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客服

会计主管（民宿）

4千-4.5千

桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 技能培训
桂林雁山宋品酒店及桂林融创施柏阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制月度财务报表及财务分析报告，确保数据准确、及时； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户及现金收支，确保资金安全； 4、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作，确保合规性； 5、参与年度预算编制及执行监控，分析预算与实际差异并提出改进建议； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进审计问题整改。【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的数据分析能力，能独立完成财务报表编制及分析； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应酒店行业工作节奏，具备团队合作精神； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
财务主管

4.5千-6千

桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 年度旅游
- 节日福利补贴
- 团队氛围好
三千漓酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责描述：负责公司总账和明细账的核算、编制财务及管理用报表，核对账证、账表一致，按时申报纳税完成本职工作。工作职责： 1、参与公司预算编制、调整、执行分析； 2、负责账务处理； 3、负责阶段收款、完工收款资料报送； 4、做好营收、应收账款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档； 5、对供应商、施工单位、个人往来款项核对； 6、负责管理报表出具、三大报表的附表； 7、参与资产盘点、处置监督工作； 8、负责财务档案管理工作； 9、成本费用审核、归集、核算； 10、与银行、税务部门的沟通； 11、完成上级及公司交办的其它工作。内部协作关系：公司各部门外部协作关系：税务、银行等机构任职资格：教育背景--大专及以上学历，财务会计相关专业。工作经验--两年以上财务工作经验，助理会计师以上职称。专业知识--掌握财务管理、统计知识，熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规。技能技巧--熟悉财务相关软件操作。特殊要求--具有较强的财务分析能力，能承受一定的工作压力。
会计

4.5千-5千

桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
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三千漓酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责描述：负责公司总账和明细账的核算、编制财务及管理用报表，核对账证、账表一致，按时申报纳税完成本职工作。工作职责： 1、参与公司预算编制、调整、执行分析； 2、负责账务处理； 3、负责阶段收款、完工收款资料报送； 4、做好营收、应收账款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档； 5、对供应商、施工单位、个人往来款项核对； 6、负责管理报表出具、三大报表的附表； 7、参与资产盘点、处置监督工作； 8、负责财务档案管理工作； 9、成本费用审核、归集、核算； 10、与银行、税务部门的沟通； 11、完成上级及公司交办的其它工作。内部协作关系：公司各部门外部协作关系：税务、银行等机构任职资格：教育背景--大专及以上学历，财务会计相关专业。工作经验--两年以上财务工作经验，助理会计师以上职称。专业知识--掌握财务管理、统计知识，熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规。技能技巧--熟悉财务相关软件操作。特殊要求--具有较强的财务分析能力，能承受一定的工作压力。
财务部经理

7千-1万

桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 工龄奖金
- 领导好
- 加班补助
- 各类津贴
- 购买五险
阳朔县世熙天悦酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责 1、参与酒店领导层的决策，对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务； 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、保证财务报表及时、准确、清晰；签署酒店月末各种外部报表、内部报表，及时报送上级公司和税务等相关部门； 4、开展酒店的经营活动分析，为总经理提供决策依据； 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督； 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理； 7、控制成本费用，控制资本性支出，控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全； 8、负责酒店各种合同、协议的审批； 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通，保证酒店经营活动的正常运转，并组织进行税务合理筹划工作； 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况；不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格 1、女性，财务管理、会计、金融相关专业，大专及以上学历，拥有财务会计类有关证书； 2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识，掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
出纳

3千-4千

桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
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- 人性化管理
- 岗位晋升
- 带薪年假
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有限服务中档酒店 | 100-499人

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职责描述： 1、及时收缴管理景区及公司其他经营场所的营业款、做好票据领取工作并做好记录。 2、填报资金日报、周报、月报提交财务部负责人、公司领导。 3、负责公司各项资金收、支工作。 4、负责公司备用金、票据保管。 5、负责银行余额调节表的编制。 6、及时取回银行单据并粘贴。 7、根据银行对账单核实银行账户余额。 8、组织月度资金计划编制、汇总，执行情况登记。 9、对各部门售票员、收银员帐目进行定期核查及不定期抽查。 10、保证各经营点票据的供给，确保正常经营。 11、完成上级及公司领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专以上学历。 2、财会相关专业。 3、1年以上出纳工作经验。 4、具备财务管理知识，同时具备相应的行政管理知识、法律知识。 5、能够熟练使用各种办公软件和财务软件，具备基本的网络知识。

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