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  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理(前厅、客房、销售)。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位,需接受外派,在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。
  • 张家界 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 国际品牌管理
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    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - 实施行政办公室的综合管理,包括日记管理、行程安排、后勤和酒店经理和总经理的联系数据库管理。 - 监督所有行政职能,包括内部和外部邮件的正确分发,独立通信,以保持高效和有效的办公环境。 - 监督管理标准,确保遵守公司准则。 - 负责政府文件的有效翻译和及时流转,确保符合规定。 - 通过保护和保存所有私人和机密文件和信息,维护公司和执行办公室的利益。 - 通过检查库存来维持办公用品的库存,预测所需的用品,下订单和催货,核实收到的用品。 - 利用归档和检索系统提供历史参考,包括纸质文件和计算机文件。 - 参加并记录酒店经理或总经理的会议记录,并确保会议记录的准确翻译。 - 编制和提交管理报告和综合报告。 - 亲自向来访者致意,并在电话中回答被询问的问题,必要时咨询相应的经理。 - 将日常事务提交给相关方并跟进以确保妥善处理。 - 沟通并跟进管理报告和日常运作。 - 协调酒店各部门之间的活动,与总部人员保持良好的沟通。 - 与同事保持良好的关系,确保良好的工作关系。 - 整合部门领导会议的演示材料。 - 运用相当独立的判断和主动性来解决问题,并在需要时提出建议。 - 酒店经理或总经理交办的其他工作。 - Implement general administration of Executive Office including diary management, travel scheduling, logistics and contact database management for Hotel Manager and General Manager. - Oversee all administrative functions including proper distribution of internal and external mail, independent correspondence to maintain efficient and effective office environment. - Monitor administration standards to ensure adherence with corporate guidelines. - Be responsible for the effective translation and prompt circulation of government documents to ensure stipulations are complied. - Preserve the interests of the company and the Executive Office by safeguarding and preserving all private and confidential documents and information.  - Maintain office supplies inventory by checking stock to determine inventory level, anticipating needed supplies, placing and expediting orders for supplies, verifying receipt of supplies. - Provide historical reference by utilizing filing and retrieval systems, both on paper and via computer files. - Attend and record minutes of meeting for Hotel Manager or General Manager with different parties where required and oversee accurate translation of meeting minutes. - Compile and submit management reports and general reports. - Greet visitors in person and answer initial enquiries on the telephone, referring to appropriate managers as necessary. - Refer routine matters to appropriate parties and follow up to ensure proper disposition. - Commun
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、组织有关总经理及酒店会议。 4、组织、协调、落实总经理安排的各部门任务。 5、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 【岗位要求】 1、有预订部工作经验或同等职位工作经验优先。 2、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
  • 经理助理

    4千-8千
    长沙 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 经理助理岗位职责/工作内容 岗位职责: 1.全面了解公司相关产品,负责公司产品的销售及推广; 2.可协助开拓湖南省大型美容院,将薇妮体雕入驻更多区域市场;?? 3.完成个人销售任务并带领团队完成总销售任务; 4.协助公司人力资源的日常招聘工作; 5.完成总经理交办的各项工作。 职业要求: 1.女,形象好,气质佳,身材匀称,普通话标准;??  2.良好的应变能力,沟通理解能力强,能够承受工作压力并保持良好心态; 3.能熟练运用办公软件;? 4.有一定的领导能力,工作责任心强; 5.善于维护和保持与客户的良好关系;????  6.y能适应出差,有美容经验优先。
  • 出纳

