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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:23
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    岗位职责: 负责行政与事务支持、信息管理与分析、商务沟通与协调成果可视化呈现、专项项目推进 任职要求: 形象气质佳:具备良好的职业形象与商务礼仪素养。 英语能力突出:能流利使用英语作为工作语言(书面及口语);雅思7.0+或同等英语考试成绩证明。 专业背景:商科相关专业背景优先(会计、经济、统计类)。 学习能力:能独立完成学术资料整理、文献综述、数据分析及ppt制作。 职业素养:细致耐心,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具有跨时区工作经验。 学历要求:海外本科+硕士,或者国内985+海外硕士。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 10:27
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    卓越雇主
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    岗位职责: 1.在酒店总经理的带领下,负责酒店的经营管理,领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标,对酒店的经营目标和计划负责; 2.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标; 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境,确定确实有效的经营策略并执行; 4.宣传亚朵企业文化,使企业文化落地实施; 5.负责酒店人事工作,管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作; 6.关心伙伴生活,定期组织伙伴团建,并做好伙伴沟通工作; 7.妥善处理酒店内突发事件; 8.协助酒店总经理进行培训,维护伙伴关系; 9.完成公司及上级交办的其他工作。 任职要求: 1.工作细致、有责任心; 2.有服务意识和拼搏精神,有酒店销售的经验; 3.熟练使用邮件办公,具备基础财务知识; 4.认同亚朵企业文化。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 16:43
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    岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理(前厅、客房、销售)。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位,需接受外派,在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    泉州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    岗位:运营总监或总经理助理(偏前厅方向) 一、岗位职责 1.协助酒店总经理管理酒店的运营工作;  2.协助酒店总经理对主要运营部门:房务、前厅、餐饮、维保部、工程等日常运营工作提供技术支持和专业化的指导; 3.协助酒店总经理建立并完善酒店内部管理流程与制度;  4.协助酒店总经理负责监督酒店各部门品质监督与满意度调查;  5.负责建立高效的酒店管理团队,根据酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道;  6.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 二、岗位要求 1.三十五岁以内,全日制大专及以上学历,对前厅管理有很强的认知; 2.六年以上酒店行业运营管理经验; 3.丰富的团队组建及管控经验,有较强的计划、决策和综合判断能力 备注:月休四休
  • 漳州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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