三门峡酒店招聘网_最新三门峡酒店人才招聘信息

生美销售代表

1万-1.5万

三门峡 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

简历投递

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

县市区域分销代理

三门峡 | 3年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有丰富的美业行业经验，在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力，有一定的美容院网络资源，熟悉市场开发，能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。【产品/项目介绍】美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营，自主研发和生产，每年推出新品。产品定位：县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供，主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。【合伙收益】公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场，合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险，市场收益分红不低于50%。

店员

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市金水区囤牛便利店

便利店 | 1-49 人

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一，接待顾客的咨询，了解顾客的需求，为顾客营造良好的购物环境和服务；二、负责门店商品的日常管理工作（订货、理货、保质期检查等）；三、保证门店运营环境干净、整洁、过道通畅、货架丰满整齐；四、协助领导完成日常和临时安排的其它工作。职位要求：一、具有较强的沟通能力和服务意识；二、人品端正、诚实可靠、有责任心、做事认真细心；工作时间：早班：07:30~15:30（含用餐时间）晚班：13：30~22:30（含用餐时间）折扣牛老鸦陈店欢迎您的加入薪资范围：4000+元/月发薪日：15日底薪：3700元/月年龄：24岁****提成方式：销售额提成。奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖，学历补贴晋升途径：小伙伴-储备店长-店长

店长

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限

郑州市金水区囤牛便利店

便利店 | 1-49 人

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岗位职责： 1.负责超市门店的全面运营管理，保障日常经营有序高效开展； 2. 组织与指导团队完成商品陈列、库存管理及客户服务等工作； 3.推动销售目标达成，落实各项运营标准，提升门店整体业绩； 4. 监督门店卫生、安全与设备运行，确保顾客购物环境良好；任职要求： 1. 有一年超市店长经验，具备团队管理经验，有较强的组织协调与现场应变能力； 2. 熟悉商超行业基本运营流程，具备良好的服务意识和责任心； 3. 能够熟练使用办公软件进行基础数据处理和工作汇报； 4. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应门店工作节奏；

按摩师

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

新乡市赤阳居家养老服务有限公司郑州分公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照公司服务流程和标准，为顾客提供专业、舒适的身体按摩及经络疏通服务，确保顾客满意度。 2、根据顾客身体状况和需求，制定个性化的按摩方案，协助改善亚健康问题。 3、熟练掌握各种按摩手法（如中式、泰式、精油开背等）及基础养生知识，持续学习提升技能。 4、负责店内按摩区域的环境卫生维护，确保设备、工具洁净整齐。 5、配合团队完成顾客预约管理、服务反馈记录及后续服务跟进。 6、协助店面推广公司特色养生项目，引导顾客体验并转介绍。【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限，工作经验不限，公司提供系统岗前培训。 2、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，具备吃苦耐劳精神。 3、热爱养生行业，对按摩有浓厚兴趣，服务意识强，普通话流利。 4、具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答顾客咨询。 5、有按摩师证书或相关从业经验者优先，无经验但愿意学习亦可。 6、能适应排班制工作，服从公司管理，具备团队协作精神。

项目经理

7千-8千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

河南仟禾餐饮管理有限公司

团膳 | 100-499人

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国企工厂食堂项目，招聘一位项目经理，主要负责厂区食堂日常工作运营，甲方对接，人员培训，降本增效等全流程管理工作。

后厨

3千-4千

焦作 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

焦作市解放区鱼尧脆皮鱼餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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招聘水吧，烤鱼，配菜，烧烤，炒料各岗位有熟练的操作标准，简单易上手山河四省联营品牌，完整的晋升体系

