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  • 客服

  • PA技工

    3千-4千
    泉州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 8、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 14、检查楼梯确保卫生及清洁 15、每日与客房部经理会面交流 16、及时向保卫部报告可疑人物 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 岗位要求 1、高中学历 2、至少2年的公共区域经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、沟通能力好 6、身体健康,能够适应长时间工作
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房区域的日常清洁与整理,包括床铺整理、卫生间清洁、地面除尘等,确保符合酒店卫生标准。 2. 按规范补充客房日用品(如毛巾、洗漱用品),检查设施设备完好性,及时上报异常情况。 3. 配合前台完成退房客房的加急清洁,保障客房周转效率,提升宾客入住体验。 4. 维护公共区域(如走廊、电梯厅)的清洁卫生,保持环境整洁有序。 任职要求: 1. 具备酒店或相关服务行业保洁工作经验者优先。 2. 熟悉清洁工具的使用方法,掌握基本的消毒与卫生操作规范。 3. 工作细致认真,责任心强,能高效完成日常清洁任务。 4. 具备良好的服务意识,能礼貌回应宾客需求,维护酒店形象。
  • 泉州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、客房清洁与整理 • 严格遵循五钻酒店客房清洁规范与操作流程,负责指定区域客房的清洁、整理工作,包括客房地面、墙面、门窗、家具、卫浴设施、床品等的全面清洁,确保无灰尘、无污渍、无异味,符合五钻酒店客房清洁标准。 • 规范执行客房布草更换流程,按照五钻标准铺设床品、摆放毛巾、浴巾等布草,确保布草干净整洁、摆放整齐规范,无破损、无污渍,贴合高端客房品质要求。 • 负责客房洗漱用品、消耗品(洗发水、沐浴露、牙刷、纸巾等)的补充与摆放,确保物资充足、摆放统一、美观规范,符合五钻酒店客房细节标准,杜绝浪费。 • 清洁整理客房过程中,仔细检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴、门锁等)的完好情况,发现损坏、故障及时上报楼层主管/领班,协助联系工程部维修,确保客房设施正常使用。 • 完成客房清洁后,按照五钻标准进行自查,确保清洁质量、物品摆放、设施状态均达标,做到“人走房净、物归原位”,为宾客提供优质入住环境。 二、宾客日常服务与需求响应 • 坚守五钻酒店服务礼仪,主动、热情、礼貌地问候宾客,使用规范服务用语,展现酒店高端服务素养,给宾客留下良好印象。 • 及时响应宾客各类合理需求,包括客房清洁、物品补给、洗衣服务、叫醒服务、简单问询等,高效落实,贴心服务,确保宾客需求得到满足,提升宾客体验感。 • 配合完成高端宾客、重要宾客的客房服务工作,按照五钻酒店高端接待要求,做好客房个性化布置、细节服务,全程配合主管/领班把控服务品质。 • 发现宾客遗留物品,及时登记、上交楼层主管/领班,做好遗留物品保管与归还工作,坚守诚信原则,维护酒店口碑。 三、物资管理与合规执行 • 负责自身工作所需清洁工具、用品的领用、保管与维护,规范使用清洁药剂,避免浪费与损坏,保持工具整洁有序,符合五钻酒店物资管理要求。 • 严格遵守五钻酒店各项规章制度及客房服务规范,规范执行清洁操作流程,杜绝违规操作,确保自身及宾客安全(如用电安全、清洁药剂使用安全等)。 • 做好客房清洁记录、物资领用记录,及时上报清洁过程中发现的问题(设施故障、宾客反馈、物资短缺等),确保记录完整、准确,便于主管/领班统筹管理。 四、协同配合与自身提升 • 服从楼层主管/领班的工作安排,主动配合主管/领班及同事完成各项工作任务,团结协作,营造高效、和谐的工作氛围,助力提升楼层整体服务效率。 • 配合前厅部、工程部等部门,做好客房房态对接、设施维修等相关工作,确保宾客入住、退房流程顺畅,提升宾客全流程体验。 • 主动学习五钻酒店客房清洁标准、服务礼仪及操作技能,参与酒店组织的培训活动,不断提升自身专业能力与服务水平,贴合五钻酒店服务要求。 • 保持自身仪容仪表整洁规范,符合五钻酒店员工礼仪标准,注重个人卫生,展现酒店员工良好形象。 • 完成楼层主管/领班及酒店管理层交办的其他临时性工作,确保各项工作高效落实、规范执行。 任职要求 • 学历要求:初中及以上学历,年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班工作。 • 经验要求:1年以上酒店客房服务员工作经验者优先;无经验者可接受,需具备较强的学习能力、动手能力与服务意识,愿意深耕客房服务领域,服从管理。 • 专业能力:熟悉客房清洁流程与基本操作技巧,能规范使用清洁工具与药剂;具备良好的动手能力,做事细致认真,能严格按照五钻酒店标准完成客房清洁与整理工作。 • 素养要求:认同五钻酒店服务理念,具备强烈的服务意识与责任心,工作积极主动、踏实肯干;有耐心、有亲和力,善于倾听宾客需求,坚守诚信原则,注重细节,能承受一定的工作压力。 • 技能要求:普通话标准,沟通表达清晰;能吃苦耐劳,服从工作安排,遵守酒店各项规章制度;具备基本的卫生常识,了解五钻酒店客房服务基本礼仪者优先。 岗位福利 包食宿、五险、节日福利、生日福利  薪资面议
  • 福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间整洁、舒适,符合酒店卫生标准; 2、及时补充客房内的各类用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,保证物品充足且摆放规范; 3、检查客房设施设备的运行情况,发现损坏或故障及时报修,确保客房设施完好; 4、按照酒店标准流程处理退房及续住房的清洁工作,高效完成每日任务; 5、协助处理客人的合理需求,如提供额外物品或解决简单问题,提升客人满意度; 6、遵守酒店的安全与卫生规定,确保工作环境安全、整洁。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应一定强度的体力劳动,无传染性疾病; 2、具备良好的服务意识,工作细致认真,责任心强; 3、能够接受排班制工作(含周末及节假日),服从工作安排; 4、有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、具备基本的沟通能力,能与同事及客人保持良好互动; 6、注重个人仪表与卫生,符合酒店服务人员的形象要求。
  • 楼层服务员

