三门峡酒店招聘网_最新三门峡酒店人才招聘信息

生美销售代表

1万-1.5万

三门峡 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

县市区域分销代理

三门峡 | 3年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。【产品/项目介绍】美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。【合伙收益】公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

发型师

4千-5千

周口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

沈丘县型锐美容美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，独立完成剪发、烫发、染发、造型等专业技术服务，确保效果符合客户期望。 2、为顾客提供专业的发型咨询与建议，结合脸型、发质及流行趋势推荐个性化方案。 3、维护工作区域卫生与整洁，严格执行消毒及工具保养规范，保障服务安全。 4、协助店内完成日常运营工作，包括但不限于客户预约管理、产品陈列、库存盘点等。 5、积极参与店内技术培训与交流，不断提升专业技能及服务水准。 6、配合团队完成销售目标，主动推广店内洗护、造型产品及会员服务。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，公司提供系统培训，欢迎零基础但有美发热情者加入。 2、热爱美发行业，具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听客户需求。 3、具备基本审美能力，对流行发型、色彩搭配有敏感度，愿意持续学习新技术。 4、工作认真负责，注重细节，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 5、身体健康，无不良嗜好，能服从店内排班安排。

发型师

3千-9千

周口 | 3年以上 | 学历不限

沈丘县型锐美容美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据顾客头型、脸型及发质，提供专业剪发、烫发、染发、造型等服务，满足顾客个性化需求。 2、独立完成洗发、吹风、梳理等基础操作，确保操作流程规范、卫生。 3、主动与顾客沟通，了解其期望效果，提供专业建议并调整设计方案。 4、维护工作区域及工具设备的清洁消毒，遵守店内卫生安全标准。 5、参与店内技术培训与交流，持续提升个人剪烫染技术及审美水平。 6、协助店长完成日常接待、预约管理及产品推销等辅助工作。【岗位要求】 1、3年以上美发行业从业经验，能独立完成各类发型设计与实操。 2、学历不限，年龄、性别不限，具备良好的职业道德和服务意识。 3、熟悉主流烫染产品特性，能精准把控药水调配及操作时间。 4、沟通表达能力强，能耐心倾听顾客需求，合理引导消费。 5、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境，服从排班安排。 6、持有美发相关资格证书者优先，有大型连锁店从业经验者优先。

店长

6千-8千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

开封市示范区爱来餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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管理好店里的日常工作，做好店里的经营，躬身入局，听从公司安排照做

销售经理

5千-1万

郑州 | 5年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
美女帅哥都很
各项社保

郑州粤海酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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协助销售总监制定、落地年度销售策略与业绩目标，统筹区域及行业销售团队日常运营管理工作。负责重点客户关系维护与深度开发，牵头重大项目商务谈判、方案策划，推进商务合同洽谈及落地执行。督导销售团队完成各项业绩指标。组织开展销售培训、业务过程管控及绩效复盘工作，持续提升团队专业水平与业务作战能力。跟踪分析市场变化及竞品动态，联动市场、产品部门优化销售话术、销售工具包，完善客户分层运营策略。定期向管理层汇报销售业务推进情况、现存核心问题，输出改进优化建议。推动跨部门资源协同，梳理并优化业务流程。完成上级领导交办的其他销售管理相关工作。

新媒体运营

1万-1.5万

郑州 | 3年以上 | 学历不限

郑州市长客餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责老板个人IP账号及督导、运营等品牌账号的日常运营，内容策划、文案撰写、短视频脚本。 2. 追踪热点，结合品牌、产品产出创意内容，提升账号阅读、点赞、转发、粉丝增长。 3. 数据分析：定期复盘各平台后台数据（阅读量、播放、涨粉、转化），输出数据报告，优化内容方向。 4. 评论区、私信用户维护，互动回复，做好粉丝沉淀；配合完成活动策划、线上营销活动落地。 5.通过网络宣传获取客资，熟悉自然流与付费流的账号获客全链路运营模式，制定投流策略，提升转化效果。 6. 收集行业竞品动态，整理参考案例。任职要求： 1.具备良好的写作和编辑能力，会剪辑拍摄视频，会策划脚本文案，有独立的想法和创意，能高效完成从脚本到成片。 2. 追热点，思维活跃，有良好审美；擅长数据分析，能根据数据调整内容，热点紧急内容快速产出。 3.精通IP打造、有成功孵化老板IP经验者优先录用。福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、午休座椅工作时间：上午9:00-12:00，下午14：00-18:00，单双轮休面试地址：郑州市管城区陇海路与紫金山路交叉口向北200米荣汇国际7楼710-711 路线规划： 1、乘坐公交车到紫荆山路陇海路站下车，向北200米即到。 2、乘坐地铁2号线到陇海东路站下车D出口，向北200米即到。 3、自驾导航到荣汇国际即到，地面有停车位。选择大于努力，选择我们，你将会快乐工作，开心赚钱。不亏待每一个认真干活的人，不辜负每一份真心的付出。

