三门峡酒店招聘网_最新三门峡酒店人才招聘信息

生美销售代表

1万-1.5万

三门峡 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

县市区域分销代理

三门峡 | 3年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。【产品/项目介绍】美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。【合伙收益】公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

厨师长

7千-1万

周口 | 经验不限 | 学历不限

永港炝锅烩面馆

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理，包括菜品出品、食材验收、库存盘点及厨房卫生监督，确保符合食品安全标准。 2、制定并优化菜单结构，结合本地顾客口味偏好，主导新品研发与特色锅烩面出品创新，提升菜品竞争力。 3、严格把控食材采购成本，合理控制毛利率，监督物料使用情况，杜绝浪费，实现后厨降本增效。 4、负责后厨团队排班、培训、考核及日常人员管理，协调各岗位协作，确保高峰期出品稳定高效。 5、建立并执行厨房操作规范与安全制度，定期检查设备维护，预防安全事故，处理后厨突发问题。【岗位要求】 1、学历、经验不限，但需具备扎实的厨师基本功及至少三年以上后厨经验。 2、具备成本核算意识，能独立制定菜单定价、控制损耗，有食材供应链资源或成本优化经验者优先。 3、责任心强，抗压能力好，能适应餐饮业早晚班及节假日高强度工作节奏。 4、有团队领导力，善于沟通协调，能有效激励下属，营造积极高效的厨房工作氛围。 5、持有健康证，熟悉《食品安全法》及后厨卫生规范，无不良从业记录。

采耳师

4千-5千

开封 | 经验不限 | 学历不限

开封市鼓楼区耳菲美容美体店（个体工商户））

其他 | 1-49 人

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诚聘采耳师【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的采耳服务； 2、保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒； 3、持续学习服务内容，提升服务质量。【任职要求】 1、18-35岁，身高155CM＋，不限学历、不限经验，形象佳品行优（条件优越者，可放宽条件）； 2、具备一定沟通能力，吃苦耐劳； 3、对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先，新人小白公司会进行带薪培训。【薪资福利】 1、薪资结构：保底底薪10000＋提成＋奖金，综合薪资 20000-40000上不封顶，多劳多得； 2、新人小白带薪培训，100元/天； 3、公司提供丰富多样的餐食，干净整洁的宿舍； 4、多种福利：生日礼金、每个节假日福利、定期团建活动（国内旅游+聚餐）等等，工作氛围轻松愉快； 5、有员工休息室，无客户接待均可休息、追剧、自行安排。【工作地点】就近分配或公司调配。全国连锁门店，诚邀您的加入！【公司简介】秉承传统中医理念，融合现代科技，为客户提供专业、高质的美业服务。

养老护理员

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 学历不限

仟泰健康产业（河南）有限公司

康养生活服务 | 1-49 人

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【岗位职责】 - 承接医保长护险正规订单，不用自己开发客户，公司统一派单； - 就近派单，优先分配居住地周边客户； - 薪资多劳多得，按月准时结算，持证（长期照护师 / 养老护理员）发放证书补贴； - 提供岗前长护险政策、工单操作培训； - 要求：身体健康，有养老照护经验，有耐心，服从工单安排；【职位要求】 - 持有养老护理员证优先； - 有家政或护理相关经验，1-2年工作经验； - 身体健康，责任心强，耐心细致。【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议。【薪资福利】 - 综合薪资3000-7000元/月； - 薪资月结，计件工资，多劳多得。

