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已为您推荐以下相似职位

  • 美容美体师

    6千-7.9千
    鹰潭 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 健康体检
    • 岗前培训
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    5千-6千
    鹰潭 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 客户服务与专业操作  · 热情接待到店客户,提供专业的皮肤/身体咨询与分析。   · 独立并熟练操作基础及仪器类护理项目(如清洁、补水、抗衰、身体SPA等),确保服务流程标准化、效果可视化。   · 严格遵循卫生与消毒规范,为客户提供安全、舒适、私密的护理体验。 2. 销售与客户关系维护   · 基于客户需求,专业、客观地推荐合适的护理项目及家居产品,完成个人销售目标。  · 建立并维护个人客户档案,定期跟踪回访,提升客户满意度与忠诚度。  · 积极开发新客户,并通过优质服务实现老客户转介绍。 3. 门店协作与自我成长 · 协助维护操作间、仪器及产品的整洁与管理。   · 积极参与公司组织的技术培训、新品及项目学习,持续提升专业技能。  · 完成店长安排的其他相关工作,与团队保持良好的协作关系。
  • 护理员

    4.5千-5千
    鹰潭 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    护理员岗位职责: 1.生活照料:协助老人完成穿衣、洗漱、进食、如厕等日常起居,保持老人个人卫生及居住环境整洁。​ 2.健康照护:按要求定时测量老人体温、血压等生命体征,观察老人身体和精神状态,发现异常及时上报。​ 3.康复协助:在专业人员指导下,辅助老人进行康复训练、肢体活动,帮助提升身体机能。​ 4.安全守护:全程保障老人活动安全,预防跌倒、走失等意外;协助行动不便老人移动、上下床。​ 5.心理关怀:主动与老人沟通交流,陪伴聊天、参与活动,缓解孤独情绪,给予情感支持。​ 6.记录反馈:认真填写护理记录,如实反馈老人生活、健康情况及需求,配合护理主管工作。 任职要求:男60周岁以下,女55周岁以下,有相关经验优先
  • 护士

