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  • 三门峡 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 有丰富的美业行业经验,在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力,有一定的美容院网络资源,熟悉市场开发,能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营,自主研发和生产,每年推出新品。产品定位:县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供,主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场,合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险,市场收益分红不低于50%。
  • 三门峡 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 焦作 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日福利
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理,包括文件收发、档案整理、办公用品采购及登记、会议室预约及协调等; 2、协助组织公司内部会议、员工活动及商务接待,完成会议记录、纪要整理及存档工作; 3、处理来电来访,做好信息传达与记录,维护办公环境整洁及秩序; 4、负责员工考勤统计、入离职手续办理及人事档案的更新与维护; 5、配合财务部门完成报销单据初审、发票整理等基础财务辅助工作; 6、协助上级完成各类文件、报告的撰写、校对及打印分发; 7、完成领导交办的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先; 2、具有1年以上行政或文员相关工作经验,熟悉行政工作流程及办公设备操作; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理及文档排版能力; 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心,工作细致认真; 5、能承受一定工作压力,适应多任务处理,有团队合作精神; 6、形象端正,普通话标准,有商务接待经验者优先考虑。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据客户需求设计并完成美甲美睫服务,确保出品质量与客户满意度; 2. 保持操作区域的清洁卫生,维护工具设备的消毒与正常使用; 3. 配合门店安排进行轮班工作,每周班次定期更换,服从就近门店分配; 4. 按照五五分成模式结算收入,每半个月准时领取所得报酬; 5. 门店营业时间为上午10:00至晚上22:00,具体班次根据门店情况安排,实行3到4个班次轮换制; 6. 公司承担场地、客源及耗材成本,提供自由工作环境,支持个人成长与发展。 任职要求: 1. 性格温和,具备良好的沟通能力与服务意识; 2. 技术扎实,能独立完成各类美甲美睫项目; 3. 有一年以上相关工作经验者优先考虑; 4. 工作态度积极,长期稳定,有上进心,愿意持续提升技术水平; 5. 能适应弹性工作时间,接受月休自主申请安排。 职位福利: 1. 弹性工作时间,多家门店可选,就近分配; 2. 提供免费工装; 3. 晋升空间广阔; 4. 不压工资,每半个月结算一次,待遇优厚。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于甲型修整、色彩搭配、款式设计、睫毛嫁接及护理。 2、严格遵循卫生消毒标准,确保工具、设备及工作区域的清洁与安全,避免交叉感染。 3、熟练掌握各类美甲美睫产品的特性与使用方法,合理搭配使用,保证服务效果与持久度。 4、主动了解行业最新流行趋势,定期更新个人技能及作品风格,提升客户满意度。 5、与客户保持良好沟通,记录并反馈客户偏好,协助门店提升复购率及转介绍率。 6、协助门店完成产品陈列、库存盘点及日常运营事务,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、学历不限,半年以上美甲美睫实操经验。 2、热爱美业,具有亲和力和良好的服务意识,善于沟通,能够耐心倾听客户需求。 3、工作细致认真,责任心强,注重手部卫生及操作规范,无不良从业习惯。 4、具备较强的学习能力,愿意持续跟进行业新风潮,主动提升技术水准。 5、能适应排班制工作,具有良好的团队合作精神及抗压能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    知名餐饮公司招聘(生记米粉店) 店长:3名7000元+ 前厅:30名3500-4000元 后厨:35名3500-4000元 炒锅:15名4000-4500元 侍遇:包吃住,月休四天,每月15 日发工资 工作门店: 郑州中原万达店 联系人:马涛 你的技术决定你的工资 你的责任决定你的职位 你的眼光决定你的未来
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、XX或以上学历,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    大学店招发型师 客流量大 工资收入稳定 老板人好 不扣押工资 要求人乐观积极 有上进心
