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已为您推荐以下相似职位

  • 美容美体师

    6千-7.9千
    鹰潭 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 健康体检
    • 岗前培训
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    3千-7千
    鹰潭 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理等美容服务,确保服务质量和顾客满意度;   2、根据顾客的皮肤状况和需求,推荐合适的美容产品和护理方案;   3、熟练掌握各类美容仪器的使用,并严格按照操作规范执行护理流程;  4、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准;  5、积极学习新的美容技术和产品知识,提升专业技能和服务水平;  6、协助店内其他日常工作,如顾客接待、产品销售、库存管理等;   7、维护与顾客的良好关系,定期跟进顾客反馈,提升顾客忠诚度。   【岗位要求】   1、对美容行业有热情,愿意学习并长期从事美容师工作;   2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立信任关系;   3、身体健康,形象端正,注重个人卫生和职业形象;  4、有美容师资格证书者优先,无经验者可提供带薪培训;  5、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日;   6、具备团队合作精神,服从工作安排,责任心强。
  • 美容师

    5千-6千
    鹰潭 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 客户服务与专业操作  · 热情接待到店客户,提供专业的皮肤/身体咨询与分析。   · 独立并熟练操作基础及仪器类护理项目(如清洁、补水、抗衰、身体SPA等),确保服务流程标准化、效果可视化。   · 严格遵循卫生与消毒规范,为客户提供安全、舒适、私密的护理体验。 2. 销售与客户关系维护   · 基于客户需求,专业、客观地推荐合适的护理项目及家居产品,完成个人销售目标。  · 建立并维护个人客户档案,定期跟踪回访,提升客户满意度与忠诚度。  · 积极开发新客户,并通过优质服务实现老客户转介绍。 3. 门店协作与自我成长 · 协助维护操作间、仪器及产品的整洁与管理。   · 积极参与公司组织的技术培训、新品及项目学习,持续提升专业技能。  · 完成店长安排的其他相关工作,与团队保持良好的协作关系。
  • 抚州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助销售团队处理日常行政事务,包括但不限于客户资料整理、合同归档、数据录入与报表制作。 2、负责销售部会议安排、纪要撰写及事项跟踪,确保各项任务按时落地执行。 3、对接内外部沟通需求,及时响应客户咨询并转交对应销售负责人,维护良好合作关系。 4、管理销售部办公用品、设备及环境,协调后勤保障,确保部门工作高效运转。 5、协助完成销售活动、培训及团建的组织与物料准备工作。 6、完成上级交代的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有行政或销售支持相关经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力。 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、积极主动,学习能力佳,能适应快节奏工作环境并按时完成任务。 5、思路清晰,具备一定的文字表达能力和文档整理习惯。
  • 抚州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户预订信息的接收、录入与核对,确保订单准确无误。 2、通过电话、在线客服或邮件与客户沟通,确认预订需求并解答相关疑问。 3、协调公司内部资源(如档期、库存、配送等),高效完成预订排期与变更处理。 4、实时更新预订系统及台账,定期汇总并提交预订数据报表。 5、跟进订单执行进度,处理突发问题,提升客户满意度。 6、协助部门完成客户回访、满意度调查及后续服务跟进工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届生及转行人士投递。 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基础计算机操作能力。 3、普通话标准,沟通表达清晰,具有服务意识和团队合作精神。 4、工作细致耐心,能适应多任务并行,具备较强的时间管理能力。 5、有电商、客服或行政文员类经验者优先考虑,无经验者公司提供岗前培训。
  • 行政文员

