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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌一年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.普通话良好。2.具有服务意识。3.始终保持良好的仪容仪表。岗位要求1.学历、专业不限。2.有服务意识。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求:1.大专以上学历,或相关技校毕业。2.具备相应的厨房管理从业经验X年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。5.持有专业的上岗证书。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合酒店管理层做好对客房抽查工作。5.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。6.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求1.至少1年以上五星级酒店楼层主管经验。2.熟知客房管理专业知识。3.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.与外包园林绿化公司良好配合,负责管理整个酒店公共区域的卫生状况及日常保养;2.具备良好的沟通、管理技能及培训技巧;3.完成客房部经理或房务总监安排的其它工作;4.具备同等星级酒店同等岗位相关工作经验者优先;5.熟悉酒店公共区域管理专业知识及保养常识,参加过相关专业培训。6.具有高中毕业以上学历或同等文化程度。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

Main responsibilities 主要职责1.Prepares,serves and stores larder items whilst directing junior members of thekitchen brigade.制作、供应并储存各种食品,并指导厨房团队的下级工员。2.respecting the food health and safety standards and procedures遵守食品卫生与安全标准程序。3.participating in the effective management of raw materials有效的管理好原材料。4.Depending on the hotel, may be asked to receive deliveries, check and store merchandise依照酒店规定,可能会被要求接受交货,检查和储存货物。Job requirements 岗位要求1.Vocational certificate or diploma in professional cuisine持有烹饪专业资格证书2.Experience that demonstrates well established technical know-how通过经验,建立良好的技术知识3.Team spirit& Team leader团队精神及团队领导力4.A thorough and organised approach一个全面的组织方法

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责1.各类西餐热菜及冷菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.1年以上厨房工作经验 2.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述:1.具有一定的服务意识;2.性格开朗、喜欢与人沟通;3.工作主动、热情、认真、责任心较强;4.身体健康、仪表端庄、能吃苦耐劳;5.有星级酒店服务工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8.按照业务要求开展工作。岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 对房务总监负责,遵守客房部的各项规章制度,执行楼层小管家的各项操作规范。2. 核对当日预抵客人信息,针对有客史的客人进行个性化布置。3. 树立“让客人满意,使客人感动”的服务理念,按标准做好宾客的接待工作,尤其是VIP客、长住客,对宾客应热情、主动、周到。4. 通过对市场客房产品的了解及客人潜在需求的调研,优化客房产品或服务开发。5. 对在住客人提供贴心周到的个性化服务,将客人特殊喜好及状况及时发送至部门微信群及服务中心。6. 努力挖掘客人的潜在需求,积极向宾客提供感动瞬间,努力使客人感动。7. 负责处理一般投诉并及时上报楼层经理。8. 做好交接班工作,按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙。9. 负责收集熟客资料,上报楼层经理整理后交由服务中心进行统一存档。10. 晚上为客人提供开夜床服务,做好物品的派送和记录工作。11. 勤巡视楼层,提高警惕,发现异常情况立即报告上级,关心客人安全。12. 掌握消防、治安、卫生、防疫等方面的专业知识,并懂得在危机时如何疏散客人。13. 严格接受上级的培训,努力学习,确保完成培训任务,努力提高业务技能。14. 完成领导交办的其它工作。15. 可接受应届生任职要求:1.自然条件:20- 30 周岁。2. 文化程度:大专及以上学历;3. 工作经验:有酒店工作经验者优先。4. 语言能力:语言表达能力强,能撰写文档。5. 业务素质:熟练运用EXCEL、 WORD等常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责应收账务的审核及账单的邮送,确保酒店应收款金额的准确性。2. 负责应收账款的账务调整、回款的跟进及账项的核销。3. 负责信用卡与银行账单的核对与结算。4. 负责信用卡账务的调整、回款的跟进及账项的核销。5. 负责酒店物业租赁账单的准备及款项的核销。6. 负责酒店员工挂账跟进。7. 确保应收账款及信用卡账单及系统数据核对,确保收入的完整。完成上级安排的其他工作。任职要求:1.自然条件:男女不限,20-45岁,身体健康,精力充沛,形象良好;2.文化程度:大专及以上学历;3.工作经验:一年以上酒店相关工作经验,有国际酒店管理公司经验者优先;4.语言能力:具有较强的语言能力;5.业务素质:熟练酒店前台管理系统、餐饮系统以及娱乐系统的财务挂帐及信用卡结帐流程;熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件,善于《月结单》、《旅行社返佣表》和《信用卡回款核销表》编制;具备良好的财务信贷知识培训经验,具有良好的内外沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌

