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  • 客服

  • 巴中 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责烧烤店的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,提升门店营业额; 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,确保食材新鲜、供应充足且损耗合理; 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与顾客满意度; 6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全及消防标准; 7、定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25-40岁,身体健康; 2、3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年烧烤或类似业态管理经验; 3、熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、人员管理及营销策划能力; 4、责任心强,能承受工作压力,适应倒班及高强度工作节奏; 5、具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性; 6、了解食品安全法规及餐饮行业相关标准,持有健康证优先。
  • 巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区运营部的日常管理工作,制定并执行景区运营策略与年度计划,确保运营目标达成。 2、统筹景区内餐饮、住宿、娱乐、观光等各板块的协调运营,提升客户体验与满意度。 3、监督景区设施设备的维护保养,落实安全管理措施,确保景区运营无重大安全责任事故。 4、组织市场调研,分析游客需求与竞争动态,提出产品优化与营销推广建议,推动营收增长。 5、负责部门团队建设,培训、考核、激励下属员工,提升整体服务水平与工作效率。 6、对接政府、旅行社、OTA平台等外部机构,建立良好合作关系,拓展客源渠道。 7、定期汇报运营数据,及时处理突发事件,持续优化运营流程。 【岗位要求】 1、学历不限,具有景区、旅游、酒店或相关行业运营管理经验者优先。 2、熟悉景区运营流程及服务标准,具备较强的统筹协调与团队管理能力。 3、具备良好的市场敏感度与成本控制意识,能有效推动经营指标完成。 4、责任心强,抗压能力强,能妥善处理游客投诉及各类现场问题。 5、熟练使用办公软件及景区票务、库存等管理系统。 6、年龄不限,身体健康,能适应景区现场工作及弹性工作时间。
  • 美容师

    6千-8千
    巴中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、产品推荐等 2、根据客户需求制定个性化美容方案,跟踪服务效果并进行方案调整 3、熟练掌握店内各类美容仪器设备的操作及维护 4、严格执行卫生消毒标准,确保服务环境及工具符合行业规范 5、完成客户档案建立与维护,定期进行客户回访 【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验,熟悉各类皮肤护理流程 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备扎实的皮肤生理学知识及产品知识 4、年龄24-31岁,形象气质佳,沟通表达能力强 5、能适应排班制工作,具有服务意识及团队协作精神
  • 巴中 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责烧烤店的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,提升门店营业额; 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,确保食材新鲜、供应充足且损耗合理; 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与顾客满意度; 6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全及消防标准; 7、定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25-40岁,身体健康; 2、3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年烧烤或类似业态管理经验; 3、熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、人员管理及营销策划能力; 4、责任心强,能承受工作压力,适应倒班及高强度工作节奏; 5、具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性; 6、了解食品安全法规及餐饮行业相关标准,持有健康证优先。
  • 巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区运营部的日常管理工作,制定并执行景区运营策略与年度计划,确保运营目标达成。 2、统筹景区内餐饮、住宿、娱乐、观光等各板块的协调运营,提升客户体验与满意度。 3、监督景区设施设备的维护保养,落实安全管理措施,确保景区运营无重大安全责任事故。 4、组织市场调研,分析游客需求与竞争动态,提出产品优化与营销推广建议,推动营收增长。 5、负责部门团队建设,培训、考核、激励下属员工,提升整体服务水平与工作效率。 6、对接政府、旅行社、OTA平台等外部机构,建立良好合作关系,拓展客源渠道。 7、定期汇报运营数据,及时处理突发事件,持续优化运营流程。 【岗位要求】 1、学历不限,具有景区、旅游、酒店或相关行业运营管理经验者优先。 2、熟悉景区运营流程及服务标准,具备较强的统筹协调与团队管理能力。 3、具备良好的市场敏感度与成本控制意识,能有效推动经营指标完成。 4、责任心强,抗压能力强,能妥善处理游客投诉及各类现场问题。 5、熟练使用办公软件及景区票务、库存等管理系统。 6、年龄不限,身体健康,能适应景区现场工作及弹性工作时间。
  • 美容师

