三门峡酒店招聘网_最新三门峡酒店人才招聘信息

生美销售代表

1万-1.5万

三门峡 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

简历投递

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

县市区域分销代理

三门峡 | 3年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。【产品/项目介绍】美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。【合伙收益】公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

美容美导

5千-1万

周口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

周口市秀霞商贸有限公司

日化零售 | 1-49 人

电话联系

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1.负责服务维护周口区域合作门店， 2.门店店员产品知识卖点培训， 3.跟合作商对接促销活动的流程。 4.售后服务和技术指导，帮扶销售

养发师、头疗师、养发学徒

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市惠济区察发古金美容馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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薪资待遇：底薪 + 高额手工提成 + 业绩提成 + 全勤奖新手学徒带薪培训，零基础可学，不收取任何学费熟手综合 4500–8000，多劳多得、上不封顶每月准时发薪，从不拖欠工作优势：社区老店、客源稳定、不缺客户工作轻松简单、不内卷、不强行推销环境干净舒适、同事好相处月休4天、正常轮班、不熬夜通宵工作内容：头皮养护、中药头疗、洗护护理、店内基础卫生整理。要求：年龄18–45岁，踏实稳定、想长期学手艺、想稳定挣钱。家住附近优先！想就近上班、长期稳定的欢迎咨询！

美容店长，美容师，学徒，顾问，理疗艾灸师

3千-8千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

洛阳市西工区晓柒锦颜美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

电话联系
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我们是社区新美业 1. 主要经营：头疗，美容，肩颈，艾灸，健康管理 2. 项目简单好学好操作，导师一对一教导，3-7天可上手服务 3. 工作轻松，时间自由， 4. 有学习和晋升空间，宝妈也不耽误接送孩子。 5. 工作环境温馨干净，发展空间大， 6. 兼全职皆可，不加班，不压单，无业绩压力。 7. 欢迎每位想‮学要‬个技术的，喜欢健康美业的，兼职，全职，都可，不‮年限‬龄，零基础，统一免‮培费‬训 8. 可根据需求，就近安排工作

中医理疗师

3千-6千

焦作 | 1年以上 | 学历不限

焦作市山阳区正善药君堂中医诊所有限公司

康复医疗 | 1-49 人

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负责推拿，刮痧，拔罐，灯理疗方面的工作内容，公司氛围轻松，希望有工作经验的可以看过来加入我们

酒店销售

3千-9千

南阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

社旗县新盛唐酒店

中式餐饮 | 50-99人

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酒店全面宴会销售管理工作，之前销售经理月均工资 8000+

店长

1万-1.5万

南阳 | 经验不限 | 学历不限

社旗县新盛唐酒店

中式餐饮 | 50-99人

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主管宴会酒店店长，酒店主宴会餐饮，辅客房。

点心主管

5千-7千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

郑州建业只有•剧场酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、掌握中式点心的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。岗位要求 1、有在星级酒店或社会餐饮中式面点制作工作经验2年以上 2、熟练面点制作工艺.。

财务/会计主管

4.6千-5.3千

许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
领导好

许昌三鼎华悦大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.编制财务报表，统筹酒店账务管理，确保财务数据准确、完整、及时上报； 2.牵头组织公司年度预算编制，跟踪分析公司预算执行情况，进行公司整体财务分析，为经营决策提供数据支持； 3.协助上级管理公司资金池，统一调度与规划资金使用，监控公司资金状况；统筹税务申报与筹划，维护与本地税务、银行等外部机构关系； 4.逐步健全公司统一的财务管理制度与流程，监督指导落实，强化内部审计配合与风险防范，保障公司资产安全。任职条件 1.大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计证书； 2.具备3年以上中大型企业财务工作经验，至少2年以上财务主管职务，熟悉全账务、预算管理、税务申报及资金运作，熟悉酒店或文旅行业财务管理经验； 3.精通国家会计准则及财税法规，能独立完成财务报表编制，熟练使用主流财务软件及办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和责任心，有潜力成长为综合性财务管理人才。

