三门峡酒店招聘网_最新三门峡酒店人才招聘信息

生美销售代表

1万-1.5万

三门峡 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

简历投递

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

县市区域分销代理

三门峡 | 3年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。【产品/项目介绍】美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。【合伙收益】公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

项目经理

7千-8千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

河南仟禾餐饮管理有限公司

团膳 | 100-499人

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国企工厂食堂项目，招聘一位项目经理，主要负责厂区食堂日常工作运营，甲方对接，人员培训，降本增效等全流程管理工作。

按摩师

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

新乡市赤阳居家养老服务有限公司郑州分公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照公司服务流程和标准，为顾客提供专业、舒适的身体按摩及经络疏通服务，确保顾客满意度。 2、根据顾客身体状况和需求，制定个性化的按摩方案，协助改善亚健康问题。 3、熟练掌握各种按摩手法（如中式、泰式、精油开背等）及基础养生知识，持续学习提升技能。 4、负责店内按摩区域的环境卫生维护，确保设备、工具洁净整齐。 5、配合团队完成顾客预约管理、服务反馈记录及后续服务跟进。 6、协助店面推广公司特色养生项目，引导顾客体验并转介绍。【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限，工作经验不限，公司提供系统岗前培训。 2、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，具备吃苦耐劳精神。 3、热爱养生行业，对按摩有浓厚兴趣，服务意识强，普通话流利。 4、具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答顾客咨询。 5、有按摩师证书或相关从业经验者优先，无经验但愿意学习亦可。 6、能适应排班制工作，服从公司管理，具备团队协作精神。

店员

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市金水区囤牛便利店

便利店 | 1-49 人

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一，接待顾客的咨询，了解顾客的需求，为顾客营造良好的购物环境和服务；二、负责门店商品的日常管理工作（订货、理货、保质期检查等）；三、保证门店运营环境干净、整洁、过道通畅、货架丰满整齐；四、协助领导完成日常和临时安排的其它工作。职位要求：一、具有较强的沟通能力和服务意识；二、人品端正、诚实可靠、有责任心、做事认真细心；工作时间：早班：07:30~15:30（含用餐时间）晚班：13：30~22:30（含用餐时间）折扣牛老鸦陈店欢迎您的加入薪资范围：4000+元/月发薪日：15日底薪：3700元/月年龄：24岁****提成方式：销售额提成。奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖，学历补贴晋升途径：小伙伴-储备店长-店长

店长

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限

郑州市金水区囤牛便利店

便利店 | 1-49 人

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岗位职责： 1.负责超市门店的全面运营管理，保障日常经营有序高效开展； 2. 组织与指导团队完成商品陈列、库存管理及客户服务等工作； 3.推动销售目标达成，落实各项运营标准，提升门店整体业绩； 4. 监督门店卫生、安全与设备运行，确保顾客购物环境良好；任职要求： 1. 有一年超市店长经验，具备团队管理经验，有较强的组织协调与现场应变能力； 2. 熟悉商超行业基本运营流程，具备良好的服务意识和责任心； 3. 能够熟练使用办公软件进行基础数据处理和工作汇报； 4. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应门店工作节奏；

养发师、头疗师、养发学徒

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市惠济区察发古金美容馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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薪资待遇：底薪 + 高额手工提成 + 业绩提成 + 全勤奖新手学徒带薪培训，零基础可学，不收取任何学费熟手综合 4500–8000，多劳多得、上不封顶每月准时发薪，从不拖欠工作优势：社区老店、客源稳定、不缺客户工作轻松简单、不内卷、不强行推销环境干净舒适、同事好相处月休4天、正常轮班、不熬夜通宵工作内容：头皮养护、中药头疗、洗护护理、店内基础卫生整理。要求：年龄18–45岁，踏实稳定、想长期学手艺、想稳定挣钱。家住附近优先！想就近上班、长期稳定的欢迎咨询！

后厨

3千-4千

焦作 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

焦作市解放区鱼尧脆皮鱼餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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招聘水吧，烤鱼，配菜，烧烤，炒料各岗位有熟练的操作标准，简单易上手山河四省联营品牌，完整的晋升体系

