三门峡酒店招聘网_最新三门峡酒店人才招聘信息

生美销售代表

1万-1.5万

三门峡 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

简历投递

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

县市区域分销代理

三门峡 | 3年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。【产品/项目介绍】美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。【合伙收益】公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

养发师、头疗师、养发学徒

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市惠济区察发古金美容馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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薪资待遇：底薪 + 高额手工提成 + 业绩提成 + 全勤奖新手学徒带薪培训，零基础可学，不收取任何学费熟手综合 4500–8000，多劳多得、上不封顶每月准时发薪，从不拖欠工作优势：社区老店、客源稳定、不缺客户工作轻松简单、不内卷、不强行推销环境干净舒适、同事好相处月休4天、正常轮班、不熬夜通宵工作内容：头皮养护、中药头疗、洗护护理、店内基础卫生整理。要求：年龄18–45岁，踏实稳定、想长期学手艺、想稳定挣钱。家住附近优先！想就近上班、长期稳定的欢迎咨询！

后厨

3千-4千

焦作 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

焦作市解放区鱼尧脆皮鱼餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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招聘水吧，烤鱼，配菜，烧烤，炒料各岗位有熟练的操作标准，简单易上手山河四省联营品牌，完整的晋升体系

美容美导

5千-1万

周口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

周口市秀霞商贸有限公司

日化零售 | 1-49 人

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1.负责服务维护周口区域合作门店， 2.门店店员产品知识卖点培训， 3.跟合作商对接促销活动的流程。 4.售后服务和技术指导，帮扶销售

美容师

3千-8千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

洛阳市西工区晓柒锦颜美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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我们是社区新美业 1. 主要经营：头疗，美容，肩颈，艾灸，健康管理 2.招聘：美容店长，美容师，学徒，顾问，理疗艾灸师 3. 项目简单好学好操作，导师一对一教导，3-7天可上手服务 4. 工作轻松，时间自由， 5. 有学习和晋升空间，宝妈也不耽误接送孩子。 6. 工作环境温馨干净，发展空间大， 7. 兼全职皆可，不加班，不压单，无业绩压力。 8. 欢迎每位想‮学要‬个技术的，喜欢健康美业的，兼职，全职，都可，不‮年限‬龄，零基础，统一免‮培费‬训 9. 可根据需求，就近安排工作

美容护肤师（半天班+社保+氛围好）

8千-1万

安阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

上海善木之心生物科技

日化零售 | 50-99人

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【半天班面部护理为主】【岗位职责】 1. 为顾客提供面部清洁、补水、面部精油SPA、抗衰等皮肤管理服务，确保专业舒适的护理体验； 2. 根据顾客肤质定制个性化护理方案，提供科学的日常护肤建议； 3. 建立并维护顾客皮肤护理档案，定期回访，跟进护理效果，持续优化服务； 4. 保持店面整洁卫生，规范操作及维护美容仪器，协助产品陈列与库存管理； 5. 参加公司技术培训，学习最新护肤知识及护理手法，提升专业技能。【任职要求】 1. 形象气质佳，热爱美业； 2. 1年以上美容师经验，熟练掌握皮肤护理及仪器操作； 3. 沟通表达能力强，有服务意识，喜欢与人交流； 4. 耐心细致，责任心强，具备团队协作精神； 5. 本岗位无销售业绩指标，专注服务与技术，欢迎踏实有爱的你加入。岗位福利：社保、就近分配、定期团建、节日福利、免费培训、完善晋升通道等...

中医理疗师

3千-6千

焦作 | 1年以上 | 学历不限

焦作市山阳区正善药君堂中医诊所有限公司

康复医疗 | 1-49 人

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负责推拿，刮痧，拔罐，灯理疗方面的工作内容，公司氛围轻松，希望有工作经验的可以看过来加入我们

