南充酒店总经理助理招聘网_最新南充酒店总经理助理招工招聘信息

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客服

总经理助理

6千-8千

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 五险一金
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理（前厅、客房、销售）。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位，需接受外派，在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。

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会务专员

6千-7.9千

四川 | 3年以上 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 社保
- 带薪年假
- 岗前培训
峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】是否出差：不定时出差职责说明：负责公司召开的各种体验营、排毒营、大咖会、名媛会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作岗位职责：一．公司会务工作： 1、酒店对接：负责公司市场各类会议的酒店联系，报价，选址，确定路线，预算； 2、布场撤场：负责公司市场各类会议会场的布场与会议结束后的撤场工作； 3、会议物料：各种会议产品物料准备以及运输，协调酒店物料沟通安排； 4、食宿接待：负责公司市场会议的嘉宾接待、参会人员食宿安排； 5、会中对接：会中DJ的对接安排、主讲老师的PPT课件的对接，会议期间的控场，处理会务期间的各种突发事件。 6、会议流程：负责各种会议及活动的人员分工、流程安排。 7、运输：负责公司下店仪器及产品的运输。 8、fotona仪器工程师：负责仪器的运输/保管/消毒/仪器故障对接等工作。任职要求： 1，男生，年龄不限。 2，有驾驶证。 3，具有良好的沟通能力、领悟能力，协调能力、组织能力。 4，具备较强的执行力，时间规划能力，吃苦耐劳。 5，有美业会务经验者优先。 6，能接受偶尔出差。 7、月休4天，购买五险，具体薪资面谈。
总经理私人助理兼服务质量副经理 PA to GM & Asst. Mgr. of Service Quality

6千-7千

成都 | 经验不限 | 本科
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
青城山六善酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 大学本科及以上学历，能熟练运用等办公软件。 2. 具有良好的口头和书面沟通技巧，具有优秀的英文听说读写能力。 3. 熟练掌握秘书工作技能，如档案管理和办公室工作流程等。 4. 在工作中具有组织性和时间控制能力，独立性强，具有团队精神。 5. 有酒店培训经验或运营部门主管及以上经验工作经验者优先考虑。
项目经理

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 学历不限
- 公积金
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 双休
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 晋升机会、团建
欧华美科北投医学科技有限公司。

医疗整形/轻医美 | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1、制定客户项目计划，带领团队执行并且监督完成 2、完成销售业绩，老客户的二次开发工作，以达到销售目的，利用各渠道优势，完成工作业绩 3、定期收集客户运营数据并加以分析，根据分析结果及时调整项目计划 4、维护品牌形象，收集市场信息 5、老客户关系维护 6、根据现有项目情况，合理分配员工工作，确保项目顺利执行任职要求： 1、2年以上同岗位或美容导师、美容顾问、店长、整形美容医院市场营销管理、品牌化妆品区域营销管理经验者优先 2、熟悉店务管理知识，具备较强的美容项目策划能力，熟悉美容市场，可以熟练应用office办公软件，具备培训演讲能力 3、思维敏捷、具备良好的沟通表达能力、协调能力、管理能力，能够有效的调动人员积极性
行政助理

4千-5千

雅安 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
雅安正黄希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。【岗位要求】 1、本科及学历，具有秘书工作经验优先。 2、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 3、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、熟练掌握电脑操作。
合伙人

成都 | 8年以上 | 学历不限
- 年终奖
- 社保
- 提供饭餐
- 岗前培训
成都妙光美容服务有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】要求： 1、从事美容行业经验8年以上； 2、有想法、想创业的； 3、有上进心、想拼搏的； 4、给你搭建平台，给你发挥的空间。
助理+财务

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 大专
北京汇千色化妆品有限公司

日化零售 | 50-99人

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做好总经理助理，管好公司账务，店面做活动忙不开的情况下需要下店协助。必须具备思路清晰和、账务清晰和沟通能力强，做事心细认真，执行力强，任何事有交代有回复，及时汇报进程。
总经办助理 Personal Assistant to GM(J13904)

6千-8千

常州 | 2年以上 | 本科
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 周末双休
- 带薪病假
- 带薪年假
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 集团调转机会
- 包吃包住
常州新城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要撰写、文件归档及日程协调等； 2.负责跨部门沟通与信息传达，跟进重要事项的落实与反馈； 3.协助起草、审核及管理公司级公文、报告、合同等文书材料，确保内容准确、格式规范； 4.管理总经办相关印章、证照及保密资料，严格执行档案与信息安全管理制度； 5.完成总经理交办的其他综合性支持工作。任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，具备2年及以上企业总经办、董事会办公室或高管助理类岗位工作经验； 2.具备优秀的文字表达能力、逻辑思维能力及多任务统筹协调能力； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与PPT汇报制作能力； 4.具备高度的责任心、职业素养与保密意识，能够适应快节奏、高标准的工作要求； 5.普通话标准，具备良好的沟通表达与人际交往能力。
经营经理（店总助理）

