【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；  2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

2年以上美业从业经验，能够运用专业的美容手法为女性顾客提供优质的美容服务。

【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及房卡制作与管理。 2、接听预订电话，处理线上及线下客房预订，准确录入预订信息并做好确认与跟进。 3、主动了解宾客需求，提供问询、指引、行李协助等基础服务，及时响应宾客合理要求。 4、维护前台区域整洁有序，补充各类单据及宣传资料，确保接待环境专业舒适。 5、核对当日房态及账目，完成交接班记录，确保账实相符、信息准确无误。 6、协助处理宾客投诉及突发事件，无法解决时第一时间上报值班主管。 7、熟悉酒店周边交通、景点及便民信息，为宾客提供必要出行建议。 【岗位要求】 1、年龄22至30周岁，女性优先，工作经验不限，酒店管理或相关专业优先。 2、形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3、能熟练使用基础办公软件，有酒店前台系统操作经验者更佳。 4、工作认真细致，责任心强，能适应倒班轮休工作安排。 5、具备较强的应变能力，面对宾客始终保持礼貌、耐心与热情。 6、身体健康，品行端正，无不良嗜好，认同酒店服务理念。

【岗位职责】 1、按标准流程清洁和整理客房，确保房间整洁、舒适，符合酒店卫生质量要求； 2、及时补充客房内日常消耗品（如洗漱用品、瓶装水、茶包等），检查设施设备是否完好，发现问题立即报修； 3、正确使用清洁工具和清洁剂，做好布草收发、分类、保管工作，控制物料消耗成本； 4、积极响应客人提出的合理服务需求，如加送物品、临时清洁等，确保服务及时周到； 5、退房后迅速查房，检查是否有遗留物品或损坏设施，按流程上报并登记； 6、负责工作间、走廊、电梯间等公共区域的日常清洁维护，保持环境卫生； 7、遵守酒店各项安全与卫生制度，执行消毒、防虫、防火等操作规范，保障住客与自身安全； 8、配合部门完成旺季或特殊时期的突击清扫任务，服从领班的工作安排与调度。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄、性别不限，能吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病； 2、具有1年以上酒店客房服务或相关保洁岗位工作经验，熟悉客房清洁流程与标准； 3、工作认真细致，有责任心，能保质保量完成分配的房间清扫任务； 4、具备良好的服务意识，态度亲和，能礼貌对待客人及同事； 5、手脚麻利，做事有条理，能适应酒店排班制度，包括周末、节假日轮班； 6、具备基本的安全常识，能够规范使用各类清洁设备及化学清洁剂； 7、本地居住者优先，能长期稳定工作者优先考虑。

【岗位职责】 1、根据顾客需求及身体状况，提供专业、规范的推拿、按摩、经络疏通等养生保健服务； 2、严格遵守门店服务流程及操作标准，确保服务质量和顾客满意度； 3、主动与顾客沟通，了解其身体不适部位及健康需求，给予合理的调理建议； 4、负责服务工位的日常清洁消毒，维护按摩用具及仪器设备的清洁与保养； 5、积极参与公司组织的技能培训与考核，不断提升手法专业度与服务水平； 6、配合门店完成会员维护、服务项目推广及临时性工作安排。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，学历不限，工作经验不限，欢迎优秀应届生及转行人士； 2、热爱康养行业，有良好的服务意识及职业操守，注重个人卫生及仪容仪表； 3、具备一定的中医基础理论或按摩手法功底者优先，无经验者可提供岗前带薪培训； 4、具备良好的沟通表达能力和耐心，能够根据顾客反馈及时调整手法力度及服务方式； 5、身体健康，体力充沛，无传染性疾病及不适宜从事按摩服务的相关疾病； 6、能吃苦耐劳，服从门店排班管理，具有团队协作精神及较强的学习能力。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业按摩服务，包括但不限于全身保健按摩、经络疏通、肩颈腰背放松及足底反射疗法； 2、运用中医基础理论，针对客户体质及健康状况制定个性化调理方案，缓解亚健康状态； 3、严格遵守公司服务流程与卫生标准，确保操作安全、规范，为客户提供舒适体验； 4、主动学习并掌握各类按摩手法、理疗技巧及养生知识，不断提升服务技能与专业水平； 5、维护好工作区域的环境整洁，保障按摩用品及器械的清洁、消毒与正常使用； 6、协助门店做好客户接待、预约安排、客户反馈收集及关系维护工作，提升客户满意度与复购率； 7、配合团队完成日常运营任务，积极参与店内培训及活动，营造良好的工作氛围。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱养生保健行业，愿意长期从事按摩服务工作； 2、身体健康，无传染性疾病及重大病史，体力充沛，能适应站立及手部持续工作； 3、具备良好的服务意识与职业道德，尊重客户隐私，沟通耐心，态度亲和； 4、掌握基本按摩手法（如推、拿、按、揉、滚、拨等）者优先考虑；无经验者可提供岗前培训，需学习能力强； 5、遵守公司规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神； 6、持有按摩师相关职业资格证书、健康证者优先，无证者可在入职后按规定考取。