岗位职责1. 负责应收账务的审核及账单的邮送,确保酒店应收款金额的准确性。2. 负责应收账款的账务调整、回款的跟进及账项的核销。3. 负责信用卡与银行账单的核对与结算。4. 负责信用卡账务的调整、回款的跟进及账项的核销。5. 负责酒店物业租赁账单的准备及款项的核销。6. 负责酒店员工挂账跟进。7. 确保应收账款及信用卡账单及系统数据核对,确保收入的完整。完成上级安排的其他工作。任职要求:1.自然条件:男女不限,20-45岁,身体健康,精力充沛,形象良好;2.文化程度:大专及以上学历;3.工作经验:一年以上酒店相关工作经验,有国际酒店管理公司经验者优先;4.语言能力:具有较强的语言通能力;5.业务素质:熟练酒店前台管理系统、餐饮系统以及娱乐系统的财务挂帐及信用卡结帐流程;熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件,善于《月结单》、《旅行社返佣表》和《信用卡回款核销表》编制;具备良好的财务信贷知识培训经验,具有良好的内外沟通能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求:1. 自然条件:男女不限,18-30岁,身体健康,精力充沛,形象良好;2. 文化程度:厨师烹饪专业毕业,经过营养配餐的专业技术培训,中专以上学历。3. 工作经验:有厨房相关工作经验者优先。4. 语言能力:具有较强的普通话沟通能力;5.基本素质:具有较强的工作责任心。 岗位职责1.根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2.负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3.协助厨师制作出锅造型。4.服从上级的其他工作安排