礼宾兼司机（A1)）

4.5千-5.5千

开封 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

开封格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、负责酒店接待车辆日常勤保养、勤擦洗，及时排查并解决车辆小问题，合理管控车辆维保及耗材成本，为酒店节约运营费用。 2、每日上岗前全面检查车辆车况，对车辆内外进行清洁擦洗，做好出车前各项准备工作，确保随时可正常出车接待。 3、行驶中发现车辆故障、异响、异常情况需第一时间向领导汇报，统一安排检修；严禁驾驶带病车辆上路。严格执行车辆保养标准，每行驶5000公里及时更换机油、机油格、汽油格、空气格，做好车辆保养记录。 4、严格遵守国家交通安全法规及行业行车条例，规范驾驶、文明行车，杜绝违章违规操作，全面保障宾客及行车安全。 5、严格遵守酒店员工仪容仪表、着装礼仪规章制度及车队各项管理规定，服从工作调度，保质保量、优质高效完成各项出车及贵宾接送任务。 6、协助礼宾部门，落实门前迎送宾客、开门护顶、行李接送、车辆引导、访客指引、车场秩序维护等基础服务工作。二、岗位要求 1、中专及以上学历或同等学历，具备3年以上A1驾驶经验，持有有效驾驶证，驾驶记录良好，无重大安全事故。 2、熟练掌握国家交通法规，熟知车辆驾驶、操作、维保基础细则，具备基础车辆故障判断能力。 3、严格服从酒店调度管理，能够按照出车通知单规范执行出车任务，准时、安全完成各类接待出行工作。 4、熟悉本地及周边城市交通路线、高速及商圈路况，路线规划能力强。 5、服务意识强，责任心强。

砧板

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

郑州黑森餐饮管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责各类食材的切配、改刀及摆盘工作，确保符合出品标准及成本控制要求； 2、严格执行生熟分离、分类存放等食品安全规范，做好冻品解冻 3、根据订单需求，高效完成配菜、备料，配合厨师团队保障出餐速度与品质； 4、每日检查库存，合理申领食材，协助盘点，减少损耗； 5、维护砧板区域卫生，定期清洁、消毒刀具、砧板及工作台面；【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证； 2、吃苦耐劳，能适应餐饮行业高强度工作及轮班制； 3、熟悉常见食材特性及切配技巧，具备基本刀工基础； 4、责任心强，注重细节，有团队协作意识； 5、服从工作安排，无不良嗜好及行业违规记录。

新媒体运营、美工设计

3.5千-4.5千

新乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
带薪年假
技能培训
职业发展规划
集团内部调动
岗位晋升
社会保险

新乡平原示范区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位概述】该岗位是酒店品牌传播与线上营销的核心执行岗位，负责酒店视觉设计（美工）及线上平台内容运营与推广工作。该岗位需要兼具平面设计能力与新媒体运营思维，通过高质量的视觉内容和线上推广策略，提升酒店品牌知名度、线上曝光率和客户转化率。【岗位职责】 1. 负责酒店各类宣传物料的平面设计与制作，包括但不限于：海报、宣传册、菜单、展架、名片、活动背景板等 2. 负责酒店产品图片的拍摄、修图与后期处理，确保图片质量符合品牌标准 3. 维护酒店品牌视觉识别系统（VI），确保所有设计输出符合洲际集团（IHG）品牌规范 4. 配合节假日、促销活动等制作专题视觉物料 5.协助酒店内部会议、活动的视觉设计与现场布置支持 6. 负责酒店官方自媒体账号的日常运营（微信公众号、视频号、小红书、抖音等），包括内容策划、文案撰写、发布排期与互动管理 7. 负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）的酒店页面维护与优化，包括图片更新、文案编辑、套餐上线与活动配置 8. 制定并执行月度/季度线上推广计划，跟踪推广效果并进行数据分析与优化 9. 监控各平台用户评价与反馈，及时回复并协助处理客诉相关的线上舆情 10. 配合销售经理制定品牌传播策略，参与酒店年度营销计划的制定与落地【任职要求】 1. 熟练使用 Photoshop、Illustrator、InDesign 等设计软件，具备独立完成设计作品的能力 2. 具备摄影及后期修图能力，熟练使用 Lightroom 或同类修图工具 3. 熟悉微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的运营规则与内容策略 4. 了解OTA平台（携程、美团、飞猪等）后台操作及排名优化技巧 5. 具备一定的文案撰写能力，能独立完成推广文案、活动文案的创作 6. 具备基础视频拍摄与剪辑能力（剪映、Premiere等）者优先 7. 具备良好的审美能力和创意思维，对色彩、构图、排版有较高的敏感度 8. 工作细致认真、责任心强，能适应多任务并行和节点性压力 9. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作 10. 对酒店行业有热情，关注行业趋势，具备持续学习意识【福利】五险、单休、年假、工龄奖