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 大专
- 法定三薪
- 节假日加班费
- 年度薪资调整
- 绩效奖金
- 团建聚餐
- 岗位晋升
- 提供员工宿舍
- 免费工作餐
- 技能培训
- 职业发展规划
东莞市萱泰酒店有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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根据公司、酒店标准流程与规范，负责经营部的整体经营和运作，为宾客提供优质.高效的服务。 1. 参与制定并组织实施经营部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的完成； 2. 根据公司的年度、月度工作重点，制定部门年度、月度、周工作计划； 3. 根据酒店总经理体经营目标，制定部门目标达成措施，提升酒店收入，并向总经理提供有利于酒店经营管理及客户服务的建议； 4. 了解公司及门店下发各项政策，及时组织部门人员宣贯与学习，制定部门内部培训计划并实施； 5. 主持部门的工作例会，传达酒店例会精神，听取下属人员的日常工作汇报，掌握业务工作进度，解决运转中发现的新问题，确保业务目标的完成； 6. 采集、审核酒店每日点评数据，点评回复，每日跟进差评回复及整改情况； 7. 根据酒店内外部实际情况，协助客务总监确定合理的房价并做好相关的预测； 8. 处理客人投诉，确保客户满意度，对于重大客诉及时汇报，并将重要投诉写成案例存档； 9. 负责收集、整理长住客、VIP客户的入住感受、建议、并向店总经理经理汇报； 10. 掌握房间预订情况及当天客情，与销售部、客房部和工程部协作，确保客房准确高效出租； 11. 协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件； 12. 跟进公司各部门反馈的关于经营部的品质管理问题，及时回复并整改； 13. 定期审阅各类工作报表，及时学握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据； 14. 对前台账务工作负责，处理好客人结账工作，并监督前台收银的规范性； 15. 控制监督部门内各项费用情况，降低工作成本； 16. 维护与合作企业、旅行社等的良好业务关系； 17. 其他临时安排的工作。
行政助理Executive Admin Assistant

5千-7千

惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 高温补贴
- 班车接送
- 带薪年假
- 周末双休
- 技能培训
- 岗位晋升
- 集团内部调动
- 提供员工宿舍
- 免费工作餐
bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.战略支持与沟通协调。负责内外部沟通协调，确保信息高效流转，支持战略执行；分析行业动态，为决策提供参考。 2.决策辅助与信息管理。组织会议、整理纪要并跟踪决议执行；汇总分析运营数据，优化信息管理体系。 3.工作跟进与执行督办。协助总经理推进工作，协调跨部门、跨业态资源，监督任务落实，提升执行效率。 4.参与对接政府部门事务。负责对外公务联络，处理有关信件、电函、电话，并做好记录，及时上传下达。 5.日常行政与综合事务。统筹高管日程管理，保障办公环境与物资供应，优化差旅及财务流程，提升行政支持效率，出色的文件撰写能力。 6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。
运营经理

1.5万-1.8万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
苏州北站假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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统筹酒店整体运营管理，衔接各部门工作，保障运营效率、服务质量与经营目标达成，贴合洲际假日品牌运营标准，推动酒店可持续发展。 • 统筹酒店前厅、客房、餐饮、工程等核心部门的日常运营，制定运营计划与服务标准，监督各部门执行情况，确保运营流程顺畅，贴合品牌服务规范。 • 负责酒店运营成本管控，优化人力、物资、能耗等资源配置，合理控制损耗，提升运营效益，助力达成酒店经营业绩目标。 • 监督酒店服务质量全流程，牵头处理重大服务投诉、运营突发问题，组织开展服务优化工作，提升宾客满意度与品牌口碑。 • 协同销售、人事部门，推进客户维护、员工培训、团队建设等工作，搭建高效协作的运营团队，提升团队执行力与专业能力。 • 定期分析酒店运营数据（如入住率、客户复购率等），排查运营短板，制定改进方案并推动落地，优化运营模式。 • 落实酒店安全管理要求，统筹消防安全、食品安全、设施设备安全等工作，排查运营安全隐患，确保酒店运营安全合规。 • 对接洲际酒店集团总部运营政策，落实品牌运营标准，参与行业运营交流，借鉴先进经验，提升酒店核心竞争力。 • 完成上级交办的其他运营管理相关工作，协调跨部门资源，保障酒店整体运营目标达成。
总经助理