  • 郑州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、直接管理及领导行政酒廊的日常工作 2、迎接VIP宾客到店 3、与前台紧密联系确保行政酒廊各信息和工作的准确性 4、及时处理宾客投诉,给宾客带来良好的入住体验1、负责精英会员、积分兑换入住的宾客 5、审核精英会员,积分兑换入住客人的特殊要求,并创造”惊喜“时刻 6、维持对万豪旅享家计划的高度了解、确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员 7、欢迎贵宾、万豪旅享家顾客、常客和长住客人并确保他们满意分配给他们的房间 8、按照政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况 9、熟悉顾客满意标准并以此作为每日工作的指导,不断监督员工表现 岗位要求 1、本科及以上学历,国际联号奢华品牌同岗位经验1年以上 2、形象好气质佳 3、英文口语流利,善于沟通 4、熟练使用opera系统,熟悉前厅管理专业知识及酒廊知识 5、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力及抗压能力较强
  • 开封 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保遵循酒店规章 2. 确保按时出勤并使所有下属督导都遵照值班表工作,根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域 3. 通过早上随时抽查,确保员工仪表卫生良好 4. 确保所有工程部员工遵循不定期发出的工程标准及程序 5. 责向违反酒店规章的下级员工发警告单 6. 负责POMEC部门能源管理功能的适当的组织及实施 7. 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并监督部门能源成本及费用 9. 保留酒店设备及机器记录 10. 总工程师建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 11. 参与年POMEC预算的准备 12. 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 13. 工程部内部的其它小组进行合作及交流 14. 如有必要与其它部门进行互动及合作,为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务 15. 协助工程部合同分析 16. 必要时协助各工种进行维修保养工作,对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 17. 作好当班记录,进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 18. 执行工程总监分派的其他任务。 19. 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 20. 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 22. 执行酒店清洁及保养程序。 23. 保持所在工作区域的高度清洁。 24. 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 25. 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 26. 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 27. 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 28. 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 29. 完成上级交待的其他工作。
  • 开封 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保遵守和加强酒店信用管理程序 2. 完全了解应收帐款业务。 3. 处理公司、集团等的信用申请。 4. 按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。每日核对店内会议汇总帐。 5. 作为店内信用控制,每天检查“信用检查或最高信用额度”报告,以确定信用限度和后续的收款安排。在“最高信用额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。助理财务总监负责签署这些文件。 6. 监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时,如果可能,求助于给讨债机构。 7. 催促过期未付的旅行社帐款。 8. 每月检查坏帐清单,为每月的疑帐作收回的可能性分析。超过150天的疑帐必须对照储备金将其销帐。所有销帐必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000美元的销帐必须由地区总部同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。 9. 确保按总帐会计的要求如同为房客一样为其它喜来登机构开发票。 10. 面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员(除10级员工以外)必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐。 11. 就主要帐目和任何潜在的可疑的公司帐目与同一地区的酒店联络。 12. 适应由于行业,公司或酒店规定的变化而调整部门功能。 13. 与酒店所有同事提供得体和专业的服务并与之保持良好的关系。 14. 完全理解酒店员工手册并严格执行相关规定。 15. 完全理解酒店关于防火,安全及卫生规定。 16. 完成其他被分配的工作及责任。 17. 其他 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 执行酒店清洁及保养程序。 保持所在工作区域的高度清洁。 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 完成上级交待的其他工作。
  • 行政主管

