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客房领班（楼层领班/PA领班兼技工）

3千-4千

南通 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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海安瑞海金陵酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-01

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一、【岗位职责】——楼层领班 1、对楼层主管负责，保证本段客房及公共区域的卫生、安全和设备完好。 2、检查、督导服务员按程序完成及客房清洁和客用品的补充，并使其处于良好的工作状态。 3、管理好本段固定物资和库存饮料，严格控制客用消耗品。【岗位要求】 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房楼层管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，有一定的培训能力。 4、掌握熟悉星级酒店客房清扫、服务流程和质量标准。 5、能吃苦耐劳、责任心强，善于沟通。二、【岗位职责】——PA领班兼技工 1、负责客房部及前台公共区域、外围环境的卫生工作，为客人提供舒适、优雅、清洁的环境。 2、饭店内外及营业点的花卉、植物管理。 3、督导员工的服务规范。 4、妥善协调与各有关部门的工作。【岗位要求】 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级酒店公共区域管理工作经验。 3、熟悉清洁设备、清洁剂的保养清洁、使用和操作流程。 4、掌握熟悉星级酒店公共区域管理和质量标准。 5、能吃苦耐劳、责任心强，善于沟通。

行政管家

1万-1.3万

南通 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
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江苏立翔企业管理集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-22

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岗位职责： 1. 负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划； 2. 确保部门成本及各项费用得到合理控制； 3. 根据酒店运用标准随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4. 制定部门的年度预算，确保部门经营费用控制在预算之内； 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6. 组织编制部门工作程序及工作考评； 7.提供高品质对客服务，确保客人需求被满足，提升整体客户满意度。任职资格： 1. 有三年以上同岗位客房楼管理工作经验； 2. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3. 有酒店筹开经验； 4. 熟悉客房管理，服务流程和质量标准； 5. 具有组织协调能力，应变能力，经营能力和良好的沟通表达能力。

行政管家Executive Housekeeper

1万-1.5万

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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启东宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专以上学历，有3年同等岗位工作经验。 2、有5年以上国际联号酒店客房工作经验。 3、熟悉国际联号酒店客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部主管Housekeeping Supervisor

5千-6千

南通 | 2年以上 | 大专

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启东宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

PA主管PA Supervisor

4千-5千

南通 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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启东宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、中专以上学历 2、至少2年以上公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、身体健康，能够适应长时间工作

房务总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 大专

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浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

洗衣房主管Laundry Supervisor

5千-6千

南通 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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启东宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-11-09

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【岗位职责】必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故维持客房布巾和制服的质量保持简单的供应记录管理督促员工向客人提供优质服务指挥和保持部门间的工作流动检查成品的数量和品质维护设备节约使用产品供给培训新员工观察员工表现并向上级汇报在副经理不在的情况下负起责任检查洗衣程序处理客人急需的清洗服务通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务促销酒店的产品与服务完成上级安排的特殊任务汇报出故障的机器，以便及时维修调整水温的变化保持工作进度维持员工纪律【岗位要求】至少3年酒店洗衣房相关岗位工作经验。具备服装面料方面的知识有洗衣房详细操作的基本知识掌握洗衣房专业英语身体健康，能适应长时间工作能承受工作压力