三门峡酒店招聘网_最新三门峡酒店人才招聘信息

生美销售代表

1万-1.5万

三门峡 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

县市区域分销代理

三门峡 | 3年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。【产品/项目介绍】美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。【合伙收益】公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

月嫂、育儿嫂、保姆、医陪、老年护理、孕妇护理、钟点工、家庭保洁

8千-1万

南阳 | 经验不限 | 学历不限

南阳市卧龙区平姐月嫂家政服务中心

其他 | 1-49 人

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常年开展月嫂、育儿嫂、保姆、医陪、老年护理、孕妇护理、钟点工、家庭保洁、租（售）房、征婚，婴幼托管，家政培训，婴幼儿纪念品制作等多项家政服务。我们以“精心护理，优质服务，保障母婴健康”为宗旨；以人为本，以客户满意为标准，尽心尽职服务家庭，铸造特色服务。实行“六制”，即授课制、实习制、持证制、员工制、护级制、回访制的管理模式；秉承“六心”，即爱心、细心、耐心、真心、恒心的服务理念。月嫂持健康证、身份证、上岗证呵护宝宝，关爱产妇。长期招聘月嫂、保姆、医陪、免费培训。有困难，找平姐，平姐就在你身边。客户的满意就是我们永远的追求！平姐家政是咱南阳人自己的家政。中心特色授课制：聘请经验丰富的妇幼专家讲授母婴护理常识。实习制：经过理论培训后，母婴护理到妇产医院实地实习。持证制：月嫂必须持有健康证、身份证、上岗证。员工制：对月嫂的服务工作实行全程监督指导管理。护级制：定期考核，根据客户反馈意见，对护理员进行级别综合评议。回访制：服务期间，助产士免费入户指导及回访，保证服务质量。宝宝护理 ①生活护理：照顾宝宝的一切饮食起居：喂水、喂奶、换尿布、洗澡、按摩、抚触；清洗消毒奶瓶、尿布和衣物。 ②卫生护理：脐带消毒、观察大小便、观察并测量体温等各项生理指征有无异常。 ③常见病护理：尿布疹、鹅口疮、黄疸等常见病的观察与护理。 ④潜能开发：月嫂帮助产妇为宝宝作婴儿操，锻炼宝宝四肢协调能力，开发宝宝潜能。产妇护理 ①生活护理：帮助产妇擦洗身子，观察恶露，洗涤产妇衣物，做好剖腹产及自然分娩后的生活护理。 ②乳房护理：乳房清洗按摩帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 ③营养搭配：为产妇制作营养餐，合理安排产妇饮食。 ④心理指导：与产妇交流育儿心得，进行心理沟通，避免产后抑郁症的出现。备注： ①我们“月子护理”以母婴护理为主，其他家政为辅。 ②24小时护理员午休2小时，以调节精神，提高服务质量。地址：市内乘4路、26路、29路、21路公交车到永安路口下车向南十七小学南侧路西60米。作

美甲美睫师

5千-1万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市金水区睫禾舍美容店

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作等 2、熟练掌握美甲美睫相关工具、材料的使用及维护 3、根据客户需求提供个性化设计方案，确保服务质量 4、维护工作区域卫生及设备清洁，遵守安全操作规范 5、定期学习新技术及流行趋势，提升专业技能【岗位要求】 1、热爱美业，对美甲美睫有浓厚兴趣 2、具备良好的审美能力及沟通能力 3、工作细致耐心，有责任心 4、有相关经验者优先，无经验可提供培训 5、能够适应排班制工作安排

美甲美睫师

5千-1万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市金水区睫禾舍美容店

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等。 2、熟练掌握各类美甲美睫产品的特性及使用技巧，确保服务质量和客户满意度。 3、根据客户需求提供个性化设计方案，并给出专业建议。 4、维护工作区域卫生及工具消毒，确保符合行业卫生标准。 5、定期学习新技术和流行趋势，提升专业技能。【岗位要求】 1、热爱美业，对美甲美睫有浓厚兴趣，愿意长期发展。 2、具备良好的审美能力和艺术创造力，能独立完成设计及服务工作。 3、有责任心，服务意识强，善于与客户沟通。 4、有无经验均可，公司提供专业培训。 5、能适应排班制工作，周末及节假日需正常上班。

餐饮部经理

8千-1万

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
节假日福利
工龄奖金
带薪年假

郑州鹰城鑫地饭店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督餐厅、宴会、酒吧等各区域的运营情况，协调各部门资源，优化服务效率； 3、制定餐饮部年度、季度、月度经营计划，控制成本与预算，提升部门盈利能力； 4、负责菜单设计与更新，结合市场趋势与顾客需求，优化菜品结构与定价策略； 5、管理餐饮部员工团队，包括招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识； 6、处理顾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象，确保顾客体验； 7、与采购、厨房等部门紧密协作，确保食材质量、库存管理及卫生安全符合标准； 8、定期分析经营数据，提交运营报告，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程； 2、优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 3、较强的市场敏感度与经营意识，擅长成本控制与利润提升； 4、良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系及突发事件； 5、注重细节，对服务品质与卫生安全有高标准要求； 6、具备创新思维，能够根据市场变化调整经营策略； 7、抗压能力强，适应高强度工作环境，能够灵活应对挑战。