宴会销售经理(J19744)

5千-5.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪

郑州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

电话联系
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工作职责： 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴等各类活动场地的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，完成年度销售目标； 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、婚庆公司、行业协会等渠道资源，建立长期合作关系； 3. 主动对接客户需求，提供定制化宴会方案，协调前厅、餐饮、工程、安保等部门完成活动全流程落地； 4. 参与市场调研与竞品分析，提出产品优化及价格策略建议，提升宴会业务市场竞争力； 5. 准确录入并维护客户信息及销售数据，定期提交销售报表与市场反馈。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具有3年及以上酒店宴会销售、会议统筹或高端餐饮销售相关工作经验； 3. 熟悉宴会销售流程及合同管理，具备独立开发客户、谈判签约及项目执行能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能适应弹性工作安排； 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先；熟练使用Office办公软件。

宾客服务主管 - 前台部(J18864)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、统筹管理当值期间前台接待工作，确保服务流程规范、响应及时、品质稳定。 2、指导并监督前台员工执行服务标准，开展日常培训与绩效反馈，持续提升团队专业能力与服务意识。 3、依据酒店管理制度与服务准则，独立处理宾客咨询、投诉及突发事件，确保问题闭环解决并及时向上级报备。 4、维护宾客档案及预订信息准确性，按规程完成房态管理、账务核对、系统数据录入与备份。 5、保障前台区域设备正常运转、环境整洁有序，落实物资盘点与基础运维管理。 6、主动更新本地文旅及交通信息，为宾客提供准确、专业的咨询服务。 7、做好工作交接与信息同步，确保服务连续性；按时参加部门例会及相关专项会议。 8、协同客房部、工程部等部门，跟进设施维护与清洁问题，保障服务支持链路畅通。 9、配合开展服务质量监测与改进，落实客户满意度回访及意见归档分析。 10、完成上级交办的其他与岗位职责相关的合理工作任务。任职资格： 1、高中及以上学历，具备良好的中文表达能力及基础英文读写能力。 2、2年以上酒店前台或宾客服务相关工作经验，有主管级带教经验者优先。 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件，具备基础系统故障识别与协同报修能力。 4、具备较强的客户服务意识、跨部门协作能力及应急处置能力。 5、能适应轮班制工作安排，具备在高强度、多任务并行环境下保持服务稳定性与专业性的能力。 6、持有有效健康证明，无影响岗位履职的传染性疾病病原携带情况。 7、遵守职业操守，无不良从业记录。

凉菜副手

4千-5千

洛阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
定期体检
绩效奖金
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
全勤奖
包吃包住
生日福利
五险一金

洛阳上阳宫文化园酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助凉菜主管完成每日凉菜菜品的制作与出品，确保符合酒店质量标准及出餐时效。 2、负责凉菜间的食材预处理、切配、调味及装盘工作，保证菜品色香味形俱佳。 3、严格执行食品安全卫生规范，做好凉菜间的清洁、消毒及食材保鲜管理。 4、根据日常销售及库存情况，合理申领食材，控制成本，减少损耗。 5、参与新菜品的研发与试制，配合主管优化凉菜菜单及制作流程。 6、检查并维护凉菜间设备、工具的正常使用，发现问题及时报修。【岗位要求】 1、年龄20-45岁，学历不限，3年以上酒店或餐饮行业凉菜制作工作经验。 2、熟练掌握各类凉菜（如卤、拌、炝、腌等）的制作技法，了解豫菜及洛阳地方特色者优先。 3、具备良好的刀工基础及调味能力，能独立完成常规凉菜出品。 4、具有食品安全意识，熟悉厨房卫生操作规范，持有效健康证。 5、责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店厨房的排班及高峰工作节奏。 6、具备团队协作精神，服从主管安排，能与热菜、面点等岗位高效配合。

