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  • 三门峡 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 三门峡 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 有丰富的美业行业经验,在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力,有一定的美容院网络资源,熟悉市场开发,能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营,自主研发和生产,每年推出新品。产品定位:县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供,主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场,合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险,市场收益分红不低于50%。
  • 洛阳 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责护肤品线上业务从 0 到 1 整体操盘,制定线上运营规划、销售目标与落地执行方案; 2、搭建运营团队,完成人员招聘、分工、管理及绩效考核,搭建完整线上运营体系; 3、规划布局抖音、小红书、电商平台、直播等线上渠道,统筹流量、转化、用户全链路运营; 4、策划线上营销活动、品牌推广内容,推动产品销售,打造线上品牌影响力; 5、复盘运营数据,持续优化投放与运营策略,管控运营成本,提升 ROI; 6、联动产品、供应链、客服等部门,保障线上业务顺畅运转。 二、任职资格 1、拥有护肤品 / 美妆行业线上运营经验,有品牌从 0 到 1 独立操盘实战案例; 2、熟悉小红书、抖音直播、电商等主流平台玩法、流量逻辑与规则; 3、具备团队搭建与管理能力,擅长搭建运营流程、制定考核机制; 4、具备数据思维,擅长数据分析,能够独立制定运营策略、控制投放成本; 5、目标感强,抗压能力优秀,具备良好跨部门沟通协调能力。
  • 厨师

    4千-5千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司员工餐及商务接待餐的菜品制作,确保餐品口味、质量和出餐速度符合标准。 2、根据季节变化和用餐需求,合理制定周菜谱,做到营养搭配、荤素均衡,控制食材成本。 3、严格把控食材采购验收环节,管理厨房库存,确保食材新鲜、安全,减少浪费。 4、负责厨房设备、灶具、餐具的日常维护与清洁,严格执行食品安全操作规范,保障厨房卫生达标。 5、协助完成厨房团队的分工与协作,保持工作区域整洁,配合上级完成临时性餐饮保障任务。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病。 2、熟悉家常菜、本地菜系或大众菜品的制作,能独立完成色、香、味俱佳的日常菜肴。 3、具备基本的食品安全和卫生知识,能严格遵守厨房各项操作流程及管理规定。 4、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作意识和服务意识,服从工作安排。 5、能适应餐饮行业工作节奏,具备一定的菜品创新能力者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、菜品等餐饮服务。 3、保持餐厅卫生整洁,负责餐厅卫生日常维护。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解相关餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质,能够适应餐厅的工作环境。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责炉灶菜品的烹制与出品,确保口味、色泽、温度符合标准;2、根据预订和客流,合理调配炉灶火力及上菜节奏,保障出餐效率; 3、协助主管进行食材验收、库存管理,控制食材成本及损耗; 4、严格执行食品安全及卫生操作规范,做好灶台、工具、区域的清洁维护; 5、参与菜品研发试制,提出改进建议,配合完成新菜单落地; 6、指导并监督帮厨、学徒的日常操作,确保流程规范安全。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,具备1年以上炉灶实操经验者优先; 2、熟悉常见菜系的基本烹饪技法(如炒、炸、烧、炖等); 3、能吃苦耐劳,适应餐饮行业工作时间(含周末、节假日轮班); 4、具备团队合作意识,服从岗位调配及工作安排; 5、身体健康(需提供健康证),无不良嗜好及传染性疾病; 6、有责任心,注重食品安全及灶台消防安全。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责蒸制各种色点、花卷、饺类、糕品及各种半制成品,能够制作各种水果、花饼及薄饼。 2、早茶市供应的蒸制品种、糯米糕的包制,按要求、比例配制食品,控制食品成本。 3、及时向点心部大厨汇报本部的食品储存量,协助点心部大厨制订食品采购计划。 4、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 5、当日所剩点心制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有XXX年厨房点心工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 郑州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 5、包括但不限于完成初期团队搭建以及协助部门完成酒店既定业绩。
  • 宴会主管