供应链订单内勤客服｜纯文职无需销售

3.8千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责集团旗下多家星级酒店客房耗品、清洁物资、餐饮食材、日常用品的需求对接、订单核对、整理下单，全程跟进供应商备货、到货、配送进度； 2、维护标准化进销存台账，区分酒店刚需集采物资、自营信小泉矿泉水、新零售特产礼盒三类库存，做好日常缺货预警、库存核对、异常登记； 3、负责物资到货验收跟进、货损、缺货、规格不符等异常问题对接协调，全程闭环处理，保障酒店主业物资稳定保供； 4、每日整理订单数据、配送单据、入库出库记录，归档留存；月度汇总对账资料，配合财务完成库存盘点、往来对账、损耗统计； 5、配合新零售板块产品入库、出库登记，协助门店铺货、样品调换、库存调度工作； 6、常态化对接各门店后勤、采购、门店负责人，收集物资需求、汇总问题反馈，完成领导交办的各类供应链内勤文职工作。

应收主管/日审

5.5千-7.9千

郑州 | 2年以上 | 大专

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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具体职责: 1.每日核对会议、展会、场地租赁、搭建服务费、配套服务、茶水、物料、外协费用等所有经营单据，核对系统账单、手工账单、合同单、收款凭证是否一致，确保每日营收数据真实、准确。 2.审核所有场次订单、变更单、加项单、减免单、免单、赠送、折扣、挂账申请等，核查审批流程、签字权限、事由合规性。 3.每日核对会场场次、档期、使用时长、套餐内容、增补项目，匹配收费标准；每日出具日审报告、每日营收汇总、异常台账，做到当日账务当日清。 4.核对现金、微信、支付宝、对公转账、POS机、挂账、预收款等所有收款渠道流水，逐笔勾兑。 5.审核开票申请、开票金额与合同是否匹配，管控未开票、已开票、红冲、作废台账；整理每日所有原始单据，分类归档。 6.建立完善企业客户、会务公司、合作渠道应收台账，包含合同金额、已收、未收、账期、开票情况、回款进度、逾期天数，做到一户一档。 7.按月、按场次与挂账客户逐笔对账，出具对账单，确认余款金额，留存对账回执，避免跨年、跨场次坏账争议。 8.负责应收账款常态化跟进，到期前提醒、逾期催收，跟进尾款、质保金、余款回笼，统计回款率、逾期率，月度输出应收回款分析，并召开信贷会。 9.审核客户挂账资格、账期额度，控制赊销风险；对长期拖欠、异常客户及时上报，冻结后续挂账权限，降低坏账风险。 10.核对展会定金、预付款、尾款冲账准确性，保证预收账务清晰。 11.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求: 1.教育背景: 大专及以上学历，财会、会计等相关专业，初级会计师证书。 2.工作经验: 2年以上会议会展/酒店财务工作经验，综合能力优秀者可放宽。 3.专业知识及技能: 有财务日审、应收对账相关工作经验；适应能力强，能快速适应新环境并开展工作；熟练使用Excel进行各类报表制作与数据分析。 4.素质能力: 工作严谨细致，善于与人沟通，学习能力良好，原则性强，廉洁自律。 5.其他要求: 善于分析思考，有抗压能力，有时间观念，具备团队合作精神。

中餐厅经理Chinese Restaurant Manager

6千-7千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格： 1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮服务、烹饪工艺或相关专业背景。 2.具有4年以上餐饮行业工作经验,需要有同岗位工作经验2年以上。 3.熟悉中餐运营全流程,包括菜单设计,服务标准、食品安全规范及高峰期客流管理。 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,能适应轮班工作制度。 5.持有食品安全管理员证书或中餐相关职业资格证书者优先考虑。

电商平面美工 / 品牌设计

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责公司整体品牌视觉落地，统一维护「华智豫礼」品牌VI体系，适配酒店高端、新中式、轻奢商务调性； 2、负责电商店铺、新媒体平台全品类视觉设计，包含产品主图、详情页、活动海报、banner、朋友圈宣传图、节日活动物料； 3、负责线下新零售场景物料设计：伴手礼礼盒包装、手提袋、腰封、产品价签、展架展板、陈列海报、企业定制礼盒效果图； 4、负责产品实拍图片精修、调色、抠图、排版，搭建公司标准化产品素材库、案例库，统一输出高质量商用素材； 5、配合新媒体运营完成公众号图文排版、短视频封面、直播场景视觉物料制作； 6、配合销售、产品部门完成政企定制礼盒方案设计、客户效果图输出，跟进四季节日（春茶、端午、中秋、春节）视觉方案迭代落地。