【岗位职责】 1、根据客户需求及身体状况，提供专业的中医推拿、经络疏通、穴位按压等养生保健服务； 2、运用专业技术缓解客户肩颈、腰背、关节等部位的疲劳与不适，提升客户身体舒适度； 3、根据客户反馈及时调整手法与力度，确保服务安全、有效，并记录服务情况； 4、负责服务区域的卫生清洁及按摩工具、用品的消毒整理，维护整洁专业的服务环境； 5、主动学习康养行业新知识、新手法，配合门店完成技能培训与考核； 6、协助门店向客户普及日常养生知识，传递健康理念，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，学历不限，工作经验不限，热爱康养行业，愿意长期从事按摩保健工作； 2、身体健康，无传染性疾病及影响服务的身体缺陷，双手灵活，体力充沛； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，尊重客户，耐心细致，亲和力强； 4、遵守职业道德和门店规章制度，责任心强，注重个人卫生及仪容仪表； 5、无经验者可参加岗前培训，有按摩师证、中医相关证书或从业经验者优先录用； 6、能适应全职工作安排，服从门店管理，与团队协作完成日常服务任务。

【岗位职责】 1、根据集团年度战略目标，制定并执行所辖区域或渠道的销售计划，完成个人及团队销售指标。 2、重点开拓高端商务客户、大型会议及旅行社等渠道，建立并维护长期稳定的合作关系。 3、负责集团旗下酒店客房、餐饮、宴会及会议产品的整体销售与推广，挖掘客户潜在需求并提供定制化方案。 4、主导从客户拜访、商务谈判、合同签订到账款回收的全流程销售工作，确保交易合规与客户满意度。 5、收集并分析市场动态、竞争对手及客户反馈，定期输出市场分析报告，协助集团优化产品定价与营销策略。 6、协同运营、前厅、餐饮等部门，做好客户接待与服务跟踪，及时处理客户投诉与特殊需求，提升复购率。 7、参与集团重大营销活动策划，协助组织客户答谢会、产品推介会等，扩大集团在河南乃至中原地区的品牌影响力。 8、完成上级交办的其他销售拓展与客户管理相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；有酒店销售、高端服务业或大客户销售经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能快速建立客户信任，适应高频客户拜访及商务应酬。 3、拥有一定的客户资源或渠道拓展能力，熟悉开封及中原地区酒店市场者优先。 4、目标感强，抗压能力出色，具备独立完成销售闭环的自我驱动力与结果导向意识。 5、具备良好的团队协作精神，能与内部各部门高效配合，共同保障客户服务品质。 6、形象气质佳，职业素养高，认同酒店行业服务理念，能适应灵活的工作时间安排。

【岗位职责】 1、根据集团年度经营目标，制定并执行所辖区域的销售计划，完成酒店客房、餐饮、会议及宴会等产品的销售任务。 2、主动开拓新客户资源，重点开发企事业单位、旅行社、商务公司、政务会议等渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、定期拜访现有客户，维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和复购率。 4、负责酒店集团各类产品的市场推广与销售谈判，包括团队协议、会议承接、长包房及定制化服务方案。 5、收集并分析本地及周边市场动态、竞争对手价格与策略，及时调整销售策略并向管理层提交建议。 6、协调酒店前厅、客房、餐饮、宴会等部门，确保客户需求得到高效落实，保障服务交付质量。 7、跟进销售合同的签订、履行及账款回收，控制应收账款风险。 8、协助集团完成大型营销活动的策划、邀约与现场执行，提升集团品牌在开封市场的知名度。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；有酒店销售、旅游行业或本地客户资源者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够与不同层级客户建立信任关系。 3、性格积极主动，具有较强的抗压能力和目标达成意识，愿意接受挑战。 4、熟悉开封本地市场环境，了解酒店行业基本运营流程者优先；无经验但学习意愿强者可培养。 5、具备基础办公软件操作能力（如Word、Excel），能独立制作报价方案及销售报表。 6、品行端正，有责任心和服务意识，能适应弹性工作安排及必要的商务应酬。

