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  • 铜仁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.监督员工仪容仪表、服务用语、操作规范,检查入住、退房、登记、押金、收银流程是否合规。 3. 管控房态,核对房态报表,合理排房,处理超售、换房、升级等突发情况。 4. 管理前台备用金、发票、收据、房卡、单据,每日审核收银交班报表,核对账款,确保账实相符。 5. 负责预订管理,处理散客、团队、协议客户、线上平台订单,核对预订单,避免漏单错单。 客户服务与投诉处理 1. 接待重要客人,跟进VIP入住服务流程。 2. 第一时间处理宾客投诉、意见,快速协调客房、保洁、工程等部门解决问题,做好记录跟进回访。 3. 维护客户关系,做好回头客、协议单位接待维护。人员培训与考核 1. 对前台员工进行业务培训:入住退房操作、系统使用、销售技巧、礼仪、应急处理。 2. 监督员工考勤、工作纪律,收集员工工作表现,配合人事完成绩效考核。 3. 带动团队提升客房推销能力,提高平均房价及二次消费。 五、报表、对账与交接工作 1. 每日核对营业日报、入住率、营收数据,按时提交报表给经理及财务。 2. 审核每日收银结账、退款、挂账单据,跟进应收款核对。 3. 做好交接班记录,遗留问题、待办事项交接清楚。 六、应急与安全管理 1. 处理突发情况:停电、断网、客丢物品、醉酒客人、突发纠纷等。 2. 落实实名登记制度,配合公安登记管理;做好消防安全、防盗提醒。 3. 保管前台重要物资,做好防盗防损工作。 其他工作 完成前厅经理安排的其他临时工作,配合各部门联动,保障酒店整体运营。
  • 铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责前台团队的日常管理工作,合理安排班次,确保前台服务高效有序运行。 2.指导并监督前台员工完成来访接待、电话接听、邮件收发、快递登记等基础性行政事务。 3.制定和完善前台服务流程与工作规范,持续提升服务质量和客户满意度。 4.协调与其他部门的沟通协作,配合完成公司级会议、活动等重要事项的接待支持工作。 5.负责前台区域环境管理,保持整洁、专业的办公形象。 6.处理突发事件及临时交办任务,具备良好的应急响应与问题解决能力 任职资格: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先。 2.具备1年以上前台或行政相关工作经验,有团队管理经验者优先。 3.熟悉办公室行政管理流程,掌握基本的行政事务处理技能。 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识和职业素养,形象端正,举止得体。 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本的计算机操作能力。 6.工作认真负责,具备较强的组织能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 铜仁 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 铜仁 | 1年以上 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,有1年以上工作经验 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行前厅部工作计划,优化服务流程,提升客户满意度 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的工作表现,定期培训与考核 4、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、协调与其他部门(如客房、餐饮)的协作,确保高效运营 6、管理前厅部物资及预算控制,降低运营成本 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验,1年以上同岗位经验 3、精通前台操作系统(如Opera),熟悉酒店运营全流程 4、具备优秀的服务意识、沟通能力及突发事件处理能力 5、年龄20-35岁,形象气质佳,普通话流利 6、能适应倒班工作制,抗压能力强
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、度假酒店经验优先。
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