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  • 台州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 带薪年假
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。 2、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 3、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    资历背景:需要有部门第一负责人筹开经验 拥有酒店管理或相关专业本科及以上学历;具备至少 8-10 年高端酒店餐饮管理经验,其中至少 3 年以上同级别(五星级/奢华品牌)餐饮总监或副总监工作经验。 运营管理: 精通全餐饮板块(F&B Operations)运作,包括中餐厅、宴会、行政酒廊、送餐服务及大堂吧管理;具备卓越的成本控制(P&L/食品成本率)与利润优化能力。 商业敏锐度: 擅长市场定位与创新,能通过策划高效的餐饮推广活动提升品牌影响力与收益;对餐饮流行趋势有极高敏感度。 团队领导力: 具备强大的跨部门协作能力及卓越的团队培训、激励与文化建设能力;能有效管理大规模多元文化员工团队。 服务水准: 深刻理解奢华服务的精髓,坚持极高的服务标准,能妥善处理复杂宾客投诉,确保宾客满意度始终处于行业标杆水平。 合规与安全: 严格执行并监督食品卫生安全标准,确保运营符合当地法规及品牌安全协议。
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