【岗位职责】 1、统筹集团旗下各酒店客房、餐饮及会议板块的收益管理，制定年度、季度及月度收益目标与策略，并分解落实至各门店。 2、监测各酒店每日预订进度、渠道产量、价格体系及竞品动态，通过数据分析及时调整价格策略、库存分配及渠道占比，实现收益最大化。 3、定期组织收益分析会议，复盘各酒店经营数据（RevPAR、ADR、OCC等），输出收益报告并提出优化行动方案，督促并跟踪门店执行。 4、建立并完善集团收益管理制度、流程及标准化工具，指导各门店收益管理人员开展日常定价、预测和预订管理。 5、优化与OTA、直销、协议公司及旅行社等渠道的合作关系，评估渠道产出效率，协同营销部门策划促销活动，控制渠道成本。 6、关注本地市场及行业趋势，预判淡旺季及重大活动对需求的影响，提前制定应对策略，提升集团整体抗风险能力与市场占有率。 7、参与新店筹开阶段的市场定位、首期价格体系设计及收益系统搭建，提供专业建议并推动落地。 【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理理论及实战方法，掌握常用的收益管理系统或预订数据分析工具。 2、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能通过Excel或其他工具独立完成数据透视、报表制作及趋势预测。 3、了解酒店各部门运营流程，能跨部门协调前厅、销售、财务等团队推进收益策略。 4、具备良好的市场洞察力和沟通谈判能力，能有效与OTA平台及大客户进行价格与资源博弈。 5、工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏多任务环境，有酒店收益管理或相关岗位经验者优先考虑。 6、学历、工作经验及年龄不限，但需有强烈的学习意愿和结果导向意识，能快速上手并持续优化集团收益体系。

工作职责： 1、负责接听及处理电话、网络、OTA等多渠道客房预订，准确录入系统并及时确认预订信息。 2、按照酒店收益管理策略，执行房价与房态控制，协助实现客房销售目标。 3、处理预订变更、取消及到店接待协调，保障客户预订体验连贯性。 4、整理归档预订相关文件、报表及客户资料，确保信息准确、完整、可追溯。 5、协助完成日常行政事务，包括邮件收发、传真处理、文档打印与基础数据维护。 6、严格执行酒店服务标准与预订操作流程，配合完成服务质量检查与改进。 7、配合部门完成临时交办的与预订支持相关的合理工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语等相关专业优先。 2、1年及以上酒店预定文员或总机的工作经验的优先。 3、具备良好的中文表达能力，能熟练使用办公软件，具备基础英文读写能力者优先。 4、具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心，能适应轮班工作安排。 5、无不良从业记录，符合行业基本职业操守要求。

【岗位职责】 1、负责酒店宴会、会议、婚宴等各类活动的销售与推广，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，建立并完善客户档案，提升客户忠诚度与复购率； 3、根据客户需求，定制宴会方案，协调餐饮、客房、工程等部门，确保活动顺利执行； 4、负责宴会的现场跟进与突发情况处理，保障客户体验，收集客户反馈并推动服务改进； 5、定期进行市场调研，分析竞争对手动态及行业趋势，为销售策略调整提供依据； 6、参与酒店大型营销活动的策划与执行，配合部门完成品牌宣传及客户答谢活动； 7、协助上级完成销售报表、合同管理及应收账款回收等日常事务性工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎有酒店、餐饮、会展或相关销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰理解客户需求并提供专业建议； 3、性格外向开朗，具备较强的服务意识和抗压能力，热爱销售工作； 4、有较强的团队协作精神，能与内部各部门高效配合，确保宴会服务品质； 5、具备基本的办公软件操作能力，能完成简单文档及数据记录； 6、工作积极主动，责任心强，能适应灵活排班及周末、节假日活动跟进； 7、熟悉洛阳本地市场或有客户资源者优先录用。