美容顾问，艾灸理疗师

4千-5千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限

洛阳市西工区晓柒锦颜美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 为顾客提供专业的美容咨询与护肤建议，根据其肤质及需求推荐适合的产品或服务。 2. 熟练操作艾灸理疗项目，包括穴位定位、温灸施治及后续护理指导，确保服务安全有效。 3. 协助门店进行客户接待与关系维护，记录顾客反馈并跟进回访，提升复购率。 4. 参与店内促销活动或社区推广，主动介绍项目优势，吸引新客到店体验。 5. 维护工作区域卫生及设备清洁，确保服务环境符合卫生标准。【岗位要求】 1. 年龄22-60周岁，学历、经验不限，欢迎热爱美业或有护理基础的零基础人员。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问。 3. 对艾灸理疗或美容行业有基本认知，愿意学习并掌握相关手法与产品知识。 4. 工作态度积极主动，能适应弹性排班（兼职性质），按时到岗。 5. 持有美容师、艾灸师等相关证书者优先，无证书者需配合店内短期培训。

养发师、头疗师、养发学徒

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州市惠济区察发古金美容馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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薪资待遇：底薪 + 高额手工提成 + 业绩提成 + 全勤奖新手学徒带薪培训，零基础可学，不收取任何学费熟手综合 4500–8000，多劳多得、上不封顶每月准时发薪，从不拖欠工作优势：社区老店、客源稳定、不缺客户工作轻松简单、不内卷、不强行推销环境干净舒适、同事好相处月休4天、正常轮班、不熬夜通宵工作内容：头皮养护、中药头疗、洗护护理、店内基础卫生整理。要求：年龄18–45岁，踏实稳定、想长期学手艺、想稳定挣钱。家住附近优先！想就近上班、长期稳定的欢迎咨询！

厨师

5千-6千

郑州 | 5年以上 | 学历不限

郑州泊锦酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准及客人需求。 2、根据菜单要求，合理搭配食材，控制成本，减少浪费。 3、严格遵守食品安全与卫生规范，确保厨房操作区域清洁、工具设备消毒到位。 4、协助主厨进行食材验收、库存管理及食材保鲜工作。 5、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议，提升菜品多样性。 6、配合团队完成宴会、自助餐等特殊活动的菜品准备与出品。 7、定期检查厨房设备运行状态，及时报修异常情况。【岗位要求】 1、学历不限，有厨师相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生或转行人员。 2、熟悉基本烹饪技巧，能独立完成常见菜品的制作。 3、持有有效健康证，无传染性疾病，热爱餐饮行业。 4、具备良好的团队协作意识，能适应轮班制工作及节假日加班。 5、工作认真负责，注重细节，服从管理，有较强的食品安全意识。 6、愿意学习新菜品，能接受岗位技能培训与考核。

房务部经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 本科

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.全面负责房务部日常运营管理，统筹前厅接待、客房清洁、公区维护及洗衣房工作，确保服务品质达标。 2.制定并执行部门年度预算与经营计划，监控成本支出，通过房价策略与房态管控实现客房收益 3.建立并优化服务标准与操作流程。 4.合理调配部门人力资源，组织员工培训，提升团队专业技能与客户服务意识。 5.负责客房用品、清洁物资的采购计划与库存管理，控制运营成本，确保物资使用合理高效。 6.协调与工程、餐饮、销售等部门的协作关系，保障对客服务全流程顺畅。 7.落实安全消防与卫生防疫制度，担任部门安全责任人，妥善处理各类突发事件。【岗位要求】 1、熟悉酒店客房运作流程及服务标准，具备较强的现场管理与问题解决能力。 2、良好的领导力与团队协作能力，能有效激励并带领团队达成工作目标。 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能妥善处理宾客投诉及突发状况。 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并适应倒班或突发任务 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

餐厅服务员

3千-5千

许昌 | 1年以上 | 高中

技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
领导好
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