    5千-6千
    抚州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购及领用管理; 2、协助招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及员工档案维护; 3、处理公司内部文件收发、归档及会议纪要撰写,确保信息传递及时准确; 4、协调各部门间沟通,组织员工活动及会议安排,提升团队协作效率; 5、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人员; 2、熟练使用Word、Excel等基础办公软件,具备基本文档处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队服务意识; 4、积极好学,能适应初创公司灵活高效的工作节奏; 5、对互联网/电商行业有基础认知者优先考虑。
  • 景德镇 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    东南亚菜系 | 50-99人
    • 投递简历
    切配,案头,要求有经验 工作地点在景德镇浮梁县唐英大道,包吃不包住 上班时间9:00-21:00,午休两小时,月休四天 月薪5500-6500 只招熟手
  • 景德镇 | 3年以上 | 大专
    东南亚菜系 | 50-99人
    • 投递简历
    前厅经理,要求三年以上餐厅工作经验,形象好气质佳,谈吐大方得体,不抽烟,年龄30岁以内,能长期稳定工作
  • 销售经理

    1.5万-2万
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部销售目标的制定与达成,根据市场动态和公司策略,策划并执行年度/季度销售计划。 2、拓展并维护高端商务宴请、团体聚餐、会议婚宴等客户资源,建立稳定的客户关系网络。 3、主导餐饮产品(包厢、宴会、套餐等)的销售推广,完成客户拜访、商务谈判、合同签订及回款跟进。 4、收集分析市场竞品信息及客户需求,定期提交销售报表与市场分析报告,为菜品更新、营销活动提供建议。 5、协同厨房、服务团队,妥善处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度与品牌口碑。 6、参与餐饮部重大活动的现场接待与协调,提升客户体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上餐饮、酒店或高端服务行业销售经验,有本地客户资源或宴会销售经验者优先。 3、年龄30至40周岁,熟悉南昌本地餐饮市场环境,具备优秀的商务谈判能力与客户维护技巧。 4、具备较强的目标导向与抗压能力,能独立完成销售任务并适应弹性工作时间。 5、形象端正,谈吐得体,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统,具备基础的数据分析能力。
  • 美容师

    6.5千-1万
    九江 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    每天提前电话邀约店内会员顾客到店服务,并约定好下次的服务时间,给顾客身心灵健康服务
  • 前厅主管

    4千-5千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效规范,提升宾客满意度。 2、监督并指导前台员工执行希尔顿欢朋品牌服务标准,处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉。 3、合理排班并管理前台团队,组织开展业务培训,提升员工服务技能及团队协作能力。 4、协调前厅与客房、销售、工程等部门的沟通,确保信息衔接顺畅,保障客房资源合理调配。 5、统计分析前台运营数据(入住率、客诉率等),制定改进方案,协助完成部门营收目标。 6、管理备用金及收银账务,确保账目清晰,严格执行财务及安全管理制度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年担任前厅主管或同等管理岗位,熟悉希尔顿欢朋或国际连锁品牌标准者优先。 3、年龄20至35周岁,身体健康,能适应轮班工作制。 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及客诉处理技巧,服务意识强。 5、熟练使用西软或类似酒店管理系统及Office办公软件。 6、持有酒店相关职业资格证书者优先考虑。
  • 康乐主管