客房行政管家

8千-9千

南阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
月休八天
男神女神多多

南阳建业森林半岛假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营与管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量达到酒店标准。 2、制定并优化客房部工作流程与操作规范，监督员工执行，提升客房服务效率与客户满意度。 3、负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存控制及成本预算。 4、组织并主持客房部每日例会，协调与其他部门的沟通合作，处理客人投诉及特殊需求。 5、定期检查客房及公共区域卫生状况，安排专项清洁与深度保养计划，确保环境安全与整洁。 6、培训、考核及激励客房团队员工，提升服务技能与职业素养，建立高效协作团队。 7、负责客房部员工排班、考勤、绩效评估及人事管理，配合酒店人事部门完成人员招聘与流动管理。 8、监控客房收入与支出，分析运营数据，提出改进方案以提升客房收入与利润。【岗位要求】 1、学历不限，具备酒店客房管理或相关岗位工作经验者优先，无经验但具备较强学习能力者亦可考虑。 2、年龄不限，要求身体健康，能够适应酒店行业的高强度工作节奏及灵活排班。 3、熟悉客房服务流程、清洁标准及物资管理流程，具备基础的成本控制意识。 4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力，能有效管理团队并处理突发状况。 5、服务意识强，注重细节，具备良好的职业操守及客户导向思维。 6、能熟练使用办公软件（如Word、Excel）进行工作报表及数据分析。

前台接待员

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州捞都餐饮有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台区域的宾客接待、咨询引导及电话接听，确保服务流程规范、态度热情。 2、协助完成餐厅日常传菜工作，准确、高效地将菜品送至对应桌位，配合服务员保障用餐顺畅。 3、维护前台及用餐区域的整洁卫生，及时补充餐具、菜单等物资，营造良好就餐环境。 4、关注宾客需求，主动提供加水、换骨碟等基础服务，及时反馈异常情况并协助处理。 5、配合团队完成每日开档、收档工作，包括物品盘点、设备检查及区域整理。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，公司提供岗前培训，欢迎无经验者加入。 2、身体健康，能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、工作认真负责，行动麻利，具备基础沟通能力及亲和力。 4、能接受排班制工作时间（含周末、节假日），遵守公司考勤及着装规范。

中餐厅领班

3千-4千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
生日福利
包吃包住
节假日福利
带薪年假
月休8天
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

开封西湖雅高瑞享酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.在工作中和下属员工保持良好的沟通，维护已确定的政策和方针。 3.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 4.和厨房保持有效的沟通。 5.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 6.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 7.依据库存的要求来采购物品。 8.接受餐厅经理安排的其它工作。 9.全面的食品和酒水知识。 10.熟练运用客人维护技能。【岗位要求】 1.全面的餐饮服务经验。 2.至少2年的餐饮运营经验。 3.至少半年以上的同岗位工作经验。 4.良好的运营和管理技能。 5.团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

店长

6千-8千

驻马店 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

定期体检

凯里亚德酒店（泌阳盘古山大道收费站店）

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行年度经营计划及预算，确保完成营收、利润等关键指标。 2、统筹客房、餐饮、前台、后勤等各部门工作，优化服务流程，提升客户满意度和入住体验。 3、负责团队建设与人员管理，包括招聘、培训、绩效考核及员工激励，营造积极高效的工作氛围。 4、监控酒店成本控制，合理调配物资与能源，降低运营损耗，提高资源利用率。 5、定期分析市场动态及竞争态势，结合本地客源特征，策划并实施营销活动，提升酒店市场份额。 6、维护酒店设施设备完好，督促落实安全、消防、卫生等各项规范，确保合规经营无隐患。 7、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，建立良好的客户关系与社区关系。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店行业从业经验，其中至少2年及以上同岗位（店长/驻店经理）管理经验，有连锁品牌酒店工作经历者优先。 3、熟悉酒店各板块运营流程，具备较强的经营分析、成本控制及收益管理能力。 4、优秀的领导力与组织协调能力，能有效带领团队完成业绩目标。 5、具备良好的客户服务意识与危机处理能力，善于沟通，抗压能力强。 6、熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 7、热爱酒店行业，工作责任心强，能接受驻店及弹性工作安排。

面点中工

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

河南强强联辉餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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1、会基础中式面点做法、例如包饺子、包包子、做面条、调馅。 2、协助面点师傅做一些烙饼、切菜的工作。 3、需要站明档下面条、饺子一类的。 4、上班时间5:30-14:30

