廊坊酒店档案管理招聘网_最新廊坊酒店档案管理招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

人事行政助理

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
上海森巴餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 500-999人
发布于 10-30
- 收藏
- 投递简历
1、培训档案的维护与管理，收集各项培训图片视频，并进行有效的保管。包括但不限于培训签到表，门店新人带教计划等，需要保存纸质和电子档两个版本。每月完成门店的巡店检查工作。（上岗勋章和新人带教两项工作-营运） 2、培训和会议的部门组织工作，根据要求，有效的组织各部门的培训和会议工作，。包括培训通知的下发，追踪和沟通等事务 3、员工生日会的追踪和检查落实情况。收集精彩瞬间，宣扬公司正能量。 4、入职，离职的协助操作执行，员工制服的管理，发放，回收，盘点 5、北森HR系统的维护和管理 6、魔学院-积分兑换板块-专项事务负责人 7、协助人事主管落地招聘工作，实习学校的协助和后续工作的对接 8、上级领导安排的其他工作安排
司机

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 企业文化活动
- 绩效奖金
北京瑞安宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 11-01
- 收藏
- 投递简历
1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。
保密员

5千-6千

南京 | 2年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 央企酒店
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工旅游
- 包吃包住
南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 11-05
- 收藏
- 投递简历
职责描述： 1.编制和修订公司基本保密管理制度，完善公司保密管理体系； 2.负责保密工作档案的整理与建档； 3.负责保密监督检查等保密管理工作； 4.负责公司保密培训教育及档案管理工作； 5.负责保密办日常工作； 6.负责领导交代的其他事项；任职要求： 1.有保密行业两年以上工作经验； 2.有保密员资格证书； 3.熟悉保密体系，精通保密相关法律法规，能够在满足保密要求的前提下帮助业务流程运转； 4.熟练掌握office软件； 5.工作严谨、负责，原则性强，可独立完成工作，具备很强执行力； 6.中共党员优先。
员工餐厅主管

4千-5千

廊坊 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 提供食宿
- 节日礼物
- 人性化管理
廊坊潮白河喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-08
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。岗位要求 1、具备相应的从业经验1年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。
Staff Canteen CDP 员工餐厅主管

3千-5千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
- 人性化管理
廊坊固安福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-08
- 收藏
- 投递简历
协助员餐厨师长运营员工餐厅
培训经理

8千-1万

廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 节日礼物
廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 08-13
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、负责员工大会活动组织策划执行及酒店活动类节目组织。 5、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。 6、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 7、协助上级培训及各部门业务培训。 8、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限，有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够主持活动最佳。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
培训经理/副经理

6千-8千

廊坊 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 提供食宿
- 节日礼物
- 人性化管理
廊坊潮白河喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-08
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
招聘经理

6千-8千

廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 节日礼物
廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 11-10
- 收藏
- 投递简历
岗位内容： 1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程； 2、根据年度招聘计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘实施工作； 3、组织开拓和完善招聘渠道，维护外部渠道关系，组织实施招聘工作； 4、协调安排面试、复试事宜，负责招聘结果分析和招聘效果跟踪； 5、领导安排的其他事宜。岗位要求： 1、男女不限，年龄38岁内，大专学历及以上； 2、招聘经验不少于3年，有酒店行业及餐饮行业经验优先； 3、熟悉各种招聘渠道，擅长基层岗位及管理岗位招聘，包括不限于网络招聘，线下招聘及校园招聘。
综合保障部主管

3.8千-5千

廊坊 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 岗位晋升
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
廊坊文安万达悦华酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 09-24
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、专科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人力行政总监（河北区域）

1.5万-2万

廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 节日礼物
廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 11-10
- 收藏
- 投递简历
1、制定并执行酒店人力资源战略和计划，确保其与酒店的战略目标和业务需求相符合。 2、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的策略和计划，并推动其落实。 3、监督和支持员工发展和职业规划，为员工提供必要的培训和发展机会。 4、建立和维护良好的劳动关系，处理员工投诉和纠纷，确保员工对公司的忠诚度和满意度。 5、负责部门内各项管理，包括预算计划、重点方向等重点管理。 6、负责对内外的联系，对内实际汇报并落实工作；对外界积极主动接待联系。
审计主管

5千-6千

廊坊 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
- 管理规范
永清五洲皇冠酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-24
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7、执行风险控制及流程优化，跟进与收入核算流程有关的内部及外部最新政策和要求。 8、有效执行公司的保密性政策。 9、在需要时进行其他业务支持、培训新员工。 10、完成上级领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 2、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 3、具有很强的财务，税务策划能力。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
应收会计主管

5千-6千

廊坊 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
- 管理规范
永清五洲皇冠酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-24
- 收藏
- 投递简历
及时、准确地将费用和信用录入各挂账账户。（将挂账从前厅模块转到应收模块并每天将详细费用录入各账户）于下一工作日将账单传真给客人和旅行社。每周录入发票和对账单。将逾期未付账款转给财务总监以立即采取追款行动。管理、记录所有预付款，录入财务系统并作结算。处理客人或旅行社的询问和账目纠纷。如有减免单，由收入审计开具减免单凭据并取得财务总监的批准。在财务系统中做出调整后，准备修正后的客人账单。对账单内容或餐饮账单做出的任何修正、修改或调整，都必须得到财务总监的批准。每月作账龄报告。保管易货协议，并调整所有易货协议相关账户，例如应收易货和应付易货。根据银行付款单将付款录入应收系统。管理信用卡应收账、付款和佣金。调整所有应收账户账目，包括信用卡应收账。协助财务总监办理与工作相关的其他事宜。对下级员工做出指导、给出建议，进行管理并开发其潜力。
总出纳

3千-4千

廊坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 提供食宿
- 节日礼物
- 人性化管理
廊坊潮白河喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-08
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、制作工资。【岗位要求】 1、大专及以上学历，可接收应届毕业生及毕业实习。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。