    5千-6千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 南昌 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理,制定并实施设备维护、检修及更新改造计划,确保酒店设施设备(包括空调、强弱电、给排水、电梯、消防等)正常运行。 2、统筹管理工程团队的日常工作,进行人员排班、任务分配、绩效考核及技能培训,提升团队整体技术水平与工作效率。 3、编制并执行年度工程预算,控制维修材料、外协施工及能耗成本,优化运营费用。 4、制定并监督执行设备巡检、维护保养及安全操作规程,及时发现并排除各类隐患,确保符合消防安全及行业规范。 5、负责酒店节能降耗方案的制定与落实,推动能源管理系统的升级与优化,降低运营能耗。 6、协调处理突发事件(如停水停电、设备故障等),快速响应并组织抢修,保障酒店正常运营。 7、对接外部施工单位、供应商及政府部门,完成工程改造、设备采购及年检报备等工作。 【岗位要求】 1、具备酒店或物业工程管理相关工作经验,熟悉酒店主要设施设备(如中央空调、锅炉、配电房、给排水系统等)的维护与维修流程。 2、持有电工证、高压操作证、电梯管理证等相关工程资质证书者优先。 3、具备较强的团队领导能力和沟通协调能力,能有效组织和调动工程团队完成各项任务。 4、责任心强,能够适应酒店行业突发工作及夜间应急处理需求。 5、熟悉酒店工程相关的安全法规及行业标准,具备成本控制意识。 6、熟练使用办公软件,能独立完成工程报表、预算及方案编写。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、年龄30-50周岁,女性,身高 160cm 左右,身体健康,形象气质得体,化淡妆,有服务行业经验优先。 2、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解酒水、菜品等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质。 【薪酬福利】 综合薪资3.5-4K,月休4天+法定假,免费提供食宿,入职满一年可享5天带薪年假及工龄奖,员工生日福利200元现金红包,团建三节福利等福利齐全。
  • 南昌 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    本店传统模式,非自助,不接受兼职。招聘岗位专业做美睫,不涉及美甲,需要美睫熟手,意向长期合作,店内项目还有纹绣、皮肤等,达到必要能力升级为合伙人! 岗位职责 1.提供专业美睫、烫睫毛等服务。 2.每日做好工位及店内卫生清洁、工具消毒,维持整洁舒适的服务环境。 3.主动维护客情,做好顾客接待与售后,挖掘引导客户需求,配合门店日常工作。 4.协助优化美团店铺运营。 任职要求 熟练操作单根、穿插、堆毛等嫁接手法、各类网红款式美睫及烫睫毛,技术扎实。 善于沟通,服务耐心细致,能精准对接顾客需求。 有团队精神,服从门店安排,工作认真负责。 热爱美业,愿意持续精进技术,积极学习新款技法。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位描述: 1、全面负责酒店的经营管理; 2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标; 4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更; 9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 任职要求: 1、大专以上学历,相关管理专业; 2、从事酒店管理工作2年以上; 3、熟悉连锁酒店管理模式、运营标准、培训体系及品质管理; 4、有亲自或参与筹建店经营经验或者亏损酒店扭亏经历优先; 5、热情、有冲劲、抗压能力、善于接受新事物,有挑战精神; 6、对酒店市场敏锐度高,业绩管控和销售能力突出。 7、外派要求:需接受华东区域内工作地点调动。
  • 九江 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位描述: 1、全面负责酒店的经营管理; 2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标; 4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更; 9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 任职要求: 1、大专以上学历,相关管理专业; 2、从事酒店管理工作2年以上; 3、熟悉连锁酒店管理模式、运营标准、培训体系及品质管理; 4、有亲自或参与筹建店经营经验或者亏损酒店扭亏经历优先; 5、热情、有冲劲、抗压能力、善于接受新事物,有挑战精神; 6、对酒店市场敏锐度高,业绩管控和销售能力突出。 7、外派要求:需接受华东区域内工作地点调动。
  • 客房主管

