· Overseescashier activities to ensure adherence to policies and procedures for cashhandling operations 确保现金处理业务遵守相关政策和程序。 · Retrievescashier deposit envelopes from drop safe on a daily basis; audits for accuracy 每天从保险柜中整理出纳存款信封;审核准确性。 · Organizesand maintains records/files for cashier deposit envelopes, daily deposit logsheets, credit card and cash deposit records 整理和维护出纳存款信封、日常存款记录表、信用卡和现金存款记录 · Preparesdaily and monthly cashier over/short report(s), assists cashier when necessaryto determine cause, informs management, recommends corrective actions 准备每日和每月的出纳长短款报告，必要时协助收银员确定原因，通知管理层，提出纠正措施。 · Performs“surprise audits” on all House Banks on a monthly basis 每月对相关部门进行“突击审计”。 · Anticipatescash requirements, prepares and transmits necessary change requests to bank inorder to provide cashiers with sufficient operating funds 预见现金需求，准备并向银行发送必要的变更请求，以便为收银员提供足够的运营资金。 · Disbursespetty cash funds, when presented with properly prepared and signed petty cashvoucher 支付零用现金基金，当部门提供适当的准备和签署的零用现金凭证。 · Maintainspetty cash disbursement records, transmits same to Assistant FinancialController for ledger posting 维护备用金支出记录，并将这些记录转交给助理财务总监，以备分类帐过账。 ·Issuesand controls all cashier house banks, controls vault combination and keys 发放和控制所有收银员备用金，控制保险库和钥匙。 ·Maintainsrecords and contracts for all cashier house banks, and provides Human Resourceswith copies as necessary 维护收银员备用金合同，必要时提供复印件给人事部。 ·Verifiesall Foreign Exchange Rates computed on foreign currency exchange funds andarranges for conversion 核查外汇资金上的所有外币汇率，安排兑换。 ·Preparesall End of Month Reconciliations and Journal Entries to assist in ClosingProcess 准备所有月末的对账和凭证，以协助完成月结 ·Performany tasks as assigned by the Management 按照管理规定，完成各项任务

主要负责公司酒店、文创商店、臻选产品业务板块的收款、付款和单据审查，其具体工作职责是： 1、清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表； 2、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销； 3、负责银行存款的收入和支出业务； 4、保管好保险箱钥匙、现金、支票簿及其他票据； 5、编制月终银行存款报表； 6、下班前清点现金、做到账款相符。 7、收银单据、平台收款系统审核对账。 8、寰海阁臻选货品调货及库房管理。 9、完成上级交付的其它工作。

根据经营需要管理资金账户，负责账户新设开立、变更及注销等相关手续的办理工作， 确保资金账户的正常使用;负责现金及银行收付处理， 银行对账、单据审核、各种票据申领及开具，财会文件的打印、归档、装订和保管; 负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符， 保证现金安全;负责工资发放、税费代缴、日常各类费用报销， 保证报销手续及原始单据的合法、精确;根据税务要求， 按时完成纳税申报。完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求:财务会计、财务管理等相关专业;2年以上出纳工作经验，能独立完成岗位各项相关工作;熟悉财务软件操作，熟悉财务会计、税务等相关政策法规，对数据类信息具备一定敏锐度，具备一定的文字表达能力;坚持原则，认真负责、性格较开朗、善沟通有较强的协调能力。

— 有酒店工作经验 — 相关工作经验者优先考虑

制做每日总出纳报告，提交审核 确保所有收入存入银行 制作每日零钞报告显示零钞使用情况 从银行接收并上报财务总监每日外汇汇率 严格保密所有员工工资,未获得财务总监的批准，在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息 能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel,HRlink员工考勤及工资软件的中英文版本 确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准 为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税 制作并确保每月工资报表正确无误。 协助部门领导解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议 准备工资及福利凭证 准备和提交每月工资入帐单给银行

岗位职责 1、将每日所有交易输入城市挂账账目。 2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易，提交银行代表每日收取的存款单。 3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档。 4、根据账单计划或安排，准备所有城市挂帐对账账单，在邮寄给客户前，所有对账单/发票必须经过应收账主管审核。 5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