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、年龄18岁以上,身体健康、精力充沛;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。7.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。8.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。9.坚持原则、廉洁奉公。10.身体健康,五官端正,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1自然条件:男性,22-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。2文化程度:中学以上学历。3工作经验:有相关工作经验者优先。4语言能力:普通话流利。5业务素质:动手能力强,经验较丰富,有一定的沟通协调能力,有电工上岗证优先。岗位职责1负责酒店内所有的中央空调、独立空调及冰箱、冷库设备的维修及保养;2严格按照空调、制冷设备操作规程,负责空调、制冷设备的运行监护;3定期对空调水系统检测,按需要跟进进行水处理;4在工作时必须戴上适用的劳保衣物和使用保护工具;5当出现火警或其它紧急情况时协助灭火或采取合适的应变措施;6熟悉有关设备的安全使用规定,严防人为事故发生;7严守空调机房的值班、交接班和人员进出空调机房的有关规定,杜绝闲杂人员进入设备房,确保各制冷设备的安全运行;8空调值班人员必须按规定填写值班日记,认真抄录、填写各种报表和运行记录,必须清楚记录巡检范围的设备运行情况,做为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据,严禁报虚作假;9负责空调机房、制冷机房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,严禁将易燃易爆等危险品带入机房;10及时完成领导交办的其它工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1.自然条件:年龄:20-40岁,性别:男女不限2.文化程度:大专以上3.工作经验:有餐饮营销工作经历者优先4 .业务素质:具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业道德,领悟力强,开朗外向,反应灵敏,能承受工作压力,工作效率高5.专业能力6.业务素质(1) 普通话标准,表达和书写能力强。(2) 熟练使用office系列办公软件。7.技能水平(1) 餐饮的营销思路及制定相关的策略。(2) 善于同其他部门沟通与团队的合作。带领团队完成部门的目标。岗位职责1.与上级制定餐饮的年度和月度的销售目标及奖励机制。2.预测市场需求和行业动态变化,制定销售计划。(1) 定期维护电话销售模式,通过每日电话销售拜访;(2) 负责制定每周和月度的工作计划并作每周工作总结;(3) 有效管理和利用客户数据库,建立市场档案;3.与业务供应商、宴会或会议策划者、会议旅游局、公司客户、政府部门和其他与酒店商业活动密切相关的厂家建立并维持良好的业务往来关系。4.与业务部门建立良好的协调沟通和联系。5.跟进宴会和餐饮活动,包括前期查看及预订场地、签订协议、制作活动EO单等。6.负责参与宴会和会议活动的现场接待工作。7.完成业务善后工作,处理一般投诉,完善客史档案。8.落实部门培训计划和团队建设活动,营造积极愉快工作气氛。9.定期进行绩效评估,推荐优秀员工晋级和进修,赏罚分明。10.注意收集宴会相关资料与信息,便于改进服务。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求:1.自然条件:年龄:25-40岁,性别:男女不限2.文化程度:高中以上或具同等学历3.工作经验:有餐旅企业工作经历者优先4.业务素质:具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业道德,领悟力强,开朗外向,反应灵敏,能承受工作压力,工作效率高。5.技能水平(1) 熟悉宴会组织和接待形式。(2) 有较强的沟通协调能力。(3) 熟悉及熟练办公软件操作。(4) 有较强的社会活动能力和好学上进精神。岗位职责1.制定和实施每周客户拜访计划及工作总结。2.持续进行餐饮市场调研,收集整理资料。3.协助经理开展销售业务,处理日常销售事务。4.参与餐饮促销活动,汇总顾客意见。5.协助经理解决客户的需求,完成报价、协商、确认、订单等工作,填写更改、确认通知和感谢函。5.参与宴会接待工作,协助经理落实各项安排。6.做好客户档案管理工作。(1) 整理保存所有传真、宴会EO单、往来信件、表格、通知等所有业务文件。(2) 整理保存客户档案,分类按序存档。7.协助经理,做好日常办公室行政事务工作。8.乐于参加酒店的培训计划,并有针对性地学习。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1. 自然条件:男女不限,25-35岁,女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,五官端正。2. 文化程度:大专以上学历。3. 工作经验:有酒店相关工作经验。4. 语言能力:普通话流利,酒店英语会话熟练,有一定的中、英文读写能力。5. 业务素质:具有良好的职业道德,熟悉宴会销售运作标准及流程。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力,社交技巧及销售技巧。 6. 思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。岗位职责1.查阅每日报表,如每日宴会报表,每日宴会记录,每日酒店宴会对照表等,签名并审批。2.出席市场销售部每日例会。3.分派宴会销售人员,准备下一星期/下一月销售预测表。签名并审批。4.负责协调与其它部门的关系,如餐饮部,工程部,宴会服务,厨房等。5.与属下召开每日例会,并分派第二天的工作。6.每周主持宴会销售部及宴会服务部之间的交流会议,检查及签发所有的宴会单。7.若有必要,与销售总监和餐饮部经理调整价格。8.完成月末小结,包括市场分析及下个月的市场宴会预测。9.为宴会销售部制定年度预算及下一年销售推广计划。10.查阅宴会预订簿的可用空间,尽量让宴会厅达到最大的使用率。11.查阅已预订的宴会,确认预订的情况。12.接受宴会、会议预订。陪同潜在客户参观酒店,拟定宴会、会议建议书。13.与客户联系,并安排宴会具体事项。14.负责协调与其它部门的关系,如餐饮部,工程部,宴会服务,厨房等。15.与宴会部一起回顾当天举办的宴会情况,取得当天的营收报告及客人的意见。16.定期指导销售培训。17.完成上级交办的其它工作。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1.自然条件:18- 45 周岁。2. 文化程度:初中及以上学历;3. 工作经验:有相关工作经验者优先。4. 语言能力:沟通表达能力可。岗位职责1.有同岗位工作经验者优先。2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力;3.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌;4.身体健康,精力充沛,热爱学习。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求1自然条件:男性,25-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。2文化程度:中专以上学历,机电工程管理专业优先。3工作经验:2年以上相关工作经验,熟悉空调运作。4语言能力:普通话流利5业务素质:具体中央空调操作、维修保养经验。6思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,富有责任感并有团队意识。岗位职责1负责酒店内所有空调制冷设备安全和其管辖区域消防安全。2负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范、要求、按时、保质的完成。3负责制定本班组的备品、备件申购计划,保管、使用。4接受并组织实施工程部经理或值班工程师的运行调度和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。5对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查、考核、提出奖惩建议。6严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。7负责接受和发放维修单,时常检查完成的维修工作,日常的工作必须做好,并确保工作记录和报表填写准确。

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