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养老护理员

6千-8千

上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限

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上海崇明太保家园养老服务有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-22
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工作内容: 1、为高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务; 2、为患者提供日常疾病护理、心理护理等技术支持; 3、为患者提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导; 4、健康检查、测量和健康咨询。职位要求: 1、22-50岁，大专(中等)以上学历，护校或护理专业毕业优先，具有扎实的护理相关专业知识; 2、从事养老院的护理员工作3年以上，有爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳; 3、良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务。自信、乐观、积极，外表端正、有亲和力。
护工/护理员

5千-6.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
太保家园（厦门）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人
发布于 06-06
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主要职责： 1.负责老年人的起居、饮食、排泄等日常生活照护工作； 2. 负责房间收拾和保持整洁，确保老年人生活的安全和舒适； 3.定期检查老年人的健康状况，并及时向上级汇报； 4.遵守养老院的各项规章制度，确保老年人得到良好的照顾和服务； 5.保持良好的心态，关心老年人，积极与老年人沟通，提供符合其需要的服务； 6.完成上级交办的其他工作，协助其他部门做好相关工作。职位要求： 1.具有2年以上养老院护理工作经验，熟悉养老院的护理流程和工作规范； 2.熟悉老年人的生理结构和特点，具有一定的护理知识和技能； 3.具有较强的责任心和爱心，能够熟练操作轮椅、床边机等设备； 4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，善于与不同年龄段的老年人沟通，能够与同事和上级保持良好的关系； 5.取得相关的健康合格证书，具有基本的医疗知识； 6.具有高度的职业道德和职业素养，能够遵守养老院的规章制度，尊重老年人。
照护师

5千-6.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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太保家园（厦门）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人
发布于 06-06
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1、负责为居民提供及时、安全有质量的生活照料服务，包括转移、如厕、洗澡及穿衣服务等，并按照要求使用相关辅助设备。； 2、负责观察、发现、反映居民的照护计划是否满足需求，收集、记录居民相关生理指标数据，包括并不限于生命体征、体重和摄入量/输出量等； 3、负责维护居民房间整洁及老年人物品的管理，并保持居民居室与护理单元井然有序； 4、按公司与从业范围规定，必要时协助护士进行允许的协助医疗护理服务； 5、在护士指导下，协助进行老年人生活能力功能锻炼； 6、照顾所有居民时，根据对应的规范、标准和流程采取阳光标准照护服务与预防措施。 7、遵守公司规范、标准和流程，以及相关地方和国家的规定。 8、完成领导安排的其他工作。
照护师/护工/护理员

4千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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太保家园-杭州国际颐养社区

养老服务 | 100-499人
发布于 04-21
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1.负责所在楼层的所有生活护理、带教培训、安全防疫、物资保障和行政管理工作； 2.参加、组织和指导照护师熟悉了解老人的生活、思想和健康情况，采取针对性措施，做好老人生活护理、心理护理，并协助医护人员做好老人保健工作； 3.督促生活护理程序、生活分级护理内容和护理操作技术规程的执行，定期检查，保证生活护理质量； 4.书写交班，提出值班照护师应注意的各种事项和问题； 5.针对老人出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全； 6.认真做好老人委托保管财物的管理工作，协助组织开展各种有益于老人身心健康的文娱活动； 7.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流； 8.配合组织照护师日常业务学习和考核，做好实习生的带教和考核工作； 9.组织做好楼层内的卫生防疫工作和防盗、防火、防事故工作； 10.完成上级领导安排的其他工作。
销售代表

3千-4千

张家界 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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张家界禾田居投资有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-28
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【岗位职责】 1、负责公司酒店产品及服务的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、协助制定销售计划，参与销售活动的策划与执行； 5、及时跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度； 6、完成销售合同签订、回款跟踪及售后服务协调工作； 7、定期提交销售报表及市场反馈，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、年龄20-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，能承受一定工作压力，适应短期出差； 4、具备较强的客户开发能力和谈判技巧，有酒店行业销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

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