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已为您推荐以下相似职位

  • 会计主管

    8千-1万
    郑州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    岗位职责:  1、资产管理:负责财务资产及物料的定期盘点、监督审核;确保账实相符,并完成相关账务处理;  2、资金管理:负责收入账期的核对及资金管理;  3、其他工作:按时完成上级交办的其他财务相关工作。  任职要求:  1、全日制本科(一本)及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;  2、3年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务资产及物料管理经验;  3、具备养老社区或酒店行业经验者优先;  4、持有注册会计师(CPA)或中级会计职称者优先。
  • 总账

    6.5千-8.5千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总会计师

    5.8千-7千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 个人发展计划
    • 年轻活力精神
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务筹备期及运营管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督; 2、审核酒店各项财务收支、资金流动及账务处理,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并定期向管理层提交财务分析报告; 4、监督酒店税务申报工作,确保按时完成纳税申报并符合相关法规要求; 5、优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及合理化建议。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、能够独立完成全盘账务处理及财务报表编制,熟练使用财务软件及办公软件; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过财务数据发现经营问题并提出改进建议; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要复杂/关键工作事项 ·          日常会计业务。 ·          准备完成月度报表和工作计划的时间表。 ·          负责管理层所需的各种月度报表的编制工作。 ·          要对每月的财务报表进行分析并向上级领导报告结果。 ·          协助上级领导检查和调查采购申请是否属于资本支出或费用预算。 ·          确保明细分类账和支持文件能妥善维护以便支持总账。 ·          监督必要的会计程序,编制会计账簿和摘要。 ·          履行上级领导规定的其他职责。 ·          审核总账和明细分类账的记录准确,确保总账和明细账余额相符,所有对销账户和结算账户应在月末结转。 ·          管理每月的待摊、预提费用以及其他分配费用的计算,确保它们被恰当地核算。 ·          检查月结单的起草,确保没有错误的或者未被记录的金额,并报告给上级领导。 ·          确认固定资产是根据资本支出预算采购的。 ·          核实电脑系统运行顺利,所有必需的会计记录已恰当的准备好。 ·          通过对所有银行的结算单的审核验证每日账户余额,并编制银行对账和信用卡对账递交上级领导批准。 ·          审核总出纳报告的准确性和收入每天都能存入银行账户。 ·          执行对持有现金的出纳员的月度检查(随机抽取)。 ·          确认关于增值税及时申报,按时支付。 ·          确保以适当的方式处理所有税务事项,并遵守相关立法。 ·          跟进任何税收变化和其他法规。 知识和经验 ·          大专或以上学历 ·          两年以上国际品牌酒店相关工作的经验 ·          有良好的英语能力 ·          有较强的沟通协调和管理能力 ·          工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质 ·          能较好完成上述工作职责规定的各项任务 ·          能熟练操作Excel 和MicrosoftWord,财务系统和收入管理系统和库存管理系统 ·          主修会计
  • 总会计师

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 缴纳社保
    • 住房补贴
    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、专科学历以上,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验(国企经验优先)。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责酒店日常财务运作管理,包括但不限于收入审计、成本控制、应付账款、应收账款等财务流程的监督与优化;  2、编制并审核财务报表,确保财务数据的准确性和及时性,为管理层提供决策支持;  3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用,定期进行现金流预测与分析; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来,确保合规性并优化税务筹划;  5、制定和完善财务相关制度及流程,提升财务运作效率,降低运营风险;  6、协助年度预算编制及执行监控,定期分析预算与实际差异并提出改进建议;  7、领导并培训财务团队,提升团队专业能力,确保部门高效运转。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作模式及流程优先;  2、熟练使用财务软件及办公软件(Excel、PPT等),具备较强的数据分析能力;  3、具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能够独立处理复杂财务问题;  4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力及团队协作精神;  5、优秀的沟通与协调能力,能够与各部门高效配合,推动财务相关工作的落实;  6、对数字敏感,具备较强的风险意识及合规意识。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 上五休二
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责会计核算工作,统筹及完成月度账务结账及财务报表、管理报表的出具。 2、具体负责各类期间费用、税费及薪酬、其他应收应付、各类长期资产和负债及所有者权益、各种月末计提和摊销账务的账务处理工作。 3、负责记帐凭证、纳税申报资料、账簿报表等财务资料的整理装订和保管工作。 4、负责酒店日审工作,审核资金的收支计划管理,复核各项费用报销、资金申请等付款资料。 5、为正确控制费用提供依据,并协助各部门编制经营预算。 6、负责做好纳税申报等税务方面的各项工作。 7、完成领导布置的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:西双版纳悦莲荘菠萝度假酒店&悦莲荘莲府度假酒店 【岗位职责】 1、全面负责外派酒店的财务管理工作,包括会计核算、预算编制、成本控制、资金管理等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制并分析财务报表,定期向集团总部汇报财务状况及经营成果; 4、监督酒店税务申报及税务筹划工作,确保税务合规; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 6、优化财务流程,完善内控制度,防范财务风险; 7、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系; 8、完成集团总部交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力,熟练使用财务软件及办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应外派工作; 4、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、具备一定的英语读写能力者优先。
  • 总账会计

    5.5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,报送财务总监。 【岗位要求】 1、专科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向助理财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送助理财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业。 2、6年以上酒店财务职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大学以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。2.五年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。任职资格:
  • 总会计师