    6千-8千
    巴中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、产品推荐等 2、根据客户需求制定个性化美容方案,跟踪服务效果并进行方案调整 3、熟练掌握店内各类美容仪器设备的操作及维护 4、严格执行卫生消毒标准,确保服务环境及工具符合行业规范 5、完成客户档案建立与维护,定期进行客户回访 【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验,熟悉各类皮肤护理流程 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备扎实的皮肤生理学知识及产品知识 4、年龄24-31岁,形象气质佳,沟通表达能力强 5、能适应排班制工作,具有服务意识及团队协作精神
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区后勤保障体系的规划与执行,确保景区设施设备正常运行、环境整洁有序、安全无隐患。 2、统筹管理景区内水电、空调、电梯、景观照明等基础设施的日常巡检、维修保养及应急抢修工作。 3、监督并落实景区环境卫生、绿化养护、垃圾清运等环境管理标准,提升景区整体形象。 4、负责景区安全保卫、消防管理、监控系统运维及突发事件处理,完善相关制度和应急预案。 5、管理后勤物资的采购、库存、领用及成本控制,优化供应链流程,降低运营成本。 6、领导后勤保障团队,制定排班、培训、考核计划,提升团队专业素质和服务效率。 【岗位要求】 1、具备景区、酒店、大型物业或相关行业后勤保障管理经验者优先,无经验但能力突出者亦可。 2、熟悉后勤各模块(设施维修、安保消防、环境绿化、物资采购)的基本运作流程。 3、具备较强的组织协调、沟通表达能力,能高效调配资源解决突发问题。 4、责任心强,抗压能力好,能适应户外及非标准工作时间的工作节奏。 5、学历、年龄、性别不限,但需具备实际管理潜力和团队领导意愿。
  • 巴中 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草景区行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责景区高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载景区大事记,编撰景区辞典工作。 6、收集、整理景区内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好景区印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用景区印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握景区经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 芳疗师

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求,独立完成芳香疗法方案制定,运用纯植物精油及专业手法为客户提供身体与面部护理服务; 2、严格执行公司标准化服务流程,确保操作手法专业、力度适中,并关注客户体验,及时调整服务细节; 3、负责护理过程中与客户进行有效沟通,讲解芳疗原理及日常保养知识,解答客户疑问,建立信任与长期服务关系; 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,对芳疗行业有浓厚兴趣; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,性格温和耐心,能够站在客户角度提供贴心服务; 3、身体健康,无传染性疾病及皮肤敏感问题,能适应快节奏的服务工作; 4、有美容、SPA、按摩或相关行业经验者优先,无经验者可提供系统岗前培训; 5、热爱学习,愿意主动钻研精油知识、人体经络及手法技巧,服从公司管理与工作安排; 6、具备团队合作精神,注重职业操守与客户隐私,遵守公司各项规章制度。
  • 销售部长

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 入职购买五险
    • 提供三餐住宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 拓展培训
    • 员工生日会
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司月底、季度、年度经营目标,执行销售分部整体工作计划与销售策略,确保完成婚宴、会议及餐饮等产品的销售指标。 2、负责带领销售团队开拓新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升酒店市场份额。 3、统筹管理大客户及重要商务活动的谈判、签约与跟进,协调内部各部门(前厅、客房、餐饮、宴会等)确保服务交付与客户满意度。 4、负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效考核与激励,提升团队整体业务能力与战斗力。 5、建立并完善客户档案及销售数据管理系统,定期提交销售分析报告,优化销售流程及成本控制。 【岗位要求】 1、具备5年以上酒店行业销售工作经验,其中至少3年以上销售团队管理经验,有高星级酒店或大型宴会销售背景者优先。 2、熟悉成都本地及周边酒店市场环境,拥有丰富的客户资源及高效的客户开拓能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力,能够承受较强的工作压力。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能根据市场变化快速制定针对性销售策略。 5、热爱酒店行业,职业素养高,具备良好的服务意识与职业道德,无不良从业记录。 6、学历不限,年龄不限,能适应弹性工作安排及必要的商务应酬。
  • 美容院讲师

