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  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的化妆品咨询服务,了解顾客需求并提供个性化推荐; 2、负责店内化妆品的陈列、库存管理及日常清洁工作; 3、处理顾客购买过程中的各项事务,包括收银、结账及退换货等; 4、积极参与店铺促销活动,提升销售业绩。 任职要求: 1、20-35岁,身高不低于165CM,形象气质良好,具备良好的沟通能力和亲和力,能够耐心细致地与顾客交流; 2、对化妆品行业有一定的了解,有相关工作经验者优先; 3、具有较强的团队合作精神和服务意识,能够适应快节奏的工作环境; 4、有责任心,能够保持工作区域的整洁与商品的有序陈列。 薪资待遇:试用期6000元,转正7000元,有业绩提成,五险,四天公休,8小时工作制、两班倒,包吃住
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:咨询顾问 1、执行店长下达的工作,完成销售业绩。 2、负责顾客的电话预约及电话回访; 3、负责会员资料、档案的完善及管理; 4、做好顾客月行动表、月计划表,确保业绩顺利完成; 5、与美容师搭配完成销售指标 6、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案; 7、积极配合店长工作,起到呈上起下的作用; 8、每天向经理提交工作日志,总结当天工作情况; 9、完成店内活动执行及公司其他工作安排。
  • 店员接待

    3千-4.4千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
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    【职责内容】 为到店客户做好接待 销售等业务
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.参加公司培训,能够接受高强度、高要求; 2.能够按时完成保质保量完成公司培训内容和学习要求; 3.钻研技术、提升审美、不断精进,时间保障。 任职条件: 1、纹绣技术零基础。 2、至少有一项对岗位有帮助的其他优势,如:绘画基础、高端客户服务经验、优秀销售经验、化妆专业经验、沟通能力强、形象好、二本以上学历等。 3、热爱美业,希望在美业有长期发展规划。 4、年龄不限,性别不限。 5. 性格外向开朗,喜欢沟通 6、普通话标准,沟通得体。 7、需要候选人具备较强的学习能力和反思能力,有时间保障完成培训要求。
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 薪酬:底薪 业绩 提成 (转正后5000-8000元/月) 福利:包吃住,买社保、带薪年假、婚假、产假、年终奖,工服,法定节假日、生日假 生日红包、年终奖励、年度旅游、 晋升平台:免费岗前培训 高薪 专业技术 丰厚的福利
  • 美容美体师

    6千-7.9千
    北海 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
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    • 年终奖社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作内容: 1、为顾客提供瘦身养生、美容美体服务; 2、操作技术手法和按仪器要求、程序、性能进行技术护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 二、工作地点及招收人数 地点:可丽可心青山店,兴宁店;东葛店,西大店,东盟店,维也纳店,江南店 招收人数:30名 三、报名条件: 1、20-38周岁,形象好,气质佳; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验优先; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、认同企业文化,工作热情,仔细认真、责任心强、具有亲和力; 四、薪酬待遇: 1、月收入范围:5000-8000, 2、社会保险:购买养老、医疗、工伤、生育、意外等保险; 3、公司提供食住补贴 4、上班时间:早班9:00-18:00,月休4天 5、全国连锁品牌企业,优越的工作环境、多元化的业务培训及多层级晋升体系。 6、福利:统一买社保、意外险、带薪年假、婚假、年终奖,工服,法定节假日、生日假+生日红包、年终奖励。 7、定期聚餐、组织素质拓展、抽奖活动、优秀表彰等团队活动。 五、人才发展机制: (一)为员工提供系统专业的岗前培训、在岗培训、晋升培训,定期邀请行业专家指导,提升员工的职业技能; (二)晋升机制公司鼓励员工快速成长,定期举办内部竞聘,持续提供多样化、递进式的职业发展机会和平台;
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为客人提供身体按摩、身体套餐疗程、面部护理、手部护理、脚部护理和头发护理等疗程。           2、正确贯彻执行疗程的程序、服务标准、产品知识。 3.、确保水疗区域和所有设施设备的安全。        4.、全面了解水疗部的各项服务。 任职要求: 1、 有同岗位工作经验者优先考虑; 2、工作态度积极。 3、性格开朗。 4、沟通能力强。
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