    9千-9千
    宁波 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总账

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 负责酒店应付账款管理与全面会计核算工作,负责付款全流程合规性、正确性把控、供应商账务对接,主导总账核对、财务报告编制、财务分析;同时完成税收数据整理和上报,确保酒店财务核算体系规范、高效运行,为管理层决策提供准确财务数据支持,助力酒店财务目标达成。 二、主要关键工作事项 1. 应付账款日常处理:负责公司间对账、付款及发票业务,录入付款数据,核对收货单与采购申请单、合同的一致性,确保所有付款凭证齐全且有审批,防止重复付款。 2. 应付账款专项管理:处理外汇及电汇业务,完成供应商对账调节表与预付货款跟办,每月核对进货数量、编制应付账款余额统计报表,装订付款凭证并执行月结工作。 3. 发票与费用审核:审核验证所有发票并附相关凭证、请购单,检查费用支出报表及支票申请单,确保费用金额与签字合规,完成付款后为文件加盖“已付”章。 4. 总账核心操作:执行月末结算,完成费用计提与分摊,审核餐饮控制对账单和月报并录入总分类账,编制月末分录,参与月末复核及财务报告编制。 5. 财务报表与调节:编制资产负债表并核对所有科目,制作银行存款余额调节表(含佣金、预付款、准备金更新),确保总分类账与应付账款数据一致。 6. 税务申报缴纳:准确计算企业所得税,按时完成增值税、附加税等税种的申报与缴纳,确保税务处理合规。 7. 财务分析与支持:协助其他部门分析财务结果,参与制定未来三个月展望、月度预测及年度预算,协助准备损益会资料。 8. 账务准确性把控:审核成本控制、总出纳等岗位提供的会计分录,确保各类费用与贷方数字准确入账,月底过渡账户全部结清。 9. 进度表与统计报告:为消费类科目入账准备进度表,按要求编制旅游局所需统计报告,满足内外部数据报送需求。 10. 年度结账与报告:确保月底及年底账户准确结账,协助财务经理向雅高酒店管理集团、管理层及集团公司提供所需财务报告与进度表。 11. 合规与安全执行:严格遵循酒店财务政策程序、安全及紧急事件处理规定,确保所有财务工作符合制度要求。 12. 内部协作与沟通:以专业态度与各部门及员工沟通,培养团队精神、保障双向沟通,配合管理层安排,持续提升服务质量以履行职责。 三、知识与经验 1. 学历与资质:大专及以上学历,持有会计专业或会计相关证书,具备扎实的财务专业基础。 2. 工作经验:拥有三年以上国际品牌酒店财务总账经验,熟悉酒店财务核心业务流程,能高效完成财务总账相关工作。 3. 专业能力:精通国家和地方财务法律法规,具备结合创造性与主动性的分析能力,且极具计划性,以质量和结果为导向开展工作。 4. 个人素养:工作认真负责、作风正派、处事公正,具备以服务为导向的敏锐洞察力,同时适应性强,能灵活应对工作中的变化。 5. 沟通与管理能力:拥有优秀的人际关系与沟通能力,较强的沟通协调、管理能力及表达影响力,善于发展他人并具备卓越的激励能力。 6. 问题解决能力:具备自信的问题解决与决策能力,能独立应对财务工作中的复杂问题,确保顺利完成各项工作职责规定的任务。
  • 总账会计

    6千-8千
    安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总会计师

    8千-1万
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    7千-1万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 本岗位为总会计师,确保会计部门整体运转的有序性和管理的高效性。。 1. 具备酒店行业会计三年以上工作经验。 2. 财会类相关专业,有志于在酒店行业财务领域长期发展。 3. 具备良好的书面英语能力,沟通及学习能力。
  • 总账会计

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.负责酒店日常账务核算,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理符合会计准则和酒店财务制度。 2.主导酒店总账管理,定期核对总账与明细账,做到账证、账账、账实相符,及时处理账务差异。 3.按时编制酒店财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行财务数据初步分析,为管理层提供数据支持。 4.负责酒店税务管理,准确计算各类税种(如增值税、企业所得税等),按时完成纳税申报与缴纳,确保税务合规。 5.对接酒店各业务部门(如前厅、餐饮、采购),收集财务相关数据,审核部门费用支出,控制成本与费用。 6.管理酒店固定资产与存货的账务,定期参与资产盘点,核对盘点结果与账务记录,处理资产减值、报废等账务。 7.整理与归档酒店财务凭证、报表、合同等资料,建立完善的财务档案管理体系,确保资料安全可查。 8.配合内外部审计工作,提供审计所需的财务数据与资料,协助审计人员完成审计报告,跟进审计整改事项。
  • 总账会计

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 宿舍好近
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 员餐好吃
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    • 补充医疗
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总会计师

    8千-8.5千
    芜湖 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 财务战略规划:制定酒店整体财务战略,统筹财务目标与经营计划,助力管理层战略决策。 2. 预算与财务报告:主导年度预算编制、执行与监控,编制月度/季度/年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供财务分析与经营建议。 3. 资金与成本管理:负责现金流管理,优化资金配置,确保运营资金充足;监控成本支出(人力、采购、能耗等),推动降本增效。 4. 合规与风险管理:确保财务活动符合国家财税法规、行业规范及内部制度,建立健全内控体系,组织内部审计,防范财务风险与舞弊。 5. 税务与外部协作:统筹税务筹划与申报,协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位关系,维护良好合作。 6. 团队管理:领导财务团队(会计、出纳、成本控制等岗位),明确岗位职责,实施绩效考核与专业培训,提升团队能力。 7. 行业适配管理:结合酒店行业季节性特点,动态调整预算与现金流策略,适配旺季/淡季运营需求,保障资产安全与高效利用。
  • 总账会计

    8千-1万
    中山 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.有酒店同等职位工作经验; 2.正直;沟通协调能力优秀。
  • 列表
  • 明细
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