    3千-4.4千
    长沙 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 工作内容: 1、办理现金收付,严格按规定收付款项。 2、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。 3、登记日记账,保证日清月结,根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。 4、保管库存现金,保管有价证券,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。 5、保管有关印章,登记注销支票。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责医疗器械产品注册工作,负责注册材料编写,全过程跟踪注册申报资料的整理及报送,完成产品注册;  2.负责医疗器械质量管理体系的建立; 3.负责对部门人员进行培训,收集行业法规和标准,及时进行宣贯; 4.负责注册过程中与政府有关部门的协调和沟通,解决报批过程中遇到的问题,保证按时完成注册检验和补齐补正工作; 5.负责与第三方公司的沟通协调工作; 6.样品的送检及注册检验报告的审核; 7.熟悉医疗器械法律法规,能独立把握注册流程与时间节点,完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1.有二年及以上独立完成二、三类医疗器械产品注册经验,化学、医学、医疗器械等相关本科及以上学历,有无菌敷料类注册经验优先录取; 2.熟练掌握医疗器械注册相关法规及技术指导原则,独立撰写过:凝胶类(抗HPV妇科凝胶、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护凝胶),创面敷贴(重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护敷料、医用β-葡聚糖修护敷料、医用皮肤修护敷料),液体、膏状敷料(重组Ⅲ型人源化胶原蛋白溶液、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护液、医用疤痕软膏、医用皮肤修护溶液、β-葡聚糖皮肤修护液、医用重组Ⅲ型人源化胶原蛋白溶液、医用重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护液、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白皮肤修护液)等其中相关产品的注册资料,能独立完成敷料类等产品注册工作全过程; 3.熟悉医疗器械注册申报流程和各个环节,熟悉申报资料的撰写及具有对申报资料审核的能力; 5.有较强的沟通和交流能力及良好的团队协作精神; 6.有比较丰富的医疗器械注册经验学历可放宽至大专。
  • 总经理助理

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)在总经理领导下负责公司全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 (2)在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 (3)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 (4)负责各公司领导需要给总经理审批的各类文件收、发、分类和呈送。 (5)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 (6)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 (7)做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 (8)负责保管使用各公司图章、介绍信和各类重要文件。 (9)负责各公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 (10协助总经理做好对外公共关系的协调和各公司会议重要嘉宾的接待、参观工作,树立良好的企业形。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责维护、修订、完善质量管理体系文件,对质量体系进行日常的监控、维护,确保质量管理体系有效运行;贯彻执行医疗器械相关法律法规; 2、统筹内部质量体系检查、外部审查,并对审查结果跟踪检查,监督执行; 3、质量过程管控,确保原物料、中间产品和成品符合质量标准、决定是否放行; 4、根据法规要求,维护好与相关权责政务部门联系,确保相关沟通及时性; 5、负责对物料供应商进行质量体系评价,负责质量事故、产品不良反应分析、处理和上报工作,负责不合格品的处理审核,以及异常处理; 6、负责实验室管理,包括计量仪器、检测仪器、试剂、标准品、培养基等,统筹各项验证工作,及验证中有关的测试工作; 7、负责组织质量管理、培训、考核及总结工作; 8、负责参与审定公司产品说明书、标签、包装材料样稿; 9、直属领导安排的其他工作。 