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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    一、企业介绍:卡塔尔航空作为全世界发展最迅速的航空公司,自1997年成立以来,连续多年荣获Skirline Award 五星评级,是全球精英航空公司之一。 卡塔尔航空总部位于多哈,目前有超过35,000 名员工在全世界各个国家就职。 卡塔尔首都多哈哈马德国际机场,是隶属于卡塔尔航空的国际机场。机场设施配套完善,提供世界各地的航点服务,是中东地区的航空枢纽。位于哈马德国际机场内的卡塔尔航空机场免税店,囊括零售和餐饮业,占地面积超过40,000平米,品类齐全,价格低廉,常年吸引全球游客在此购物。 二、工作职责:机场地勤 1、航班准备与运营支持。协助机场主管完成进出港航班的准备工作,确保航班的安全和正点率,负责值机柜台、登机口、中转和到达航班的工作。 2、旅客服务。包括值机手续办理、行李托运、旅客座位分配、安检服务、VIP客户服务、航班信息发布、接听旅客投诉电话等。 3、行李与货物处理。负责旅客的行李处理,包括行李托运、行李查询、破损行李处理、不正常行李处理等。 4、特殊情况与突发事件处理。包括处理客票改签、超重行李费、处理不正常航班情况等。 三、岗位要求: 1. 具备大专或同等及以上学历,有良好的英语沟通能力; 2. 年满20周岁,男女不限,形象端庄,身体健康,裸露处无纹身; 3. 性格开朗活泼、善于沟通,能与不同国籍同事友好相处; 4. 能适应服务工作环境,有相关工作经验者优先。 5. 无任何传染性疾病(如乙肝大小三阳、肺结核等) 四、薪资待遇:3,573QAR(1卡币=1.9845元人民币)约等于人民币7146元 五、其他待遇: 1. 提供免费住宿。住房设施家居齐全,每套房间2-3个卧室,共用大客厅,厨房,卫生间;配空调、全套家具,厨房炉具、洗衣机等,卧室1-3人合住,水电费额度内免费; 2. 提供免费工作餐; 3. 提供上下班接送车或350卡币/月交通补贴; 4. 提供制服及干洗服务; 5. 提供医疗、保险等卡塔尔劳工法规定的相关福利; 6. 工作满半年且已通过试用期可享带薪年假:30天/年; 7. 工作时间:8.5小时--9.5小时/天(含休息用餐时间及小组会议时间);排班制度:2天早班,2天中班,2天晚班,2天休息,以此循环; 8. 往返国际机票:免费提供(每年1次往返); 9. 免费提供入职国际机票以及合同期满回程机票; 10. 根据不同工作岗位情况,有机会前往法国、意大利、土耳其或阿联酋进行免费培训; 11. 卡航员工额外机票福利:员工每年享有1张免费往返机票+无限制张1折双程机票(适用于全部卡航航线,可回国,也可在年假或休息日期间飞往全球任何地方旅游); 12. 地勤额外机票福利:每年直系亲属10张1折卡航机票(可用于全球旅游) 13. 其他待遇根据卡塔尔劳工法规定执行。 视频面试
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、景区门票及各项目点的验票工作。 2、认真记录游客来源登记台帐,为公司进行客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、在本职岗位上做好相关部门的协调沟通工作。 5、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 6、管理及维护区域岗位的部门物资, 7、负责所管辖区域内设施设备正常使用,并以书面形式及时上报需要维护保养的设施设备。 8、履行其他临时性的工作职责。 9、.负责解答游客提出的问题,热情服务。 10、接待高峰,负责做好景区门口游客及疏散工作。 11、做好闸机、游客通道的维护、保洁工作。 二、任职要求: 1.熟练掌握检票程序及设备操作; 2.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 3.具备良好的服务意识; 4.28周岁以内,女生身高162cm以上,男生身高175cm以上; 5.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 6.有导游从业资格证优先录取。
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    发布于 06-13