    4千-5千
    南昌 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面协助经理负责客房部的运营与管理,确保客房清洁、布草更换、设施维护等工作达到酒店标准。 2. 制定并执行客房清洁与检查流程,每日巡查客房、公共区域及工作间,及时纠正不合格项,保证卫生与服务质量。 3. 合理调配客房服务员的工作任务,优化排班方案,确保在岗人员高效完成清洁、对客服务等工作,控制人力成本。 4. 负责客房物资(如清洁用品、客用品、布草等)的申领、保管与盘点,建立台账,杜绝浪费与短缺。 5. 处理客人关于客房设施、卫生、服务等方面的投诉与需求,协调相关部门及时解决,提升客人满意度。 6. 协助部门经理完成其他临时性工作,配合酒店整体运营需要。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉客房清洁保养流程、物品管理规范及安全卫生标准,有酒店客房从业经历者优先。 3. 具备一定的团队管理能力,能有效沟通、协调与激励员工,有客房领班或主管经验者优先。 4. 工作细致、责任心强,具备良好的服务意识与问题解决能力,能承受一定工作压力。 5. 身体健康,能适应倒班工作制(若有需要),无不良嗜好。
  • 吉安 | 经验不限 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 员工旅游
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责景区整体运营管理,负责景区开园前筹开工作,完成营收、客流、利润、口碑等核心经营目标。 2.统筹景区日常运营、游客服务、安全管理、环境卫生、设备运维与团队管理。 3.制定营销推广、节庆活动、渠道合作策略,提升品牌影响力与客流量。 4.负责成本管控、预算管理、招商合作、项目升级与资源整合。 5.建立标准化运营体系,处理突发事件与客诉,保障景区安全有序运营。 6.对接政府、文旅部门、媒体、旅行社及合作方,维护外部关系。 任职要求 1.本科及以上,3 年以上景区 / 文旅项目总经理 / 运营公司负责人全盘管理经验。 2.熟悉景区运营全流程:票务、业态、活动、营销、安全、服务、成本管理。 3.具备较强经营思维、结果导向、团队领导力与抗压能力。 4.有成熟景区 / 文旅综合体运营成功案例者优先。 我们提供 高薪 + 绩效分红 + 团队激励 + 良好的职业机会 安福玉匣湾微度假文旅综合体是位于江西省吉安市安福县横龙镇石溪村的大型文旅项目。 项目概况 投资规模:总投资超20亿元,总用地面积约1340.14亩,总建筑面积约105,736平方米。 战略定位:助力安福夯实吉安旅游副中心战略定位,为三大名山提供基地式文旅配套和夜经济集聚,实现两小时车程范围内的游线串联和大本营集结。 目前在招景区运营公司总经理,欢迎有志之士加入,共同打造一个全新的度假式文旅标杆项目。
  • 景德镇 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § 支持工程总监的行政工作并确保酒店的政策、标准和程序得到充分的执行。 Provides administrative support to Director of Engineering and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. § 阅读并发送邮件。 Reads and routes incoming mails. § 查找并添加工程部总监所需回复的文件信函。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by Director of Engineering. § 打印、归档并保存所有部门的机密事项。 Types, file, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. § 建立系统而高效的文档系统,能够快捷的查找到文件和电子档。 Sets up a systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval. § 确保随时随刻的更新文件。 Ensures all files are kept up-to-date at all times. § 准备工程总监需列席的会议的相关物品,包括每日营运会议、行政委员会议、部门会议和特殊会议。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the Director of Engineering: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. § 接听电话,给予来电者以正确的信息,或者转接更恰当的人员和地点。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. § 接待来访者,了解拜访的目的,并将来访者引荐给总监或相关的人员。 Greets visitors, ascertains nature of business, and conducts visitors to the Director of Engineering or appropriate person. § 编辑并打印各类报表。 Compiles and types statistical reports. § 复印来往信件或者打印文件。 Makes copies of correspondence or other printed matter. § 准备好即将发出的邮件。 Prepares outgoing mails. § 打印、记录并制作备忘录,草拟信件,文件归档,书写通信。 Types, takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, composes correspondence. § 按照时间的顺序保存部门的记录和时间计划表。 Maintains timekeeping records and schedules for the department. § 关注并准备部门员工会议。 Attends and prepares minutes for Division employees’ meetings. § 监督并保存办公室的出勤状况。 Monitors and maintains the proper appearance of the office area. 仓库管理 store management 负责工程物资、配件、耗材、消防器材、五金物料的入库验收、存储保管、出库发放、库存盘点及仓库现场安全管理,保证账、物、单据三相符,保障物资安全完好。 Be responsible for the acceptance upon entry, storage and custody, distribution upon exit, inventory count and on-site safety management of engineering materials, accessories, consumables, fire-fighting equipment and hardware materials, ensuring that the accounts, physical items and documents are consistent, and guaranteeing the safety and integrity of the materials. 入库验收 warehouse entry inspection 按送货单、采购单对到货物资核对型号、规格、数量、外观质量;完成来料验收,不合格物资隔离、标识并上报;办理入库手续,及时录入台账/仓储系统,物资上架,张贴物料标识卡。 