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客服

烧烤店店长

8千-1万

巴中 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
三更椒语•围炉烧烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责烧烤店的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等； 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，提升门店营业额； 3、监督食材采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应充足且损耗合理； 4、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与顾客满意度； 6、执行公司各项规章制度，确保门店运营符合卫生、安全及消防标准； 7、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康； 2、3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年烧烤或类似业态管理经验； 3、熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、人员管理及营销策划能力； 4、责任心强，能承受工作压力，适应倒班及高强度工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性； 6、了解食品安全法规及餐饮行业相关标准，持有健康证优先。
景区运营部经理

8千-1万

巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
巴中天越酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责景区运营部的日常管理工作，制定并执行景区运营策略与年度计划，确保运营目标达成。 2、统筹景区内餐饮、住宿、娱乐、观光等各板块的协调运营，提升客户体验与满意度。 3、监督景区设施设备的维护保养，落实安全管理措施，确保景区运营无重大安全责任事故。 4、组织市场调研，分析游客需求与竞争动态，提出产品优化与营销推广建议，推动营收增长。 5、负责部门团队建设，培训、考核、激励下属员工，提升整体服务水平与工作效率。 6、对接政府、旅行社、OTA平台等外部机构，建立良好合作关系，拓展客源渠道。 7、定期汇报运营数据，及时处理突发事件，持续优化运营流程。【岗位要求】 1、学历不限，具有景区、旅游、酒店或相关行业运营管理经验者优先。 2、熟悉景区运营流程及服务标准，具备较强的统筹协调与团队管理能力。 3、具备良好的市场敏感度与成本控制意识，能有效推动经营指标完成。 4、责任心强，抗压能力强，能妥善处理游客投诉及各类现场问题。 5、熟练使用办公软件及景区票务、库存等管理系统。 6、年龄不限，身体健康，能适应景区现场工作及弹性工作时间。
美容师

6千-8千

巴中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
巴州区科希颜美肤店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、产品推荐等 2、根据客户需求制定个性化美容方案，跟踪服务效果并进行方案调整 3、熟练掌握店内各类美容仪器设备的操作及维护 4、严格执行卫生消毒标准，确保服务环境及工具符合行业规范 5、完成客户档案建立与维护，定期进行客户回访【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验，熟悉各类皮肤护理流程 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备扎实的皮肤生理学知识及产品知识 4、年龄24-31岁，形象气质佳，沟通表达能力强 5、能适应排班制工作，具有服务意识及团队协作精神

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【岗位职责】 1、全面负责烧烤店的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等； 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，提升门店营业额； 3、监督食材采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应充足且损耗合理； 4、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与顾客满意度； 6、执行公司各项规章制度，确保门店运营符合卫生、安全及消防标准； 7、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康； 2、3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年烧烤或类似业态管理经验； 3、熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、人员管理及营销策划能力； 4、责任心强，能承受工作压力，适应倒班及高强度工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性； 6、了解食品安全法规及餐饮行业相关标准，持有健康证优先。
景区运营部经理

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巴中天越酒店有限公司

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【岗位职责】 1、全面负责景区运营部的日常管理工作，制定并执行景区运营策略与年度计划，确保运营目标达成。 2、统筹景区内餐饮、住宿、娱乐、观光等各板块的协调运营，提升客户体验与满意度。 3、监督景区设施设备的维护保养，落实安全管理措施，确保景区运营无重大安全责任事故。 4、组织市场调研，分析游客需求与竞争动态，提出产品优化与营销推广建议，推动营收增长。 5、负责部门团队建设，培训、考核、激励下属员工，提升整体服务水平与工作效率。 6、对接政府、旅行社、OTA平台等外部机构，建立良好合作关系，拓展客源渠道。 7、定期汇报运营数据，及时处理突发事件，持续优化运营流程。【岗位要求】 1、学历不限，具有景区、旅游、酒店或相关行业运营管理经验者优先。 2、熟悉景区运营流程及服务标准，具备较强的统筹协调与团队管理能力。 3、具备良好的市场敏感度与成本控制意识，能有效推动经营指标完成。 4、责任心强，抗压能力强，能妥善处理游客投诉及各类现场问题。 5、熟练使用办公软件及景区票务、库存等管理系统。 6、年龄不限，身体健康，能适应景区现场工作及弹性工作时间。
美容师

