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  • 客服

  • 热菜

    6千-8千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店热菜的制作,确保菜品色、香、味、形符合标准; 2、根据菜单要求,按时按量完成热菜烹饪任务; 3、严格把控食材质量,合理使用原材料,避免浪费; 4、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全与卫生标准; 5、配合厨房团队完成其他相关工作,确保出餐效率; 6、定期研发新菜品,提升酒店餐饮竞争力。 【岗位要求】 1、具备热菜烹饪基础技能,能独立完成常见菜品的制作; 2、熟悉厨房设备的使用与维护,确保操作安全; 3、工作认真负责,能适应快节奏的厨房环境; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、无不良嗜好,身体健康,持有健康证者优先; 6、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部及管家团队的日常运营管理,确保高标准服务质量与宾客满意度。 2、监督并优化入住、退房、预订、礼宾及行李服务流程,提升运营效率与客户体验。 3、统筹安排员工排班、培训及绩效考核,打造主动、专业、高效的服务团队。 4、处理宾客投诉与突发状况,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系。 5、协调与客房、销售、安保等部门的沟通配合,确保跨部门协作顺畅。 6、定期分析运营数据,提出服务改进方案,控制部门成本与物料消耗。 7、执行酒店各项规章制度,确保前厅区域安全、整洁、有序。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效调动团队积极性。 2、对酒店服务有深刻理解,具备敏锐的客户服务意识与强烈的责任感。 3、熟悉酒店管理软件及办公自动化工具,能快速适应系统操作。 4、抗压能力强,能适应轮班制及节假日工作安排。 5、形象气质佳,举止得体,具备良好的职业素养与情商。 6、热爱酒店行业,有持续学习与自我提升的意愿。
  • 冷菜

    6千-7千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常菜品制作,包括原料处理、切配、腌制、装盘等工作; 2、根据菜单要求,按时按质完成冷菜出品,确保菜品色、香、味、形符合标准; 3、严格把控冷菜制作流程,确保食品安全与卫生,符合相关卫生标准; 4、定期检查冷菜原料库存,合理控制成本,避免浪费; 5、协助厨房其他岗位工作,配合团队完成每日任务; 6、保持冷菜间环境整洁,工具设备维护及清洁工作。 7、完成上级领导交代的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备冷菜制作基础技能,熟悉常见冷菜的制作工艺; 2、了解食品安全与卫生规范,持有健康证者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队协作精神,服从工作安排;
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责咖啡、鸡尾酒、特调饮品制作,把控出品质量; 2、维护吧台设备及卫生,管理原料库存; 3、开发新品,配合餐厅或大堂吧活动; 4、提供良好宾客服务。 任职要求: 1、熟悉咖啡拉花、手冲及各类调酒技法; 2、有咖啡师或调酒师证书优先; 3、1年以上相关经验; 4、服务意识强,能适应晚班。
  • 打荷台员工

    3.3千-3.5千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.接受过食品安全培训; 2.打荷岗位1年以上相关工作经验,良好的沟通能力及团队协助能力; 工作内容: 1.将砧板配好的材料按先后顺序送炉头厨师制作; 2.保持工作场地及员工餐厅室内物品的齐全,干净,整洁; 3.开餐前准备好出品所需的器皿等。
  • 黔东南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助餐菜品的制作,包括前菜、主菜、水果等,确保出品符合标准与质量要求; 2、根据菜单需求准备食材,合理控制成本,避免浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生,严格遵守食品安全与操作规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、维护厨房设备,确保其正常运转,及时上报维修需求; 6、配合团队完成每日餐品供应,高效完成高峰时段的出餐任务; 7、遵守酒店规章制度,服从上级工作安排。 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,熟悉西餐制作流程及摆盘技巧; 2、对食材特性有一定了解,能独立完成常见西餐菜品的制作; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 5、有2年相关工作经验者优先; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
  • 客房部经理

    6.5千-1万
    铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到标准2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度 3、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设 4、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设备维护工作 5、处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度 6、控制部门成本,合理管理物资消耗及库存 7、与其他部门协调配合,确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、3年以上客房管理工作经验,熟悉酒店客房运营流程 3、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力 5、良好的服务意识及问题解决能力
  • 维保部主管

