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  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 团队活动
    • 每周双休
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    此岗位是代集团招聘,请特别注意:工作地点为马来西亚。 一、基础情况 1、公司背景:隶属于香港知名上市集团,凭借雄厚的实力、卓越的运营管理经验及广泛的行业影响力,在酒店/商业/地产等多个领域取得了斐然成绩,业务版图遍布全球多个地区,现正期望丰富马来西亚商场的业态布局,助力营收增长,打造具有标杆意义的商业项目。 2、招商主体:聚焦于我们在马来西亚热门生活圈精心打造的商业综合体,集购物、餐饮、娱乐、休闲等多功能于一体,旨在为当地消费者提供高质量、多元化的消费体验,成为社区的热门商业地标。 3、工作地点:马来西亚。 二、岗位职责 1、了解中国国内衣食住行等各类型大众消费品牌的详细情况,包括但不限于品牌历史、市场定位、产品特色、经营规模、以及海外市场开拓经历或意向等信息。 2、积极开拓招商管道,与目标品牌及商家建立联系,代表公司与品牌 / 商家洽谈。向其介绍商场优势、发展前景、入驻政策以及可提供的支持与服务等关键信息,积极促成合作意向。 3、协同相关部门起草、审核并签订入驻协议,确保双方权益得到有效保障,推动招商项目顺利落地。 4、协调跨部门沟通、合作等事宜,确保招商工作顺利推进,同时协助已签约客户解决入驻前期的相关问题。 5、根据市场反馈适时提出优化商场品牌布局、引入新品牌或淘汰不适应市场品牌的建议,助力商场持续吸引周边社区人员前来消费,持续提升商场人气与整体经营效益。 6、定期向中国香港总部汇报马来西亚招商工作进展、成果以及遇到的问题,并根据反馈及时调整招商策略与计划。 三、任职要求 1、年龄28-35岁,本科及以上学历。 2、3-5年及以上招商工作经验,流利的英语听说读写能力,曾有与东南亚公司对接工作经验者优先。 3、一定的自我管理和抗压能力。 4、定居或常驻马来西亚。 四、福利待遇 我们将为您提供具有竞争力的薪酬及佣金制度(面议),福利面试。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作职责:1、负责花园城、湖滨城的商业街推广、活动工作;2、完成年度推广计划,包括活动方案、宣传方案;3、维护在营客户关系,定期与租户沟通活动方案,征集租户活动参与需求,整合商业街宣传资源,提供推广建议,提升租户知名度及业绩;4、积极开拓第三方,与商业街联合开展活动;5、定期进行行业市调,了解行业内外新动态。任职资格:1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上主流购物中心、街区商业同等工作经验,其中管理岗工作经验3年以上;3、了解及熟练运用新媒体平台,对市场推广有个人见解,有策划新媒体平台推广计划的能力;4、文字功底强,能拍摄照片、制作视频;5、具有良好的逻辑思维能力、活跃的创新力,善于沟通协调。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    工作要求:C1驾照,初次领证时间满3年。近三个计分周期无一次性扣 满12分记录。无犯罪记录。 工作内容:公司配营运车辆,注册各大网约车平台,司机按 照平台派 单,接送乘客。所得流水收入归司机个人所有,公司不抽取 任 何费用。工作时间自由安排,手机打开即可接单。 无需押金:司机征信记录良好,公司可以0元配车,每月按时缴纳车辆使 用费用即可。全新新能源车辆,公司办理好浙A牌照,营运证,营运保险。司机毫无后顾之忧。 收入过万:配套大型网约车平台,单量充足,司机待遇优渥。 司机正常跑,一天8小时在线,月纯收入可达1万。 司机努力跑,一天12小时在线,月纯收入可达1万5。 所得流水可每周提现,资金到账快捷。每天手机账号流水所见即所得,收入明确可靠要有三年及其以上驾龄
  • 招商专员

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、市场营销等相关专业优先考虑; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 上五休二、五险一金、过节福利、绩效奖金、培训、团队氛围良好、工作餐、晋升空间大 地址:苏州市吴中区木渎镇花苑东路726号3幢新华大厦
  • 租赁主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业租赁业务的整体管理,包括租赁合同的谈判、签订及执行,确保租赁流程合规高效。 2、制定并实施租赁策略,优化租赁方案,提升物业资产利用率及收益水平。 3、定期分析市场租赁行情及竞争对手动态,调整租赁政策以保持竞争优势。 4、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,拓展租赁业务渠道。 5、协调财务、法务等部门,确保租赁款项按时收取,处理合同纠纷及突发问题。 6、监督租赁合同的履行情况,定期提交租赁业务报告及数据分析。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上商业地产或相关行业租赁管理经验,熟悉租赁业务流程及法律法规。 3、具备优秀的谈判能力、沟通能力及客户关系维护能力,能独立完成合同签订。 4、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的市场洞察力和数据敏感性。 5、责任心强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。 6、持有房地产经纪人或相关职业资格证书者优先考虑。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 工程管理与维护 - 制定并执行酒店设施设备的维护保养计划,确保各类设备如电气、暖通、给排水、消防等系统正常运行。定期巡查酒店设施设备,及时发现并解决潜在问题,保障酒店的正常运营。 - 负责酒店的装修改造工程管理,包括制定装修方案、审核施工图纸、监督施工过程、组织工程验收等工作,确保工程质量和进度符合要求。 成本控制与节能管理 - 编制工程部门的年度预算,合理控制维修费用、设备更新费用等各项支出。对工程材料和设备的采购进行审核和监管,确保采购的物资质量可靠、价格合理。 - 制定并实施节能措施,监控酒店的能源消耗情况,定期进行能源分析,提出节能改进方案,降低能源成本。 团队管理与培训 - 负责工程团队的日常管理,包括人员调度、工作分配、绩效考核等,提高团队的工作效率和服务质量。组织开展员工培训,提升员工的专业技能和服务意识,打造高素质的工程团队。 安全与应急管理 - 建立健全酒店工程安全管理制度和应急预案,定期组织安全培训和应急演练,确保员工和客人的生命财产安全。加强对施工现场和设备运行的安全监管,及时消除安全隐患,防止安全事故的发生。 客户服务与沟通协调 - 及时响应酒店内部各部门和客人的工程维修需求,提供高效、优质的服务。与酒店其他部门密切合作,协调解决工程相关的问题,保障酒店运营的顺畅。 - 与政府相关部门、供应商、维保单位等保持良好的沟通关系,协调处理相关事务,为酒店营造良好的外部环境。