6千-8千

巴中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
巴州区科希颜美肤店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、产品推荐等 2、根据客户需求制定个性化美容方案，跟踪服务效果并进行方案调整 3、熟练掌握店内各类美容仪器设备的操作及维护 4、严格执行卫生消毒标准，确保服务环境及工具符合行业规范 5、完成客户档案建立与维护，定期进行客户回访【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验，熟悉各类皮肤护理流程 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备扎实的皮肤生理学知识及产品知识 4、年龄24-31岁，形象气质佳，沟通表达能力强 5、能适应排班制工作，具有服务意识及团队协作精神
景区后勤保障部经理

6千-8千

巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
巴中天越酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责景区后勤保障体系的规划与执行，确保景区设施设备正常运行、环境整洁有序、安全无隐患。 2、统筹管理景区内水电、空调、电梯、景观照明等基础设施的日常巡检、维修保养及应急抢修工作。 3、监督并落实景区环境卫生、绿化养护、垃圾清运等环境管理标准，提升景区整体形象。 4、负责景区安全保卫、消防管理、监控系统运维及突发事件处理，完善相关制度和应急预案。 5、管理后勤物资的采购、库存、领用及成本控制，优化供应链流程，降低运营成本。 6、领导后勤保障团队，制定排班、培训、考核计划，提升团队专业素质和服务效率。【岗位要求】 1、具备景区、酒店、大型物业或相关行业后勤保障管理经验者优先，无经验但能力突出者亦可。 2、熟悉后勤各模块（设施维修、安保消防、环境绿化、物资采购）的基本运作流程。 3、具备较强的组织协调、沟通表达能力，能高效调配资源解决突发问题。 4、责任心强，抗压能力好，能适应户外及非标准工作时间的工作节奏。 5、学历、年龄、性别不限，但需具备实际管理潜力和团队领导意愿。
办公室主任

5千-6千

巴中 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
巴中天越酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草景区行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责景区高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载景区大事记，编撰景区辞典工作。 6、收集、整理景区内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好景区印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用景区印信，办理相关证件。【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握景区经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
下店导师

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
四川誉盛元生物科技有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【急招美导｜下店老师｜成都市场】品牌：誉盛元工作：全省门店下店帮扶、技术培训、拓客活动落地、头脸皮项目带店要求：有美导下店经验，会做店内成交、培训，能接受云南各地出差；懂头皮 / 面部优先薪资：业绩提成 + 差旅报销，月入 8k–15k，能力上不封顶福利：差旅实报实销、定期培训、稳定排店，不用自己找店
西餐厨师

5千-6千

达州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
赖小满甜品融合餐厅

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责西餐厨房的日常出品，包括但不限于沙拉、意面、牛排、烩饭、披萨等菜品的制作，确保口味稳定、摆盘美观； 2、根据餐厅菜单标准，严格执行食材配比及烹饪流程，把控出品质量与出餐速度，满足顾客用餐需求； 3、协助主厨完成新菜品的研发与试制，结合本地食材及顾客口味提出改进建议，定期更新菜单； 4、负责厨房食材的验收、存储与盘点，合理控制食材成本，减少损耗，确保食材新鲜、安全、符合卫生标准； 5、保持工作区域、厨具设备的清洁与维护，遵守食品安全规范及后厨操作流程，确保安全生产； 6、配合前厅团队，在高峰时段高效完成出餐任务，妥善处理顾客对菜品的反馈与特殊要求； 7、负责指导和帮带帮厨或学徒，提升后厨团队的整体操作水平； 8、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。【岗位要求】 1、年龄20-36岁，学历不限，身体健康，持有有效健康证； 2、具有2年及以上西餐厨师实际工作经验，熟悉西餐基本烹饪技法及常用酱汁、香料的应用； 3、能独立完成常见西餐菜品的制作，对食材特性、火候控制及摆盘有较好的掌握； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的卫生习惯和安全意识； 5、适应餐饮行业工作节奏，能承受高峰时段的工作压力，具备团队协作精神； 6、热爱餐饮行业，有持续学习新菜品、新技术的意愿，对出品品质有追求； 7、有西餐简餐、轻食或融合菜工作经验者优先考虑。
包子师傅