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1.负责景区游客效劳中心、播送室、存放室等日常工作,有效处理投诉及突发大事; 2.制定部门的培训规划并组织落实员工培训,提高员工业务技能: 3.对员工的安全操作、效劳质量,进展监视考核; 4.收集游客投诉意见、日常巡查、医务等方面大事和数据: 5.负责对接公司各类商务接待; 6.处理各类突发大事及游客投诉; 7.负责所管辖区域内设施设备正常使用,准时上报需要维护保养的设施设备。 8.协助旅游营销部做好大型活动、团队接待等相关工作。 9.景区内联营厂商/游乐业态的日常管理及运营督导工作。 10.检查订单的精确性和完整性,避开有错误发生 11.协作财务部门催促客户的收款和分账工作。 二、任职要求 1.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 2.有较强的应变力量、协调力量、抗压力量,能独立处理紧急问题 3.工作细致仔细,有良好的效劳意识,有急躁和责任心,工作积极主动; 4.娴熟使用word、excel等办公软件,有计算机及互联网操作根底; 5.大学专业以上学历,女性,形象气质佳; 6.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 7.有导游从业资格证优先录取。
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    发布于 06-13
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1.按规定从财务领取有效票据,并负责保管和出售,不得出售无效票据,保证钱票当面退清; 2.出售门票要认真准确,按公司规定价格售票,不得随意调整价格,成人票、儿童票老人票等要仔细确认,优惠票或者免票的游客,验票人员必须严格检查证件或者相关手续、批示等;3.负责票房卫生,每天上班后必须对票房的卫生进行一次清扫,物品摆放要整齐; 4.负责填写售票日报表,填写内容要真实、准确,字迹工整,并按规定上报; 5.负责解答游客提出的问题,热情服务,主动营销景区的各类项目; 6.负责完成部门领导交办的其它工作; 7.服从公司各项管理制度,遵守劳动纪律。 二、任职要求: 1.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 2.有较强的应变力量、协调力量、抗压力量,能独立处理紧急问题 3.工作细致仔细,有良好的效劳意识,有急躁和责任心,工作积极主动; 4.娴熟使用word、excel等办公软件,有计算机及互联网操作根底; 5.大学专业以上学历,女性,形象气质佳; 6.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 7.有导游从业资格证优先录取。
  • 景区导游

    3千-4千
    桂林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-13
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    • 投递简历
    工作职责 1.负责为游客导游、对客讲解介绍及游园导服工作、 2.做好工作区域的环境卫生工作,保持工作区域干净整洁。 3.按照接待计划安排和组织游客参观、游览; 4.耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题; 5.保护游客的人身和财物安全,处理随队游客的突发情况。  6.游客投诉处理及宾客意见收集工作 7.遵守公司各项规章制度,服从工作安排 8.做好景区活动、安全、环保对客宣导 9.做好景区接待服务。 任职要求/条件 1、高中或中专以上学历、旅游管理或酒店管理最佳 2、持导游资格证,熟悉游客部管理、景区,有销售相关经验优先。 3、2年以上服务相关岗位或1年岗位工作经验。 4、熟练掌握常用办公操作系统和软件
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-13
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    任职要求: 大学专科、本科以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业,三年以上酒店/文旅线上运营管理经验或OTA渠道从业经验。具备美酒商学院、携程酒店大学或连锁文旅/品牌文旅OTA运营资质、线上营销技能 工作内容: 1.负责公司酒店产品线上渠道开发,产品更新、价格、房态实时调控,分销订单酒店系统录入审核; 2.负责公司景区产品线上渠道开发,产品更新,价格、库存实时调控,负责票务系统与入园验票系统、人工验票机直连OTA实现实时预定,异常订单处理; 3.负责官微/官网功能模块导入,实现公司品牌、产品展示、预定、推广、全民营销、会员粉丝管理工作; 4.负责酒景产品联动、限时爆品渠道开发,酒店+景区套餐产品组合上线、预定端日常维护与内部核销对接工作;
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    3.5千-4千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-15
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    1、年龄20-40岁,持“救生员证书”。 2、具有高度的安全意识和责任感,有救生员工作经验优先。
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