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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、本科毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 五险一金
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    工作职责:1.后勤区管理:需要负责更衣室、员工餐厅、洗手间、制服房等员工会使用到的后勤区域的安全、卫生环境,物资摆放整齐合理,以提供良好的工作环境给予员工。2.员工餐管理①做好每日员工餐的报餐、分餐,确保当日报餐及时,数量更新及时,且无遗漏情况发生;②关注员工对于餐食的反馈,努力提高员工对餐食的满意度,让员工吃饱、吃好,更加投入工作;③做好每月员工餐数量的核对以及相应费用支付的工作。3.物资管理①负责项目劳保用品、办公用品、综合部固定资产以及其他综合部相关物资的日常管理工作,包括申购、入库、发放、维修、调拨、报损等过程管理,确保以上物资都有序规范的管理;②配合监管部门完成定期的盘点;③负责对各部门库房、物资进行定期巡检,出具盘点报告,并监督其整改。4.工装管理①做好制服房日常管理工作,包括工装的整理、存料卡的更新,保证制服房的整洁;②准确的给员工发放对应岗位的制服、做好标记、做好领用登记,员工离职回收相应制服,以及及时台账更新,做到账实相符;③负责监督员工送洗制服的登记,领用的登记,以及与供应商准确清点送洗制服种类及数量,保证无遗失;④配合监管部门完成定期的盘点;⑤负责工装的申购、入库、维修、报损等事务,确保有充足的工装发放给员工,且工装都呈现良好的状态。任职资格:1.专科及以上学历;2.有一定的抗压能力以及灵活处理事务的能力;3.对工作能赋予足够的细心和耐心,做事主动积极;4.包吃不包住,双休,能接受不固定休节假日及周末。
  • 行政专员

    2.6千-3.5千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 上五休二
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理起草有关公文,做好有关会议记录。 2、协助总经理做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。 8、定期向业主公司报送周报、月报等相关报表。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有档案管理经验和文印工作经验。 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑文档操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    工作职责:1、后勤区管理:负责办公区、更衣室等员工会使用到的后勤区域的安全、卫生环境,物资摆放整齐合理,以提供良好的工作环境给予员工;定期提交后勤区巡检报告给予上级。2、会议管理:统筹会议室预订、设备调试及会议物资准备;撰写会议纪要并跟进决议事项。3、物资管理:负责项目办公用品、固定资产以及其他综合部相关物资的日常管理工作,包括申购、入库、发放、维修、调拨、报损等过程管理,确保以上物资都有序规范的管理;并配合监管部门完成定期的盘点。4、档案合同管理:负责部门文件起草、修订及通知传达,统筹合同、审批文件等档案的规范建档与定期更新;协助合同全流程管理(起草、用印、归档)及日常用印事务,确保合规性并规避风险;同时定期巡检二级部门档案,提交管理报告并提出优化建议。5、行政费用管理:根据集团付款报销流程完成月度行政费用的付款/报销,包括但不限于打印机维保费、餐费、工装清洗费,网络通讯费等。6、报表管理:按时完成行政月报及其他行政类数据汇总。7、证照管理:协助部门完成各类证照的办理、归档以及后续使用工作。任职资格:1、形象端正,大专及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。2、1-3年行政/文秘工作经验,有酒店、商业综合体、服务业背景者优先。3、熟练使用Office办公软件,优秀的中文书面及口头表达能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 免费工作餐
    • 免费员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    职位概述 · 负责协助行政人事经理按公司要求进行人力资源管理工作; · 负责协助财务经理按公司要求进行财务库管相关工作; · 为酒店经理及管理团队的其他成员提供后勤支持工作。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) · 做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作,维护公司稳定性; · 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系,负责酒店员工社保的办理; · 负责酒店人事档案管理系统维护; · 负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核; · 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理; · 负责酒店各部门培训计划、总结收集汇总,记录会议纪要等; · 负责协调处理与各部门之间来往文件,单据审批; · 负责员工宿舍管理及水电气等相关费用缴纳; · 根据采购订单按照标准逐项验收物品质量及梳理; · 负责日常采购物品、原材料的收、发工作及材料保管工作; · 负责保存所有进、出仓的单据,如收货记录,被审批过的领料单; · 按时登记库存商品台账;保证仓库的各种用品库存量在确定的标准上; · 每月月底对库存商品进行全面盘点,并做好季度,半年,全年的盘点,做到账账、账物相符; · 每月将库存商品余额明细报送财务部及采购处; · 仓库保持清洁、整洁,物品按标准摆放; · 发现采购的物料有问题,及时向有关领导及采购进行反应; · 与使用部门保持联系,做好后勤保障工作,避免积压,保持合理库存; · 负责酒店固定资产台账更新,季度资产盘点。 技能要求  · 精通微软办公软件的使用; · 良好的沟通及写作技巧; · 具有任务和项目的管理能力。 资格要求 · 具有人力资源、财会专业或文秘的大专及以上学历。 经验 · 1年以上人事专员或财务专员工作经验者优先。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 社保
    • 领导好
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-22
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1.员工档案的管理; 2.负责公司人员的招聘工作; 3.负责新员工入职手续的办理,负责员工离职手续的办理; 4.负责员工食堂的管理; 5.负责所有人事后勤的日常等工作; 6.完成领导临时交待的工作。 职位要求: 工作时间: 1.年龄20-45岁,吃苦耐劳,有责任心; 2.从事过酒店人事行政管理工作优先。
  • 行政文员