厨师

5千-6千

郑州 | 5年以上 | 学历不限

郑州泊锦酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准及客人需求。 2、根据菜单要求，合理搭配食材，控制成本，减少浪费。 3、严格遵守食品安全与卫生规范，确保厨房操作区域清洁、工具设备消毒到位。 4、协助主厨进行食材验收、库存管理及食材保鲜工作。 5、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议，提升菜品多样性。 6、配合团队完成宴会、自助餐等特殊活动的菜品准备与出品。 7、定期检查厨房设备运行状态，及时报修异常情况。【岗位要求】 1、学历不限，有厨师相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生或转行人员。 2、熟悉基本烹饪技巧，能独立完成常见菜品的制作。 3、持有有效健康证，无传染性疾病，热爱餐饮行业。 4、具备良好的团队协作意识，能适应轮班制工作及节假日加班。 5、工作认真负责，注重细节，服从管理，有较强的食品安全意识。 6、愿意学习新菜品，能接受岗位技能培训与考核。

美容美导

5千-1万

周口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

周口市秀霞商贸有限公司

日化零售 | 1-49 人

电话联系

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1.负责服务维护周口区域合作门店， 2.门店店员产品知识卖点培训， 3.跟合作商对接促销活动的流程。 4.售后服务和技术指导，帮扶销售

美容师

3千-8千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

洛阳市西工区晓柒锦颜美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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我们是社区新美业 1. 主要经营：头疗，美容，肩颈，艾灸，健康管理 2.招聘：美容店长，美容师，学徒，顾问，理疗艾灸师 3. 项目简单好学好操作，导师一对一教导，3-7天可上手服务 4. 工作轻松，时间自由， 5. 有学习和晋升空间，宝妈也不耽误接送孩子。 6. 工作环境温馨干净，发展空间大， 7. 兼全职皆可，不加班，不压单，无业绩压力。 8. 欢迎每位想‮学要‬个技术的，喜欢健康美业的，兼职，全职，都可，不‮年限‬龄，零基础，统一免‮培费‬训 9. 可根据需求，就近安排工作

总裁/总经理

1.5万-2万

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各部门高效协作，达成营收与客户满意度目标。 2、制定并执行年度经营计划，监控财务预算、成本控制及收益管理，提升酒店盈利能力。 3、统筹客房、餐饮、会议、前厅等部门的服务标准与流程，定期检查并优化服务质量。 4、主导市场营销与品牌推广，通过线上线下渠道拓展客源，维护与OTA平台、旅行社等合作伙伴关系。 5、处理重大客户投诉与突发事件，维护酒店声誉，建立客户反馈与改进机制。 6、负责团队建设与人才培养，组织员工培训、绩效考核及激励，营造积极向上的工作氛围。 7、监督酒店设施设备的维护保养，确保安全、卫生及消防合规，落实各类巡检与整改。【岗位要求】 1、学历与经验不限，但需具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 2、年龄16至45周岁，有酒店、餐饮或服务行业管理经验者优先。 3、熟悉酒店运营全流程，了解财务、营销及人力资源基础知识。 4、具备强烈的客户服务意识，能够灵活处理各类突发状况。 5、责任心强，工作积极主动，能适应不定时工作制及弹性排班。 6、本地户籍或长期在开封发展者优先考虑。

运营总监Director of Operations

8千-1万

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门的协作，确保服务标准与客户满意度达标； 2、制定并执行年度运营计划，监控运营成本、营收指标及预算执行情况，推动酒店业绩目标达成； 3、协调与政府、合作单位及社区的关系，处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象； 4、主导员工培训与绩效评估，优化工作流程，提升团队专业素质与工作效率； 5、定期分析市场动态及竞品信息，参与营销活动策划，协助提升酒店入住率与收益。【岗位要求】 1、年龄16-45岁，学历不限，工作经验不限，但需具备酒店行业基础认知或强烈学习意愿； 2、性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多部门协作及客户关系； 3、具备基础财务与成本控制意识，熟练使用办公软件（Word/Excel等）； 4、抗压能力强，能适应酒店行业灵活性工作安排，包括节假日轮班； 5、有酒店从业经历或相关管理经验者优先，无经验者需接受岗前系统培训。

