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  • 客服

  • 总账会计

    4千-5千
    遵义 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账,确保账账相符、账实相符。 2、按期完成月度、季度、年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并出具财务分析报告。 3、负责酒店营业收入的核对与稽核,包括客房、餐饮、会议等各营业点收入数据的复核,确保收入入账准确及时。 4、管理应收账款、应付账款及往来款项,定期与供应商、客户对账,清理往来挂账,防范财务风险。 5、负责固定资产、低值易耗品的账务管理,定期组织盘点,处理资产增减、折旧计提及报废等工作。 6、配合完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保各项税费计算准确、申报合规。 7、协助财务经理做好预算编制与执行跟踪,参与成本费用控制,提供成本分析数据支持。 8、整理、归档并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,具备扎实的会计理论基础,持有会计从业资格或初级会计职称者优先。 2、熟悉国家财务法规、税务政策及企业会计准则,掌握一般纳税人账务处理流程。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与函数应用。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,无不良职业记录。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与酒店其他部门有效对接财务相关事宜。 6、有酒店行业或服务行业总账会计经验者优先,但对应届毕业生或转岗人员同样欢迎,公司提供培训与发展机会。
  • 行政助理

    5千-7千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责董事长出差差旅全流程安排,机票、酒店、交通预订,行程统筹及票据整理。 处理董事长家庭生活琐事,包含子女接送、长辈就医取药等相关事务。 持有效驾照,熟练驾驶,负责公务及家庭出行用车保障。 做好日程提醒、资料整理,严格保密工作及私人信息,完成领导交办的其他临时工作。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及食品质量监督,确保出品符合酒店星级标准。 2、制定并执行厨房管理制度、操作流程及卫生安全规范,确保后厨环境符合食品安全法规及酒店要求。 3、根据季节变化及宾客需求,创新中式菜品,优化传统菜式,提升菜品多样性及竞争力。 4、负责厨房团队的管理与培训,合理分配岗位任务,提升团队协作效率及专业技能。 5、参与食材采购验收,把控原料品质及成本,减少浪费,协助完成厨房预算目标。 6、协调前厅与后厨的沟通,确保出菜速度与品质,妥善处理宾客关于菜品的反馈。 7、定期组织菜品质量检查与考核,监督厨房设备维护保养,确保安全高效运行。 【岗位要求】 1、精通各类中式烹饪技法,具备扎实的刀工、火候及调味功底,能独立完成高质量菜品制作。 2、熟悉厨房各岗位操作流程,具备较强的统筹协调与现场管理能力,能有效应对高峰期压力。 3、具备菜品创新意识与成本控制经验,能根据市场需求调整菜品结构。 4、责任心强,注重细节,具备良好的团队领导力与执行力。 5、持有健康证,了解食品安全法规及厨房卫生标准。 6、学历、工作经验及年龄不限,但需通过实操考核及管理能力评估。
  • 遵义 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 遵义 | 10年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,酒店管理相关管理专业。 2、 从事X星级酒店工作X 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责西厨房冷菜区域的日常出品,按要求完成各类沙拉、冷盘、冻肉、奶酪拼盘及酱汁的制作与装盘。 2、严格执行酒店食品安全与卫生标准,做好食材验收、储存、加工及出品温度控制,确保每道凉菜符合出品要求。 3、根据菜单和客情需求,提前准备适量备料,合理控制损耗,保证出品速度与稳定性。 4、配合厨师长进行新菜品研发与试制,提出凉菜创新建议,协助制定标准菜谱和操作流程。 5、维护本岗位设备、工具、工作区域的清洁与消毒,落实每日卫生检查及收尾工作。 