    4.5千-6千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修管理,确保设备(空调、水暖、强弱电、电梯、消防等)正常运行。 2、制定并执行预防性维护计划,定期检查机房、配电室、水泵房等重点区域,及时发现并处理隐患。 3、协调处理客房、公区、后勤区域的紧急报修任务,合理调配维保人员,保障维修响应效率。 4、管理维保备品备件库存,控制维修成本,提报采购计划并监督使用。 5、建立并完善设备台账、维修记录与巡检档案,定期向上级汇报维保工作状态。 6、配合消防安全及特种设备年检,参与酒店节能降耗改进方案的实施。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,但具备酒店或物业维保相关工作经验者优先。 2、熟悉强弱电、给排水、暖通、消防等至少两项系统的基本原理与维修操作。 3、持有电工证、电梯管理员证、焊工证等相关资格证书者优先考虑。 4、动手能力强,能独立完成常用设备的拆装、调试及故障排除。 5、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应弹性排班。 6、年龄不限,身体健康,无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。
  • 铜仁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现,制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、控制食材成本与库存管理,定期盘点并提交报告 5、执行卫生安全标准,确保符合行业规范要求 6、协助制定促销活动方案并落地实施 【岗位要求】 1、22-30周岁,2年以上餐饮服务或管理经验 2、熟悉中西餐服务流程及后厨操作规范 3、具备团队管理能力与现场协调应变能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、普通话流利,掌握基础办公软件操作
  • 保安员

    2千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.退伍军人优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、完成上级交代的工作。 实习期6个月以上
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.负责酒店的电脑、网络、办公设备保养维修工作; 2.负责酒店的酒店管理系统、房控系统、门锁系统、财务软件、邮件系统、点菜系统等各个软件系统的安装维护工作; 3.负责酒店会议室灯光、音响设备线路的运行、保养、维修工作; 4.负责酒店程控交换机系统、监控系统摄像头、电视系统运行、保养、维修工作; 5.负责各种宴会的灯光音响调试; 6.严格遵守机房制度、设备操作规程、安全规程; 7.按照主管安排,依据维修保养制度内容和要求,对设备进行维护、保养; 8.认真执行设备巡查制度,发现异常及时报告。 任职资格; 1.大专以上学历; 2.通信技术、物联网、电子工程、计算机等相关专业; 3.熟悉计算机专业知识和网络基础知识;熟练使用Windows10、Window是Server2012以上操作系统;熟练使用Office 2016、WPS等办公软件。
  • 餐饮服务员

    2.5千-2.8千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效; 2、热情接待顾客,主动介绍菜品及酒水,提供专业的点餐建议,提升顾客用餐体验; 3、严格按照服务标准执行收银操作,确保服务收银无误; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅及设备状况,发现问题及时上报处理; 5、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈上级并妥善解决,维护酒店品牌形象; 6、参与部门培训及会议,熟练掌握菜品知识、服务流程及酒店相关制度; 7、完成上级交办的其他工作任务,配合团队协作提升整体服务质量。 【岗位要求】 1、热爱服务行业,具备良好的服务意识与职业素养,能适应弹性排班制度; 2、沟通表达能力强,普通话流利,具备基础的英语交流能力者优先; 3、身体健康,形象端正,无不良嗜好,能适应长时间站立及走动的工作状态; 4、学习能力强,愿意接受系统培训,无经验者可提供岗前培训; 5、具备团队合作精神,工作细致耐心,能承受一定的工作压力; 6、遵守酒店规章制度,服从管理安排,责任心强。
  • 客房主管