音视频技工

3.9千-5千

郑州 | 1年以上 | 中专

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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1.熟练掌握会展中心各类音视频设备操作方法，准确记录设备运行状态及数据，保障责任区内音视频设备完好可用。 2.负责音视频设备的日常维修、定期保养工作，及时排查设备隐患，确保设备安全稳定运行。 3.严格执行岗位责任制及安全责任制，规范操作流程，保障人身安全及音视频设备设施安全。 4.熟知会展中心音视频系统整体运行情况，负责音视频控制室值班及设备日常检修工作。 5.做好音视频系统各类设备的运行、检修、保养记录及相关数据统计工作，严格执行交接班制度，做到交接清晰、责任明确。 6.按会议、会展活动要求调试及开闭音视频设备，严禁私自调整设备运行控制参数、状态、运行方式及设定值。 7.接到音视频设备故障维修通知后，在规定时间内到达现场处理问题，服从现场负责人的工作安排。 8.保障各类会议、会展活动期间音视频系统持续正常工作，遇突发故障快速响应处置；如需停用心音视频设备，须报告专业负责人并获批准后方可进行。 9.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1.教育背景：中专及以上学历，电子信息、音响工程、广播电视技术等相关专业。 2.工作经验：具有1年以上会议会展/酒店/公司工程工作经验，综合能力优秀者可放宽。 3.专业知识及技能：熟悉各类音视频设备（音响、功放、调音台、投影仪、LED 屏、视频切换器等）的原理、操作及维修保养方法；能快速排查并处理音视频设备常见故障，具备现场应急处置能力。 4.素质能力：乐于学习、勤奋踏实，良好的沟通表达能力，有团队合作精神。 5.其他要求：组织协调能力强，较强的执行能力。

配菜厨师

4千-5千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
定期体检
绩效奖金
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
全勤奖
包吃包住
生日福利
五险一金

洛阳上阳宫文化园酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格按照菜品标准及厨师长要求，完成各类食材的清洗、去皮、切配、分装等初加工工作，确保规格、质量、数量符合出菜标准。 2、负责对每日所需原料进行验收、清点与分类储存，及时向厨师长反馈食材新鲜度及库存情况，杜绝变质、过期食材流入厨房。 3、熟悉并掌握各种刀工技法，能精准完成片、丝、丁、块、花刀等不同形态的切削，确保成菜摆盘美观、统一。 4、根据宴会、零点及自助餐等不同档口需求，提前备好相应配料及小料，确保高峰期出餐效率与出品稳定。 5、配合热菜、冷菜、面点等岗位厨师进行原材料的精准供应，协助完成特殊菜品的手工加工与装饰点缀工作。 6、严格遵循厨房操作规范和食品安全制度，做好个人卫生、工具消毒及工作台面清洁，保持配菜区域整洁有序。 7、合理利用边角余料，节约成本，减少损耗，对剩余食材按规范进行保鲜或再利用，杜绝浪费。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；对餐饮行业有热忱，愿意从基础配菜岗位踏实学习、长期发展。 2、熟练掌握基本刀工技巧，能独立完成常见食材的切配，有酒店后厨或团膳配菜经验者优先考虑。 3、具备良好的食品安全和卫生意识，了解食品原料特性及储存方法，能自觉遵守厨房各项规章制度。 4、工作认真细致，手脚麻利，能吃苦耐劳，适应酒店厨房快节奏、高强度的工作环境及排班制度。 5、服从管理，具备团队协作精神，能主动与厨师及其他帮厨有效沟通配合，确保出餐流程顺畅。

