沈阳酒店招聘网_最新沈阳酒店人才招聘信息

传媒经理

6千-8千

沈阳 | 2年以上 | 大专

员工生日礼物
人性化管理
管理规范
五险一金
带薪年假
岗位晋升
工作餐
提供住宿

沈阳黎明格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护，制定并执行年度品牌传播计划； 2、统筹酒店线上线下媒体宣传，包括但不限于官网、社交媒体、短视频平台等渠道的内容策划与运营； 3、策划并执行酒店各类营销活动、节日推广及公关事件，提升品牌曝光度与市场影响力； 4、与媒体行业合作伙伴建立长期稳定的合作关系，拓展品牌传播资源； 5、监测行业动态及竞品动向，定期输出传播效果分析报告，优化传播策略； 6、负责酒店视觉形象的统一管理，包括宣传物料、广告设计等内容的审核与指导； 7、协调内部资源，确保品牌传播与酒店各部门业务目标协同一致。【岗位要求】 1、对品牌传播、市场营销或媒体运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力； 2、优秀的文案撰写能力，能够独立完成宣传稿件、活动方案等内容创作； 3、熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则及推广技巧； 4、具备良好的审美能力，能对视觉设计提出专业建议； 5、逻辑清晰，沟通能力强，能够高效协调内外部资源； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，对结果负责； 7、有酒店、文旅或相关行业经验者优先，但不强制要求。

员工餐厅厨师长 Chef de Cuisine - Associate Restaurant

6千-8千

沈阳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工免费房
包吃包住
技能培训
每周双休
12%公积金
意外险
法定三薪

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Chef de Cuisine is responsible to manage the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet.

酒店销售经理

6千-8千

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

沈阳君达蓝鹰宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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职位描述岗位职责 1.开发和维护客户关系，并与客户保持定期联系，了解并满足他们的需求。 2.制定并实施销售计划，完成销售目标和预算。 3.进行市场调研、竞争对手分析和目标客户定位，制定销售策略。 4.拓展新客户，进行销售谈判和促销活动，争取商务合作机会。 5.发布和维护酒店产品的宣传材料、网站内容和社交媒体渠道。 6.协调与其他部门合作，确保顺畅的客房和会议服务。 7.定期报告销售数据、市场动态和客户反馈，向上级和团队成员分享信息。任职要求： 1.大专以上学历 2.有酒店销售工作经验者优先 3.吃苦耐劳，知晓团队协作的重要性。

人事经理

6千-8千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

沈阳君达蓝鹰宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 战略规划：依据公司发展战略，制定并执行人力资源战略规划，为公司发展提供全方位的人力支持与保障，助力业务目标达成。 2. 人才管理：主导人才的招聘、选拔、培养、晋升与保留工作，搭建完善人才梯队。精准识别各部门人才需求，制定高效招聘计划，拓宽招聘渠道，确保招聘质量与效率；设计并实施员工培训与职业发展规划，提升员工综合能力与职业素养。 3. 绩效管理：建立科学合理的绩效管理体系，组织开展绩效评估工作，通过绩效数据的分析与反馈，激励员工提升工作绩效，推动公司整体业绩增长。 4. 薪酬福利：结合市场行情与公司实际，设计并优化薪酬福利体系，确保薪酬的外部竞争力与内部公平性，有效激励员工积极性，合理控制人力成本。 5. 员工关系：完善员工沟通机制，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐稳定的劳动关系与积极向上的企业文化氛围，增强员工归属感与忠诚度。 6. 团队建设：管理与指导人力资源团队，提升团队整体专业水平与工作效率，促进团队成员职业成长与发展。二、任职要求 1.党员优先。 2.熟知劳动法等相关法律法规。

销售经理

6.5千-8千

沈阳 | 5年以上 | 本科

沈阳君达蓝鹰宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工资组成底薪+提成【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定销售策略并推动执行； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、及时跟进客户需求，提供专业解决方案，确保客户满意度； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通协调能力及谈判技巧，善于维护客户关系； 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 4、对酒店行业有基本了解，愿意在该领域长期发展； 5、工作积极主动，具备团队合作精神； 6、能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