发型师

4千-5千

周口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

沈丘县型锐美容美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，独立完成剪发、烫发、染发、造型等专业技术服务，确保效果符合客户期望。 2、为顾客提供专业的发型咨询与建议，结合脸型、发质及流行趋势推荐个性化方案。 3、维护工作区域卫生与整洁，严格执行消毒及工具保养规范，保障服务安全。 4、协助店内完成日常运营工作，包括但不限于客户预约管理、产品陈列、库存盘点等。 5、积极参与店内技术培训与交流，不断提升专业技能及服务水准。 6、配合团队完成销售目标，主动推广店内洗护、造型产品及会员服务。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，公司提供系统培训，欢迎零基础但有美发热情者加入。 2、热爱美发行业，具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听客户需求。 3、具备基本审美能力，对流行发型、色彩搭配有敏感度，愿意持续学习新技术。 4、工作认真负责，注重细节，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 5、身体健康，无不良嗜好，能服从店内排班安排。

中餐炒锅

4千-8千

南阳 | 经验不限 | 学历不限

邓州市沐桐餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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•负责中餐炒锅操作，制作家常菜； •按照标准流程完成菜品出品，保证口味一致； •协助厨房日常清洁与食材准备。【职位要求】 •无经验也可，愿意学习者优先； •热爱厨师工作，有责任心，能吃苦耐劳； •中餐炒锅、家常菜基础技能即可。工作时间】 •具体班次面议，。【薪资福利】 •综合薪资4000-6000元/月； •多劳多得，收入上不封顶其他要求

销售经理

5千-1万

郑州 | 5年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
美女帅哥都很
各项社保

郑州粤海酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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协助销售总监制定、落地年度销售策略与业绩目标，统筹区域及行业销售团队日常运营管理工作。负责重点客户关系维护与深度开发，牵头重大项目商务谈判、方案策划，推进商务合同洽谈及落地执行。督导销售团队完成各项业绩指标。组织开展销售培训、业务过程管控及绩效复盘工作，持续提升团队专业水平与业务作战能力。跟踪分析市场变化及竞品动态，联动市场、产品部门优化销售话术、销售工具包，完善客户分层运营策略。定期向管理层汇报销售业务推进情况、现存核心问题，输出改进优化建议。推动跨部门资源协同，梳理并优化业务流程。完成上级领导交办的其他销售管理相关工作。

宴会销售经理(J19744)

5千-5.5千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪

郑州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴等各类活动场地的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，完成年度销售目标； 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、婚庆公司、行业协会等渠道资源，建立长期合作关系； 3. 主动对接客户需求，提供定制化宴会方案，协调前厅、餐饮、工程、安保等部门完成活动全流程落地； 4. 参与市场调研与竞品分析，提出产品优化及价格策略建议，提升宴会业务市场竞争力； 5. 准确录入并维护客户信息及销售数据，定期提交销售报表与市场反馈。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具有3年及以上酒店宴会销售、会议统筹或高端餐饮销售相关工作经验； 3. 熟悉宴会销售流程及合同管理，具备独立开发客户、谈判签约及项目执行能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能适应弹性工作安排； 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先；熟练使用Office办公软件。

洗衣房服务员

2.8千-3千

洛阳 | 1年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

洛阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 清洗所有客人衣物和员工制服以及内部布草 2. 确保衣物都分门别娄，并使用适当的程序和洗涤剂进行清洗 3. 细心处理衣物以避免破损，还要确定洗衣机不超重 4. 报告所有设备故障，并且对设备进行彻底清洁 5. 选择适当和适合的清洁剂 6. 记录每天湿洗量 7. 和其他部门进行协调以确保工作的顺利进行 8. 任何时候都可以履行部门经理分派的其他合理工作【岗位要求】 1. 有酒店洗衣工作经验者优先 2. 富有服务意识，吃苦耐劳 3. 良好的与人沟通的能力

PA保洁员

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
做五休二
八小时工作
定期调薪
节假日福利
工龄工资
租房补贴

郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁走道、大堂、洗手间、走廊、电梯、楼梯、窗户以及其它工作区域 4、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 5、将垃圾运到相应地点

员工餐厅一级厨师

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作，包括热菜、主食、汤品等，确保菜品口味稳定、营养均衡、符合食品安全规范; 2.严格执行厨房操作流程与卫生管理制度，落实食材验收、储存、加工、留样及餐具消毒等各环节要求; 3.参与菜单制定与成本控制，合理利用食材，减少浪费,配合完成月度餐饮计划与临时接待任务; 4.维护厨房设备与工作区域整洁有序，及时报告设施故障或安全隐患; 5.配合餐厅主管完成人员协作、班次安排及基础培训支持等工作。

