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  • 客服

  • 铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.对酒店销售工作熟悉且充满热情。 2.熟悉度假型酒店的客群特殊,提供差异化优质服务。 3.主动开阔市场,探索更多生意可能。 4.在部门总监的统筹下,按时完成工作。
  • 餐饮服务员

    3千-3.5千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅营业前的准备工作,包括摆台、餐具清洁与整理、环境检查等,确保用餐区域整洁有序。 2、热情、礼貌地接待顾客,主动引导入座,提供点餐、上菜、酒水服务,并准确记录顾客需求。 3、熟练掌握菜品及饮品知识,能向顾客进行推荐介绍,解答顾客关于菜品的常见问题。 4、跟踪顾客用餐过程,及时响应加菜、换盘、续水等需求,确保服务高效、细致。 5、负责用餐后的餐桌清理、餐具回收、餐厅地面清洁,协助恢复场所卫生。 6、配合团队完成每日盘点、布草更换、物料补充等基础运营工作。 7、留意顾客反馈及投诉,及时向领班或主管汇报,协助妥善处理。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限,欢迎应届生及转行人员。 2、具备良好的服务意识和亲和力,性格开朗,沟通顺畅,能用普通话与顾客正常交流。 3、工作态度积极主动,能适应站立服务及轮班工作,具备吃苦耐劳精神。 4、身体健康,无传染性疾病及影响正常工作的疾病,能胜任餐饮服务体力要求。 5、具备基础团队协作意识,服从上级安排,能配合完成应急工作调整。 6、无不良嗜好及违法记录,注重个人仪容仪表,穿着整洁。
  • 铜仁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行部门年度、月度经营计划,确保营收与利润目标达成。 2、统筹餐厅及宴会服务流程,监督菜品质量、出品标准及服务规范,提升宾客用餐体验。 3、管理餐饮成本控制,包括食材采购、库存盘点、损耗分析,优化毛利率。 4、组建并培训餐饮团队,制定员工排班、绩效考核及技能提升方案,激发团队效能。 5、建立并维护客户关系,处理宾客投诉与建议,提升满意度与复购率。 6、协调与前厅、厨房、财务等部门的跨职能协作,确保运营高效顺畅。 7、落实食品安全与卫生标准,定期检查设施设备,确保符合酒店及行业规定。 【岗位要求】 1、学历高中及以上,年龄25至45岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏。 2、3年以上餐饮管理经验,具备酒店或中大型餐饮门店同等岗位经历者优先。 3、熟悉餐饮运营全流程,掌握成本核算、预算控制及团队管理方法。 4、具备优秀的沟通协调与应急处理能力,能妥善处理客诉及突发状况。 5、对菜品品质有基本鉴赏力,了解贵州本地饮食文化者加分。 6、工作责任心强,抗压能力好,能以身作则带领团队。
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理,包括菜品研发、食材采购、成本控制及卫生安全监督。 2、制定并执行标准化菜单与出品流程,确保菜品质量、口味及呈现符合酒店定位及客户需求。 3、统筹厨房团队的人员调配、技能培训与绩效考核,提升整体工作效率与协作水平。 4、严格把控食材验收、储存及使用环节,优化成本结构,实现毛利目标。 5、定期检查厨房设备设施维护状况,确保安全生产与合规操作。 6、配合酒店营销活动,设计特色菜品或主题菜单,提升餐饮竞争力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪、餐饮管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店或大型餐饮企业行政总厨或同等岗位经验,熟悉酒店厨房全流程管理。 3、年龄25-55周岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏。 4、精通黔菜及融合菜系,具备菜品创新与成本核算能力。 5、持有高级厨师职业资格证书及食品安全管理相关证书者优先。 6、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力。
  • 铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责所有厨房整体工作,具体薪资17K; 岗位要求: 同岗位工作经验5年以上
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