    3.5千-4千
    鹰潭 | 8年以上 | 大专
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    PS:工作经验要5-10年,30周岁以上优先 岗位职责: 1、负责养老院内老年人的日常健康监测与护理工作; 2、协助护理人员完成基础医疗操作及紧急情况的应对处理; 3、定期巡查老人生活区域,及时发现并反馈健康异常状况; 4、指导或协助老人进行日常生活活动,保障其安全与舒适; 5、做好护理记录及相关资料的整理归档,确保信息准确完整; 任职要求: 1、具备护理相关专业背景,持有护士执业资格证书; 2、熟悉老年群体生理及心理特点,具有良好的沟通能力; 3、责任心强,富有耐心和爱心,能胜任长期照护工作; 4、具备团队协作意识,能服从工作安排并积极完成各项任务;
  • 赣州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 协助西餐厅副经理开展餐厅日常运营管理,落实餐前检查、餐中现场管控、餐后收档、卫生及安全检查,严格执行 IHG 品牌标准、食品安全规范。 负责员工排班、分工、在岗督导、技能带教、仪容仪表及服务纪律管理,组织班前会、岗位培训,提升团队服务能力。 把控摆台、对客服务、出品对接、酒水服务等流程,及时协调西厨,保障上菜效率与出品品质;妥善接待 VIP 客人、处理宾客诉求与客诉,做好客情记录与跟进反馈。 负责餐厅餐具、布草、物资申领、使用、盘点,管控损耗,做好成本控制;检查设备设施状态,及时报修维护。 配合餐饮营销,推广套餐、主题活动、酒水及菜品,协助完成餐厅营收目标,做好营业数据、交接班记录上报。 严格落实食品卫生、消防安全、客区消杀等相关制度,做好台账记录,规避运营风险;完成上级安排的其他餐饮相关工作。 岗位要求 大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先;1 年及以上国际五星酒店西餐厅 / 自助餐厅主管经验,熟悉西餐服务流程、自助餐运营模式。 具备基础英语口语沟通能力,能够接待外籍宾客;熟练使用酒店餐饮 PMS 系统、收银系统。 熟悉 IHG 或其他国际酒店品牌服务标准,掌握食品安全规范,有较强现场控场、应急处理和客诉处理能力。 具备良好团队管理、培训能力,善于沟通协调,服务意识强,形象得体,职业素养佳。 能接受餐饮轮班、早班、晚班、周末及节假日上班,抗压能力强,热爱餐饮行业。
  • 南昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西厨厨师长管理西厨房工作 2、执行西厨房特别活动和特殊食品的销售工作 3、协助编制西厨房菜谱,并对食品成本进行控制及管理 4、协助西厨房的资产管理并确保设施设备处于完好状态 5、确保西厨房食品质量、成本,满足客人需要 6、执行西厨房培训计划,为员工配备工作所需的工具和设备 7、根据需要,与西厨厨师长一起研发、调整菜单,满足客人需求 8、参加部门会议 9、执行西厨房食品、原材料的库存量标准 10、协助了解本地竞争对手,并与本酒店西厨房进行比较分析 11、按酒店程序及标准,进行西厨房的食品、设备的采购 12、与客人建立并保持良好的关系以满足客人的需要 13、促进团队协作,确保有效的互动交流 14、根据酒店安全规定,协助本部门的安全工作 15、熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处 16、熟悉酒店安全、急救和紧急情况的处理程序,并能正确的使用相关的设备 17、按酒店的要求,记录安全事故和意外事故 18、完成上级安排的其它任务 【岗位要求】 1、有厨师资格证或同等学历 2、餐饮或烹饪专业 3、良好的沟通技能及领导能力,能够承受工作压力,积极应对问题,具有解决问题,组织和培训的能力 4、2年以上同岗位工作经验或5年以上低一级岗位工作经验
  • 南昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、会议等各板块工作,确保服务品质与运营效率达标; 2、落地执行连锁品牌标准化运营体系,严格贯彻品牌管理规范,完成品牌落地、服务督导与质量检查; 3、负责酒店营收管控与业绩攻坚,制定并执行营销策略、价格体系及渠道拓展计划,完成经营指标; 4、主导团队搭建与人才培养,组织培训、考核与激励,打造高效稳定的酒店管理团队; 5、统筹孤岛型门店独立操盘,处理运营中的突发状况,把控风险并优化成本结构; 6、定期分析经营数据,优化运营流程,持续提升客户满意度与品牌口碑。 【岗位要求】 1、具备希尔顿欢朋、希尔顿花园、惠庭、亚朵等中高端连锁酒店2年以上全职总经理或店长任职经验,熟悉连锁酒店标准化运营体系及全域经营模式; 2、拥有准五星及以上高标单体酒店(四钻、五钻)核心管理阅历,具备孤岛型门店独立操盘经验; 3、成功落地过门店开业筹备、运营提效、业绩攻坚、品质升级或成本管控等重点项目; 4、具备极强的单店独立运营能力、风险把控能力及全域统筹能力,能独立解决孤岛店运营、管理、创收等重难点问题; 5、学历不限,工作主动性强,结果导向,具备优秀的领导力与抗压能力。
  • 楼面主管

