文昌酒店招聘网_最新文昌酒店人才招聘信息

会计

6千-8千

文昌 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
提供食宿
免费工作餐
生日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升

有投必应

海南椰兴酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目准确合规。 2、编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，为管理层提供决策支持。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划，确保公司税务合规。 4、监控酒店运营成本及预算执行情况，协助进行成本控制与优化。 5、参与月末及年末盘点，核对库存、资产，确保账实相符。 6、审核员工报销、采购付款等流程，保证财务流程规范性。 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，完成审计对接。【岗位要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、5年以上财务工作经验，有酒店或服务业会计经验者优先。 3、熟悉国家财税法规，具备全盘账务处理及税务申报能力。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel等）。 5、持有初级及以上会计职称，中级职称优先。 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 7、能适应酒店行业工作节奏，具备团队合作精神。

酒店总经理（海南文昌、万宁）

8千-1.2万

文昌 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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工作地点：海南省岗位职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

销售经理

5千-7千

文昌 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

文昌南洋美丽汇智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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酒店同岗位经验1年及以上 1.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 2.拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 3.创建客户档案并积累客户资料 4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划

消防中控员

4千-5千

文昌 | 经验不限 | 学历不限

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海南椰兴酒店管理有限公司

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【岗位职责】 1、负责酒店消防控制室24小时值班值守，实时监控火灾自动报警系统、联动控制系统等消防设备的运行状态。 2、及时发现并处理报警信号，按照应急预案流程进行确认、记录、上报及初期处置，确保火情得到有效控制。 3、定期对消防设施设备进行巡查、测试与维护，做好值班记录和设备运行台账，确保系统处于良好工作状态。 4、配合消防安全管理部门开展消防演练、培训及安全检查工作，提升全员消防安全意识。 5、协助处理突发事件，参与应急疏散引导和初期火灾扑救，保障酒店人员及财产安全。 6、严格执行酒店消防安全管理制度，遵守岗位操作规程，保持消防控制室整洁有序。【岗位要求】 1、持有消防员职业资格证书中级者优先考虑。 2、熟悉消防控制室设备操作流程，具备基本的消防报警系统、灭火系统、防排烟系统等知识。 3、责任心强，工作认真细致，具备良好的应急反应能力及团队协作精神。 4、能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无妨碍从事本岗位工作的生理缺陷或疾病。 5、无违法违纪记录，作风正派，服从管理。

库管员

3千-4千

文昌 | 3年以上 | 大专

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【岗位职责】 1、负责酒店仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符； 2、严格执行出入库管理制度，规范办理物资领用、退库手续，及时更新库存台账； 3、定期对库存物资进行整理与分类，保持库房整洁、标识清晰，确保物资存储安全； 4、监测物资库存水平，及时向采购部门反馈低库存预警信息，避免供应中断； 5、配合财务部门完成月度、季度及年度库存盘点，提交盘点报告及差异分析； 6、管理仓库设备及工具，做好日常维护与登记，发现异常及时上报； 7、完成上级交办的其他与仓储管理相关的工作任务。【岗位要求】 1、学历大专以上，经验3年以上，年龄40岁以下，有仓库管理或酒店相关工作经验者优先； 2、熟悉基本办公软件操作（如Excel、Word），能使用仓库管理系统者更佳； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据记录和整理能力； 4、身体健康，能适应仓库环境及一定的体力劳动； 5、具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成物资收发工作； 6、诚实守信，无不良记录，服从公司管理安排。

保安部领班

3千-4千

文昌 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1. 负责监督并指导保安团队日常巡逻、门岗值守及秩序维护工作，确保酒店区域安全无事故。 2. 制定并执行保安部日常排班计划，合理调配人员，保障各岗位高效运转。 3. 定期组织保安队员进行安全培训与应急演练，提升团队应对突发事件的能力。 4. 负责管理监控系统、消防设备及安保器材，定期检查维护，确保设备正常运行。 5. 协助处理酒店内发生的各类安全事件、宾客纠纷及治安问题，做好记录与上报。 6. 检查酒店公共区域及重点部位的消防、安防隐患，及时提出整改措施并跟进落实。 7. 与酒店其他部门协作，配合完成大型活动、重要接待的安保工作，维护现场秩序。 8. 监督保安员仪容仪表、服务礼仪及工作纪律，对违规行为进行纠正与考核。 9. 完成上级交办的其他临时性安全管理工作。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，具有酒店或物业管理保安领班工作经验者优先考虑。 2. 持有保安员上岗证或消防设施操作员证者优先，熟悉基础安保与消防知识。 3. 具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领班组完成各项任务。 4. 责任心强，工作严谨，对待安全事务保持高度警惕性和执行力。 5. 具备一定应急事件处理能力，能冷静应对突发状况并及时采取正确措施。 6. 身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制（需轮值夜班）。 7. 服务意识良好，沟通表达清晰，能妥善处理宾客或员工之间的简单纠纷。