能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、有酒店行业工作经验优先 3、工作积极、热情、主动、责任心强; 4、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上国内大型商业购物中心项目的招商从业经验。 2、三年以上深圳或一线城市购物中心项目招商经验以及团队管理经验。 3、熟悉商业地产项目的招商及项目整体运作,具有丰富的商户资源和品牌资源,并有快速开拓新客户的能力。 4、具有丰富的招商管理经验和商务谈判能力、团队管理能力、组织协调能力、市场分析和计划执行能力。 5、熟练操作各种绘图软件及图纸测算面积等相关技能。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 本科学历,具有4年以上酒店销售工作经验或物业销售经验; 2、 工作条理性好、效率高; 3、 具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通技巧; 4、 熟练使用各种办公自动化设备,英语听说读写熟练。 【工作职责】 1、 根据酒店的工作要求,结合部门的经营策略,制定工作计划和营销方案,并定期进行工作总结。  2、 落实部门的工作计划与制度实施,维持部门的日常运作,检查下属的工作情况,及时发现问题,解决问题。 3、负责酒店写字楼、公寓和商铺的租赁销售,做好客户档案登记和联系,发展潜在新客户。 4、 随时协调物业销售部和市场营销部其他分部以及酒店其他部门之间的的工作,代表部门参加各种工作沟通会议。 5、 随时协助销售部整体工作。为完成部门预算,酒店规划目标,配合部门总监的销售策略,协助同事理解及共同完成指标。 6、 完成上司分配的其他工作任务。 另有租赁销售提成。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 本科

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 一、市场开发与拓展 1、负责市场开发、加盟客户拓展与合作签约; 2、组织招商活动策划、活动转化和招商工作的开展; 3、负责招商加盟渠道拓展、建立合作渠道;整合行业资源,拓展行业协会、中介机构等合作渠道,优化招商网络,完成部门加盟拓展目标; 二、招商流程管理 1、客户资源的开发与维护;能够与客户保持良好沟通,实时把握客户需求和成交客户。 2、主导招商洽谈,宣导公司品牌优势; 3、建立并维护加盟商数据库,跟踪分析招商数据; 6、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、本科以上学历 2、市场营销专业或相关专业 3、3年以上销售管理工作经验,有招商加盟经验优先 4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;较强的观察力和应变能力 5、熟悉昆山地区市场环境。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业招商工作,制定并执行招商策略,完成公司下达的招商目标; 2、开拓并维护潜在客户资源,建立长期合作关系,推动项目落地; 3、分析市场动态及竞争对手情况,优化招商方案,提升招商成功率; 4、参与商务谈判,拟定合同条款,确保合作条款符合公司利益; 5、协调内部资源,跟进项目进展,解决招商过程中的问题; 6、定期提交招商数据报告,反馈市场信息,为决策提供支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上商业地产或相关行业招商经验,有成功案例者优先; 3、熟悉招商流程及合同条款,具备较强的商务谈判能力; 4、具备敏锐的市场洞察力,能够独立完成市场调研与分析; 5、优秀的沟通协调能力及客户管理能力,能承受工作压力; 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 内江 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 六险
    • 带薪年假
    • 广阔发展平台
    • 美味工作餐
    • 独立卫浴
    • 拧包入住
    • 丰富员工活动
    • 免费制服洗涤
    • 公平晋升机制
    • 多元培训体系
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    BASIC FUNCTION基本职责 Responsible for the care, maintenance and general up-keep of all gardens, landscape areas, plants, trees inside and outside of hotel. 负责所有花园、景区、植物和酒店内外树木的照料、保养维修 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 职责和义务 1.Sweeps and cleans all gardens and landscaped areas inside and outside of the hotel, gathers dry leaves, weeds, and places garbage in proper receptacles. 清扫所有的花园和酒店内外的景区,集中所有的落叶、杂草,并把垃圾安放在适当的容器里 2.Waters plants and trees per schedule; cultivate them regularly. 每个班次负责浇灌;定期耕种 3.Applies appropriate fertilizers and insecticides to all plants and trees per schedule. 每个班次给所有的植物适当的施肥和杀虫 4.Performs all activities of a gardener . 履行园丁的所有工作任务 5.Keeps, takes care of and maintains a nursery for plant propagation. 保持、照料并维护好植物培养的花圃 6.Cleans all garden tools and equipment and stores them properly before signing out. 在下班前清洁整理好所有的工具和设备 7.Prepares schedule/log book for all indoor plant movement. 准备好记录室内植物搬动情况的记录本 8.Reports to Supervisor problems encountered in garden operation. 向主管汇报在工作时遇到的问题 9.Performs other related duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相关任务 JOB SPECIFICATION工作要求 1.At least Middle School Graduate 初中以上学历 2.At least 1 years‘ experience 至少有1年的工作经历 3.Artistic and appreciates beauty of nature 一定的审美能力
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