    4.5千-5千
    新乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 社会保险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位概述】 负责酒店宴会及会议活动的日常运营与管理工作,按照洲际酒店集团服务标准及运营流程,统筹宴会场地布置、餐饮出品、服务执行及客户对接全流程;确保宴会活动服务质量、宾客满意度与运营效率符合FSMS 及 IHG品牌标准全面负责酒店宴会、会议及各类活动的场地布置、摆台、撤场等现场运营工作 【岗位职责】 • 根据宴会活动通知单(BEO)准确落实场地布局、桌椅摆放、餐具摆放及装饰品要求 • 负责宴会服务团队的日常工作安排、岗前培训及现场指挥,确保服务流程规范高效 • 与厨房及餐饮团队密切协作,确保宴会菜品出品时间、温度及质量符合标准 • 负责宴会活动前后的物资清点、设备检查及场地清洁,确保设施完好 • 维护和管理宴会厅所需的设备(投影仪、音响、灯光、桌椅、布草等),确保正常使用与保养 • 严格把控宴会服务标准,确保上菜顺序、换碟频次、酒水服务等符合 IHG 品牌规范 • 协助销售经理完成宴会活动的客户接待与现场沟通,及时处理宾客需求及投诉 • 根据预测人数合理调配服务人员及物资,控制人力及物料成本 • 负责宴会区域的清洁卫生及安全管理,遵守洲际酒店集团及卫生部门的相关标准 • 参加相关部门例会及培训,不断提升宴会服务技能与团队协作能力 • 保持高标准的个人仪容仪表,对所有的客人和员工呈现出干净专业的形象 • 严格遵守全部操作设备及配件的库存标准,确保宴会设施的足够装备 【任职要求】 • 具备良好的宴会活动统筹与现场协调能力 • 熟悉宴会服务流程、摆台标准及餐饮出品规范 • 能够与团队成员、客人及酒店各部门有效沟通协作 • 具备食品安全与卫生管理意识,熟悉 FSMS 标准 • 熟练使用办公软件,能独立完成宴会活动安排表及相关文档 【福利】 五险、单休、年假、工龄奖
  • 财务会计

    3千-4千
    安阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:河南郑州 岗位职责 1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时; 3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记 账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; 4、做好税收核算,发票管理,负责纳税申报; 5、负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发 票; 6、负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。 任职要求: 软件及办公设备, 1、大专及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公 2、有酒店相关工作经验; 3、会绿云酒店管理软件操作者优先考虑; 4、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通;5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰; 7、薪资待遇面议,管食宿。
  • 打荷台员工

    2.3千-3千
    安阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 餐前做好荷台准备,备齐各类餐具、盘饰、酱料料头,配合炒锅厨师备料,衔接切配岗位,保障开餐运转顺畅。 2. 按照出餐顺序传递菜单、原料,合理安排上菜次序,配合炉灶师傅完成菜品辅助加工(上浆、腌制、焯水等)。 3. 负责成品菜肴装盘、造型、围边装饰,严格按照酒店出品标准把控菜品外观。 4. 做好菜品与传菜岗对接,核对桌号、菜品,避免漏单、错单,保障出餐效率。 5. 维护荷台区域卫生,及时清理台面油污、厨余垃圾;餐后完成工具归位、区域清洁、食材规范收纳。 6. 严格遵守食品卫生、食材留样相关制度;服从厨师长工作安排,配合厨房各项日常工作,完成领导交办其他事项。 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应厨房高温环境、长时间站立及轮班。 2. 有酒店/中餐后厨打荷相关工作经验优先,熟悉后厨基础操作流程;无经验踏实好学也可考虑。 3. 手脚麻利,反应灵活,具备良好团队协作能力,吃苦耐劳,服从管理。 4. 了解基础食品安全操作规范,注重个人卫生与岗位环境卫生。
  • 礼宾部实习生