值班工程师

6千-8千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

足浴店长

6千-8千

郑州 | 5年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴

郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1、标准化体系搭建 2、新员工全流程岗前集训：基本功、泡脚流程、足部按摩、小腿放松、特色项目、水温标准、卫生规范、服务礼仪、静音服务、隐私服务。 3、建立完善考核体系：岗前考核、周考核、月考核、定级考核 4、根据本店高端定位，优化艾草、生姜、中药、祛湿、舒缓助眠**等足浴特色项目流程 5、全员培训一客一换、一客一消毒、水温安全、禁忌人群筛查。 6、上级领导安排的其他临时性工作内容。

民宿主理人

6千-1.2万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

郑州美豪诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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该项目位于焦作青天河景区内部。 1. 具备本地民宿主理人同岗位实操工作经验，熟悉本地文旅市场、客源及经营环境者优先考虑 2. 擅长新媒体运营、短视频图文创作优先

西厨房厨师

5千-6千

洛阳 | 3年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准； 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本； 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单； 5、维护厨房设备，确保正常运转。【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能，熟悉西餐制作流程； 2、能够适应倒班工作制； 3、有团队合作精神，服从工作安排； 4、注重食品卫生安全，持有健康证优先； 5、对西餐文化有基本了解，愿意学习提升。

行政楼层接待员

4千-5千

洛阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2、检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪，所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间。 3、在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务，引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 4、推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。 5、迎接并陪同抵达的重要宾客，在宾客离店时应向客人道别。 6、同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅，为行政楼层宾客提供下午茶服务。 7、阅读工作日志并签字，注意板面上的所有通知并落实。 8、及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验，或有一定餐饮工作经验。 2、能吃苦耐劳，相貌端正，头脑灵活，能适应翻班制。 3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识，能承受工作压力并熟练掌握酒店业PMS和PSB系。 4、具有很好的团队协作性和服从性。 5、英语口语流利者优先。

安全主管(J17749)

3.8千-4.5千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
人性化管理
包吃包住
带薪年假
管理规范
帅哥多
美女多
岗位晋升
个人发展计划
年轻活力精神

洛阳融阙，希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责酒店消防日常管理工作，包括消防设施设备（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示等）的巡检、测试、维保监督与运行状态记录。 2. 组织制定并落实酒店年度消防培训与演练计划，定期开展员工消防“四个能力”培训、新员工岗前消防教育及多场景应急疏散演练，确保全员掌握初期火灾扑救、报警、疏散引导和自救互救技能。 3. 牵头开展日常防火巡查与专项检查，识别并推动整改消防隐患，建立隐患台账并跟踪闭环；配合消防救援机构监督检查，落实整改要求。 4. 管理酒店微型消防站，组织队员日常训练与应急响应，确保“1分钟响应、3分钟到场、5分钟处置”机制有效运行。 5. 负责消防控制室值班管理，监督持证人员24小时值守，规范填写《消防控制室值班记录》，及时处置火警及故障信号。 6. 编制、更新酒店消防安全管理制度、应急预案及重点部位管控方案，并组织评审与宣贯，确保符合《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）及地方消防技术标准。任职资格： 1. 中专、中技或职高及以上学历，消防工程技术、安全技术与管理、建筑智能化、电气自动化、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备1年及以上星级酒店、大型商业综合体、文旅度假区等人员密集场所消防管理或EHS现场管理经验，熟悉酒店运营场景下的火灾风险特点。 3. 持有国家应急管理部或消防救援机构核发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，且具备消防控制室值班资格；持有注册安全工程师（初级）或正在备考者优先。 4. 熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》《重大火灾隐患判定方法》等常用消防技术标准，了解酒店行业消防安全管理特殊要求。 5. 具备基础文书写作与信息化系统操作能力，能熟练使用办公软件编制检查表、培训课件及应急报告；具备良好的跨部门沟通协调能力和突发事件应对意识。 6. 身体健康，无影响履行消防应急处置职责的身体条件，能适应轮班、夜间响应及突发状况下的快速到岗要求。

信息技术部主管(J17754)

3.8千-4.5千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
人性化管理
包吃包住
带薪年假
管理规范
帅哥多
美女多
岗位晋升
个人发展计划
年轻活力精神