    4千-5千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 统筹酒店日常行政事务,包括会议组织、档案管理、公文起草与发布,确保行政流程高效规范。 2. 负责办公用品、固定资产的采购、登记及维护管理,控制行政成本,建立物资台账。 3. 协调各部门间的沟通联络维护内部协作顺畅。 4. 协助组织员工活动、培训及企业文化建设,提升团队凝聚力。 5. 管理前台、保洁、安保等后勤团队,监督酒店环境及安全卫生标准执行。 6. 完成上级交办的其他行政支持任务,并定期汇报工作进展。 【岗位要求】 1. 有行政相关从业经历背景者优先。 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础公文写作能力。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与统筹能力。 4. 服务意识佳,能适应酒店业快节奏工作环境,有团队合作精神。 5. 思维灵活,具备解决突发问题的能力,执行力强。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 五险一金
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按照标准流程将菜品从厨房安全、准确地传送至对应餐桌,确保菜品温度、外观及摆放符合酒店要求。 2、熟悉酒店菜单及菜品特色,能够准确回答客人关于菜品的基本询问,协助服务员做好上菜前准备工作。 3、传菜过程中注意避让客人及障碍物,保持通道畅通,确保操作安全。 4、及时回收撤下的餐具、托盘至指定区域,并进行分类清洁与归位。 5、协助厨房与前厅沟通,反馈菜品传递中的异常情况(如遗漏、错误等)。 6、保持传菜区域及用具的卫生整洁,遵守酒店食品安全和卫生管理制度。 【岗位要求】 1、年龄16-50周岁,学历、工作经验不限,身体健康,能胜任体力工作。 2、五官端正,普通话流利,具备基本的沟通能力和服务意识。 3、工作踏实认真,有责任心,能适应酒店排班制度(含节假日轮班)。 4、服从管理,团队协作能力强,无不良嗜好和违法记录。 5、有餐饮行业传菜或相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房凉菜间的日常运营管理,确保出品质量、卫生标准及成本控制符合酒店要求。 2、根据菜单和客需制定凉菜制作计划,独立完成特色凉菜的研发与制作,并定期更新菜品。 3、监督凉菜间员工的操作规范,指导新员工掌握凉菜制作技巧,确保团队协作高效。 4、严格把控食材验收、储存及使用环节,降低损耗,合理控制食材成本。 5、配合行政总厨完成宴会、自助餐等大型活动的凉菜供应,确保出餐时效与摆盘美观。 6、遵守食品安全法规,执行凉菜间卫生清洁、消毒及设备维护工作,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1、具备3年以上中餐凉菜制作经验,有酒店或大型餐饮企业厨房管理经验者优先。 2、熟练掌握各类凉菜的制作工艺、调味技巧及摆盘设计,了解传统与创新融合趋势。 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效分配任务并解决现场问题。 4、工作责任心强,抗压能力佳,能适应酒店排班制及高强度工作节奏。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,确保餐品质量、卫生安全及服务标准符合酒店要求。 2、制定并执行员工餐厅的菜单计划,合理控制食材成本,确保营养均衡与菜品多样性。 3、监督食材采购、验收、存储及使用流程,严格执行食品安全与卫生规范,杜绝浪费。 4、管理餐厅团队,包括排班、培训、绩效考核等,提升团队协作效率及服务水平。 5、维护餐厅设备设施的正常运行,及时报修并跟进处理,确保操作安全。 6、收集员工对餐食的反馈意见,持续优化菜品口味及服务,提高员工满意度。 7、配合酒店餐饮部完成相关报表、盘点及突发事件处理等工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备餐饮或酒店后厨管理经验者优先,欢迎有潜力的新人加入。 2、熟悉食品安全操作规范及相关法律法规,具备基本的成本控制意识。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效调动员工积极性。 4、责任心强,工作细致,能适应倒班及快节奏工作环境。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的美甲、美睫服务,包括基础护理、甲型修整、彩绘、贴片、嫁接睫毛等操作。 2、负责美容服务项目,如面部护理、身体按摩、基础仪器操作等,确保服务质量和客户满意度。 3、维护工作区域卫生及工具消毒,遵守门店卫生标准与安全规范。 4、配合店长完成客户预约、接待及服务记录,提升客户复购率。 5、主动学习行业新技术、新款式,参与门店培训,不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,学历、工作经验不限,公司提供岗前培训。 2、热爱美妆行业,具备良好的服务意识和沟通能力,性格开朗、耐心细致。 3、有审美基础,能根据客户手型、脸型等推荐合适款式,具备基本手绘能力者优先。 4、工作积极主动,能适应轮班制,具备团队协作精神。 5、持相关职业资格证书或有一年以上同岗位经验者优先考虑。
  • 总出纳

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 递增工龄
    • 缴纳五险
    • 带薪病假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总会计师

    7千-8千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师同职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 9.完成领导交付的其他工作 任职资格 1.有至少1年五星级酒店同岗位工作经验,有五星级酒店餐厅收银经验优先。 2.有熟练的服务技巧和应变能力。 3.工作主动、热情、认真,责任心较强。 4.身体健康,仪表端庄。
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