销售副总监/销售总监

7千-1万

洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

洛阳格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.直接对市场销售总监负责，根据酒店市场销售计划，制定相应的客房、会议和宴会营销计划，具体执行争取商务、散客及团体客源的销售工作。 2.掌握国内外商务、散客及团体市场动态，宴会定位情况，预测商情，定期向市场销售总监提出销售调研报告。 3.制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 4.有效运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳营业收益。 5.制定、修改和审核有关报价方案、合同协议及推销函件等往来资料。 6.审核和审批各项销售业务流程，规范和完善团队接待、VIP接待等流程。 7.建立科学的客户档案资料管理系统。 8.指导并协同销售人员，按计划走访重点客户，了解客户意见，增强与客人的沟通，与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 9.指导并督促各销售人员按照计划定期拜访客户，并及时反馈和处理客户意见。 10.根据销售计划监督各销售人员的工作情况，对各项销售工作进度作出及时或定期检查，对大型的销售活动和大客户的跟进加以控制以保证酒店收益的最大化。 11.依照《市场销售管理手册》监督各销售人员的行为规范，保证销售部各项制度规范化。 12.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，共同做好接待服务工作。 13.合理调配使用部门员工，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 14.定期组织部门员工活动，关心员工生活，创造和谐的工作环境，打造和谐进取的工作团队，培养一流的销售队伍。 15.完成上级交办的其它工作。

综合维修工

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维修与保养，包括但不限于水电系统、空调系统、电梯、门锁、家具、墙面地面等。 2、及时响应客房、餐厅、公共区域等报修需求，高效完成维修任务，确保设施正常使用。 3、定期检查并维护酒店配电房、水泵房、锅炉房等关键设备，记录运行数据，预防性排除隐患。 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工程，参与应急抢修工作。 5、管理维修工具及备件库，做好领用登记及库存盘点，及时申请补充常用耗材。 6、严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保维修作业零事故。【岗位要求】 1、学历、经验不限，年龄不限，有相关综合维修或物业维修经验者优先。 2、掌握基础水电、木工、泥瓦、油漆等维修技能，能独立处理常见故障。 3、持有电工证、焊工证等高、低压操作证书者优先考虑。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能适应倒班或应急加班安排，服从岗位调配。

宴会主管(J19742)

4千-4.3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪

郑州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1. 统筹管理宴会厅日常运营，包括婚宴、商务宴请、会议接待等各类大型活动的全流程执行与现场协调； 2. 负责宴会服务团队的排班调度、岗前培训、服务质量督导及绩效反馈，确保服务标准统一、响应及时、客户满意度达标； 3. 与销售、厨房、酒水、工程等部门紧密协作，完成宴会方案落地、菜单确认、场地布置、设备调试及应急预案执行； 4. 主导客户动线规划、席位安排、服务节奏把控及突发状况处理，保障宴会活动安全、有序、高品质呈现； 5. 定期复盘服务数据与客户反馈，提出流程优化建议并参与服务标准迭代更新。任职资格： 1. 中专、中技或职高及以上学历，酒店管理、旅游服务与管理、餐饮服务等相关专业优先； 2. 具备3年及以上高星级酒店或高端餐饮场所宴会服务及管理工作经验，有独立统筹百人以上规模宴会项目经历者优先； 3. 熟悉宴会服务全流程标准（含中西式宴会礼仪、酒水知识、菜单结构、安全规范），掌握基本宴会系统操作； 4. 具备良好的现场应变能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力，能适应弹性工作时间与节假日高强度工作节奏； 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语对话能力者更佳。

客房主管

4千-5千

洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

绩效奖金
法定三薪
生日福利
岗位津贴
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假
岗位晋升

洛阳福朋喜来登酒店&洛阳万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营和管理，确保客房清洁、卫生、服务达到品牌标准。 2、制定并执行客房清洁、维护、布草更换等标准化流程，监督员工工作质量。 3、合理调配客房人员排班，控制人力成本，提升工作效率。 4、定期检查客房、公共区域及设施设备，发现问题及时报修并跟进解决。 5、管理客房物资、清洁用品及客用品的库存，控制消耗并做好成本预算。 6、处理宾客投诉及特殊需求，提升客户满意度，维护酒店声誉。 7、组织部门员工培训，提升服务技能和安全意识，确保团队专业度。 8、配合其他部门（如前台、工程、安保）协同工作，保障酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、至少有3年或以上酒店客房工作经验。 2、熟悉酒店客房管理流程及卫生标准，具备较强组织协调和执行力。 3、具备良好沟通能力，能有效管理团队，处理突发问题。 4、工作细致认真，责任心强，有服务意识和抗压能力。 5、认同万豪企业文化，遵守酒店各项规章制度。