洛阳融阙，希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责酒店信息技术部的日常运营管理，保障酒店管理系统、POS系统、客房智能设备、网络及电话系统的稳定高效运行； 2. 统筹酒店各业务系统（如预订平台、会员系统、财务接口等）的数据对接、权限配置与日常维护，确保数据准确与业务连续； 3. 制定并执行酒店IT基础设施升级与应急预案，主导系统故障快速响应、问题溯源及恢复，重大故障需2小时内到场处置； 4. 管理酒店IT资产全生命周期，包括采购评估、部署验收、使用培训、定期巡检及报废处置； 5. 开展员工信息化操作培训与信息安全宣导，落实账号管理、密码策略、防病毒及敏感信息保护等基础安全要求。任职资格： 1. 中专、技工学校或职业高中及以上学历，计算机应用、网络技术、电子信息类或酒店管理（信息化方向）等相关专业优先； 2. 具备1年以上酒店、连锁餐饮或中大型服务业IT运维或技术支持经验，熟悉OnQ、Opera、Fidelio、Micros、石基等主流酒店管理系统者优先； 3. 熟练掌握Windows服务器基础运维、TCP/IP网络配置、无线覆盖规划及常见终端设备（前台终端、客房平板、POS机、门锁系统等）调试能力； 4. 具备良好的跨部门协作能力与服务导向意识，能清晰理解前厅、餐饮、客房等业务场景的IT需求并提供有效支持； 5. 持有全国计算机等级考试三级网络技术、华为HCIA、微软MD－102或酒店信息系统相关认证者优先。

会计

4千-5千

周口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

周口川汇希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、定期编制财务报表，确保数据准确、完整，并按时提交管理层审阅； 3、负责酒店税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报； 4、监督酒店资金流动情况，确保资金使用的合规性与安全性； 5、协助完成年度审计工作，提供所需财务资料并配合审计人员； 6、负责酒店固定资产的账务管理，定期盘点并核对账实情况； 7、与其他部门协作，提供财务数据支持，协助完成预算编制与成本控制； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够高效完成跨部门协作任务； 5、有酒店行业财务工作经验者优先； 6、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与责任心。

公司财务经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
俊男靓女多
节日福利
管理规范
领导好

河南正方元国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面统筹公司财务管理、资金融资、税务管理、税务筹划、项目财务审查与业务风控工作 2、统筹月度、季度、年度财务核算，编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，分析酒店经营数据、资金情况，出具财务经营分析报告，为管理层决策提供依据。 3、全面负责公司银行信贷业务，熟悉银行信贷政策、授信审批逻辑，统筹公司融资规划。 4、对接工商、税务、银行、审计等外部单位，处理各类常规业务、检查、年审、审计对接工作，保障企业财务经营平稳合规。 5、精通全税种税法政策及地方征管要求，全面负责公司税务合规管理工作，确保纳税申报真实、准确、零差错。【岗位要求】 1、大专学历，具有星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

维修工

3.5千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
节假日福利
工龄奖金
带薪年假

郑州鹰城鑫地饭店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作； 2、及时响应并处理各部门报修请求，确保维修工作高效完成，保障酒店正常运营； 3、定期对酒店设施设备进行巡检，发现问题及时上报并处理，预防潜在故障； 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装等工作； 5、严格遵守安全操作规程，确保维修过程中的安全及设备使用安全； 6、做好维修记录及设备维护档案，确保资料完整、准确； 7、配合其他部门完成临时性维修或应急任务。【岗位要求】 1、具备基本的维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设施设备的维修与维护； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应紧急维修任务及加班安排； 3、具备较强的安全意识，熟悉相关安全操作规范； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神，能与其他部门有效配合； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、无经验者可接受培训，有酒店或相关行业维修经验者优先。

中餐厅VIP服务员

3.8千-4千

洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、大专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身高165cm以上，仪表端庄。

餐饮部打荷

3千-4千

洛阳 | 1年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部菜品出餐前的准备工作，包括食材分拣、餐具摆放等； 2、协助厨师进行菜品装盘、摆盘及装饰工作； 3、保持工作区域整洁卫生，符合食品安全标准； 4、及时补充厨房所需物料和器具； 5、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备基本的食品安全和卫生意识； 2、工作认真负责，有团队协作精神； 3、能承受一定的工作压力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

预定兼收益主管

4千-5千

周口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

周口川汇希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房预订管理，处理各类预订请求及变更 2、监控并分析市场动态和竞争对手价格策略 3、制定并执行收益管理策略，优化房态和价格体系 4、定期生成预订及收益分析报告，提出改进建议 5、协调前台、销售等部门确保预订政策有效执行 6、维护客户关系，处理特殊预订需求及投诉【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识；具有良好的英语基础 2、熟练使用酒店管理系统及办公软件 3、良好的数据分析能力和市场敏感度 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神 5、能够适应弹性工作安排，包括周末和节假日 6、有酒店预订或收益管理经验者优先

客房/楼层服务员

3千-4千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

洛阳国建万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作，确保卫生标准符合酒店要求2、及时补充客房用品，检查设施设备运行状况并报修 3、按标准流程完成退房检查及客房整理工作 4、做好布草清点、更换及送洗登记 5、响应客人需求，提供客房服务【岗位要求】 1、年龄25-45周岁，身体健康 2、能适应倒班工作制 3、具备基础清洁技能与服务意识 4、有酒店工作经验者优先 5、吃苦耐劳，责任心强