行政主厨

5千-6千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理，确保各项工作的有序开展。 2、根据酒店定位及宾客需求，设计并定期更新菜单，把控菜品质量与出品标准。 3、监督食材采购、验收及库存管理，合理控制餐饮成本，杜绝浪费。 4、制定并执行厨房卫生、安全及消防制度，确保符合行业规范及酒店标准。 5、组织厨房团队培训与考核，提升员工技能与服务意识，保障高效协作。 6、配合前厅及宴会需求，及时调整菜品供应，处理突发情况。【岗位要求】 1、热爱烹饪行业，对餐饮文化有浓厚兴趣，愿意长期在酒店厨房发展。 2、具备基本的厨房管理能力和团队协作精神，能有效分配工作任务。 3、熟悉食材特性及基础烹饪技法，有一定菜品创新意识。 4、工作责任心强，注重细节，能适应酒店厨房快节奏工作环境。 5、年龄16至50岁，学历、工作经验不限，欢迎有潜力的新人或转行者加入。

PA技工

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期检查并维护酒店公共区域的设施设备，确保其正常运行,发现问题及时报修; 3、按照酒店标准操作流程，使用专业清洁工具和药剂,确保清洁效果符合卫生标准; 4、协助处理突发性清洁任务，如地面水渍、污渍的及时清理,确保环境整洁安全; 5、负责公区地板的打磨和地毯的清洗，能熟练的使用打磨机器; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或维护任务,确保酒店整体环境的整洁与舒适。

新媒体主播

2千-3千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

电话联系
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有餐补，外景任务，团建费，直播任务完成在基础工资基础上有提成

宾客接待员- 前台部(J18760)

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责宾客入住登记与离店结账，准确核验预订信息、会员资质及付款方式，确保账务精准、流程高效。 2. 依规将宾客身份信息及时、完整录入酒店管理系统及公安申报系统，严格履行个人信息保护义务。 3. 管理宾客档案，维护预订有效性与信息准确性；妥善保管行李，保障宾客财物安全。 4. 提供多渠道咨询服务（电话、现场），清晰解答营业时间、设施位置、周边信息等问题，主动推荐酒店服务及合作资源。 5. 协同客房、餐饮、安保等部门开展日常运营，完成房态调度、信用审核、数据备份及日报编制等前台统筹任务。 6. 严格执行收银规范，合规处理现金、信用卡、代金券及第三方支付；落实成本管控与物资节约要求。 7. 及时上报运营异常或突发事件，恪守职业操守，杜绝使用不当语言，全程维护宾客隐私与酒店声誉。任职资格： 1. 大专及以上学历，具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统及办公软件。 2. 拥有1–2年星级酒店前台或客户服务相关工作经验，熟悉入住/离店全流程及公安申报要求。 3. 具备良好的英语听说能力，可独立完成基础业务沟通；普通话标准，表达清晰、服务意识强。 4. 具备较强的应变能力与问题解决能力，能在高频次、多线程服务场景中保持专业稳定输出。 5. 无不良从业记录，认同酒店服务价值观，自愿接受岗前信息安全与合规操作培训。

砧板

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

郑州黑森餐饮管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责各类食材的切配、改刀及摆盘工作，确保符合出品标准及成本控制要求； 2、严格执行生熟分离、分类存放等食品安全规范，做好冻品解冻 3、根据订单需求，高效完成配菜、备料，配合厨师团队保障出餐速度与品质； 4、每日检查库存，合理申领食材，协助盘点，减少损耗； 5、维护砧板区域卫生，定期清洁、消毒刀具、砧板及工作台面；【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证； 2、吃苦耐劳，能适应餐饮行业高强度工作及轮班制； 3、熟悉常见食材特性及切配技巧，具备基本刀工基础； 4、责任心强，注重细节，有团队协作意识； 5、服从工作安排，无不良嗜好及行业违规记录。

