同等管理岗位经验。 2、熟悉中式及西式菜品的基本烹饪技法,掌握开封本地菜系特色者优先考虑。 3、具备较强的团队管理能力,能够有效协调各档口工作,激发员工积极性。 4、了解食品安全法规及HACCP标准,掌握厨房设备操作及维护常识。 5、具备成本控制意识,能独立进行食材成本核算与库存管理。 6、具备菜品研发能力,有成功推出市场反馈良好菜品的案例者优先。 7、身体健康,无传染性疾病,能适应酒店餐饮行业高强度工作节奏。 8、良好的沟通表达能力,能与前厅、采购、财务等部门高效协作。
  • 店助

    6千-9千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助店长执行酒店日常运营管理,监督前台、客房、餐饮等部门服务标准,确保宾客体验满意度达标。 2、负责处理宾客投诉与突发事件,协调各部门资源快速解决问题,维护酒店口碑与品牌形象。 3、编制并分析每日、每周、月度经营报表(含入住率、营收、成本等),为店长决策提供数据支持。 4、组织员工培训及考核,提升团队服务意识与业务技能,协助做好排班、考勤、绩效等基础人事工作。 5、检查酒店设施设备运行状况,督导卫生及安全检查,落实节能降耗与成本控制措施。 6、协助店长完成OTA平台价格维护、差旅渠道对接以及线上线下营销活动执行,推动营收目标达成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,年龄26-36周岁。 2、拥有3年以上酒店行业从业经验,至少1年同岗位或值班经理工作经验,熟悉酒店全流程运营。 3、熟练操作酒店管理系统(PMS)及基础办公软件(Word/Excel/PPT)(酒店是绿云系统),具备较强的数据分析和报告撰写能力。 4、具备优秀的沟通协调与应变能力,能够独立处理客诉及突发状况,有较强的抗压和执行能力。 5、服务意识强,注重细节,有团队合作精神,能适应倒班及节假日工作安排。
  • 按摩师

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照公司服务流程和标准,为顾客提供专业、舒适的身体按摩及经络疏通服务,确保顾客满意度。 2、根据顾客身体状况和需求,制定个性化的按摩方案,协助改善亚健康问题。 3、熟练掌握各种按摩手法(如中式、泰式、精油开背等)及基础养生知识,持续学习提升技能。 4、负责店内按摩区域的环境卫生维护,确保设备、工具洁净整齐。 5、配合团队完成顾客预约管理、服务反馈记录及后续服务跟进。 6、协助店面推广公司特色养生项目,引导顾客体验并转介绍。 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁,学历不限,工作经验不限,公司提供系统岗前培训。 2、身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,具备吃苦耐劳精神。 3、热爱养生行业,对按摩有浓厚兴趣,服务意识强,普通话流利。 4、具备良好的沟通能力和亲和力,能耐心解答顾客咨询。 5、有按摩师证书或相关从业经验者优先,无经验但愿意学习亦可。 6、能适应排班制工作,服从公司管理,具备团队协作精神。
  • 项目经理

    7千-8千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    国企工厂食堂项目,招聘一位项目经理,主要负责厂区食堂日常工作运营,甲方对接,人员培训,降本增效等全流程管理工作。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责自助餐厨房的日常运营与管理,制定并执行厨房工作计划与流程规范。 2、根据酒店餐饮定位与季节变化,设计并定期更新自助餐菜单,确保菜品丰富、口味稳定、成本可控。 3、严格控制食材采购、验收、储存及加工环节,监督食品安全与卫生标准,确保符合酒店要求。 4、统筹厨房团队排班、培训与考核,提升员工技能与服务意识,保障高效协作。 5、监控菜品出品质量与节奏,及时调整菜品供应,确保自助餐台持续、美观、足量供应。 6、定期收集顾客反馈,优化菜品结构与口味。组织新菜研发与试菜 7、负责厨房设备维护、成本核算与预算执行,合理控制食材损耗与人力成本。 【岗位要求】 1、需具备3年以上酒店或大型餐饮自助餐厨房管理经验。 2、熟悉自助餐菜品制作流程,掌握中、西式热菜、冷菜、甜品等常见品类烹饪技术。 3、具备厨房团队管理能力,能有效安排工作、培训员工、处理突发状况。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准,有食品安全管理员证书者优先。 5、具备成本控制意识与菜单设计能力,能结合食材价格与客源需求优化菜品。 6、具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,能适应早班、中班及节假日排班工作。 7、服从管理,接受全国统一调派,稳定性好。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 为顾客提供专业的美容咨询与护肤建议,根据其肤质及需求推荐适合的产品或服务。 2. 熟练操作艾灸理疗项目,包括穴位定位、温灸施治及后续护理指导,确保服务安全有效。 3. 协助门店进行客户接待与关系维护,记录顾客反馈并跟进回访,提升复购率。 4. 参与店内促销活动或社区推广,主动介绍项目优势,吸引新客到店体验。 5. 维护工作区域卫生及设备清洁,确保服务环境符合卫生标准。 【岗位要求】 1. 年龄22-60周岁,学历、经验不限,欢迎热爱美业或有护理基础的零基础人员。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问。 3. 对艾灸理疗或美容行业有基本认知,愿意学习并掌握相关手法与产品知识。 4. 工作态度积极主动,能适应弹性排班(兼职性质),按时到岗。 5. 持有美容师、艾灸师等相关证书者优先,无证书者需配合店内短期培训。
  • 后厨

    3千-4千
    焦作 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    招聘 水吧,烤鱼,配菜,烧烤,炒料各岗位 有熟练的操作标准,简单易上手 山河四省联营品牌,完整的晋升体系
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