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    日化零售 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、课程研发与交付:参与打磨美业门店经营相关课程,独立制作课件,开展线上分享、线下授课,赋能美容院老板、店长及员工。 2、单店深度陪跑(核心):对接合作美容院,做门店诊断,输出运营、团队、品项等落地改善方案;每月全国下店实地培训指导;线上跟进门店经营数据,组织门店日会、周会,督导方案落地,推动门店业绩提升。 3、案例沉淀与客情维护:收集整理门店成功陪跑案例,反馈市场门店需求;维护门店客情,兼顾老板事业发展与家庭幸福双向赋能。 4、团队协作:配合现有讲师团队完成联合授课、联合下店,输出周报月报,做好工作复盘。 二、岗位要求 1、5 年以上美业实战经验,具备美业商学院讲师 / 门店运营顾问 / 单店陪跑实操经验,有门店业绩提升真实落地案例优先。 2、熟悉美容院店务管理、团队搭建、品项规划、拓客活动全流程,拒绝纯理论。 3、具备课件制作、授课表达能力,感染力强,课程内容可落地。 4、接受全国出差,可适应线上每日跟进门店、组织日周会的工作节奏,抗压、目标感强。 5、共情力强,认同赋能美业门店理念,注重结果;学历无硬性要求,实战经验优先。
  • 凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,协助销售总监制定并执行销售计划,完成个人及部门销售指标。 2、负责开拓新客户资源,维护现有客户关系,重点跟进商务公司、协议单位及旅行社等渠道。 3、负责酒店客房、会议室、餐饮等产品的销售与推广,主动挖掘客户需求,提供定制化解决方案。 4、独立完成客户拜访、报价、谈判、签约及后续服务跟踪,确保客户满意度与回款及时性。 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析客户反馈,协助制定价格策略与促销方案。 6、协助销售总监协同运营、前厅、餐饮等部门,确保客户接待服务质量,提升酒店品牌形象。 7、协助销售总监参与重要客户的接待与关系维护,处理客户投诉及突发问题,提升客户忠诚度。 8、按时提交销售报表,定期复盘业绩进度,持续优化销售策略。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能够与不同层级客户有效沟通。 2、具备较强的市场开拓能力和抗压能力,有强烈的结果导向意识。 3、熟悉酒店行业销售流程或有相关客户资源者及有凉山州西昌市本地客户资源优先考虑。 4、具备基本的商务谈判技巧,能够独立完成合同拟定与价格协商。 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神。 6、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据分析能力。 7、适应灵活的工作时间,能接受外出拜访客户及临时性商务活动。 8、全日制大学专科及以上学历、性别年龄不限,欢迎有销售热情和职业追求的优秀人才加入。
  • 凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、日常运营与维护,提升品牌曝光度与用户活跃度; 2、结合酒店客房、餐饮、会议及邛海湿地周边旅游特色,独立完成选题策划、文案撰写、图片拍摄与短视频脚本创作,并完成剪辑发布; 3、跟踪热点话题与本地文旅动态,策划线上线下联动活动,促进粉丝增长、互动转化及客房预订引流; 4、对账号数据进行监测、统计与分析,定期输出运营报告,根据数据反馈优化内容策略与投放方案; 5、配合销售及前厅部门,完成节假日、促销活动的预热宣传与落地推广,支持酒店品牌形象建设; 6、维护评论区及私信互动,及时回复用户咨询,收集客户反馈并同步至相关部门。 【岗位要求】 1、全日制大学专科及以上学历、性别、年龄不限,热爱新媒体行业,对内容创作有热情; 2、熟悉主流社交媒体平台的操作规则与传播逻辑,有个人账号运营经验或优秀作品者优先; 3、具备较强的文字功底和图片、短视频处理能力,能熟练使用剪映、美图秀秀或同类工具; 4、具备敏锐的热点捕捉能力与创新意识,能结合酒店特色和本地文旅资源产出有吸引力的内容; 5、工作积极主动,沟通协调能力良好,能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的执行力和责任心。
  • 美容师