前台主管

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

带薪年假
节日礼物
岗位晋升
技能培训
缴纳社保
住房补贴
免费员工餐

郑州园博园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、能适应酒店位置和周边环境。 2、有联号背景及同类型职位优先考虑（接受晋升）。 3、有熟悉的前台操作系统能力（酒店系统为New PMS）。关于宿舍：酒店仅提供一间男生宿舍；女生需自行在附近租房（单间价格便宜），且酒店会发放租房补贴。有意者可+VX：13526631752

公区保洁主管

3.9千-5千

郑州 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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具体职责: 1.熟练掌握各类保洁设备操作、保养知识及清洁药剂使用常识，精通大理石、地毯等材质的清洁与养护技能，具备基础员工带教及现场管理能力。 2.熟知会议中心全部公共区域布局及保洁标准，严格按照会议中心卫生及外观规范，开展公共区域日常保洁作业，保质保量完成每日保洁工作。 3.规范管控各类化学清洁用品的领用、配比及使用，及时排查清洁作业中的问题并落实整改，规避操作隐患。 4.安全、规范操作各类保洁机械设备，做好设备日常养护，保障设备正常运转。 5.合理管控保洁耗材库存，按需申领、规范存放，维持合理备货量，避免物资浪费或短缺。 6.灵活应对各类保洁突发应急事件，高效妥善处置，保障公共区域环境整洁有序，严格按照会议中心各项业务要求落实岗位工作。 7.完成上级领导安排的其他工作。任职资格: 1.教育背景: 不限制学历。 2.工作经验: 2年以上会议会展/酒店保洁、客房工作经验。 3.专业知识及技能：操作及保养机器设备的知识；清洁剂的知识；大理石及地毯清洁保养技能；培训管理员工的技巧。 4.素质能力: 乐于学习、勤奋踏实，良好的沟通表达能力，有团队合作精神。

工程部主管(J18699)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹工程部日常运维管理，制定并落实设备巡检、维修保养及能源管理计划； 2. 组织处理酒店机电系统（含电气、暖通、给排水、锅炉等）突发故障与应急事件，确保响应及时、处置合规； 3. 负责下属技术人员的技术培训、绩效考核与工作督导，提升团队专业能力与执行质量； 4. 严格执行酒店及部门各项管理制度、安全操作规程与节能环保政策，落实成本控制与物料管理； 5. 建立并维护设备全生命周期档案，确保维修记录完整、准确、可追溯； 6. 协调内外部资源（含外包单位），监督施工质量与进度，保障项目交付符合技术标准与安全规范； 7. 向直属上级汇报运行异常、风险隐患及改进建议，推动预防性维护体系持续优化。任职资格： 1. 具备2年以上酒店、商业综合体或大型物业工程管理相关工作经验； 2. 持有中专及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、机械自动化或相近领域；持有电工证、压力容器操作证、制冷作业证等特种作业资质者优先； 3. 熟悉酒店机电系统运行原理及维保标准，掌握PLC控制、BA系统基础操作及能源管理实务； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效指导一线技术人员开展工作； 5. 无刑事处罚记录，无违反安全生产法规的从业历史。

中餐厅领班Chinese Restaurant Team Leader

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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工作职责： 1.负责餐厅日常运营管理,包括服务团队的排班、培训与绩效监督,确保高效运作. 2.监督服务质量标准执行,及时处理客户反馈,投诉及突发事件,提升顾客满意度。 3.协调与厨房部门工作流程,保证出餐时效与准确性,并参与菜单优化建议。 4.管理餐厅卫生、安全及设备维护，严格执行食品安全规范,确保合规运营。 5.协助库存盘点、成本控制及营业数据分析，支持运营效率提升。任职资格： 1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。领导技能及培训技巧。

生美销售代表

县市区域分销代理

美容美导

养发师、头疗师、养发学徒

美容店长，美容师，学徒，顾问，理疗艾灸师

中医理疗师

酒店销售

店长

点心主管

财务/会计主管

供应链订单内勤客服｜纯文职 无需销售

应收主管/日审

中餐厅经理Chinese Restaurant Manager

电商平面美工 / 品牌设计

音视频技工

配菜厨师

前台主管

公区保洁主管

工程部主管(J18699)

中餐厅领班Chinese Restaurant Team Leader

供应链订单内勤客服｜纯文职无需销售