    2.3千-2.3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为抵离店客人提供行李搬运、寄存及提取服务,确保行李安全、准确、及时。 2、主动迎送宾客,协助客人提拿大件物品,提供问询、指引及叫车服务。 3、维护大堂及酒店正门区域秩序,疏导车辆,保持环境整洁与设施完好。 4、配合前台办理入住、退房手续时的行李协助,做好VIP接待及团队行李调度。 5、熟悉酒店周边交通、景点、餐饮及商业信息,准确为客人提供咨询建议。 6、管理行李房及礼宾台物资,做好日常记录与交接班工作,确保服务标准化。 7、完成上级交办的其他临时性工作,积极参与部门培训与团队协作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限,欢迎实习生或应届毕业生加入。 2、五官端正,具备基本服务意识与主动沟通能力。 3、性格开朗,有耐心,能适应站立工作及轮班制,工作细致认真。 4、普通话标准,基础英语口语可沟通者优先。 5、有酒店、旅游或服务行业实习经验者优先,无经验但乐于学习亦可。 6、吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队合作精神与抗压能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助行政俱乐部日常运营,包括但不限于接待宾客、办理入住及退房手续,确保高效、优质的服务体验。 2、负责俱乐部区域的清洁、整理及物资补充,维护优雅舒适的环境,符合酒店品牌标准。 3、处理宾客咨询、投诉及特殊需求,及时反馈并协调相关部门解决,提升客户满意度。 4、协助预订管理,准确录入系统信息,跟进会议、活动等场地安排及服务细节。 5、参与行政俱乐部行政事务,包括文件整理、数据录入、报表制作及档案管理。 6、配合团队完成临时性任务,积极参与酒店培训及活动,提升个人专业素养。 【岗位要求】 1、全日制在校学生或应届毕业生,专业不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应倒班工作,有团队合作精神。 3、熟练掌握基础办公软件(如Word、Excel、PPT),能快速学习酒店操作系统。 4、形象气质佳,性格开朗,工作细致认真,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 5、对酒店行业有热情,愿意在实习期深入了解行政俱乐部运营流程,服从岗位安排。
  • 安阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:北京市 岗位职责 1. 全面负责酒店员工餐厅厨房日常管理工作,统筹员工餐菜品规划、食谱制定,合理搭配膳食,保障全体员工日常就餐供应。 2. 把控菜品出品质量、口味、分量,控制食材采购验收、储存,做好成本管控,减少食材损耗,合理控制食堂预算。 3. 负责厨房人员排班、分工,安排后厨岗位工作,对后厨人员进行操作指导。 4. 严格执行食品卫生安全规范,落实厨房环境卫生、餐具厨具消毒、食材留样工作,杜绝食品安全隐患。 5. 管理厨房设备,定期检查维护厨具、灶具,做好设备保养;做好厨房水电气安全管理。 6. 收集员工就餐反馈,及时调整菜品;完成上级领导交办的其他后勤相关工作。 任职要求 1. 年龄45周岁以内,有企业/酒店员工食堂、职工餐厅厨师长或主厨相关工作经验;持有有效健康证。 2. 熟悉食堂后厨全套运作流程,懂成本核算,能够制定员工每日食谱。 3. 熟悉食品卫生安全相关规定,具备食品安全风险把控意识。 4. 具备一定团队管理能力,服从管理,责任心强,能吃苦耐劳,可配合就餐时间轮班。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、视频号等)的日常运营管理、内容策划、图片拍摄、短视频剪辑及发布,通过卓越的审美与视觉表达,传递酒店品牌形象,提升品牌曝光率、粉丝互动及商业转化; 2、负责酒店官方视觉素材库的建立、管理与定期更新,协助市场部门完成线上品牌推广、节日促销等活动策划与执行; 3、审核酒店对外宣传物料及内容,确保视觉呈现,监测并分析运营数据(粉丝增长、互动、转化等); 4、关注行业视觉趋势与平台算法变化,持续引入新的拍摄手法、剪辑风格与互动玩法,保持品牌内容的前瞻性与竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上,新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先; 2、熟悉主流媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、视频号等)运营规则,具备文案撰写、内容策划、图片编辑、短视频制作能力; 3、有责任心、执行力高,对热点敏感,思维活跃,能够适应快节奏工作,有酒店行业同岗位经验优先。
  • 开封 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与整理,确保房间内床铺、家具、地面、浴室等达到酒店卫生标准; 2、按规范流程更换布草、补充客房消耗品,检查房间设施设备完好情况,及时报修; 3、配合前台与宾客服务中心,高效响应客人关于客房服务的需求,如加床、送物、清洁等; 4、执行每日退房、续住房及空房的深度清洁与消毒工作,维护客房空气质量及环境整洁; 5、定期参与部门培训,熟练掌握客房安全操作规范及应急处理流程; 6、协助完成客房物资盘点、布草收发及楼层布草间的整理与维护。 【岗位要求】 1、年龄20至45岁,学历不限,具有3年以上酒店客房服务或同岗位工作经验; 2、熟悉酒店客房清洁流程、卫生标准及各类清洁工具、药剂的使用方法; 3、工作细致、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作能力; 4、能适应排班制工作,具备较强的时间管理及抗压能力; 5、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证者优先。
  • 财务经理