保安员

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店区域内（含大堂、楼层、停车场、出入口等）的日常安全巡逻，及时发现并排除安全隐患。 2、维护酒店正常经营秩序，礼貌劝阻客人及访客的不文明行为，妥善处理各类突发纠纷。 3、严格执行门岗出入管理制度，对进出车辆、人员进行登记、查验与引导，防止无关人员或违禁物品进入。 4、做好消防设施设备（灭火器、消火栓、监控系统等）的日常检查与维护记录，确保设备处于完好待用状态。 5、协助处理客人求助（如指引路线、失物招领、搬运行李等），提供基础问询服务，展现酒店服务形象。 6、按要求完成交接班记录，详细记录当班期间发生的重要事件、未完成事项及注意事项。 7、配合当地公安机关及物业管理部门完成安全防范、应急演练等任务，落实酒店安防预案。【岗位要求】 1、身体健康，能适应夜班及倒班工作制，无重大疾病及传染性疾病。 2、品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备基本的安全防范意识。 3、能使用普通话进行基本沟通，具备良好的服务意识，对待客人态度和蔼、礼貌。 4、退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先考虑。 5、能熟练使用对讲机、监控设备等基本安防器材者优先。 6、服从管理，具备团队协作精神，能按指令迅速执行安保任务。

水电维修工

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店日常水电设施（如照明、配电、给排水、空调、热水系统等）的巡检、维修与保养，确保设备正常运转； 2、及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求，独立或协同完成故障排查与修复，保障客户及员工的使用体验； 3、按规程操作配电房、水泵房、锅炉房等设备房，定期记录运行参数，发现异常立即上报； 4、协助完成酒店节能降耗工作，提出水电设备优化建议，配合实施小型改造工程； 5、负责水电维修工具、备件及应急物资的管理，保持工作区域整洁安全； 6、配合完成酒店装修、大修、设备更换等项目的现场跟进与质量监督； 7、完成上级主管交办的其他临时性维修任务。【岗位要求】 1、具备基本的水电维修知识与动手能力，有电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑； 2、学历、工作经验不限，但需有责任心，能吃苦耐劳，适应酒店工作环境； 3、年龄不限，身体健康，无妨碍从事水电作业的疾病或生理缺陷； 4、能独立处理常见的水电故障，熟悉酒店设施者更佳； 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能高效配合团队完成紧急抢修任务； 6、能适应排班制工作（包括夜班、节假日值班），服从管理。

出纳

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付业务，严格按照公司财务制度审核报销单据及付款凭证。 2、每日盘点库存现金，编制现金日报表，确保账实相符，及时将资金收支信息上报财务主管。 3、管理银行账户，办理开户、销户、转账、对账等业务，定期获取银行回单并整理归档。 4、协助会计处理酒店各类发票的开具、认证及保管工作，确保税务票据合规。 5、登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，保证账证、账账、账表一致。 6、配合完成每月工资发放、员工报销、备用金管理及应收账款催收工作。 7、负责财务凭证、账簿、报表等资料的整理、装订与归档，确保资料完整可查。 8、参与酒店月度、年度资产盘点及财务审计，提供资金相关数据支持。【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业。 2、具有3年以上出纳或基础财务岗位工作经验，有酒店或服务行业从业经历者优先。 3、熟悉国家财经法规、现金管理制度及银行结算流程，能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其Excel）。 4、持有初级及以上会计职称证书者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具有较强的沟通协调能力，能配合团队完成临时性紧急支付任务。

客房/楼层服务员

2千-3千

文昌 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的日常清洁、整理和布置，确保房间整洁、卫生、物品齐全。 2、检查客房设施设备完好情况，及时上报维修需求，并跟踪解决。 3、为客人提供客房服务，包括补充客用品、更换布草、响应客人合理需求等。 4、协助处理客人遗留物品，按规定登记上交。 5、配合主管完成周期性清洁计划（如地毯清洗、家具保养等）。 6、遵守酒店安全规范，正确使用清洁工具和化学药剂，保障工作安全。【岗位要求】 1、中专及以上学历，具备2年以上酒店客房服务工作经验。 2、熟悉客房清洁流程及服务标准，能独立完成客房整理工作。 3、工作细致、有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力。 4、身体健康，能适应站立工作及体力劳动。 5、服从工作安排，能接受轮班制及节假日排班。

Guest Service Agent前台接待员

2.8千-3千

文昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
人性化管理
管理规范
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文昌温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5.充分掌握前厅产品和电脑操作系统。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大学专科教育优先考虑，良好英文水平和沟通技巧。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。