岗位职责： 1.负责系统中查询各营业点现金入账、付款金额确保单据金额与OA一致。 2.负责建立和维护固定资产明细，及时登记固定资产的数量及增减变动情况。 3.负责酒管资产的帐、卡、物的管理，做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率。 4.负责酒管的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。 5.负责资产档案的收集、整理和管理工作。 6.协助上级对酒管的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作。 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.具有大专及以上学历，财经类专业。 2.熟练使用办公软件和固定资产管理系统。 3.工作认真细致，有较强的责任心及抗压能力。

Responsible for preparing daily banking of cash, general cashier summary and petty cash.etc relative tasks. 负责及时完成现金存储的准备工作，准备总出纳单和处理零用现金。 Ensure daily operation request and control cash flow effectively. 确保日常运作需求，有效控制现金流量。 Handle daily banking issue include: collecting cash envelops from safety, counting and make summary balance. 每日的银行业务：包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算。 Handle petty cash as required and reconcile weekly. 按要求处理零用现金，每周进行对账。 Prepare over and under balance monthly as well as presenting to designate manager. 准备月度账目的出入和结算，然后呈交给相关的业务经理。 Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary monthly. 按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表。 Handle due backs issue daily. 每日进行补足出纳备用金的工作。 Monitor hotel exchange rates and adjust as necessary in accordance with Finance Policy. 监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整。 To complete other assignments within deadline as dispatched by Director of Finance & Business Support. 按财务总监指示，按时完成其他工作任务。 Coordinate with Department Heads about cashiering problems. 与各部门领导就现金使用的问题进行协调。 Well communicate with income audit team. 与收入审计员协调工作。

岗位职责 1、每天收集并清点（有财务人员证明）所有出纳员信封中的内容、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中，包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票、每日存入银行的所有支票和汇票、准备每日银行存款、准备总出纳每日报告、提供需要的零钱给所有出纳员、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准、对出纳员做出的支付进行补足、对总出纳备用金中支出的费用进行记账、每日清点总出纳备用金，确保其正确－此清点也应与助理财务总监／财务总监每月进行。 2、确保对酒店备用金的发出，退回和使用进行恰当控制，包括执行定期独立的清点，以保护酒店资金的安全、始终确保总出纳办公室的安全、确保未授权人员不得进入总出纳办公室、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上、任何背离应被指出、在转移资金进出酒店时，确保充分的安全措施已到位、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导、确保备用金实际金额与总分类账上的金额一致，并每月进行调节、每月至少清点50%的备用金，所有备用金必须每三个月清点一次、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 3、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码、 在休假结束后即刻更换保险箱密码。 4、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、确保原始数据准确并及时地输入总分类账系统、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销、恰当地记录，调节和准备补偿，零用现金每周预付，以确保所有交易都有支持文件、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 岗位要求 1、 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

一、岗位职责： 1.负责日常收支的管理和核对 2.办公室基本账务核对 3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性 4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按编制银行存款调节余额表 5.负责记账凭证的编号、装订,保存、归档财务的相关资料 6.负责开具各项票据 7.配合财务经理负责办公室财务管理统计汇总 二、任职资格: 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业 2.会酒店系统，具有3年以上出纳工作经验 3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件 4.记账要求字迹清晰、准确、及时、账目日清月结，报表编制准确、及时 5.工作认真、态度端正 6.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。, 6、完成财务经理要求的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

【职责内容】 库存登记管理、复核日营业报表、核算员工工资等

按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；对银行存款和各种票据进行管理，对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。                                              岗位职责 1、负责酒店日常报销业务，及现金和支票的收支与管理。 2、及时登记日记账和编制银行余额调节表。 3、负责供应商付款。 4、做好每日库存现金盘点工作，保证日清月结、账实相符。 5、负责审核工资单据，配合人事完成工资奖金等发放工作。 6、负责社保的汇缴、公积金汇缴。 7、负责完成现金监盘表、支票监盘表、资金日报及资金周报。 8、完成主管交办的其他工作。 教育程度：大学专科及以上学历 经验：一年以上出纳经验 专业：会计专业 技能：具有现金管理和银行结算业务方面的知识，能正确处理现金及银行存款 的收付业务，掌握财经法规，严格执行财经纪律。