许昌颂锦酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常接待工作，包括引导顾客入座、提供菜单、点菜、上菜及餐后服务，确保顾客用餐体验愉快。 2、熟练掌握餐厅菜品、酒水及特色服务信息，能够准确回答顾客询问并主动推荐，提升顾客满意度及餐厅营业额。 3、严格按照服务流程和卫生标准进行餐具摆台、餐桌清洁、环境维护，确保餐厅整洁有序。 4、及时响应顾客需求，处理简单投诉或意见反馈，必要时上报主管协调解决。 5、配合厨房及收银人员完成订单核对、账单结算及顾客离店后的餐桌复位工作。 6、参与餐厅每日例会及培训，持续提升服务技能和专业知识。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄17至35周岁，身体健康，持有健康证。 2、具有1年以上餐饮服务行业工作经验，熟悉餐厅服务流程及基本礼仪。 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能适应倒班及快节奏工作环境。 4、工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神及服务意识。 5、无不良嗜好及违法违规记录，服从管理，注重个人仪表及职业形象。

运营总监Director of Operations

1万-1.5万

开封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门的协作，确保服务标准与客户满意度达标； 2、制定并执行年度运营计划，监控运营成本、营收指标及预算执行情况，推动酒店业绩目标达成； 3、协调与政府、合作单位及社区的关系，处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象； 4、主导员工培训与绩效评估，优化工作流程，提升团队专业素质与工作效率； 5、定期分析市场动态及竞品信息，参与营销活动策划，协助提升酒店入住率与收益。【岗位要求】 1、年龄16-45岁，学历不限，工作经验不限，但需具备酒店行业基础认知或强烈学习意愿； 2、性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多部门协作及客户关系； 3、具备基础财务与成本控制意识，熟练使用办公软件（Word/Excel等）； 4、抗压能力强，能适应酒店行业灵活性工作安排，包括节假日轮班； 5、有酒店从业经历或相关管理经验者优先，无经验者需接受岗前系统培训。

工程部经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 大专

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常管理，制定并执行年度设备维护、检修及保养计划，确保空调、给排水、强弱电、电梯、消防、安防等系统安全稳定运行。 2、主导酒店能源管理与节能降耗方案的制定与实施，分析能耗数据，合理控制运营成本。 3、组织团队对客房、公共区域及后勤设施进行定期巡检与维修，及时响应并高效处理各类报修及突发故障，保障宾客舒适度与设施正常运转。 4、负责工程部人员培训指导，提升团队专业素养与应急处置能力，严格执行安全操作规程。 5、协调管理外部供应商及施工方，监督设备安装、改造及维修项目的进度、质量与预算执行。 6、建立并更新工程档案、设备台账及维修记录，定期向上级汇报设施运行状况及维保计划落实情况。【岗位要求】 1、熟悉酒店工程系统（暖通、强弱电、消防、给排水、电梯等）的工作原理与维护流程，具备独立诊断和快速修复常见故障的能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 3、责任心强，善于沟通协作，能有效协调跨部门及外部合作关系。 4、能够承受工作压力，具有良好的应急处理能力。 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

美容美导

5千-1万

周口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

周口市秀霞商贸有限公司

日化零售 | 1-49 人

电话联系

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1.负责服务维护周口区域合作门店， 2.门店店员产品知识卖点培训， 3.跟合作商对接促销活动的流程。 4.售后服务和技术指导，帮扶销售

总经理助理

8千-1万

开封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

简历投递

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【岗位职责】 1、协助总经理制定并执行酒店运营战略，跟进各部门工作进度，确保经营目标达成。 2、负责总经理日常行程安排、会议组织及文件处理，协调内外部沟通与对接。 3、参与酒店服务标准、流程优化及品质管控，提出改进建议并督促落实。 4、跟踪行业动态与竞品信息，协助总经理进行市场分析、数据整理及报告撰写。 5、负责总经理交办的专项任务（如项目筹备、客户维护、突发事件处理等）的推进与反馈。 6、协助处理行政事务，包括公文起草、档案管理、人员考勤及部分人事协调工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店业或相关行业总助/行政管理工作经验，有品牌连锁酒店经历者优先。 3、年龄25-35周岁，性别不限，形象气质佳，具备良好的职业素养与抗压能力。 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的文字功底、数据分析及汇报能力。 5、优秀的内外部沟通协调能力，思维缜密，执行力强，能高效分解并跟进复杂任务。 6、认同希尔顿惠庭品牌文化，服务意识强，能适应弹性工作制及酒店工作环境。