    3.2千-3.6千
    成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 康乐活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店重要文件、资料的归档管理与各类证件证照的管理工作。 2、负责行政公文、会议纪要等起草及日常文员、报表报送工作。3、维护、监督日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、负责日常办公用品、申领、发放、出入库管理,每月或半年度协同财务进行库存盘点。 5、服从领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度。 3、有较好的文字和语言表达能力。
  • 实习生

    3千-4千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    任职要求: 1、酒店管理、旅游管理和市场营销专业应届毕业生; 2、领悟能力强,对新事物接受能力强; 3、务实,做事认真负责,能够熟练的使用各类办公软件,且执行效率高; 4、性格活泼开朗,为人真诚,善于沟通交流。 实习岗位: 新媒体运营、人事助理、培训助理、市场助理、采购助理 拿毕业证后即可予以转正。 团队年轻,有活力,老板开心就团建,团队氛围非常融洽。欢迎投递简历。 工作地点:上海青浦区国家会展中心旁
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    4A景区 | 100-499人
    发布于 2024-04-24
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    • 投递简历
    1、负责部门文档编辑、考勤及排班,资料归档,报表的收编以及整理。 2、负责跟进部门签批文件的审批情况。 3、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 行政文员

    3千-4千
    怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 北京-门头沟区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 酒店各部门实习生,前厅部,客房部,销售部,餐饮部,维保部。 月休六天,提供食宿。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、积极努力,认真踏实,想在酒店行业发展。 3、熟练使用电脑,沟通能力强,性格外向。
  • 行政人事

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    工作地点:上海市嘉定区曹安公路1618号 【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、电脑操作熟练。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 行政内勤

    3千-4千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】  1. 行政事务管理:根据工作计划,及时上报报表,处理文件归档、会议活动支持、办公物资库存管理及固定资产维护。   2. 采购流程执行:汇总需求制定计划,管理供应商,执行采购并跟踪订单,控制成本与风险。  3. 内部协调沟通:跨部门协作解决物资问题,统计采购数据并优化流程制度。   4. 其他职责:完成临时任务,严守保密制度。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能熟练运用office办公软件(word/excel/ppt);具备基础公文写作能力,语言表达清晰,熟悉办公设备(打印机、投影仪等)操作及简单维护。 3、责任心强,做事细致有条理,具备服务意识、良好的沟通协调能力及团队合作精神。 4、持有C1驾照,可熟练驾驶。
  • 酒店文员