5千-6千

成都 | 1年以上 | 学历不限
武侯区蓉园大包

中式餐饮 | 1-49 人

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包子师傅，主要做包子馒头花卷，半老面，希望熟手
服务管家

4千-5千

乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
乐山市市中区瑰慕华茶楼

茶馆 | 1-49 人

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要求：文化程度高中及以上年龄28岁以下工作时间：上一休一早8：30-晚12：30 底薪2.2k+绩效奖金（转正到手4k到5k），薪资结构在统一面试时一次性讲清，线上不单独解答。包两餐正餐（高标工作餐）请仔细阅读岗位职责与要求，公示内容不做重复回答。岗位职责 1. 引导顾客入包厢，配送零食、饮品，跟进包厢全程服务； 2. 包厢日常保洁、桌面地面清洁，定时整理包厢设施； 3. 调试检修麻将机，规整麻将牌、棋牌用具； 4. 简易茶水、小吃、饮品制作出品； 5. 及时响应顾客需求，配合前台与店内班组协同工作。
茶艺师

5.5千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限
四川锦城翰林文化传播合伙企业（有限合伙）

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责 1、能保持良好的仪容仪表，对待客人热情、周到； 2、能够正确配置茶艺茶具和布置表演台； 3、会鉴别茶叶品质； 4、熟悉各种茶叶的产地、特点、冲泡方法、制作方法等。 5、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 6、向顾客介绍名茶、名泉以及餐茶搭配知识、茶叶保管方法等茶文化； 7、能够解答顾客有关茶艺的问题； 8、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围； 9、根据客户需求，进行有效导购。职位要求： 1、相貌端庄；身高162cm以上；适合中式茶服（旗袍、汉服等） 2、具有良好语言表达及沟通协调能力； 3、亲和力强、热爱销售、具有团队意识、敬业精神； 4、有餐茶工作经验； 5、有茶艺师资格证优先；薪资福利： 1、薪资福利：底薪（根据个人能力定薪）底薪加奖金加包食宿； 2、同行业富有竞争力的薪酬； 3、激励机制，晋升加薪机会；优秀者可直接聘用位茶艺主管； 4、带薪年假，月休4天。
中餐厅主管/领班

5.5千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限
四川锦城翰林文化传播合伙企业（有限合伙）

中式餐饮 | 50-99人

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薪资范围：税前 5,500 - 8,000 元/月工作职责： · 提供热情专业的前厅接待与餐饮服务，完成迎宾、点单、上菜、结账等流程； · 负责服务区域清洁、摆台及物品准备工作； · 协助宴会、主题活动等大型接待，收集宾客反馈，提升服务满意度。任职要求： · 高中/中专及以上学历，酒店或旅游服务相关专业优先； · 1年以上餐饮服务经验； · 服务意识强，亲和力好，具备良好礼仪素养，热爱服务行业； · 英语口语能进行基本沟通，或有高档餐厅服务经验者优先录用。
店长

4千-5千

眉山 | 2年以上 | 学历不限
眉山市彭山区橙悦酒店

精品酒店 | 1-49 人

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负责酒店日常经营管理、员工安排、前台及客房协调、客人接待及日常事务处理。有酒店、宾馆、民宿等相关工作经验；有一定管理能力，做事认真负责；沟通能力好，踏实靠谱，能够长期稳定工作。
餐饮门店茶艺部经理（急招）