    3千-4千
    南昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 资产领班

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 接受资产经理的领导,负责物资入库、管理、发放、盘存等工作,掌握库存物资动态。 2. 严格执行物品验收领用制度,做好仓库的收发货工作。收货时,必须严格依据申购单按质、按量验收,并如实填写验收单。发货时,必须按物品管理制度规定,检查审批手续,对不符合手续的,拒绝发货。 3. 严格执行货卡登记制度,做到字迹清楚。定期开展盘点工作,做到账、物、卡三相符。每月将呆滞物品列单上报。 4. 整理好当天的单据,及时准确地将验收单输入系统,做到系统入账及时、日清月结,登记仓库物资的收、发、存账,保证每期成本核算顺利完成。 5. 验收单和领料单按天交资产经理,按月与资产经理对账,做到账账相符,如有不符,及时查明原因调整账务。 6. 执行常用库存物品的最低储存量和最高储存量定额制度,根据库存情况及时提出请购计划。 7. 物料和商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质,减少损耗。 8. 协助参与定期组织的食品原材料的市场调查工作。 9. 货物堆放做到整齐、美观、严禁倒置,仓位应畅通,同时按不同领用部门分别存放仓库领料单,以便查阅,保证紧急发货程序的执行。 10. 掌握仓库的防火、安全及卫生政策,熟悉仓库事故预防措施。下班前关好门窗和电源,检查火灾危险隐患。 11.按时完成资产经理临时交办的其他工作,积极提出改进工作的设想,协助资产经理做好本部门的工作。
  • 厨师

    8千-9千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责厨房的日常运营与管理,统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全管理,确保符合酒店及行业标准。 2、结合酒店定位,设计并优化菜单,定期推出特色菜品,兼顾宾客满意度。 3、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及卫生标准,落实食品安全法律法规,杜绝安全事故与食安隐患。 4、把控食材采购验收环节,审核每日用料计划,合理控制库存与损耗,监督原料品质与价格,降低运营成本。 5、负责厨房设备设施的日常维护与安全使用管理,监督清洁保养工作,确保设备正常运行及使用安全。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、年龄30至50岁,男性,学历不限,有酒店、餐饮行业厨房管理经验者优先,无经验但厨艺功底扎实者可培养。 2、熟悉各类菜系的基本烹饪技法,具备较强的菜品研发能力。 3、重视食品安全与卫生操作规范,熟悉厨房日常管理流程,有成本控制意识和节能降耗习惯。 4、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业快节奏工作,可接受早晚班及节假日加班安排。 5、品行端正,无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,热爱餐饮行业,有持续学习与创新的意愿。
  • 上饶 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 高温补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 招聘岗位:前厅部实习生、餐饮部实习生 岗位职责: 1.为宾客提供热情、专业、周到的服务。 2.协助部门开展日常运营工作,确保高质量的宾客体验。 3.及时响应宾客需求及问询,并提供适当协助。 4.协助各类服务接待及酒店运营相关工作。 5.维护酒店服务标准及品牌形象。 6.完成主管安排的其他工作任务。 岗位要求 1.热爱酒店行业,具备良好的服务意识。 2.具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。 3.工作积极主动,责任心强,学习能力佳。 4.能适应酒店运营工作环境及轮班安排。 5.实习期不少于6个月。
  • 房务总监

    1.2万-2万
    景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、五星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及客房收益。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 赣州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责门店/运营单元在非核心班次期间的全面管理工作,包括人员调度、现场服务监督、突发事件协调与处置; 2. 执行日常营运标准,确保服务质量、环境卫生、设备运行及安全规范符合公司要求; 3. 协助完成班次交接、销售数据汇总、库存巡检及基础报表填报,及时向上级反馈运营异常情况; 4. 指导并支持一线员工开展客户服务,处理顾客咨询与一般性投诉,维护良好服务形象; 5. 配合完成周期性盘点、促销执行及临时性专项任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2. 具备3年及以上零售、餐饮、酒店、物业或连锁服务业一线管理经验,有独立带班或值班管理实绩; 3. 熟悉服务流程与现场运营管理要点,具备基础的数据统计、沟通协调及应急处理能力; 4. 具备良好的服务意识、责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排; 5. 普通话流利,具备基本办公软件操作能力,持有健康证者优先。
  • 总经理