    5千-6千
    江门 | 3年以上 | 大专

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1.负责酒店管理部各项文书性工作; 2.对接人力资源部相关事务性事宜,如每月考勤、每月临时工出勤核对、每月绩效考核、培训等相关事务; 3.完成领导交付其他任务。
  • 行政综合

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司档案及合同文件管理,完成档案管理的整理规划,体系搭建和日常管理,开展各类档案的收集、鉴定、整理、保管、利用、统计、库房管理等工作;推进档案信息化建设,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;指导业务部门做好业务档案合同整理归档等工作; 2.配合部门负责人修订并完善公司行政后勤管理规章制度和流程,并负责监督、执行与追踪,保证公司行政流程合理畅达; 3.负责公司重要文稿的起草及审核;对内、对外行政公文的收发、分办、传递、归档等管理工作; 4.印章及公司相关证件的归档、使用管理工作;营业执照的变更、年检等; 5.负责公司外部联络及重大会议、活动、接待的组织安排及统筹协调工作,包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作,督促做好会议记录和决议; 6、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1.相关行业工作年限:无 2.学历要求、相关岗位工作年限:大专学历,从事相关工作4年及以上;或本科学历,从事相关工作2年及以上;或硕士研究生学历,应届毕业生。 3.专业要求:无 4.证件要求:无 5.年龄要求:无 6.综合素质:熟悉档案管理工作,熟练掌握word、Excel、power point等办公软件,且有一定的文字撰写能力;具备良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力及一定的公关能力。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责机电工程部日常行政事务处理,包括文件收发、资料整理、会议记录及部门档案管理; 2、协助部门负责人制定工作计划、预算编制及执行情况跟踪; 3、协调机电工程部与其他部门的沟通对接,确保工作流程顺畅; 4、管理机电设备维修保养记录,定期汇总数据并提交报告; 5、负责部门物资采购申请、库存管理及设备台账更新; 6、配合完成部门员工考勤、排班及临时性行政支持工作; 7、参与部门安全巡检,协助落实安全生产相关制度及文档整理。 【岗位要求】 1、要求工程相关专业,对酒店机电设备有基础了解者优先; 2、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据处理能力; 3、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、具备较强的组织协调能力与执行力,能高效处理多任务; 5、试用期2个月,要求政治清白、政审合格、无犯罪记录、无案底;
  • 行政助理

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 劳保用品
    • 管理规范
    • 季度奖
    • 十三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    一、应聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (三)具有良好的品行,具有良好的奉献精神。 (四)热爱酒店服务工作,具有岗位所需的专业知识或技能。 (五)身心健康。 (六)岗位所需的其他条件。 (七)报名应聘人员一般应在2025年7月31日前取得学历证书,岗位要求的专业条件以报名应聘人员最高学历所对应专业为主,相关专业为辅修专业者,如有酒店实习经历可适当放宽。 二、招聘岗位及岗位要求 (一)专业:行政管理、酒店管理、旅游管理、文秘、市场营销等相关专业 (二)学历学位:大专及以上应届毕业生 (三)岗位职责及要求  职责: 1.在办公室主任的直接领导下,负责办公室日常行政事务工作。 2.协助办公室主作贯彻、检查、综合协调酒店经营管理工作情况。 3.协助办公室主任起草各类文件函件。 4.协助办公室主任组织例会、董事会、专题会等,并整理会议纪要。 5.负责公司印章、证照的管理及到期办理。 6.负责审核合同商的资质及合同。 7.负责对接文旅部门及其他行管部门,并处理日常工作。 8.负责办公室人员的考勤,办公用品的领取发放等工作。 9.协助办公室主任做好日常会议活动准备工作。 10.负责文件的收发、打印、送批、催办和归档及资料整理等工作。 11.负责办公室电话的接听,做好电话记录。 12.负责办公室来访人员的接待工作 13.完成领导交办的其他任务。     其他要求:   1. 具有团队合作精神和协作能力,有一定的组织协调和沟通能力。   2.具有较强的语言表达能力和文字写作能力。   3.工作细心踏实,服务意识和责任心强。       三、报名程序     (一)报名时间:截止2025年7月7日。      (二)报名方法:通过“智联招聘”“最佳东方”招聘网站对应的人卫大厦有限公司招聘岗位进行简历投递报名。      (三)报名者需如实提供有关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。      (四)报名和考试不收取任何费用。 四、考试          (一)笔试      人卫大厦有限公司将于报名截止后进行资格审核,在符合条件的人员中确定参加笔试人员。笔试成绩不足60分的不列入复试人选。      笔试不设考试大纲,不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。      (二)面试      根据笔试成绩由高到低的顺序,按照不低于3:1的比例确定各岗位参加面试人员。      面试时间、地点和有关事项将通过短信、电话或邮件方式通知,请务必保持通讯畅通。如应聘人员放弃复试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。 五、体检及考察           按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检为办理北京市从业人员健康证明,费用由用人单位承担;考察到考生所在学校或单位进行。如放弃资格或体检、考察不合格,按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。
  • 昆明 | 2年以上 | 本科