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
锦栖（四川）品牌管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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1.茶叶产品开发与供应链管理 负责供应商的考察、甄选与评估，协同采购部完成合作签约与年度采购安排，建立可溯源、品质稳定、可持续复购的茶叶供应体系； 负责全品类茶叶的选品、定级、拼配、试样与迭代，开发门店餐前茶、宴席定制茶、商务礼盒茶与零售茶； 建立库存管理体系：茶叶入库、留样、仓储品质管控，管控库存损耗、临期茶品管理，品控抽检； 2.产品规划、定价与品牌调性 负责茶叶产品结构规划，明确品类、价格带与使用场景的搭配，覆盖包厢用茶、宴席定制、伴手礼与门店零售，并按季度调整； 负责产品定价与毛利管理，确保毛利达标； 负责年度上新节奏，安排春茶上市、节令茶与节庆礼盒的立项 负责输出每款茶叶的审评结论、冲泡参数、卖点口径与产地故事，用于品牌传播与门店销售； 负责茶叶品牌在高端餐饮场景中的定位主张、礼盒主题与包装风格要求，与品牌部对接完成设计与落地。 3.门店茶艺服务标准与茶艺师培训 建立并迭代门店茶艺服务标准，包括器具与冲泡参数、出汤流程、包厢与宴席场景的服务流程与话术； 负责茶艺师的招聘把关、培训、带教与日常督导，形成新人上岗、进阶提升与季节性品类专项的培训机制；定期巡店与品鉴，跟进培训落地情况，输出改进计划，推动门店茶艺服务的统一执行。 1.有茶叶行业经验，独立负责过选品、供应链或茶艺培训工作；有高端餐饮、酒店、礼品茶或品牌茶企经历者优先； 2.有制定品控或服务标准并推动落地的经验，能把经验写成标准，把标准教会团队，适应商务接待与培训场景； 3.大专以上学历，茶叶、食品相关专业优先； 4.年龄28-35，适应全国门店出差。全国门店：公司发展需求，连锁中高端餐饮直门店，全国各门店可以调配。念百味・海南清水湾店 / 念百味・北京簋街店/ 念百味・海南陵水疍家渔排店 / 念百味・成都桂溪公园 N11 店
樊文花直招熟手美容师/成都30+门店就近分配

4千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 节假日福利
- 社保
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 工龄工资
- 生日福利
- 绩效奖金
四川省成都市樊花营销策划有限责任公司.

其他 | 50-99人

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38年面部头部品牌，五险＋高提成+晋升快，门店就近安排！【岗位名称】樊文花面部护理师【核心定位】坚守樊文花专注面部护理的品牌理念，为客户提供专业、贴心的面部护理服务，配合门店完成销售目标，维护客户关系，传递品牌专业形象。【岗位职责】 1、为客户提供专业面部护理服务（清洁、补水、美白、抗衰等），熟练操作护理仪器，规范执行服务流程。 2、了解客户肤质与需求，推荐合适的护理项目及产品，配合门店完成业绩指标。 3、维护客户关系，做好客户回访，及时响应客户咨询，处理简单客诉，提升客户满意度与复购率。 4、保持工作区域整洁，做好仪器、产品的日常维护与盘点，遵守门店规章制度。【任职要求】 1、18~45岁，形象气质佳，肤质良好，亲和力强，热爱美业，认同樊文花品牌理念。 2、学历不限，有无经验均可（无经验者提供免费系统培训），有面部护理相关经验者优先。 3、学习能力强，能快速掌握产品知识、护理手法及仪器操作，服务意识强，有责任心。 4、性格开朗，善于沟通，能配合团队完成工作，抗压性强，有积极的工作心态。【福利待遇】 - 薪资：无责底薪3000-3400元+绩效奖金+产品提成+护理提成，平均月薪4000-8000元，上不封顶。 - 福利：五险、带薪培训、带薪年假、节日/生日福利、员工福利产品、就近分配。【工作地点】全成都30+直营店就近分配（可协调住址附近门店）樊文花专注面部护理38年，无需经验可零基础入行，提供专业培训，诚邀热爱美业的你，一起传递美丽、实现成长！
高级销售经理（高新区筹备店）

6千-1.5万

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 节假日福利
- 带薪年假
- 职业发展规划
- 绩效奖金
- 生日福利
- 高温补贴
- 交通补贴
- 工龄奖金
- 集团内部调动
维也纳国际酒店(成都骑龙地铁站店)

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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该岗位招聘门店：成都高新区陆肖豪生life酒店（房餐会综合体），160间房，目前筹备中，11月份进场工作地址：成都市高新区中和四街210号【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场开拓与销售工作，完成个人销售指标。 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，建立并更新客户档案，提升客户忠诚度。 3、定期进行市场调研，收集竞争对手及行业动态信息，为酒店销售策略调整提供参考。 4、代表酒店参与合同签订及客户接待，确保销售流程规范、高效。 5、协同前厅、客房等部门，跟进客户预订及入住体验，妥善处理客诉及突发问题。 6、协助销售总监完成酒店筹备期的市场预热、渠道搭建及宣传推广工作。【岗位要求】 1、具备2年以上酒店行业销售经验。 2、熟悉成都本地市场，具备一定的客户资源或渠道拓展能力者优先。
高级销售经理