    3千-3.5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.吃苦耐劳。 2.工作勤快、手脚麻利。 3.可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
  • 保洁员

    3千-3.5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日会
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(包括大堂、走廊、电梯、洗手间等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、定期对地面、墙面、玻璃、家具等清洁,保持酒店整体美观; 3、检查并补充洗手间内的卫生用品(如纸巾、洗手液等),确保供应充足; 4、发现设施损坏或安全隐患时,及时上报相关部门处理; 5、遵守酒店卫生与安全标准,严格执行消毒流程,确保符合行业规范; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,保障酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立、弯腰等体力劳动; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识; 3、能服从工作安排,适应轮班制度(含早中班); 4、无不良嗜好,注重个人卫生与仪容仪表; 5、有酒店或相关行业保洁经验者优先;
  • 客房部总监

    8.5千-1.2万
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责客房部日常运营管理,确保酒店客房清洁、服务标准符合公司要求; - 管理和培训客房服务团队,提升员工专业技能与服务质量; - 协调与其他部门的沟通与合作,保障客户入住体验; - 定期检查客房设备及卫生状况,确保安全与舒适。 【任职要求】 - 本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先; - 具备两年以上酒店行业相关工作经验,有客房管理经验者优先; - 年龄35岁以下,具备良好的沟通能力与团队管理能力; - 工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力。
  • 保洁员