宾客接待员- 前台部(J18760)

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、热情高效地接待宾客，办理入住登记、退房结账及换房手续，确保信息准确无误。 2、接听并处理宾客来电、邮件及现场问询，提供酒店设施、周边交通、旅游景点等资讯服务。 3、掌握实时房态，协助宾客处理预订修改、延期续住、特殊需求等事项，提升入住体验。 4、协调客房部、礼宾部及工程部，快速响应宾客报修、加床、物品递送等需求。 5、准确录入并维护宾客档案信息，确保资料完整、保密，为个性化服务提供依据。 6、协助完成前台收银、账单核对及发票开具，确保账目日清日结、无差错。 7、参与前台区域环境维护及物资管理，保证工作区域整洁有序。任职资格： 1、高中及以上学历，具备良好的中文表达能力及基础英文读写能力。 2、1年以上的酒店前台或宾客服务相关工作经验； 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件，具备基础系统故障识别与协同报修能力。 4、具备较强的客户服务意识、跨部门协作能力及应急处置能力。 5、能适应轮班制工作安排，具备在高强度、多任务并行环境下保持服务稳定性与专业性的能力。 6、持有有效健康证明，无影响岗位履职的传染性疾病病原携带情况。 7、遵守职业操守，无不良从业记录。

洗衣房服务员

2.8千-3千

洛阳 | 1年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

洛阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 清洗所有客人衣物和员工制服以及内部布草 2. 确保衣物都分门别娄，并使用适当的程序和洗涤剂进行清洗 3. 细心处理衣物以避免破损，还要确定洗衣机不超重 4. 报告所有设备故障，并且对设备进行彻底清洁 5. 选择适当和适合的清洁剂 6. 记录每天湿洗量 7. 和其他部门进行协调以确保工作的顺利进行 8. 任何时候都可以履行部门经理分派的其他合理工作【岗位要求】 1. 有酒店洗衣工作经验者优先 2. 富有服务意识，吃苦耐劳 3. 良好的与人沟通的能力

员工餐厅一级厨师

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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1.负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作，包括热菜、主食、汤品等，确保菜品口味稳定、营养均衡、符合食品安全规范; 2.严格执行厨房操作流程与卫生管理制度，落实食材验收、储存、加工、留样及餐具消毒等各环节要求; 3.参与菜单制定与成本控制，合理利用食材，减少浪费,配合完成月度餐饮计划与临时接待任务; 4.维护厨房设备与工作区域整洁有序，及时报告设施故障或安全隐患; 5.配合餐厅主管完成人员协作、班次安排及基础培训支持等工作。

PA保洁员

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
做五休二
八小时工作
定期调薪
节假日福利
工龄工资
租房补贴

郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁走道、大堂、洗手间、走廊、电梯、楼梯、窗户以及其它工作区域 4、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 5、将垃圾运到相应地点

餐饮部实习生

2.4千-2.6千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪

郑州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准和流程，负责迎宾、点餐、上菜、撤盘或送餐及结账等日常接待工作，确保宾客体验满意。 2、掌握菜单及酒水知识，主动向客人推荐特色菜品及饮品，解答客人相关询问。 3、协助保持餐厅环境整洁卫生，按规范进行餐桌布置、餐具摆放及区域清洁。 4、参与餐厅物资盘点与领用，确保餐具、布草等物料充足且摆放整齐。 5、配合厨房及传菜团队，掌握出餐节奏，及时准确传递菜品，确保菜品品质与服务同步。 6、关注宾客需求，及时响应客人个性化要求，遇投诉或特殊情况第一时间上报主管并协助处理。 7、遵守酒店食品安全及卫生标准，执行个人及操作区域的消毒与防护制度。 8、积极参加部门培训，提升服务技能、酒水知识及中英文沟通能力，符合希尔顿品牌服务标准。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，酒店管理、旅游管理或相关专业在校生或应届毕业生优先。 2、热爱酒店行业，具备良好的服务意识和亲和力，愿意从基层岗位学习成长。 3、工作积极主动，吃苦耐劳，能适应倒班、周末及节假日工作节奏。 4、具备基本的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础英语口语者更佳。 5、身体健康，持有有效健康证（可入职后补办），无不良嗜好及传染性疾病。 6、团队协作能力强，服从主管工作安排，有责任心和执行力。

人力资源部实习生

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。