6、协助西厨房其他岗位完成大型宴会、自助餐及特殊活动的冷菜供应,服从工作调配。 【岗位要求】 1、具有3年以上饭店餐饮从业经验,年龄25-45岁,男女不限。 2、熟悉基础西餐冷菜制作原理,掌握常见食材处理、酱汁调配及摆盘技巧。 3、持有效健康证,注重个人卫生,了解食品安全操作规范。 4、工作认真细致,有责任心,能适应酒店倒班及节假日工作节奏。 5、具备良好的团队协作意识,服从管理,愿意学习并提升专业技能。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹空调、给排水、强弱电、消防、电梯及智能化系统等设备的运行维护。 2、制定并执行预防性维护保养计划,监督设备巡检、维修及改造项目,确保酒店各系统安全稳定运行。 3、负责能源管理,分析水电能耗数据,制定节能降耗方案并推动落实,控制工程运营成本。 4、管理工程团队,合理排班分配任务,组织技能培训与安全操作考核,提升团队整体技术水平和服务响应效率。 5、协调处理酒店内外工程相关事务,对接外部维保单位及政府检查部门,确保各项设施符合行业规范及安全标准。 6、参与酒店新建、改建及装修工程的项目管理,审核施工方案、监督施工质量与进度,并组织竣工验收。 7、制定工程部年度预算、备品备件采购计划及应急预案,快速响应突发设备故障或紧急抢修事件,保障酒店正常运营。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程专业知识,熟悉酒店各类机电设备、建筑结构及装修工程的维护与管理,有酒店工程管理经验者优先。 2、持有电工、暖通、消防或相关工程类职业资格证书或技术职称者优先考虑。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效管理工程团队并推动各项工作落地。 4、具备良好的成本控制意识及节能管理理念,熟悉酒店能耗管理方法。 5、具备较强的应急处理能力,能冷静应对各类设备故障及突发状况,保障酒店运营安全。 6、责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力和服务意识,能配合酒店整体运营需要。 7、学历、经验、年龄不限,注重实际技术能力与管理成效。
  • 遵义 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,有酒店客户资源优先。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西厨房西点类产品的制作,包括但不限于面包、蛋糕、甜品、慕斯、曲奇等,确保出品质量和外观符合五星级酒店标准; 2、根据每日营业需求及宴会、自助餐等任务单,按时按量完成西点生产,合理控制损耗,避免浪费; 3、协助西厨房厨师长进行新菜品研发,定期更新西点菜单,结合当地口味与季节食材创新产品; 4、严格遵守食品安全卫生规范及酒店各项操作流程,做好工作区域、设备、工具的清洁与维护,确保符合卫生检查要求; 5、正确使用和保养烤箱、搅拌机、冷柜等西点专用设备,发现问题及时报修,并记录设备运行情况; 6、配合团队完成西厨房其他岗位的协作任务,包括备料、装盘装饰、档口支援等,保障厨房整体运营顺畅; 7、关注每日食材库存,及时申报所需原料及包装材料,协助收货验收,确保原材料新鲜且符合使用标准; 8、做好当日工作交接,记录生产数量、特殊要求及剩余品处理情况,确保信息传递准确。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,3年以上工作经验; 2、热爱西点行业,对烘焙、裱花、巧克力装饰等工艺有基本认知或浓厚兴趣,愿意持续学习提升; 3、具备良好的卫生习惯,熟悉食品安全基础知识,能严格执行厨房操作规范; 4、工作认真负责,注重细节,有较强的时间观念和执行力,能适应酒店厨房的排班节奏; 5、具备团队合作精神,服从工作安排,沟通顺畅,能与西厨房同事高效配合; 6、身体健康,持有效健康证(或入职前可办理),无妨碍食品从业的疾病; 7、有创新意识,能主动尝试新配方、新造型,积极为产品改良提供建议。
  • 销售总监

    8千-1万
    遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的营销板块市场开发和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业以上学历,酒店管理、旅游、等相关专业优先 2、工作经验及年限:三年以上企业市场管理工作经验,2年以上市场部高级销售经理工作经验 3、培训:渠道开发、市场营销、业务拓展、应收款及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 销售经理