    3千-3.3千
    厦门 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 认真、仔细完成经理安排的工作任务 2. 主动、热情、礼貌地为客人提供规范化服 3. 始终保持所负责区域的卫生符合酒店卫生标准 4. 及时汇报岗位区域内的维修项目 5. 正确使用清洁剂及清洁工具 6. 严格按规定使用所有设施设备。负责全饭店的设施的清洁保养 7. 留意岗位区域内一切特殊客人和可疑事件并及时汇报 8. 完成由经理安排的周期清洁项目 9. 准时参加上级组织的班前、班后会 10. 协助做好各类工具与用品的领用记录 11. 关注本岗位的安全,如防火、防盗、防骗、操作安全、财产安全等 12. 完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 有酒店、小区、物业、商场保洁工作经验者优先 【福利待遇】 月休8天(含6天休息+2天本休加班,支付加班费),提供食宿(员工宿舍4人间上床下桌、免费WiFi、空调、洗衣机)、年终奖、医社保、法定节假日过节福利点(3100元/年)、工龄补贴(每半年+50、封顶300)、法定节假日3倍工资等
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 做好负责区域清洁,楼梯打扫,保持卫生整洁 2. 卫生间及时摆好手纸,储存室整理得整齐有序 3. 设备保持完好能用,会正确使用清洁机器和清洁剂 4. 清洁时不打扰客人,电梯旁工作主动帮客人   5. 严格遵守酒店的工作规定 岗位要求 1. 有酒店工作经验的优先考虑 2. 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能优先考虑
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    • 免费工装包洗
    • 有无线WiF
    • 投递简历
    1、主要工作为楼层跑服,为客人及时将所需物品送达房间,工作性质简单易上手,需具备良好的体力和耐心,同时注重服务细节和团队协作。 2、客房清洁与整理(要会,忙时可协助楼层) -按标准流程清洁客房,包括更换床单、补充洗漱用品、清洁卫生间、整理房间物品等,确保客房卫生达标。 -定期进行深度清洁,如擦拭家具、清洁地毯等。 3、房态管理与服务响应(了解) -实时关注楼层房态,及时更新系统信息,协助前台处理客人需求(如加床、送水等)。 -配合维修人员开启房门,跟进维修进度并反馈结果。 4、客人需求处理 -主动为客人提供服务,解答疑问,满足合理需求,如提供额外用品、协助联系其他部门等。 -处理客人投诉,及时向上级汇报并协助解决问题。 5、物资管理与工作区域维护 -管理工作车及清洁用品,确保物品齐全且摆放整齐。 -保持工作间和公共区域的整洁,清理垃圾并按规定处理。 6、安全与应急处理 -关注楼层安全状况,发现异常及时报告。 -协助处理突发事件,如客人突发疾病等,配合相关部门进行应急处置。 7、沟通与协作 -与前台、工程、安保等部门密切协作,确保服务流程顺畅。 -参加班前会,接收工作安排并反馈问题。
  • 泉州 | 经验不限 | 本科
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 周日单休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具备同职务工作经验; 2、曾使用Opera PMS系统优先; 3、全面统筹客房部日常运营管理,制定客房清洁、服务、安全等工作流程及服务标准,保障客房卫生及服务质量,赢得宾客好评与口碑; 4、统筹客房布草、低值易耗品、清洁用品等物资采购,确保库存合理,作好消耗管控,降低运营成本; 5、负责客房部团队建设,包括员工培训、技能考核,提升员工专业技能与服务意识,打造高效服务团队;
  • PA主管

    5千-6千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 岗位要求 1、操作及保养机器设备的知识; 2、清洁剂的知识; 3、大理石及地毯清洁保养技能;、 4、培训管理员工的技巧。 5、2年以上相关工作经验。
  • 客房部经理

    1万-1.2万
    福州 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    统筹客房全部门运营,管控客房卫生、消杀、康养服务标准;管理客房班组排班、培训与绩效考核;控制布草、耗材成本;处理客诉,对接工程维护客房设施;落实客房消防安全与防疫规范。 任职要求:2年及以上度假/康养酒店客房管理经验;熟悉疗养客房服务、消杀流程;擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强。
  • 房务总监

    1.5万-2万
    福州 | 5年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 项目简介 我们是一家对标五星级标准的度假型酒店。项目占地广阔1113亩,拥有13栋独具特色的主题建筑,总计316间豪华客房及126间精品民宿,是福州集景区、酒店、餐椅于一体的度假目的地。 二、 岗位职责 1、全盘统筹:负责管家部、客房部、洗衣房及PA(公共区域)的日常运营,确保五星级服务品质与卫生标准。 2、成本控制:制定房务预算,严控人力成本与物料消耗,优化布草与易耗品管理,提升运营效率。 3、团队建设:搭建并培养高素质房务团队,制定SOP服务流程,提升员工对客服务水平与应急处理能力。 4、体验优化:结合13栋楼及民宿产品的差异化特点,设计特色管家服务与入住体验,提升宾客满意度与OTA网评分数。 三、 任职要求 1、年龄与学历:40岁左右,大专及以上学历,酒店管理相关专业。 2、经验背景:必须具备8年以上高星级酒店房务工作经验,3年以上同岗位管理经验;有大型度假酒店或别墅/多栋楼管理经验者优先。 3、核心能力:精通房务全流程管理,熟悉PMS系统,具备极强的成本控制意识与团队领导力。 4、职业素养:工作严谨细致,具备优秀的服务意识与抗压能力,能适应度假酒店的工作节奏。
  • 行政管家

    7千-8千
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责开业前客房及公共区域管理体系建设,包括清洁标准、SOP流程及质量体系制定 2、完成客房部人员招聘、培训及排班管理,确保团队快速达标并符合五星级服务标准 3、统筹客房清洁质量、物资管理及布草管理,平衡服务品质与成本控制 4、参与客房区域验收、物资配置及开业前准备工作,确保顺利开业 5、与前厅、工程等部门密切配合,提升宾客入住体验,处理相关投诉与运营问题 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少3年同岗位或副职经验,有筹备开业经验优先 2、熟悉客房运营、清洁标准及质量管理体系,具备高端服务意识 3、具备团队搭建与管理经验,能有效提升员工执行力与稳定性 4、具备良好成本控制意识,对细节敏感,执行标准严格 5、具备跨部门协同能力,执行力强,能适应筹备期开业节奏
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