礼宾兼司机（A1)）

4.5千-5.5千

开封 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

开封格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、负责酒店接待车辆日常勤保养、勤擦洗，及时排查并解决车辆小问题，合理管控车辆维保及耗材成本，为酒店节约运营费用。 2、每日上岗前全面检查车辆车况，对车辆内外进行清洁擦洗，做好出车前各项准备工作，确保随时可正常出车接待。 3、行驶中发现车辆故障、异响、异常情况需第一时间向领导汇报，统一安排检修；严禁驾驶带病车辆上路。严格执行车辆保养标准，每行驶5000公里及时更换机油、机油格、汽油格、空气格，做好车辆保养记录。 4、严格遵守国家交通安全法规及行业行车条例，规范驾驶、文明行车，杜绝违章违规操作，全面保障宾客及行车安全。 5、严格遵守酒店员工仪容仪表、着装礼仪规章制度及车队各项管理规定，服从工作调度，保质保量、优质高效完成各项出车及贵宾接送任务。 6、协助礼宾部门，落实门前迎送宾客、开门护顶、行李接送、车辆引导、访客指引、车场秩序维护等基础服务工作。二、岗位要求 1、中专及以上学历或同等学历，具备3年以上A1驾驶经验，持有有效驾驶证，驾驶记录良好，无重大安全事故。 2、熟练掌握国家交通法规，熟知车辆驾驶、操作、维保基础细则，具备基础车辆故障判断能力。 3、严格服从酒店调度管理，能够按照出车通知单规范执行出车任务，准时、安全完成各类接待出行工作。 4、熟悉本地及周边城市交通路线、高速及商圈路况，路线规划能力强。 5、服务意识强，责任心强。

新媒体运营、美工设计

3.5千-4.5千

新乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
带薪年假
技能培训
职业发展规划
集团内部调动
岗位晋升
社会保险

新乡平原示范区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

简历投递

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【岗位概述】该岗位是酒店品牌传播与线上营销的核心执行岗位，负责酒店视觉设计（美工）及线上平台内容运营与推广工作。该岗位需要兼具平面设计能力与新媒体运营思维，通过高质量的视觉内容和线上推广策略，提升酒店品牌知名度、线上曝光率和客户转化率。【岗位职责】 1. 负责酒店各类宣传物料的平面设计与制作，包括但不限于：海报、宣传册、菜单、展架、名片、活动背景板等 2. 负责酒店产品图片的拍摄、修图与后期处理，确保图片质量符合品牌标准 3. 维护酒店品牌视觉识别系统（VI），确保所有设计输出符合洲际集团（IHG）品牌规范 4. 配合节假日、促销活动等制作专题视觉物料 5.协助酒店内部会议、活动的视觉设计与现场布置支持 6. 负责酒店官方自媒体账号的日常运营（微信公众号、视频号、小红书、抖音等），包括内容策划、文案撰写、发布排期与互动管理 7. 负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）的酒店页面维护与优化，包括图片更新、文案编辑、套餐上线与活动配置 8. 制定并执行月度/季度线上推广计划，跟踪推广效果并进行数据分析与优化 9. 监控各平台用户评价与反馈，及时回复并协助处理客诉相关的线上舆情 10. 配合销售经理制定品牌传播策略，参与酒店年度营销计划的制定与落地【任职要求】 1. 熟练使用 Photoshop、Illustrator、InDesign 等设计软件，具备独立完成设计作品的能力 2. 具备摄影及后期修图能力，熟练使用 Lightroom 或同类修图工具 3. 熟悉微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的运营规则与内容策略 4. 了解OTA平台（携程、美团、飞猪等）后台操作及排名优化技巧 5. 具备一定的文案撰写能力，能独立完成推广文案、活动文案的创作 6. 具备基础视频拍摄与剪辑能力（剪映、Premiere等）者优先 7. 具备良好的审美能力和创意思维，对色彩、构图、排版有较高的敏感度 8. 工作细致认真、责任心强，能适应多任务并行和节点性压力 9. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作 10. 对酒店行业有热情，关注行业趋势，具备持续学习意识【福利】五险、单休、年假、工龄奖