    3万-4万
    吉安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 员工旅游
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责制定公司长期规划和年度、季度、月度景区运营计划和利润目标,并组织实施保证各项计划和利润目标的实现; 2.负责景区运营公司整体运营管理的工作,统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效, 3.负责景区开园前筹开工作,完成营收、客流、利润、口碑等核心经营目标。 4.组织安排对接政府、文旅部门、媒体、旅行社及合作方及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉 5.统筹景区日常运营、游客服务、安全管理、环境卫生、设备运维与团队管理。 6.严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和开发成本 任职要求 1.本科及以上,10年以上大、中型企业任职经历,3年以上同等职位工作经验,有3 年以上景区 / 文旅项目总经理 / 景区运营公司/ 商业运营公司负责人全盘管理经验优先。 3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力,以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神 3.熟悉景区运营全流程:票务、业态、活动、营销、安全、服务、成本管理。 4.对文旅行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。 5.熟悉资本运作方面的理论,专业知识扎实,具备相应财务、法律、资本运营等知识 6.具备较强经营思维、结果导向、团队领导力与抗压能力,具备一定的创业精神; 7.有成熟景区 / 文旅综合体运营成功案例者优先。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面统筹前台日常运营管理,包括接待来访人员、电话接听与转接、邮件收发及登记、访客预约系统维护等工作; 2. 负责前台团队排班、业务培训、服务质量监督与绩效反馈,提升整体服务标准与响应效率; 3. 协调行政、人事、IT等部门,保障办公环境秩序及基础行政支持工作的顺畅执行; 4. 管理前台物资(如名片、信纸、登记本、礼品等)的申领、发放与库存盘点; 5. 处理突发事件及客户投诉初步响应,及时上报并协同相关部门跟进解决。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、旅游管理或相关专业优先; 2. 具备1年以上前台、行政助理或客户服务类岗位工作经验,有团队带教或轮岗管理经验者优先; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础OA系统或预约平台操作能力; 4. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识,能适应多任务并行的工作节奏; 5. 具备基本的公文写作能力,能独立完成日常行政记录、会议纪要及简单报表整理。
  • 江西 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:养生老师(驻地老师) 是否出差:长期出差 条件: 1、能够出差; 2、喜欢中医,愿意学习中医技术;; 3、有美业经验者。 职责说明: 1、对公司加盟店进行中医基础知识,产品知识、手法技能等培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,帮助宣传造势,带动市场熟悉和了解中医养生知识及产品; 5、为中医专家搭台造势,让更多的顾客赢得健康; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历从优; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—45岁之间。 能够常期出差;  4、有中医药专业中专以上学历从优; 5、有美业相关经验优先。 职位标签 节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿,养生老师(驻地老师)
  • 厨师

    6千-8千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责:接待餐+酒店自助早餐 + 员工餐 (1 )酒店自助早餐及员工餐出品工作; ( 2 )制定早餐、员工餐菜谱,把控菜品质量、食品安全与供餐时间; ( 3 )负责厨房食材验收、库存管理、成本及损耗管控; ( 4 )统筹厨房人员排班、现场操作管理; ( 5 )落实厨房卫生、餐具消毒、食品留样工作; ( 6 )负责厨房设备日常巡检维护,完成上级安排的其他工作。 福利:月休4天,包吃(一荤一花荤一素一汤)包住,缴纳社保
  • 驻店督导

    5千-1.5万
    江西 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】   我们提供独一无二的双薪双福利。  可选择短期出差  一样拿高薪 高福利。  职责说明:  1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标;  2、积极召开晨会  周会  月会 ,并做好培训;  3、能独立完成店内营销策划。  4、做好公司的品牌宣传、维护店面和自己职业经理人形象、服从公司安排。  5、完成上级安排的其他工作。  职位要求: 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2.至少3年以上的美容院店长 或者4年以上专业线导师经验, 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    2千-1万
    江西 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
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    【职责内容】 1、以优质的产品、专业的手法为顾客做护理,让顾客达到想要的纤体美容效果; 2、定期整理客户的档案,了解客人的爱好、要求及皮肤的特性,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品,维护好老客户; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 5、晋升制度优越,无论你活泼开朗还是内向沉稳,无论你是身怀绝技还是初出茅庐,这里,都是你从美容界腾飞的平台。 晋升通道:初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长,每月一次的晋升机会,让你的职位稳步提升。 公司在不断新增门店,急需人才,只要你有梦想。我们就能给你提供飞翔的平台。
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