岗位福利：三餐包吃，社保，季度奖、年终奖，双休，节假日福利 工作内容：　　 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表; 　　2、认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务; 　　3、跟进业务收款，并及时进行汇报; 　　4、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额; 　　5、登记和跟进借支还款报销情况; 　　6、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目; 　　7、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支; 　　8、负责各公司各证件的更换及年审工作; 　　9、完成上级交代的其他事项。 任职资格： 　　1、中专及以上学历，会计、财务等相关专业; 　　2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德; 　　3、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务; 　　4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力; 5、必须有酒店工作经验能够快速上岗完成工作。 6、本地户口优先

【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作，确保账实相符； 2、按时完成银行对账、编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项； 3、严格审核报销单据及付款凭证，确保票据合法、手续齐全、金额准确； 4、定期盘点现金及备用金，确保资金安全，杜绝挪用或短缺现象； 5、协助财务部门完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对； 6、妥善保管财务印章、票据及相关财务资料，确保其安全性与完整性； 7、配合完成税务申报、发票开具及财务审计等相关工作； 8、完成上级交办的其他财务及行政事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2、1年以上出纳或相关财务岗位工作经验，熟悉酒店行业财务流程者优先； 3、熟练掌握现金管理、银行结算及财务软件操作（如用友、金蝶等）； 4、具备较强的数据敏感度与细致度，能高效处理大量财务数据； 5、工作严谨、责任心强，具备良好的职业道德与保密意识； 6、具备良好的沟通协调能力，能独立处理日常财务问题； 7、熟练使用Excel等办公软件，具备基础财务分析能力。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成交接。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，一年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

主要职责： 1.  与经财务总监安排的证人一同从投币保险柜中提取前一天的收入信封，并与记录对照。 2. 与证人一起清点现金并与记录对照。 3. 从收银员或客人处直接收取现金或支票。 4. 从秘书处接收邮寄支票并开出发票。 5. 制做每日总出纳报告，交日审或总会计师审核。 6. 确保所有收入存入银行。 7. 为收银员补回现金支出。 8.  准备足够零钞与收银兑换。 9. 制作每日零钞报告显示零钞使用情况。 10. 熟悉酒店电脑系统，根据科目输入付款凭证。 11. 从银行接收并上报财务总监每日外汇汇率。并更新前台兑换汇率牌。 12. 汇总每日外币兑换报告并上交财务总监。 . 13. 如有外币损失或任何情况，立即报告财务总监。 14. 严格保密保险柜密码及钥匙安全。 15. 如有需要，协助财务部其他工作。 16. 保存足够人民币零钞作外币兑换用。 资质要求： 1.  良好的现金处理能力。 2. 基本电脑操作能力。 3. 国语及基础英语。 4. 高中毕业。 5. 财务上岗证。

出纳岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇和支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、日常报销给予现金报销，需通过银行转账; 7、登记现金日记账，需日清月结，保证账证相符、账款相符，账账相符，发现差错及时查清更正; 8、严格审核各种报销单据，发票等原始凭证报销凭证，手续不全者一律不得办理支付手续; 9、负责收取企业前一日营业款，填写营业报表和营业款存取; 10、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务;及时根据银行存款对账，在月末做出相应调整，做到与银行对账单相符; 11、配合审计做好现金盘点工作; 12、完成上级交代的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，一年以上酒店行业同岗位财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

