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酒店收益经理/总监（永乐华住）

8千-1.5万

全国 | 5年以上 | 学历不限

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-26
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卓越雇主
卓越雇主

进行每周预测；设置散客/团队库存策略和定价策略；平衡出租率和房价以最大化收益。确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。保证各个市场的最优定价，特别关注企业、团队和散客。执行永乐华住定价政策。保证价格策略在各个渠道的正确执行，特别是品牌网站、第三方网站、和GDS。推动当地酒店市场信息的获取，收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。战略性地思考当地酒店市场过去、现在和未来的情况，并作为酒店收益管理策略的基础。针对团队的价格/库存提供独立意见。管理团队客房活动，保证截止日期、客房清单、团队变化（增加、流失）妥善管理。领导每周的客源审核（针对大型团队酒店）。根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。如果酒店安装了自动化收益系统，领导自动化系统的实施以提升酒店收入。从利润角度主动发现和分析商业机，并进行适宜的商业决策，如比较婚宴生意和有客房的会议团队。监控酒店客房策略，保证和永乐华住最优价格理念一致。分析永乐华住和第三方渠道业绩。汇报关键战略数据，如渠道分析、促销的投资回报等，保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。

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4千-5千

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兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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岗位职责： 1.) 负责设计、排版、影印、制作酒店宣传物料、市场推广及与酒店服务相关的宣传物品。 2.) 负责酒店日常推广海报的制作和宣传照片、视频的拍摄。 3.) 负责酒店活动、新闻报导、公关活动的摄影/摄像及照片和视频的剪辑。 4.) 负责酒店美术资料的搜集、处理、分析和存储工作。岗位要求： 1.) 大专及以上文化程度、美术/广告设计专业；2年以上品牌酒店同岗位工作经验。 2.) 了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识。 3.) 具有较强的主体审美能力。 4.) 具有设计制作大型美工制品的能力。 5.) 熟练使用相机或手机拍摄/剪辑小视频。 6.) 熟练使用办公软件包括AI、PS、Office等。 7.) 优秀的中英文沟通和书写表达能力。
销售经理

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巴中天越酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-21
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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 8、主动参与，完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 13、遵守酒店酒店的员工守则。 14、遵守酒店酒店的政策及程序。 15、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 16、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具有销售或相关行业工作经验，有酒店销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力，能够独立完成销售任务和达成销售目标； 3、积极主动、责任心强，具备团队合作精神和较强的抗压能力； 4、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 5、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 6、能够掌握和理解市场和竞争。
销售经理

4千-6千

巴中 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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- 投递简历
岗位职责： 1.) 根据部门指示和营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2.) 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3.) 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 4.) 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 5.) 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，同时开发新客户。 6.) 以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况和月销售拜访计划。 7.) 经授权代表酒店与客户签订销售协议并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 8.) 向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 9.) 与销售团队、前台、客房等其他部门保持紧密合作，确保客户信息的准确传递和服务质量的提升。岗位要求： 1.) 大专及以上学历；1年以上相关销售的工作经验。 2.) 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.) 具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.) 优秀的中英文沟通和书写表达能力。 5.) 熟练使用办公软件包括Office等。 6.) 具有撰写市场调研报告、起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 7.) 注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；有激情、有强烈的团队协作意识。

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