PA技工

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期检查并维护酒店公共区域的设施设备，确保其正常运行,发现问题及时报修; 3、按照酒店标准操作流程，使用专业清洁工具和药剂,确保清洁效果符合卫生标准; 4、协助处理突发性清洁任务，如地面水渍、污渍的及时清理,确保环境整洁安全; 5、负责公区地板的打磨和地毯的清洗，能熟练的使用打磨机器; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或维护任务,确保酒店整体环境的整洁与舒适。

前台接待

3千-3.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

郑州美盛喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等专业服务 2、准确处理客房预订及变更需求，熟练操作酒店管理系统 3、受理客人投诉并及时转交相关部门处理，做好服务补救工作 4、管理客房钥匙、寄存物品及贵重物品保管工作 5、完成每日营业报表及交接班记录【岗位要求】 1、形象气质良好 2、普通话标准，具备基础英语沟通能力 3、能适应倒班工作制（含夜班） 4、具备服务意识及应变能力，有酒店工作经验者优先 5、熟练使用办公软件及前台操作系统

前台接待

3千-3.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

郑州美盛喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等专业服务 2、准确处理客房预订及变更需求，熟练操作酒店管理系统 3、受理客人投诉并及时转交相关部门处理，做好服务补救工作 4、管理客房钥匙、寄存物品及贵重物品保管工作 5、完成每日营业报表及交接班记录【岗位要求】 1、形象气质良好 2、普通话标准，具备基础英语沟通能力 3、能适应倒班工作制（含夜班） 4、具备服务意识及应变能力，有酒店工作经验者优先 5、熟练使用办公软件及前台操作系统

前台主管

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

带薪年假
节日礼物
岗位晋升
技能培训
缴纳社保
住房补贴
免费员工餐

郑州园博园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、能适应酒店位置和周边环境。 2、有联号背景及同类型职位优先考虑（接受晋升）。 3、有熟悉的前台操作系统能力（酒店系统为New PMS）。关于宿舍：酒店仅提供一间男生宿舍；女生需自行在附近租房（单间价格便宜），且酒店会发放租房补贴。有意者可+VX：13526631752

传菜员

3千-4千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】１、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。【岗位要求】 1、中专以上学历或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。

音视频技工

3.9千-5千

郑州 | 1年以上 | 中专

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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1.熟练掌握会展中心各类音视频设备操作方法，准确记录设备运行状态及数据，保障责任区内音视频设备完好可用。 2.负责音视频设备的日常维修、定期保养工作，及时排查设备隐患，确保设备安全稳定运行。 3.严格执行岗位责任制及安全责任制，规范操作流程，保障人身安全及音视频设备设施安全。 4.熟知会展中心音视频系统整体运行情况，负责音视频控制室值班及设备日常检修工作。 5.做好音视频系统各类设备的运行、检修、保养记录及相关数据统计工作，严格执行交接班制度，做到交接清晰、责任明确。 6.按会议、会展活动要求调试及开闭音视频设备，严禁私自调整设备运行控制参数、状态、运行方式及设定值。 7.接到音视频设备故障维修通知后，在规定时间内到达现场处理问题，服从现场负责人的工作安排。 8.保障各类会议、会展活动期间音视频系统持续正常工作，遇突发故障快速响应处置；如需停用心音视频设备，须报告专业负责人并获批准后方可进行。 9.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1.教育背景：中专及以上学历，电子信息、音响工程、广播电视技术等相关专业。 2.工作经验：具有1年以上会议会展/酒店/公司工程工作经验，综合能力优秀者可放宽。 3.专业知识及技能：熟悉各类音视频设备（音响、功放、调音台、投影仪、LED 屏、视频切换器等）的原理、操作及维修保养方法；能快速排查并处理音视频设备常见故障，具备现场应急处置能力。 4.素质能力：乐于学习、勤奋踏实，良好的沟通表达能力，有团队合作精神。 5.其他要求：组织协调能力强，较强的执行能力。

配菜厨师

4千-5千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
定期体检
绩效奖金
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
全勤奖
包吃包住
生日福利
五险一金