1、 主要工作职责 1.1 审核小额现金报销及费用报告，每周处理员工现金报销，确保凭证合规、金额准确。 1.2 发放应付现金支票相关现金，核对领款人身份及审批流程，避免资金错付。 1.3 每日从保险箱取出存款封袋，清点现金余额，按政策准备银行存款，确保当天收入及时存入。 1.4 每月清点总出纳及收银备用金，监督备用金使用情况，签署库存现金契约并确保签署人理解政策。 1.5 在监督下从保险箱存取备用金，核对投款日志，确保保险箱内支票、现金安全存放。 1.6 每日编制现金长短款报告，注明差异原因，提交总会计师审阅。 1.7 每月准备库存现金账目摘要，整理银行返回票据，反馈异常情况。 1.8 严格遵循库存现金、汇款政策及流程，强化内控机制，防止违规操作。 1.9 遵守宾馆仪容仪表标准，保守财务机密，不泄露资金数据。 1.10 管理工作所需的保险箱、电脑、打印机等设备，确保正常运转。 1.11 完成总会计师交办的临时工作，如协助盘点、数据核对等。 1.12 负责持续更新固定资产账册，确保完整记录所有固定资产的基本信息（如类别、购置时间、使用部门、保管责任人等），按性质细分（如家具、设备、厂房等）并动态维护。依据固定资产定义（使用寿命一年以上、价值超 2000 元，含配套软件及配件），准确界定资产范围，确保分类合规。 1.13 监督各部门遵守固定资产管理政策，包括购置、调动、报损、盘点等全流程，确保记录完整可追溯。 1.14 参与年度预算编制，审核各部门提交的下一年度固定资产购置明细表，确保申购项目符合预算范围；对未纳入预算但需紧急购置的资产，协助申请预算调整。 1.15 审核《固定资产采购申请表》，确认是否列入预算、报价资料（至少 3 家）、必要性说明等附件完整，推动审批流程高效进行。 1.16 固定资产到货后，协同使用部门负责人、收货员现场验收，核查实物与申请信息一致性，拍照存档并记录资产状态。 1.17 收集并归档验收相关文件，包括采购申请表、收货单、送货单、合同（如有）等，确保财务与实物管理资料同步。 1.18 协助部门将资产落实到具体使用人或实物负责人，督促签署《固定资产保管责任书》，明确唯一保管人或第一、第二责任人，确保责任清晰。 1.19 当保管人或实物负责人变动时，监督资产交接过程，要求部门办理书面交接手续，作为员工变动审批的必要文件。 1.20 规范部门间资产调拨流程，审核《资产内部调拨单》，确保调拨记录完整，更新账册中资产使用部门及保管人信息，禁止私自调转。 1.21 接收使用部门提交的《固定资产报损单》，核查资产破损、变质或遗失情况，对技术类设备协调专业部门进行技术鉴定，确保报损依据充分。 1.22 监督报损资产的处置流程，要求采购部提供至少 3 家供应商报价，协助完成集团方审批，禁止私自处理或变卖资产。 1.23 审核盘点表，由双方盘点人及部门负责人签字确认后存档，作为实物负责人考核依据，对盘盈、盘亏或管理问题及时上报并跟进处理。 1.24 卫生与安全按财务档案要求保管盘点记录、报损单、调拨单等文件，确保资料可追溯；定期与财务部门核对账册，保障账账、账实相符。 2、 沟通 2.1 在工作过程中，及时将发现的问题或其他相关信息反馈给部门经理，确保信息传递的及时性和准确性，以便及时解决问题。 2.2 按时参加部门每日例会，认真听取部门负责人的工作安排和指示，汇报自己的工作情况 2.3 积极参加部门月例会及组织的各项活动，加强与同事之间的沟通和协作，增强团队凝聚力。 3、 培训 3.1 定时参加部门培训，提高自身技能。 3.2 积极参加宾馆组织的各项培训。 4、 工作环境 4.1 积极营造积极、和谐、团结的工作环境，组织开展团队建设活动，促进和发展团队精神，提高员工的工作满意度和归属感。 4.2 建立和完善沟通交流机制，充分利用各种沟通工具和途径，确保各部门之间工作信息和流程的准确、及时传递，提高工作效率。 5、 其他 5.1 完成总会计师交办的其他工作任务。