7千-1万

舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 法定三薪
- 加班补贴
- 节假日加班费
- 包吃包住
- 节假日福利
- 高温补贴
- 带薪年假
舟山鑫瀚酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、熟悉人事政策，协助管理各部门员工，建设企业文化，稳定员工队伍，办理员工入离职，薪资核算等工作。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、大专以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
总经理助理 General manager assistant

5千-6千

邯郸 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 人性化管理
- 节日礼物
- 五险一金
邯郸华邑酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排、行程协调等工作； 2、负责总经理会议记录、纪要整理及重要事项的跟进落实； 3、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息传递及时准确； 4、参与酒店运营管理，协助制定并执行相关政策和流程； 5、处理总经理交办的临时性任务及突发事件，确保高效解决； 6、协助总经理进行市场调研、数据分析，为决策提供支持； 7、维护与客户、合作伙伴的关系，提升酒店品牌形象。【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及沟通能力，能够高效处理多任务； 2、优秀的文字表达能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的职业素养和团队合作精神； 5、有酒店行业或相关行政管理经验者优先； 6、能够适应灵活的工作时间，必要时配合加班或出差。
店长助理

7千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 节日礼物
- 领导好
深圳南山智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1．协助店总推动酒店高效运转，重点提升前厅、客房、餐饮等服务流程、OTA销售及跨部门协作。 2．协调前厅、客房、餐饮等部门协作，优化服务标准。 3．处理客户投诉，监控网评（如携程/美团评分）。 4．管理线上房源、价格及促销活动，提升订单量。 5．协助开发企业客户，推动店内增收项目。 6．筹备会议、督办重点工作。 7. 领导交代的其他任务。任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销或酒店管理相关专业。 2．3年以上星级酒店工作经验（需接触前厅/客房/餐饮），洲际酒店工作经验者优先。 3．熟练使用酒店管理系统及OTA后台操作。 4．目标驱动型人格，品行端正，抗压力强。
CEO 助理

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 本科
- 节日礼物
- 带薪年假
- 领导好
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 五险一金
广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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主要职责 1. 日程与沟通管理：高效安排总经理的日程、会议及差旅行程；负责中、英、西三语的邮件、文件、报告起草、翻译及整理。 2. 会议与翻译支持：组织并参与重要会议，做好记录与跟进；在商务会谈中提供专业的英语/西班牙语口译支持。 3. 项目协调与跟进：协助总经理推进跨部门项目，确保信息畅通，任务按时完成。 4. 国际业务支持：协助处理与英语、西班牙语地区客户、合作伙伴的日常沟通与关系维护；为总经理的海外出差提供全方位的前期准备与后勤支持。 5. 信息管理与分析：收集、整理行业及市场信息，为管理决策提供数据和建议。 6. 完成总经理交办的其他专项工作。任职要求 1. 语言能力（硬性要求）： · 英语：可作为工作语言，具备优秀的听说读写能力，CET-6级或同等水平以上，能进行流畅的商务沟通、谈判及文件处理。 · 西班牙语：具备良好的听说读写能力，DELE B2或同等水平以上，能处理基本的商务信函和陪同进行日常交流。 2. 出差要求（硬性要求）：能够接受频繁的国内外出差，特别是前往美洲、欧洲等地区，每年累计出差时间比例约为 [例如：20%-40%]。 3. 教育背景：本科及以上学历，外语、国际贸易、工商管理、经济学等相关专业优先。 4. 工作经验：有2年以上助理、秘书或相关涉外商务岗位工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 5. 核心素质： · 出色的跨文化沟通能力、服务意识与抗压能力。 · 极强的组织协调、多任务处理及解决问题能力。 · 品行端正，责任心强，具备高度的保密意识。 · 熟练使用Office办公软件及其他常用办公设备。 . 有驾照且有3年的驾驶经验
总经理助理（内务管理负责人）

8千-1万

安康 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 年度旅游
- 员工生日礼物
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- 人性化管理
陕西久泰农旅文化发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.最重要的工作是将“温润如玉”的服务理念传递到团队的每一位伙伴，打造有活力的服务团队； 2.精通酒店前厅/客房全链条业务； 3.协助总经理完成度假区其他板块（餐厅/康乐/工坊/园区）业务及团队管理工作； 4.协助总经理完成成本管理工作； 5.协助总经理完成内务管理相关SOP制定及落地工作；
项目总监/项目经理/项目助理

2万-3万

广州 | 2年以上 | 中技
- 分红
- 年终奖
- 公积金
- 旅游
- 节假日福利
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广州慧和商服科技有限公司