洛阳上阳宫文化园酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格按照菜品标准及厨师长要求，完成各类食材的清洗、去皮、切配、分装等初加工工作，确保规格、质量、数量符合出菜标准。 2、负责对每日所需原料进行验收、清点与分类储存，及时向厨师长反馈食材新鲜度及库存情况，杜绝变质、过期食材流入厨房。 3、熟悉并掌握各种刀工技法，能精准完成片、丝、丁、块、花刀等不同形态的切削，确保成菜摆盘美观、统一。 4、根据宴会、零点及自助餐等不同档口需求，提前备好相应配料及小料，确保高峰期出餐效率与出品稳定。 5、配合热菜、冷菜、面点等岗位厨师进行原材料的精准供应，协助完成特殊菜品的手工加工与装饰点缀工作。 6、严格遵循厨房操作规范和食品安全制度，做好个人卫生、工具消毒及工作台面清洁，保持配菜区域整洁有序。 7、合理利用边角余料，节约成本，减少损耗，对剩余食材按规范进行保鲜或再利用，杜绝浪费。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；对餐饮行业有热忱，愿意从基础配菜岗位踏实学习、长期发展。 2、熟练掌握基本刀工技巧，能独立完成常见食材的切配，有酒店后厨或团膳配菜经验者优先考虑。 3、具备良好的食品安全和卫生意识，了解食品原料特性及储存方法，能自觉遵守厨房各项规章制度。 4、工作认真细致，手脚麻利，能吃苦耐劳，适应酒店厨房快节奏、高强度的工作环境及排班制度。 5、服从管理，具备团队协作精神，能主动与厨师及其他帮厨有效沟通配合，确保出餐流程顺畅。

工程部主管(J18699)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹工程部日常运维管理，制定并落实设备巡检、维修保养及能源管理计划； 2. 组织处理酒店机电系统（含电气、暖通、给排水、锅炉等）突发故障与应急事件，确保响应及时、处置合规； 3. 负责下属技术人员的技术培训、绩效考核与工作督导，提升团队专业能力与执行质量； 4. 严格执行酒店及部门各项管理制度、安全操作规程与节能环保政策，落实成本控制与物料管理； 5. 建立并维护设备全生命周期档案，确保维修记录完整、准确、可追溯； 6. 协调内外部资源（含外包单位），监督施工质量与进度，保障项目交付符合技术标准与安全规范； 7. 向直属上级汇报运行异常、风险隐患及改进建议，推动预防性维护体系持续优化。任职资格： 1. 具备2年以上酒店、商业综合体或大型物业工程管理相关工作经验； 2. 持有中专及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、机械自动化或相近领域；持有电工证、压力容器操作证、制冷作业证等特种作业资质者优先； 3. 熟悉酒店机电系统运行原理及维保标准，掌握PLC控制、BA系统基础操作及能源管理实务； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效指导一线技术人员开展工作； 5. 无刑事处罚记录，无违反安全生产法规的从业历史。

工服布草房服务员

3.1千-3.8千

郑州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

简历投递

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具体职责: 1.负责会议中心员工制服、各部门布草的发放、回收工作，做好详细登记台账，核对领用部门、数量及物资完好情况，确保账物相符、记录清晰。 2.负责布草、制服的到货验收、入库分类、库存整理及日常保管工作，做好库房防潮、防尘、整洁维护；对轻微破损、脱线的布草和制服，协助完成简易缝补修整。 3.严格按照会议中心标准，规范开展员工制服申领、更换、回收、报废管理，根据员工岗位、入离职流程配发制服；按需为各部门发放各类运营布草，严控物资损耗与浪费。 4.对接外包洗衣房，负责脏布草、脏制服的清点、交接、送洗登记，及时验收清洗后的物资，检查清洗质量与完好度，全程把控布草、制服流转循环，保障会议中心日常物资正常供应。 5.完成上级领导安排的其他工作。任职资格: 1.教育背景: 不限制学历。 2.工作经验: 1年以上工服布草房工作经验，综合能力优秀者可放宽。 3.专业知识及技能: 掌握工服布草房的制度和工作程序。 4.素质能力: 乐于学习、勤奋踏实，良好的沟通表达能力，有团队合作精神。