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 会计岗

    4.5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 成都融通新华宾馆有限责任公司 | 财务资产管理中心专业要求:会计学、财务管理等相关专业【工作地区】四川省-成都市【岗位职责】 1.负责酒店日常收支的核算、审核原始凭证及票据; 2.负责酒店各项税费的申报; 3.成本费用管理,分析成本费用支出的合理性及合规性; 4.往来款项管理; 5.按时编制酒店内部管理报表; 6.参与编制酒店预算、决算工作; 7.其他临时性工作。 【任职要求】 1.不超过45周岁; 2.从事酒店业财务工作3年及以上; 3.拥有中级及以上会计资格证。
  • 西厨主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理,统筹热菜、冷菜、甜品等各档口的工作安排,确保出餐品质与效率。 2、严格执行酒店食品安全与卫生标准,监督原材料验收、储存、加工及出品全过程,杜绝安全隐患。 3、根据菜单标准,带领团队完成西式菜品制作,把控口味、摆盘及温度,保持出品一致性。 4、参与新菜品研发与菜单更新,结合本地食材及市场趋势提出创新建议,提升餐饮竞争力。 5、合理安排员工排班与岗位分工,指导并培训厨房员工,提升团队技能水平与协作效率。 6、管控厨房物料成本,合理控制食材损耗,协助制定采购计划并核对库存,避免浪费。 7、维护厨房设备设施,监督日常清洁保养,确保操作安全与工作环境整洁有序。 8、配合前厅及宴会部门,高效完成宴会、自助餐及特殊活动的西餐供应,处理突发问题。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪基本功,熟悉西餐各类酱汁、汤品、主菜及甜品的制作工艺。 2、有酒店或高端餐饮后厨工作经验,有同级别管理经验者优先,优秀者可放宽。 3、了解食品安全法规及厨房操作规范,具备良好的卫生意识和安全意识。 4、具备较强的团队管理能力,能有效分配任务、激励员工并处理厨房日常事务。 5、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业的排班节奏及节假日工作安排。 6、具有较强的学习能力和创新意识,愿意持续提升菜品质量与厨房运营效率。 7、沟通协调能力良好,能与前厅、采购、宴会等部门顺畅配合,服从上级工作安排。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房及餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有3以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 缴纳五险
    • 住房补贴
    • 学历补贴
    • 电话联系
    • 投递简历
    锦江区-直招前厅岗位4600-4900+学历补贴+就近安排 【招聘岗位】 前厅岗位:门迎岗、服务岗、 【职位要求】 1、热情爱笑,五官端正,爱表达,勤奋,满意度强; 2、以专业的技能为顾客提供用餐服务,提高顾客满意度; 3、熟悉菜品、酒水价格、了解门店活动,为顾客介绍菜品,及时协助顾客点餐、买单; 4、帮助顾客解决在用餐过程中的需求及问题; 5、清理餐桌及地面卫生,并保持干净整齐; 6、保持备餐柜的物料充足,干净卫生; 【薪资标准】 1、门吧岗:4900-6000元 2、服务和传菜岗:4500-5500元 【福利待遇】 1、包吃包住,拎包入住,宿舍离门店步行几分钟,4-6人间,有空调,WiFi,洗衣机; 2、学历补贴:大专及以上学历享有300-1000元/月学历补贴(以上学历补贴入职提供学信网证明可享受;) 3、住房补贴:不住宿住房补贴100元/月; 4、节假日生日礼物/生日假/年假/感恩基金(按职级享有)/定期聚餐休假; 【发展途径】 前厅:普通员工——领班——前厅经理——店长
  • 销售经理

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    学历要求:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。 工作经验:有 1—3年以上酒店销售、旅游销售、会展销售或大客户销售经验;销售经理岗位通常要求2年以上同岗位经验,有稳定客户资源者优先。 行业知识:了解酒店客房、餐饮、宴会会议等产品及销售流程,熟悉OTA、协议客户、旅行社等渠道运作模式。 销售能力:具备较强的客户开发、商务谈判、合同推进和业绩达成能力,能独立完成销售闭环。 沟通协调:形象气质良好,沟通表达能力强,具备跨部门协调和客户关系维护能力。 抗压能力:目标导向,责任心强,能适应销售业绩压力和一定频率的客户拜访、外出拓展。 工具技能:熟练使用Office办公软件;熟悉酒店PMS、CRM或销售管理系统者优先。 语言能力:普通话标准;具备基础英语沟通能力者优先。 工作地点:德阳什邡市蓥华山豪生温泉大酒店(地图导航可到)
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 缴纳五险
    • 住房补贴
    • 学历补贴
    • 电话联系
    • 投递简历
    急招前厅传菜员4500+包吃住+就近分配 【招聘岗位】 前厅岗位:传菜岗 【职位要求】 1、热情爱笑,五官端正,爱表达,勤奋,满意度强; 2、以专业的技能为顾客提供用餐服务,提高顾客满意度; 3、熟悉菜品、酒水价格、了解门店活动,为顾客介绍菜品,及时协助顾客点餐、买单; 4、帮助顾客解决在用餐过程中的需求及问题; 5、清理餐桌及地面卫生,并保持干净整齐; 6、保持备餐柜的物料充足,干净卫生; 【薪资标准】 传菜岗:4500-5500元 【福利待遇】 1、包吃包住,拎包入住,宿舍离门店步行几分钟,4-6人间,有空调,WiFi,洗衣机; 2、学历补贴:大专及以上学历享有300-1000元/月学历补贴(以上学历补贴入职提供学信网证明可享受;) 3、住房补贴:不住宿住房补贴100元/月; 4、节假日生日礼物/生日假/年假/感恩基金(按职级享有)/定期聚餐休假; 【发展途径】 前厅:普通员工——领班——前厅经理——店长
  • 客服专员