【岗位职责】 1. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. 向经理/主管报告工作相关事故或其他伤害。 2. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 遵守公司和部门的安全政策和程序，以确保一个干净、安全、安全的环境。 3. Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). 按照危险品管理程序处理和处理化学品、药剂、血源性病原体等，包括使用物料安全数据表。 4. Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), as necessary, to avoid injury. 使用适当的设备，并在必要时穿戴适当的个人防护服(PPE)，以避免受伤。 5. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. 识别和纠正不安全的工作程序或条件，并/或向管理和安全/安全人员报告。 6. Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. 完成适当的安全培训和认证以完成工作任务。 7. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). 遵守处理紧急情况(如疏散、医疗紧急情况、自然灾害)的财产特定程序。 8. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. 遵守工具、设备和机器安全操作和储存的政策和程序。 9. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. 保持对不受欢迎的人在公共场所的意识。 10. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 保护客人和同事的隐私和安全。 11. Follow company and department policies and procedures. 遵守公司和部门的政策和程序。 【任职要求】 1. Interpersonal Skills：Customer Service Orientation，Team Work，Diversity Relations Interpersonal Skills. 各项人际关系技巧及能力。 2. Positive Demeanor，Safety Orientation，Presentation，Stress Tolerance，Integrity. 诚实正直，有良好的抗压能力。 3. At least 1 year of related work experience and experience. 一年以上的职位工作经验。

保底5千 包吃住 【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保客户满意度。 2、负责洗发、护发、吹风等基础美发操作，保持服务流程的规范性和专业性。 3、主动与客户沟通，了解其发型偏好及需求，并提供合理的发型建议与护理方案。 4、维护美发工具及工作区域的清洁与卫生，确保符合行业标准。 5、定期学习新技术与流行趋势，提升个人专业技能与服务品质。 6、协助店内其他工作，如客户接待、产品推荐等，确保团队协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备基础的剪发、烫发、染发等美发技能，有相关工作经验者优先。 2、热爱美发行业，对时尚潮流敏感，愿意持续学习与提升技术。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立良好关系。 4、工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境。 5、无学历、年龄限制，欢迎有潜力的新人加入。

【岗位职责】 按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、协助公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理合作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

【岗位职责】 1. 对接业务团队，落地人力资源全模块工作，重点负责员工关系、薪酬核算与落地、内部培训体系运营； 2. 劳动用工合规管理，劳动合同、入转调离管理；员工沟通、访谈、离职面谈；劳动争议前置处理，风险排查，员工纠纷协调，维护员工稳定，降低流失； 3. 搭建并落地新人入职培训、在岗服务培训、管理层赋能培训；培训计划制定、课件组织、培训实施、效果跟踪、培训档案管理； 4. 薪酬核算、考勤核对、薪资异动、社保公积金申报核对；人力成本统计分析，薪酬数据复盘，落实薪酬制度，确保薪酬发放合规准确。 【任职资格】 1. 3-5 年人力资源相关工作经验，重点深耕员工关系、薪酬、培训模块；有酒店、养老、物业等服务行业人力经验优先； 2. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理劳资纠纷、员工矛盾的实操经验；熟悉薪酬核算、社保公积金操作； 3. 能够独立策划、组织落地员工培训，擅长面向一线服务类员工开展培训； 4. 良好沟通协调能力，共情力强，抗压能力强，服务意识强；熟练 Excel（数据透视表、函数），会使用 HR 系统； 5. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；做事严谨细致，风险意识强。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、餐厅、会议厅、洗手间、外围广场等）的清洁卫生、绿化养护及装饰维护的日常管理，确保环境整洁、优雅、舒适； 2、制定并落实PA部门的周/月/年度清洁保养计划，合理排班，统筹分配保洁员工作任务，确保各区域工作标准达到酒店质量要求； 3、巡查公共区域卫生状况，及时发现问题并组织整改，处理客户关于环境卫生的投诉与意见，提升宾客满意度； 4、负责PA团队的人员管理，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全操作规范培训，以及日常考勤、绩效考核和工作纪律监督； 5、管理清洁设备、工具及各类清洁药剂、耗材的申购、领用、保管与成本控制，监督设备日常维护保养，确保安全使用； 6、配合酒店大型宴会、会议及重要接待活动的专项清洁和场地布置工作，协调临时加派人手，保障活动顺利进行； 7、严格执行酒店各项管理制度，落实卫生防疫、消防安全及环保要求，做好交接班记录及工作日志； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-50岁，学历不限，身体健康，能胜任一定强度的体力工作； 2、具有3年以上酒店PA部门或同岗位工作经验，熟悉大理石、地毯、木质家具等不同材质的清洁保养方法，掌握常见清洁药剂及设备的规范使用； 3、具备一定的团队管理能力，能合理排班并指导下属完成清洁任务，有良好的沟通协调和执行能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守，能适应酒店轮班工作安排； 5、熟悉酒店卫生标准及安全操作规范，具备处理突发卫生事件的应变能力； 6、有星级酒店或大型酒店PA主管经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责为美容会员提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。