    4.7千-5.3千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 铜仁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.监督员工仪容仪表、服务用语、操作规范,检查入住、退房、登记、押金、收银流程是否合规。 3. 管控房态,核对房态报表,合理排房,处理超售、换房、升级等突发情况。 4. 管理前台备用金、发票、收据、房卡、单据,每日审核收银交班报表,核对账款,确保账实相符。 5. 负责预订管理,处理散客、团队、协议客户、线上平台订单,核对预订单,避免漏单错单。 客户服务与投诉处理 1. 接待重要客人,跟进VIP入住服务流程。 2. 第一时间处理宾客投诉、意见,快速协调客房、保洁、工程等部门解决问题,做好记录跟进回访。 3. 维护客户关系,做好回头客、协议单位接待维护。人员培训与考核 1. 对前台员工进行业务培训:入住退房操作、系统使用、销售技巧、礼仪、应急处理。 2. 监督员工考勤、工作纪律,收集员工工作表现,配合人事完成绩效考核。 3. 带动团队提升客房推销能力,提高平均房价及二次消费。 五、报表、对账与交接工作 1. 每日核对营业日报、入住率、营收数据,按时提交报表给经理及财务。 2. 审核每日收银结账、退款、挂账单据,跟进应收款核对。 3. 做好交接班记录,遗留问题、待办事项交接清楚。 六、应急与安全管理 1. 处理突发情况:停电、断网、客丢物品、醉酒客人、突发纠纷等。 2. 落实实名登记制度,配合公安登记管理;做好消防安全、防盗提醒。 3. 保管前台重要物资,做好防盗防损工作。 其他工作 完成前厅经理安排的其他临时工作,配合各部门联动,保障酒店整体运营。
  • 铜仁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量符合标准 2、监督员工工作表现,及时纠正服务中的问题 3、协调前厅与后厨的工作衔接,保证出餐效率 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象 5、定期检查设施设备,确保正常运转 6、协助制定排班表,合理调配人力资源 7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄16-28周岁,形象气质良好 2、1年以上餐饮服务相关工作经验 3、熟悉中西餐服务流程及标准 4、具备较强的沟通协调能力 5、能适应早晚班轮换工作制 6、工作责任心强,具有团队管理意识 7、有领班或组长经验者优先考虑
  • 铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责前台团队的日常管理工作,合理安排班次,确保前台服务高效有序运行。 2.指导并监督前台员工完成来访接待、电话接听、邮件收发、快递登记等基础性行政事务。 3.制定和完善前台服务流程与工作规范,持续提升服务质量和客户满意度。 4.协调与其他部门的沟通协作,配合完成公司级会议、活动等重要事项的接待支持工作。 5.负责前台区域环境管理,保持整洁、专业的办公形象。 6.处理突发事件及临时交办任务,具备良好的应急响应与问题解决能力 任职资格: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先。 2.具备1年以上前台或行政相关工作经验,有团队管理经验者优先。 3.熟悉办公室行政管理流程,掌握基本的行政事务处理技能。 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识和职业素养,形象端正,举止得体。 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本的计算机操作能力。 6.工作认真负责,具备较强的组织能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 出纳兼验收

    3.5千-4.5千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付及登记工作 2、严格按照财务制度审核报销单据,确保票据真实合法 3、定期核对银行账户,编制银行存款余额调节表 4、负责发票开具、购买及保管工作 5、配合完成月度、季度财务报表的编制 6、参与物资验收工作,核对采购订单与实物数量 7、妥善保管财务印章及重要票据 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和现金管理能力 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 4、能够适应酒店行业的工作节奏 5、有相关财务工作经验者优先考虑 6、具备基础的物资验收知识者优先
  • 人资经理

    8千-1万
    铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司战略目标,全面统筹人力资源管理工作,制定并执行人力资源年度计划及预算; 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系搭建与优化,确保流程规范高效; 3、主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试甄选及录用跟进,满足酒店各部门用人需求; 4、设计并落地员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能提升及管理层领导力发展项目; 5、完善绩效考核方案,推动绩效评估与反馈机制,提升团队整体效能; 6、负责薪酬福利核算与调整,确保合规性及竞争力,协调处理员工薪酬申诉; 7、处理员工关系事务,包括劳动合同管理、劳动争议预防与解决,维护和谐劳资关系; 8、推进企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感; 9、对接政府相关机构,完成社保、公积金、劳动年检等合规申报工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源工作经验,其中至少1年酒店或服务业同等管理岗位经验; 3、熟悉国家劳动法律法规及地方政策,具备较强的风险防控意识; 4、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等至少两个模块,能独立操作全盘; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 6、工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力; 7、年龄25-55周岁,熟练使用Office办公软件及HR系统。
  • 铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行前厅部工作计划,优化服务流程,提升客户满意度 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的工作表现,定期培训与考核 4、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、协调与其他部门(如客房、餐饮)的协作,确保高效运营 6、管理前厅部物资及预算控制,降低运营成本 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验,1年以上同岗位经验 3、精通前台操作系统(如Opera),熟悉酒店运营全流程 4、具备优秀的服务意识、沟通能力及突发事件处理能力 5、年龄20-35岁,形象气质佳,普通话流利 6、能适应倒班工作制,抗压能力强
  • 工程主管

    4千-5千
    六盘水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 五天工作制
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 员工生日礼物
    • 个人发展晋升
    • 管理规范
    • 餐饮住宿折扣
    • 培训
    • 集团内部调职
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 预定员

    3千-4千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 3、将送餐桌或托盘从房间内撤出 4、汇报房间内是否有损坏物品 5、报告房间内需要维修的问题 6、填写客房服务员每日报表 7、清理窗户内部 8、完成领导交代的其他任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
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