其它 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1.独立完成新美业高端门店年度咨询服务相关工作； 2.根据主案老师的工作安排执行工作内容，并对客户的执行进行监管与督促； 3.根据客户的需求，策划方案、系统搭建并执行工作； 4.客户在案例期间遇到的问题，及时处理并解答。任职要求： 1、有美业皮肤管理、咨询策划行业2-3年工作经验优先考虑； 2、大专以上学历，3年以上美业经验； 3、具备高端美容会所及大型高端连锁门店管理经验； 4、对门店店务、运营、营销及项目深度了解； 5．年龄28-35岁，良好的形象气质与强烈目标感；强沟通能力与学习能力 6．对门店店务／运营／营销及项目深度了解7．可适应出差，广东省较多，有管理能力优先有意者可直接致电：13711324495
总经理助理

1.2万-1.9万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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深圳湾游艇会有限公司

会所 | 100-499人

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1. 核心价值：您是总经理的“战略副脑”与“运营枢纽”，是游艇会核心决策圈的“首席协航官”。在此岗位，您将获得俯瞰全局的视野，以最快速度成长为未来的行业领导人才。 2. 理想的候选人画像： 1）任职技能： · 本科以上学历（具国外留学、澳洲优先），形象气质佳，身高男172cm以上，女162cm以上，年龄28-39岁。 · 具备中小型企业总经理助理相关工作经验3年以上。 · 热爱本职工作，积极主动，有责任心、服务意识强的职业态度 · 性格温和、热情，品行端正，诚实守信，无不良嗜好。 2）任职要求： · 本科专业为：财务或会计、经营管理、人力资源、法律、市场、金融投资； · 熟练撰写公司文稿、拟定目标与计划等； · 熟悉经营管理、市场营销、品牌管理； · 具有优秀的沟通、执行力，熟练掌握礼仪、礼节； · 极强的逻辑思维、学习能力、抗压能力和良好的保密意识。 · 熟练使用各类办公软件，英语流利是必备条件。 3. 管理层的成长加速器： · 极具竞争力的薪酬方案： 12-19K/月+激励奖金。 “CEO视角”的沉浸式学习：获得总经理的亲授指导，近距离学习战略思维与领导艺术。跨部门轮岗机会：深入理解游艇会所有核心业务模块，为您的职业发展奠定坚实基础。快速晋升通道：表现优异者，1-2年内即可获得管理岗位晋升机会（如部门经理、项目负责人）。精英人脉网络：在工作中自然构建起高质量的职业与社会关系网络。
酒店副总经理（内蒙古）

6千-1万

呼和浩特 | 1年以上 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责： 1.在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标； 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，确定确实有效的经营策略并执行； 4.宣传亚朵企业文化，使企业文化落地实施； 5.负责酒店人事工作，管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作； 6.关心伙伴生活，定期组织伙伴团建，并做好伙伴沟通工作； 7.妥善处理酒店内突发事件； 8.协助酒店总经理进行培训，维护伙伴关系； 9.完成公司及上级交办的其他工作。任职要求： 1.工作细致、有责任心； 2.有服务意识和拼搏精神，有酒店销售的经验； 3.熟练使用邮件办公，具备基础财务知识； 4.认同亚朵企业文化；
酒店副总经理（河南）

6千-1万

郑州 | 1年以上 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责： 1.在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标； 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，确定确实有效的经营策略并执行； 4.宣传亚朵企业文化，使企业文化落地实施； 5.负责酒店人事工作，管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作； 6.关心伙伴生活，定期组织伙伴团建，并做好伙伴沟通工作； 7.妥善处理酒店内突发事件； 8.协助酒店总经理进行培训，维护伙伴关系； 9.完成公司及上级交办的其他工作。任职要求： 1.工作细致、有责任心； 2.有服务意识和拼搏精神，有酒店销售的经验； 3.熟练使用邮件办公，具备基础财务知识； 4.认同亚朵企业文化；
酒店副总经理（安徽）

6千-1万

合肥 | 1年以上 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责： 1.在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标； 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，确定确实有效的经营策略并执行； 4.宣传亚朵企业文化，使企业文化落地实施； 5.负责酒店人事工作，管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作； 6.关心伙伴生活，定期组织伙伴团建，并做好伙伴沟通工作； 7.妥善处理酒店内突发事件； 8.协助酒店总经理进行培训，维护伙伴关系； 9.完成公司及上级交办的其他工作。任职要求： 1.工作细致、有责任心； 2.有服务意识和拼搏精神，有酒店销售的经验； 3.熟练使用邮件办公，具备基础财务知识； 4.认同亚朵企业文化；