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、协助经理制定办公职场管理及办公用品管理规定,落地执行。 2、负责公司固定资产、艺术品、家具等资产的管理,制定、执行管理制度,定期盘点资产。 3、负责公司各类通知发布及公文流转,上传下达, 确保各文件发布及提报的时效性、计划达成情况追踪、重要任务落实督办、协调。 4、负责公司对外软文的撰写,公众号的运维,宣传公司文化活动。 5、参与公司各部门会议的会议室审批,对公司重要会议进行会议纪要记录并发布。 6、协助制定员工宿舍管理制度,对员工宿舍安全及卫生环境等进行定期检查,确保员工住宿的安全性与环境舒适性;制定员工宿舍分配方案及分配流程。 7、负责公司权限范围内的印章及证照管理,规范用印流程,及时办理证照年检。 8、根据总部采购体系要求,负责公司内部办公室用品以及权限范围内的紧急采购。 9、完成公司行政其它工作。 10、负责办公室各类计划、总结的汇总、上报、存档。 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、具有较强的组织协调及沟通能力,性格开朗。
  • 行政主管

    4.5千-6.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    负责与各部门沟通及协调,做好各类信息上传下达工作; 协助部门经理负责制定部门相关工作制度、流程、管理细则等内部管理文件; 负责起草各类文件、档案的建立、整理、上报及归档工作; 负责企业文化、舆情管理、日常办公等各项具体事务的开展; 负责安排公司的会议及活动; 协助经理完成公司专项培训工作; 协助部门经理做好各部门沟通协调工作,确保各项工作有序开展; 完成上级领导交办的其他工作。 大专及以上学历,有相关行业从业经验者优先; 档案管理、公文写作等相关培训; 3年以上相关工作经验; 熟悉办公自动化,具备一定写作能力; 具有较强的管理、沟通、协调能力; 具有认真细致的工作态度; 具有较强的亲和力、团队协作能力。
  • 海口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、做好上传下达工作,严格执行总经理的各项指令,协助总经理协调酒店各部门之间的关系,及时掌握和反馈信息; 2、负责编写行政例会纪要及总经理召集的各项会议的纪要、决议,并跟踪会议精神的贯彻执行情况; 3、负责酒店的来访接待及社团活动的统筹协调工作; 4、及时完成酒店应办之各种证件及年审工作; 5、根据酒店领导的指示要求,组织起草酒店行政方面的规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件; 6、严格执行保密制度,及时做好行政、业务资料及其他文件材料的收集、整理、立卷、登记和保管工作,做好公关信函、邮件、电话的记录及分类归档工作; 岗位要求: 1、熟悉本部门的业务知识,能熟练操作计算机,熟悉国家相关的法律法规; 2、具有较强的组织、协调、管理能力,具有较强的文字分析、判断和处理问题的能力,具有较强的应变能力; 3、具有良好的文字、口头表达能力和协调沟通能力,能熟练地撰写计划、报告、总结、合同(协议)及汇报材料等。
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