桂林酒店兼职招聘网_最新桂林酒店兼职招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

茶艺师

1千-2千

南昌 | 1年以上 | 中专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
江西甲辰驰桂茶文化有限公司

其他 | 1-49 人
发布于 04-04
- 收藏
- 投递简历
负责茶艺表演，展示茶文化魅力；提供专业的茶艺指导和服务，具备良好的茶艺技能和对茶文化的理解；能够与客户进行有效沟通，提供优质服务；对工作有热情，能够承担一定的工作压力。
暑假/寒假工

2.4千-2.6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
- 集团员工价
苏州古运河英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-01
- 收藏
- 投递简历
可提供实习证明岗位： 1）西餐厅接待（零点餐厅） 2）礼宾员（行李员） 3）健身中心接待员任职要求： 1）16周岁以上，性别不限，中专/大专以上院校在校生，身体健康； 2）品行端正，诚实肯干； 3）吃苦耐劳，有责任心，有较强的服务意识； 4）能够积极配合领导的工作安排和服从领导的指示。
日结兼职

2千-3千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
贵阳东景希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
- 收藏
- 投递简历
1.餐饮服务员兼职，厨房帮工兼职； 2.日结薪资，下班秒结； 3.时间灵活，岗位丰富，免费提供工作餐； 4.在校生兼职满120小时可提供实习证明；
零工兼职

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 包吃包住
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 帅哥多
- 美女多
- 节日礼物
- 人性化管理
宁波文创港英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:01
- 收藏
- 投递简历
兼职岗位： 22元/小时：中/西餐厅服务员、康乐接待、行李员 25元/小时：酒吧接待 28元/小时：高级中/西餐厅服务员 30元/小时：调酒师、工程技工 35元/小时：高级厨师 40元/小时：工程装饰工 50元/小时：美工要求：以上兼职岗位需持有健康证福利：包吃、购买商业保险、等级加薪、灵活结薪-日结
酒店洗碗工兼职

2千-3千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 岗位晋升
- 管理规范
- 团队氛围好
- 包吃包住
- 技能培训
- 节日福利
- 带薪年假
- 五险
广州市昊昕酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、负责自助餐厅的卫生、和传菜工作； 2、负责清洗当天自助餐的餐碗碟筷； 3、服从安排。任职要求： 1、年满18岁以上45岁以下； 2、住龙洞附近的优先； 3、服从安排、身体健康、肯做劳动活。待遇：包工作餐
餐饮服务员/厨师/礼宾员兼职 Service Attendant/ Chef / Bellman（Part-Time）

4千-7千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节假日福利
- 洲际员工价
- 五险一金
- 提供食宿
- 各类技能培训
- 员工生日礼物
- 员工活动
- 补充医疗保险
北京三里屯通盈中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
- 收藏
- 投递简历
1、可规律兼职的有相关工作经验的相关工作者/在校大学生优先。 2、工资日结，时薪根据工作岗位面议。 3、岗位要求：服务意识，微笑，有北京健康证。 4、不提供住宿，可提供工作餐。
暑假工

3千-4千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 节日礼物
- 世界500强
- 人性化管理
- 职业发展计划
- 技能培训
- 岗位晋升
湖州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 16:59
- 收藏
- 投递简历
根据不同岗位有不同需求，包食宿，详情请联系我们
Trainees 各部门实习生

2千-3千

桂林 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 服务费
阳朔悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
- 收藏
- 投递简历
实习期需要6个月及以上 1. 餐饮部实习生 2. 前厅部实习生 3. 客房部实习生 4. 水疗部实习生
实习生（前厅、餐饮）

2千-2千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 豪华员工公寓
- 员工年度出游
- 丰富员工活动
- 精美生日礼物
- 丰厚提成奖励
- 营养工作餐
- 岗位晋升
桂林香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、及时完成部门分配的日常工作；岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生（人力资源、财务）

2千-2.2千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 豪华员工公寓
- 员工年度出游
- 丰富员工活动
- 精美生日礼物
- 丰厚提成奖励
- 营养工作餐
- 岗位晋升
桂林香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-02
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、及时完成部门分配的日常工作；岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、毕业生优先
各部门实习生

2.6千-2.6千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 每周双休
- 岗位晋升
- 专业技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 集团内部调动
- 免费工服洗涤
桂林阳朔腾昇希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-30
- 收藏
- 投递简历
【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
电瓶车司机

3千-3.5千

桂林 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 五险
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
桂林全州县大碧头旅游开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 04-03
- 收藏
- 投递简历
1、男，身高170CM以上，形象气质佳 2、执C1类驾驶执照至少2年 3、能吃苦耐劳，责任心强
养殖主管

5千-6千

桂林 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 五险
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
桂林全州县大碧头旅游开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 04-16
- 收藏
- 投递简历
1、高中及以上学历，动物营养专业、责任心强，具备一定的管理协调能力 2、具有2年以上从事饲料、兽药等相关销售工作经验优先考虑 3、具有较强的沟通能力，热爱本职工作，遵守场内纪律等。
研学导师（全州）

3.5千-4千

桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 五险
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
桂林全州县大碧头旅游开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 04-03
- 收藏
- 投递简历
工作职责： 1、组建导师队伍，协助课程主管设计与实施研学课程 2、负责研学课程的接待执行工作任职要求 1、负责制定研学旅行教育工作计划，在带队老师、导游人员等工作人员的配合下提供研学旅行教育服务
农业经理

6千-8千

桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 五险
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
桂林全州县大碧头旅游开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 04-03
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、根据景区总体规划作出农业种养规划，并能解决高精、尖课的技术难题。 2、落实适合景区种养规划品种，种植和养殖技术的引进、吸收和消化。 3、拟定种养技术操作流程、管护流程等标准性文件。 4、定期或不定期组织园区不同种养技术人员培训和指导。 5、组织公司对外农技服务联系，为园区建设做好技术对接和引进工作。 6、拟定农业公司年度种养收支预算、农产品销售经费预算和技术部门的年度计划及年终总结。