宴会主管(J19742)

4千-4.3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪

郑州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1. 统筹管理宴会厅日常运营，包括婚宴、商务宴请、会议接待等各类大型活动的全流程执行与现场协调； 2. 负责宴会服务团队的排班调度、岗前培训、服务质量督导及绩效反馈，确保服务标准统一、响应及时、客户满意度达标； 3. 与销售、厨房、酒水、工程等部门紧密协作，完成宴会方案落地、菜单确认、场地布置、设备调试及应急预案执行； 4. 主导客户动线规划、席位安排、服务节奏把控及突发状况处理，保障宴会活动安全、有序、高品质呈现； 5. 定期复盘服务数据与客户反馈，提出流程优化建议并参与服务标准迭代更新。任职资格： 1. 中专、中技或职高及以上学历，酒店管理、旅游服务与管理、餐饮服务等相关专业优先； 2. 具备3年及以上高星级酒店或高端餐饮场所宴会服务及管理工作经验，有独立统筹百人以上规模宴会项目经历者优先； 3. 熟悉宴会服务全流程标准（含中西式宴会礼仪、酒水知识、菜单结构、安全规范），掌握基本宴会系统操作； 4. 具备良好的现场应变能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力，能适应弹性工作时间与节假日高强度工作节奏； 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语对话能力者更佳。

销售副总监/销售总监

7千-1万

洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

洛阳格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.直接对市场销售总监负责，根据酒店市场销售计划，制定相应的客房、会议和宴会营销计划，具体执行争取商务、散客及团体客源的销售工作。 2.掌握国内外商务、散客及团体市场动态，宴会定位情况，预测商情，定期向市场销售总监提出销售调研报告。 3.制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 4.有效运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳营业收益。 5.制定、修改和审核有关报价方案、合同协议及推销函件等往来资料。 6.审核和审批各项销售业务流程，规范和完善团队接待、VIP接待等流程。 7.建立科学的客户档案资料管理系统。 8.指导并协同销售人员，按计划走访重点客户，了解客户意见，增强与客人的沟通，与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 9.指导并督促各销售人员按照计划定期拜访客户，并及时反馈和处理客户意见。 10.根据销售计划监督各销售人员的工作情况，对各项销售工作进度作出及时或定期检查，对大型的销售活动和大客户的跟进加以控制以保证酒店收益的最大化。 11.依照《市场销售管理手册》监督各销售人员的行为规范，保证销售部各项制度规范化。 12.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，共同做好接待服务工作。 13.合理调配使用部门员工，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 14.定期组织部门员工活动，关心员工生活，创造和谐的工作环境，打造和谐进取的工作团队，培养一流的销售队伍。 15.完成上级交办的其它工作。

客房主管

4千-5千

洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

绩效奖金
法定三薪
生日福利
岗位津贴
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假
岗位晋升

洛阳福朋喜来登酒店&洛阳万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营和管理，确保客房清洁、卫生、服务达到品牌标准。 2、制定并执行客房清洁、维护、布草更换等标准化流程，监督员工工作质量。 3、合理调配客房人员排班，控制人力成本，提升工作效率。 4、定期检查客房、公共区域及设施设备，发现问题及时报修并跟进解决。 5、管理客房物资、清洁用品及客用品的库存，控制消耗并做好成本预算。 6、处理宾客投诉及特殊需求，提升客户满意度，维护酒店声誉。 7、组织部门员工培训，提升服务技能和安全意识，确保团队专业度。 8、配合其他部门（如前台、工程、安保）协同工作，保障酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、至少有3年或以上酒店客房工作经验。 2、熟悉酒店客房管理流程及卫生标准，具备较强组织协调和执行力。 3、具备良好沟通能力，能有效管理团队，处理突发问题。 4、工作细致认真，责任心强，有服务意识和抗压能力。 5、认同万豪企业文化，遵守酒店各项规章制度。