任职要求: 1.从事医疗器械质量管理工作5年及以上本科及以上学历,药学、生物、化工或相关专业; 2、熟知相关行业岗位法规条款,熟练应用于实际工作,有2-3类医疗器械或药厂生产质量管理经验优先; 3、具备日常监管或飞行检查的沟通能力,有较强品质管理能力、沟通协调能力、分析判断能力与解决问题能力; 4、有良好的判断力及决策力,有能力对医疗器械质量问题进行原因分析、调查、决策; 5、有良好的沟通能力、执行能力及团队合作精神,抗压能力强; 6、完成领导交办的其他任务。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责医疗器械产品注册检测和参与产品注册; 2、负责参与组织编写、修改产品注册标准; 3、负责注册中各类申请的起草、上交和领取回执等工作; 4、负责对注册申报相关资料进行整理和校对工作; 5、负责对上交文件资料的保管工作; 7、协助完成样品检测工作并记录相关重要数据; 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,药学、生物医学工程等相关专业; 2、2年以上医疗器械注册工作经验,有独立完成过二类及二类以上医疗器械产品注册者优先; 3、熟悉医疗器械产品注册法规及申报流程,熟悉医疗器械质量管理规范,具备内审员资格或持有“医疗器械注册申报人员培训证书"者优先; 4、具有较好的文字功底,熟练使用OFFICE办公软件; 5、工作积极、严谨、细致,具有良好的沟通协调能力,能够合理安排时间并独立完成工作。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、掌握与了解医疗器械产品的注册法规、相关技术指导原则; 2、依据最新注册法规与相关技术指导原则,为公司的研发项目提供支持及合理化建议; 3、依据注册技术法规要求,对研发人员输出的项目注册资料进行审核,并提供合理的建议; 4、组织和指导项目组完成产品注册的注册检验工作; 5、组织完成产品注册检验工作、产品注册申报工作以及产品生产许可事宜; 6、负责产品注册时与各级管辖部门的联系与有效沟通; 7、根据管理部门对产品注册的补充要求,及时传达,进行分解与指导,形成答复方案,同事督促项目组按时完成计划任务; 8、不断提升和完成公司战略性产品的技术知识并作出有效提案。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物医学工程、制药工程等医药类专业优先; 2、三年以上医疗器械注册工作经验,有独立完成过二类/三类医疗器械产品注册的优先; 3、熟悉医疗器械法规及相关注册流程,熟悉医疗器械质量管理规范、熟悉ISO13485/ISO9001相关知识; 4、有责任心,工作态度严谨、细致,能够合理安排时间并独立完成工作
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 任职要求: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 健康体检
    • 社保
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.在医生指导下,协助医生为顾客完成治疗。 2.负责为顾客整理术前、术后照片,并及时完成医疗文书的书写 3.为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字 4.做好换药、拆线、拍照工作 5.在上级医师的指导下,给予术后的顾客医嘱、处方,针对特殊病人交代其本人或家属
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节假日福利
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 年终奖金
    • 职业发展规划
    • 生日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议筹备、日程安排及会议纪要整理; 2. 跟进总经理交办的各项工作任务,协调各部门之间的沟通协作,确保指令高效落地; 3. 负责来访宾客的接待与陪同,妥善安排商务洽谈、参观考察等活动的相关事宜; 4. 参与酒店重要项目的跟进与执行,收集整理行业相关信息,为总经理决策提供数据支持与参考建议; 5. 严格保密酒店核心经营信息与管理层相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,酒店管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.2年以上五星级酒店同等岗位工作经验,熟悉酒店运营管理全流程; 3. 具备出色的沟通协调能力、文字撰写能力及问题解决能力,能够独立处理复杂行政事务; 4. 形象气质佳,具备高度的责任心、敬业精神及良好的职业素养,抗压能力强。
  • 助理