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    日化零售 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客户咨询、受理客户投诉,并做好投诉处理及回访工作; 2、收集、整理和分析客户需求及意见,并按公司要求分别归档,存档; 3、回访和维护客户,并解决客户问题,提高服务质量; 4、进行客户满意度调查和售后满意度调查; 5、客户管理和客户活动管理; 6、完成上级临时交办的其他任务; 职位要求: 1、大专及以上学历,有客服相关工作经验优先; 2、拥有良好的情绪管理能力,有良好的服务意识; 3、责任心强,做事有计划性、思路清晰、语言表达力强,善于沟通; 4、熟练使用办公软件,接受偶尔出差;
  • 库管

    3千-4千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类物资(食品、酒水、客房用品、办公耗材等)的验收、入库、保管及出库工作,严格核对品名、规格、数量及保质期,确保账实相符。 2、执行库存管理制度,按类别分区存放物资,做好标识与防潮、防虫、防损坏措施,保持库房整洁有序。 3、及时、准确办理出入库手续,更新库存台账及电子系统数据,每日/每周进行库存盘点,编制收发存报表并上报。 4、根据各部门领料申请及安全库存标准,合理控制库存量,对临期或滞销物资预警提示,协助采购部门制定补货计划。 5、严格执行先进先出原则,杜绝物资过期或浪费;对退货、报损物资按规定流程处理并记录原因。 6、负责库房安全管理工作,定期检查消防设施、温湿度环境及门窗锁具,做好防火、防盗、防潮等安全防范。 7、配合财务部及相关部门进行定期盘点、审计工作,提供准确库存数据,并对差异情况查明原因及时反馈。 8、完成上级交办的其他与仓储管理相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,物流管理、仓储管理、会计等相关专业优先。 2、具有1年以上仓库管理工作经验,有酒店、餐饮或零售行业库管经验者优先考虑。 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能,熟练使用办公软件及库存管理系统。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据统计和账目核对能力。 5、年龄25至40岁,身体健康,能适应酒店库房环境及一定体力搬运工作。 6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,原则性强,严守公司物资管理规范。
  • 销售经理

    3千-4千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度销售目标,制定个人销售计划,完成客房、餐饮及会议等产品的销售任务。 2、负责开拓新客户资源,维护现有客户关系,定期走访企事业单位、旅行社、商务公司等目标客群,建立长期稳定的合作。 3、承接客户咨询、预订及现场接待工作,根据客户需求提供定制化方案,完成合同洽谈、签订及后续服务跟进。 4、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门,确保客户入住及活动期间的各项服务落实到位,及时处理客户投诉与突发问题。 5、收集市场动态及竞争对手信息,定期反馈客户意见与市场趋势,协助上级调整销售策略。 6、做好销售台账与客户档案管理,按时提交销售报表及工作计划,确保销售数据准确完整。 7、参与酒店组织的促销活动、展会及宣传推广,提升酒店在本地市场的知名度与影响力。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄25-40周岁,身体健康。 2、具有1年以上酒店销售或相关行业销售工作经验,有本地客户资源者优先。 3、熟悉酒店产品及销售流程,具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。 4、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。 5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理和数据统计能力。 6、工作积极主动,责任心强,能适应弹性工作时间及外出拜访客户的需要。
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