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客服

电工

4千-6千

廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
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河北廊坊映山红酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】 1、经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。
酒店工程负责人（河北区域）

1万-1.4万

廊坊 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
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- 带薪年假
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- 管理规范
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- 包吃包住
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廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程运维管理工作，统筹酒店强弱电、暖通、给排水、消防、电梯、智能化、客房及公区设施设备的日常巡检、保养、维修，保障酒店设施设备稳定、安全、合规运行。 2、制定并落地设备预防性维保计划，管控维修耗材、工程预算，降本增效，把控工程维修质量与进度。 3、负责小型改造、翻新、维修项目统筹，对接施工、维保、供应商单位，监督施工规范、安全及验收工作。 4、落实安全生产、消防合规及特种设备管理要求，建立完善工程台账、巡检记录、维保档案，规避安全风险。 5、负责工程部团队日常管理、排班、技能培训及工作考核，规范部门工作流程，提升团队运维效率。【任职要求】 1、大专及以上学历，5年及以上星级/连锁酒店工程管理经验，熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。 2、持有有效电工证、消防设施操作员证等相关资质，具备扎实的机电维修、设备调试实操能力。 3、熟悉酒店工程预算、耗材管控、项目对接流程，具备独立处理各类工程突发故障的能力。 4、责任心强、执行力高，具备良好的团队管理、沟通协调能力，服从酒店管理制度。
综合维修工

3千-5千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
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- 人性化管理
- 管理规范
- 五险
河北廊坊映山红酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修与保养，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等； 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况，及时发现并处理故障，确保设备正常运行； 3、协助完成酒店内小型工程改造及设备安装工作，确保施工质量符合标准； 4、响应各部门的维修需求，快速解决突发性设备故障，保障酒店运营顺畅； 5、做好维修记录及设备保养档案，定期提交维修报告； 6、遵守安全操作规程，确保维修作业符合安全规范，避免事故发生； 7、协助管理维修工具及耗材，合理使用并定期清点库存。【岗位要求】 1、具备基本的维修技能，熟悉水电、木工、泥瓦等综合维修工作； 2、能独立处理常见设施设备故障，具备一定的故障诊断能力； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应紧急维修任务的加班安排； 4、具备良好的团队合作意识，能与各部门有效沟通； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先； 6、无不良工作记录，身体健康，能胜任体力劳动。
值班工程师

5千-6.5千

廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 提供食宿
- 节日礼物
- 人性化管理
廊坊潮白河喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。有高压电工操作证。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。
工程技工

3.5千-4千

廊坊 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 岗位晋升
- 员工体检
- 每周单休
- 法定节假日
顶奕香河商务酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、初中以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、身体健康，精力充沛。
工程部主管（暖通）

4千-5千

廊坊 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
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廊坊潮白河喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】 1、中专及以上学历，从事设备管理工作1年以上。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。 6、有相关操作证。

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