Check the model, specification, quantity and appearance quality of the arrived materials against the delivery note and purchase order. Complete the incoming material inspection. Isolate, mark and report the non-conforming materials. Complete the warehousing procedures, enter the data into the ledger/warehouse system in a timely manner, put the materials on the shelves, and post the material identification cards. 出库发放 Outbound distribution 严格凭审批完整领料单/出库单备货发货,执行先进先出原则;核对物料型号数量,单据签字留存,严禁无单出库、口头领用。 Strictly prepare and ship goods based on the complete approved material requisition form/warehouse release form, and follow the first-in, first-out principle. Check the model and quantity of the materials, sign and keep the documents. It is strictly prohibited to release the goods from the warehouse without documents or to take them out orally. 库存管理与盘点 Inventory management and inventory taking 执行日常循环盘点,完成月度全盘、季度盘点;编制盘点报表,对盘盈、盘亏查找原因并提交说明;物料分类分区存放,标识清晰;及时上报库存不足、呆滞、过期物资。 Carry out daily cycle inventory checks, complete monthly full inventory checks and quarterly inventory checks. Prepare inventory reports, identify the reasons for surplus or shortage of inventory and submit explanations. Materials are classified and stored in separate areas with clear labels. Report in a timely manner the insufficient inventory, slow-moving and expired materials 仓库现场及安全管理 Warehouse site and safety management 落实仓库管理,货物摆放规范,消防通道保持畅通;做好防潮、防尘、防盗;气瓶、消防药剂等危险物资按规范分区隔离存放;检查库房消防设施,杜绝仓库内吸烟等违规行为;废旧物资、报废物资单独存放,按流程办理报废处置。 Implement warehouse management, ensure the proper placement of goods, and keep fire escape routes unobstructed. Take good measures to prevent moisture, dust and theft. Dangerous materials such as gas cylinders and fire-fighting agents are stored in separate zones as per regulations. Inspect the fire-fighting facilities in the warehouse and eliminate illegal behaviors such as smoking inside the warehouse. Waste materials and scrapped materials should be stored separately and disposed of in accordance with the prescribed procedures. 台账与资料归档 Record-keeping and data archiving 维护仓储库存台账;出入库单据分类整理归档;按时提交库存报表、物资预警报表,保证账实一致。 Maintain the warehouse inventory ledger; Classify, organize and file the inbound and outbound documents. Submit inventory reports and material early warning reports on time to ensure consistency between accounts and actual inventory. 其他工作 other work 物资包装防护;配合物资搬运;完成上级交办的物资统计、物资调拨等其他临时性工作。 细心严谨,原则性强,责任心强;熟悉仓库出入库流程,懂得先进先出;具备基础危险品储存安全常识; Material packaging protection; Cooperate with the material handling; Complete other temporary tasks such as material statistics and material allocation assigned by superiors. Careful rigorous, principled strong, a strong sense of responsibility; Be familiar with the warehouse inbound and outbound processes and understand the principle of first-in, first-out. Have basic knowledge of the safety of dangerous goods storage; 品行:为人正直,无偷盗、弄虚作假记录。 Conduct: Upright and honest, with no record of theft or fraud. 有权拒绝无审批手续的物资出入库; Have the right to refuse the entry and exit of materials without approval procedures. 对不合格物资、过期失效物资有权提出隔离上报; It has the right to request isolation and reporting of substandard and expired materials. 对仓库不安全隐患有权制止并向上级反馈。 Have the right to stop any potential safety hazards in the warehouse and report them to the superior.
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