6千-1.5万

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- 包吃包住
- 节假日福利
- 带薪年假
- 职业发展规划
- 绩效奖金
- 生日福利
- 高温补贴
- 交通补贴
- 工龄奖金
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维也纳国际酒店(成都骑龙地铁站店)

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场开拓与销售工作，完成个人销售指标。 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，建立并更新客户档案，提升客户忠诚度。 3、定期进行市场调研，收集竞争对手及行业动态信息，为酒店销售策略调整提供参考。 4、代表酒店参与合同签订及客户接待，确保销售流程规范、高效。 5、协同前厅、客房等部门，跟进客户预订及入住体验。【岗位要求】 1、具备2年以上酒店行业销售经验。 2、熟悉成都本地市场，具备一定的客户资源或渠道拓展能力者优先。
销售经理

6千-8千

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中式餐饮 | 50-99人

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1、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目的市场开拓与销售管理； 2、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目市场开拓与销售管理工作，制定销售计划、销售策略及市场推广方案，跟进计划落地执行，完成月度、年度销售指标，定期向营业总监汇报销售进度； 3、对接重要客户、团体客户，开展商务洽谈、报价磋商、合同签订工作；重点开发企业、政务、旅游等渠道客户，维护存量核心客户资源； 4、搭建并维护 CRM 客户档案，建立客户回访、节日关怀机制，深挖老客户复购机会； 5、参与产品套餐策划、定价评估、营销活动方案设计落地； 6、调研收集行业及竞争对手市场动态，输出差异化营销优化建议。硬性条件： 1、餐饮中高端客户资源在餐饮行业有一定积累，尤其是有中高端餐厅、星级酒店、会所、精品餐厅等客户群体；能触达关键决策人：餐厅老板、总经理、行政总厨、采购负责人、运营总监等。 2、业务资源自带可转化的业务线索、渠道资源或合作资源；入职后能较快带来有效商机，最好有从0到1快速出单的能力。经验与能力要求： 1、5年以上成都本地餐饮销售经验，有宴会销售或高端餐饮推广经验优先。 2、服务意识强：不是单纯“卖产品”，而是有客户服务、客户成功、客情维护经验；擅长做客户需求分析、解决方案推荐、落地执行和售后跟进；最好有餐饮服务、门店管理、酒店服务或高端客户接待经验。 3、大客户销售/KA经验：有服务大客户、集团客户的经验，能够做深度客情关系维护；会运作大客户销售流程：挖掘需求、推进决策、签约回款、长期复购。加分项（优先录用） 1、茶行业销售经验有过“卖茶”经验，比如茶叶销售、茶礼定制、茶空间、茶品牌渠道等。熟悉茶行业运作模式，最好自带茶行业渠道资源或懂茶文化、会泡茶、会聊茶。 2、企业资源有企业客户资源，比如企业行政采购、企业福利、商务礼品、工会采购、企业团购等。能够对接企业老板、行政总监、采购经理、总经办等关键人。
墩子

4千-5千

乐山 | 经验不限 | 学历不限
乐山市红船鱼楼餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的初加工，包括但不限于蔬菜、肉类、禽类、水产等的清洗、宰杀、去骨、改刀等处理工作； 2、根据厨师长或主厨的菜单要求，准确完成各类菜品的切配、腌制、上浆及拼摆工作，确保配菜规格统一、分量标准； 3、负责墩头区域的食材分类存放、保鲜管理，遵循先进先出原则，避免食材浪费与变质； 4、严格把控食材质量，对不符合使用标准的原料及时上报，并协助处理临期或异常食材； 5、维护工作台、砧板、刀具及周边环境的清洁卫生，严格执行食品安全操作规范，做好每日消毒记录； 6、协助厨师完成开餐前的备料准备和收餐后的原料收纳，配合后厨团队保证出餐速度和出品质量； 7、定期检查个人及岗位卫生，按要求穿戴工装、围裙、帽子、手套，确保符合餐饮卫生检查标准； 8、完成厨师长安排的其他临时性后厨辅助工作，服从岗位调配。【岗位要求】 1、年龄在22至30周岁之间，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良嗜好； 2、学历不限，有无工作经验均可，有后厨切配或餐饮从业经验者优先考虑； 3、熟练操作各类刀具及砧板用具，具备基本刀工，能够完成丝、片、块、条、丁等常见切配形态； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的食品安全意识和卫生习惯； 5、吃苦耐劳，能适应餐饮行业的工作节奏，包括高峰期的快节奏操作及轮班、加班安排； 6、具有团队协作精神，服从管理，沟通顺畅，能与后厨其他岗位人员高效配合； 7、热爱餐饮行业，愿意学习菜品知识和烹饪技巧，有长期稳定发展意向者优先。
销售经理