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 高中
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    学历:高中及以上 经验:有相关行政或助理经验优先 能力:沟通顺畅、做事细心、执行力强 技能:基本电脑操作(Word、Excel、微信等) 性格:责任心强、踏实可靠、能适应弹性工作 其他:形象整洁、会开车
  • 南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 竞争力薪资
    • 带薪年假病假
    • 节日福利
    • 提供免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 内部调动机会
    • 旅行员工优惠
    • 完善培训体系
    • 岗位晋升空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 2、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 烟台 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对接董事长所有商务宴请的统筹安排、餐中服务、酒水管理等。 2、统筹董事长的日程安排,包括会议、差旅、商务宴请接待等。 3、作为董事长的联络枢纽,对接各相关部门及板块关系。 4、安排商务差旅(机票、酒店、签证等),陪同出席重要活动。 5、策划高层接待方案,提现专业性。 6、董事长相关其他工作。 岗位要求: 1、形象气质佳; 2、极强的沟通能力、抗压能力及保密意识; 3、助理/文秘、政务接待或VIP接待相关经验; 4、需高度灵活性与责任感。
  • 副总经理

    8千-9千
    呼和浩特 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、统筹协调各部门工作,优化管理流程,提升服务质量和客户满意度; 3、监督酒店成本控制及预算执行,合理调配资源,提高经营效益; 4、负责市场开发与客户关系维护,拓展合作渠道,提升酒店品牌影响力; 5、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全与稳定; 6、带领团队完成公司下达的业绩目标,并对团队进行培训与考核。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力,熟悉酒店运营流程及行业规范; 2、优秀的领导力和团队管理经验,能够高效协调多部门协作; 3、出色的市场分析及决策能力,能制定有效的经营策略; 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能灵活应对行业变化; 6、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。
  • 佛山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际工作环境
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 Ensure that the day-to-day administrative needs ofthe department are fulfilled. Perform the duties within the framework defined bythe norms of the Company and within the Hotel’s internal regulations.Keep confidential information CONFIDENTIAL. Responsible for rendering secretarial and clericalservices for the General Manager as required. To prepare respective schedules and reports thatwill be internally distributed or submitted to Accor Head Office laid down by theGeneral Manager. To take down and transcribe the minutes of meetingssuch as Executive Morning Briefing and dictation from General Manager, etc. To keep herself acquainted with the GeneralManager’s activities in order to assist in discerning priorities. To arrange appointments for the General Manager,reminds him of appointments and meetings. To perform special duties as required by the General Manager. 确保知晓酒店日常的行政所需并加以实行。 在公司规范和酒店内部规定的框架内履行职责。 确保酒店机密的信息机的保密性。负责为总经理提供所需的文秘和文书服务。 准备好相应的进度表和报告,根据酒店总经理的要求在内部分发或提交给雅高集团总部。 做好酒店行政晨会的转录工作,以及酒店总经理的口述等。 确保自己知晓酒店总经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 Knowledge and Experience知识和经验 College degree or above. 2 years or above Secretary experience. in the areaof recruitment at 4 or 5 star international hotels. Fluent oral and written English.With capability of communication and coordination. Work honestly with strong responsibility, fairly handlematters. Well complete each work task designated at the above JobResponsibility. 本科以上学历。 两年以上四星或五星级国际品牌酒店文秘工作的经验。 有良好的英语能力。有较强的沟通协调和管理能力。 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质。 能较好完成上述工作职责规定的各项任务。
  • 总办文员

    5千-7.5千
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 岗位职责: 1.负责总经理及总办日常行政事务,包括文件收发、登记、归档,会议通知、议程拟定及会议纪要撰写、分发。 2.对接酒店各部门,传达总办指令、反馈部门需求,协调跨部门事务推进,保障信息高效流转。 3.协助安排总经理日程,提醒重要事项;配合做好来访贵宾、上级单位的接待筹备及现场协助工作。 4.起草、修改酒店各类行政公文(通知、函件等),收集整理各部门数据,编制总办所需报表,保障文书规范。 5.负责总办办公用品申领、管理及办公环境维护,协助盘点总办固定资产,保障办公顺畅。 6.完成总经理及总办领导交办的临时性工作任务。 • 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。 2.有 3年以上行政文员或酒店相关岗位工作经验,熟悉酒店行政办公流程者优先。 3.具备良好的文字功底,熟练撰写公文、会议纪要;精通 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等);掌握基本商务礼仪。 4.具备较强的沟通协调、逻辑思维及应变能力,工作认真细致、责任心强,有良好的职业素养和保密意识。 5.形象气质良好,普通话标准,能适应酒店弹性工作节奏。 • 薪资待遇: 1.五险一金,带薪年假。 2.高温补贴,满勤奖,年终奖。 3.营养工作餐,免费员工公寓。 4.专业培训及晋升空间。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限; 2、优秀的分析问题、解决问题的能力,良好的沟通表达、组织协调能力; 3、积极向上的心态、高度的自律性,愿意接受新鲜事物,有创新意识,有持续的学习意愿; 4、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化; 目的及意义 为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人才需求,特通过专案招聘选拨一批具有高学历和高潜力的人才,经过全方面的培养,使其成为具备合格任职能力、并能独立承担岗位职责的负责人,为公司快速储备人才、开发人才! 薪资待遇:专科:4000元/月+提成+奖金+免费住宿+工龄奖+入股分红+节日/生日福利 普本:4500元/月+提成+奖金+免费住宿+工龄奖+入股分红+节日/生日福利 重点一本院校:5000元/月+提成+奖金+免费住宿+工龄奖+入股分红+节日/生日福利
  • 总经理外助

    8千-9.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 饭补
    • 投递简历
    【职责内容】 负责总经理的外在事务,接单,谈业务等。 任职资格:  1、形象好,气质佳,年龄在30岁左右,女性;  2、有较好的沟通表达能力及服务意识,要有美业经验;  3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力;   工作时间:9:00-17:30单双休
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,文秘、法律及相关专业,英语流利。 2、5年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和良好的英语口语能力。 5、良好的抗压能力,能独立协调对内对外各种关系。
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