新媒体主播

2千-3千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

电话联系
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有餐补，外景任务，团建费，直播任务完成在基础工资基础上有提成

店助

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游

郑州航空港区铂悦酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长执行酒店日常运营管理，监督前台、客房、餐饮等部门服务标准，确保宾客体验满意度达标。 2、负责处理宾客投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护酒店口碑与品牌形象。 3、编制并分析每日、每周、月度经营报表（含入住率、营收、成本等），为店长决策提供数据支持。 4、组织员工培训及考核，提升团队服务意识与业务技能，协助做好排班、考勤、绩效等基础人事工作。 5、检查酒店设施设备运行状况，督导卫生及安全检查，落实节能降耗与成本控制措施。 6、协助店长完成OTA平台价格维护、差旅渠道对接以及线上线下营销活动执行，推动营收目标达成。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，年龄26-36周岁。 2、拥有3年以上酒店行业从业经验，至少1年同岗位或值班经理工作经验，熟悉酒店全流程运营。 3、熟练操作酒店管理系统（PMS）及基础办公软件（Word/Excel/PPT）（酒店是绿云系统），具备较强的数据分析和报告撰写能力。 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，能够独立处理客诉及突发状况，有较强的抗压和执行能力。 5、服务意识强，注重细节，有团队合作精神，能适应倒班及节假日工作安排。

行政总厨

1.5万-2万

郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

带薪年假
节日礼物
岗位晋升
技能培训
缴纳社保
住房补贴
免费员工餐

郑州园博园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 中专以上学历，烹饪工艺与营养、酒店管理或相关专业优先，能力优秀者可适当放宽学历要求。 2. 年龄30-45周岁，身体健康，能适应酒店运营弹性工作节奏。 3. 具备5年及以上星级酒店或高端餐饮厨房经验，其中不少于2-3年担任行政总厨或厨师长等同岗位管理职务。 4. 深入掌握多种菜系（如粤菜、鲁菜、川菜、粤菜、淮扬菜等）的烹饪技巧。 5. 对中餐主要菜系有深入研究。 6. 具备中西餐烹饪技巧和食材进行融合创新。 7. 熟悉中西餐菜品的历史文化背景，能够向客人介绍菜品的特色和故事，提升用餐体验。 8. 能根据酒店的市场定位、目标客户群体（包括商务旅客、旅游度假者、本地食客等）以及当地市场趋势设计菜单。 9. 确保菜单具有多样性，提供丰富的选择。具备管理大型厨房团队（包括中西餐厨师、帮厨、洗碗工等不同岗位人员）的能力，有效协调各岗位之间的工作，确保厨房运营的高效性和流畅性。

楼层主管

3千-3.5千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
管理规范
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
带薪年假

洛阳万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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岗位职责 1.每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用，检查员工仪容仪表和出勤情况 2.每天仔细检查客房清洁质量及物品补充，设施良好 3.巡视公区，保持清洁，整齐，畅通及设施完好 4.发现客房设施设备故障及联系工程人员维修 5.负责客房服务用品，库房管理工作，物品按运营标准控制数量 6.做好布草的收发，送先，交接工作 7.负责清洁用品的发放和回收工作，指导员工安全使用和药水稀释 8.做好每月的培训计划和实施，完成员工每月质量考核和评估 9.接受并处理一般客人的投诉，将不能处理的问题及时上报给上级，做好投诉记录 10.按照部门要求做好临时性指令工作岗位要求 1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 2.至少具有管家部2年楼层服务员工作经验。 3.良好的管理及沟通能力。 4.能说简单的英文，能从电脑上读懂房态。 5.本岗位集团内部调转优先。