    4千-8千
    遵义 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。 2制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 3检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。 4按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 5正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。 6积极配合有关部门做好客人接待工作。 7准备并按时上交各项报告。 8完成上级交办的其它工作。
  • 遵义 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店公司协议客户的销售及维护。 2.对主要市场的客源群制定销售拜访计划,主动对外地市场进行定期电话销售。 3.积极地参与完成个人销售任务,为整个部门达到销售预算作出贡献。 4.紧密地跟进所负责客户的收入产量(包括但不限于公司商务散客、会务相关的生意信息)。 5.增加销售额;积极参与销售酒店各个季节促销活动,例如粽子、月饼、年货及大会员产品售卖等。 6.定期开展销售扫楼及销售拜访,开发新的客户资源。 7.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向市场销售经理汇报。 任职条件 1.教育水平:高中以上文化水平。 2.具有二年以上酒店销售相关工作经验,从事过酒店销售基层工作。 3.具备有效地沟通和谈判技能。 4.拥有一定有效客户基础及市场开拓能力。 5.具有一定语言文字及写作能力。 6.充分、熟练地使用PMS,Office等所有相关系统和办公软件。
  • 总账会计

    6千-8千
    遵义 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 8、系统地掌握现代会计涵盖的财务、会计、税收、审计及经济法规等专业理论知识。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7、工作经验:八年以上财务工作经验,五年以上星级酒店财务管理工作经验,两年以3)上本岗位工作经验、 优异者工资可谈
  • 遵义 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 高中及以上学历,五官端正 2. 具有5 年以上饭店餐饮从业经验,含 2 年餐饮部管理经验 3. 参加过饭店入职培训和部门入职培训,持有饭店培训合格证书 4. 语言表达、应变能力较强,具备良好组织能力与团队协作精神,熟悉餐饮经营相关法规,能够承受岗位工作压力。 5 .根据中餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入; 6.每日向上级汇报中餐厅经营接待情况; 7.合理制定中餐厅员工的排班表,带头执行饭店各项规章制度; 8.定期参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况; 9 .开餐前 15 分钟召开班前例会,准确传达上级旨意,落实具体工作任务; 10.组织带领员工完成每日接待工作,发展良好的客户关系,督导并参与重要接待活动,全面掌握本区域内客人用餐状况; 11 .及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉,并建立客史档案;
  • 遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 大专及以上学历,五官端正 2. 具有5 年以上饭店餐饮从业经验,含 2 年餐饮部管理经验 3. 参加过饭店入职培训和部门入职培训,持有饭店培训合格证书 4. 语言表达、应变能力强,有良好组织管理、团队协作能力,熟悉餐饮经营相关法规,可承受较强工作压力。 5 .根据西餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入; 6 .定期参加部门例会,提出合理化建议,并向上级汇报西餐厅经营接待情况; 7 .开餐前 15 分钟召开班前例会,准确传达上级旨意,落实具体工作任务; 8.清楚了解饭店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况,全面做好早餐,自助餐及零点早餐的接待工作; 9 .接受上级所分配的任务,领导本班组员工做好日常服务接待工作;
  • 前台接待

    3千-4千
    遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策; 2.有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益; 3.心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件; 4.具备大专及以上学历,普通话标准流利,五官端正,18—35周岁,男女不限,女生1.60米以上,男生1.7米以上,酒店管理、旅游管理专业优先; 5.具备电脑基础操作技能;有五星级酒店前台经验优先,熟悉西软/Opera PMS系统优先;无经验可培训。 6.服从工作安排,按规定的程序与标准完成接待服务; 7.及时完成上司交办的其他工作任务;
  • 实习生

    2.2千-2.5千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招餐饮部、前厅部实习岗位,按部门规定要求,完成相关工作。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)餐饮部总监直接向总经理或副经理负责。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划,如,年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。 (2)参加酒店部门经理的工作会议。定期召开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项经营和管理的新计划、新措施。 (3) 加强餐厅的业务管理,提高服务质量。加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量,加强酒吧的经营管理,提高酒吧的经营特色。制定餐饮推销计划,扩大餐饮销售渠道,提高餐饮的销售量。 (4) 完成年度预算及总经理给予的其它工作。
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