6千-8千

成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
四川锦城翰林文化传播合伙企业（有限合伙）

中式餐饮 | 50-99人

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1、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目的市场开拓与销售管理； 2、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目市场开拓与销售管理工作，制定销售计划、销售策略及市场推广方案，跟进计划落地执行，完成月度、年度销售指标，定期向营业总监汇报销售进度； 3、对接重要客户、团体客户，开展商务洽谈、报价磋商、合同签订工作；重点开发企业、政务、旅游等渠道客户，维护存量核心客户资源； 4、搭建并维护 CRM 客户档案，建立客户回访、节日关怀机制，深挖老客户复购机会； 5、参与产品套餐策划、定价评估、营销活动方案设计落地； 6、调研收集行业及竞争对手市场动态，输出差异化营销优化建议。硬性条件： 1、餐饮中高端客户资源在餐饮行业有一定积累，尤其是有中高端餐厅、星级酒店、会所、精品餐厅等客户群体；能触达关键决策人：餐厅老板、总经理、行政总厨、采购负责人、运营总监等。 2、业务资源自带可转化的业务线索、渠道资源或合作资源；入职后能较快带来有效商机，最好有从0到1快速出单的能力。经验与能力要求： 1、5年以上成都本地餐饮销售经验，有宴会销售或高端餐饮推广经验优先。 2、服务意识强：不是单纯“卖产品”，而是有客户服务、客户成功、客情维护经验；擅长做客户需求分析、解决方案推荐、落地执行和售后跟进；最好有餐饮服务、门店管理、酒店服务或高端客户接待经验。 3、大客户销售/KA经验：有服务大客户、集团客户的经验，能够做深度客情关系维护；会运作大客户销售流程：挖掘需求、推进决策、签约回款、长期复购。加分项（优先录用） 1、茶行业销售经验有过“卖茶”经验，比如茶叶销售、茶礼定制、茶空间、茶品牌渠道等。熟悉茶行业运作模式，最好自带茶行业渠道资源或懂茶文化、会泡茶、会聊茶。 2、企业资源有企业客户资源，比如企业行政采购、企业福利、商务礼品、工会采购、企业团购等。能够对接企业老板、行政总监、采购经理、总经办等关键人。
电工

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五险一金
- 全勤奖
- 年度薪资调整
- 生日福利
- 节假日福利
- 结婚生育福利
- 包吃包住
- 工龄奖金
- 带薪年假
- 技能培训
瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店配电室、强弱电井及各类电气设备的日常巡检、维护与保养，确保供电系统安全稳定运行； 2、及时响应客房、餐厅、会议室等区域报修需求，熟练处理照明、插座、空调、热水系统等常见电路故障； 3、严格按照操作规程进行电气设备检修与安装，做好相关维修记录并存档备查； 4、配合工程部完成各类设施设备的安装、改造及调试工作，保障酒店正常运营； 5、定期检查消防安全应急照明、疏散指示等系统，确保处于完好有效状态； 6、完成上级领导交办的其他临时性工程维修任务。【岗位要求】 1、高中及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具有1年以上电工工作经验，持有有效的低压电工操作证，持高压电工证者优先考虑； 3、熟悉酒店或商业场所供配电系统工作原理，能独立完成常见电气故障排查与维修； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应倒班及节假日值班安排； 5、年龄、性别不限，身体健康，无妨碍从事电工作业的器质性及传染性疾病； 6、有酒店、物业或大型商超相关从业经历者优先录用。