    6千-8千
    开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行,确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划,监督预算执行情况并定期进行差异分析。 3、审核日常费用报销、采购付款、收入凭证,严格把控资金支付流程及税务合规风险。 4、完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及税务申报工作。 5、组织库存物资、固定资产及低值易耗品的盘点,确保账实相符并提供盘盈盘亏处理建议。 6、参与酒店经营分析会,提供财务数据支持,协助管理层优化成本控制与收益管理策略。 7、协调与银行、税务、审计等外部机构关系,处理财务相关对接事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学或相关专业,持有初级及以上会计职称。 2、3年以上财务工作经验,其中至少1年酒店行业财务管理岗位经验。 3、年龄25至45周岁,熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,具备数据统计与分析能力。 5、具备良好的职业道德与保密意识,工作严谨细致,抗压能力强。 6、具有良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作推动财务流程优化。
  • 开封 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责前厅团队的日常管理与协调,确保前台接待、入住、退房、问询等服务流程规范高效,提升宾客满意度。 2. 监督并指导前台员工执行酒店服务标准与操作规范,处理宾客投诉及突发事件,维护酒店良好声誉。 3. 协助前厅经理进行排班、考勤、绩效考核等人员管理工作,组织开展岗位培训与技能提升,培养团队服务意识。 4. 掌握当日及次日客房预订情况、VIP宾客信息,统筹安排房间分配及礼宾服务,确保接待准备充分。 5. 检查前台区域卫生、设施设备运行状态,维护酒店门面形象,控制运营成本及物料消耗。 6. 与销售、客房、安保等部门保持沟通协作,保障信息传递及时,协同完成大型团队、重要宾客的接待任务。 7. 完成上级交办的其他前厅相关管理工作。 【岗位要求】 1. 学历中专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 年龄22-35周岁,具备3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年同岗位或领班管理经验。 3. 熟悉前台操作系统(如Opera、西软等)及酒店PMS系统,熟练使用办公软件。 4. 形象气质佳,具备优秀的沟通协调能力、服务意识及应变能力,能妥善处理各类宾客关系问题。 5. 工作责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排。 6. 持有酒店相关职业资格证书或接受过专业服务培训者优先考虑。
  • 厨师

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    月休4-8天、高温补贴、加班补助、年终奖金、定期加薪、定期团建
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房收益管理,制定并执行动态定价策略,以实现收入及出租率目标。 2、监控市场竞品价格、客源结构及预订趋势,收集并分析历史数据,准确预测需求并调整价格方案。 3、管理日常预订操作,确保预订系统数据准确无误,协调前台、销售及各渠道预订衔接。 4、维护OTA、直销及协议客户的价格体系,定期推出促销活动,提升酒店市场竞争力。 5、定期输出收益分析报告,包括周度、月度及年度数据,为管理层决策提供依据。 6、协助团队进行收益管理相关培训,提升全员收益意识,确保流程标准化执行。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有较强学习意愿和适应能力。 2、对数据敏感,具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据整理及简单分析。 3、沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力,能与前厅、销售等部门有效对接。 4、工作细致认真,抗压能力强,能应对多任务并按要求完成报表及复盘工作。 5、有酒店前台、预订或收益相关经验者优先考虑,无经验但愿意从零学习亦可。
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