驻店经理

1万-1.5万

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
绩效奖金
全勤奖
包吃包住
免费工作餐
工龄奖金
职业发展规划
岗位晋升

沈阳名都清水湾生态旅游度假有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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工资组成：底薪9000元+绩效奖金=综合12000+ 基本要求：30-35岁，男175cm以上，身材匀称、形象气质佳岗位要求：大专以上学历，办公软件及公文撰写能力、三观正直、热情亲和、睿智稳重、健谈干练经验要求：万平运营店长二年以上经验

前台接待

3千-3.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
防暑降温
免费工装
全勤奖
生日福利
年底奖金
高温补贴

沈阳龙之梦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求； 2、解答客人咨询，提供酒店服务、设施及周边信息的介绍，确保客人获得优质服务体验； 3、处理客人投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题，维护酒店形象； 4、管理前台现金及账务，确保账目清晰、准确，完成每日交接及报表记录； 5、协助维护客房状态信息，与客房部、销售部等部门保持高效沟通； 6、遵守酒店安全及服务标准，执行前台工作流程及相关制度。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待客人； 2、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先； 3、能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 4、工作细致认真，具备团队协作精神； 5、无相关经验者可接受培训，有酒店前台或服务行业经验者优先。

销售专业经理

5.4千-7.8千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

沈阳星河湾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。【岗位要求】 1、专科及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，拥有浑南区域客户资源优先考虑。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

店长

1万-1.2万

沈阳 | 5年以上 | 本科

沈阳君达蓝鹰宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行经营计划，确保完成各项经营指标； 2、监督酒店各部门（前台、客房、餐饮等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； 3、负责酒店成本控制及预算管理，合理调配资源，提高经营效益； 4、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象； 5、负责员工招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素质和服务水平； 6、与业主、供应商及相关部门保持良好沟通，协调内外部资源； 7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定营销策略，提升酒店竞争力； 8、确保酒店设施设备正常运行，落实安全及卫生管理制度。【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够有效激励员工并协调各部门工作； 3、良好的沟通能力及应变能力，能妥善处理客户关系及突发事件； 4、具备成本控制意识及数据分析能力，能制定合理的经营策略； 5、工作责任心强，抗压能力强，适应弹性工作时间； 6、有酒店行业相关经验者优先，无经验者可接受系统培训。

餐饮预订经理 F&B Reservation Manager

6千-7千

沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工免费房
包吃包住
技能培训
每周双休
12%公积金
意外险
法定三薪

沈阳君悦酒店

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Make club membership directory; make sure to meet all of the sales target.To ensure the realization of the sales target. Interact with members and non-members, and promote the club house facilities, and to participate in the activities of the club. Assist the management of the member.Guide every subordinate's work, task and check to complete.Meet or exceed personal and department's monthly sales target.Implement all sales action plan/scheme of sales targets, continuous develop new members.

餐饮部经理

5千-6千

沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
出国旅游
人性化管理
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
技能培训
带薪年假
岗位晋升

沈阳海韵锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1）负责组织、执行部门有针对性地对本地区竞争对手进行特色推广活动、特色菜、卖点、价格、策略、客源结构等进行信息收集和调研分析，负责提交报告。 2)确保完成所分管部门的各项经营指标。 3)策划所分管部门的经营推广活动，做到经营方式推陈出新、提高本店餐饮竞争力和知名度。 4)负责协助管理并与市场营销部调餐饮推广活动的宣传策划，负责跟进实施的效率和质量管理。 5)负责所分管部门的菜牌、酒单、宣传印刷品设计与策划的督导管理，确保达到酒店的标准。 6）审阅当日各分部门的业务报表，掌握当日预订、货源供应和厨房的准备情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，督导安排好VIP宴请、普通宴会及零点餐厅的一切准备与服务工作。 7)负责洽谈重大客户餐饮活动，提供具体操作方案供宴会销售部和客人参考。 8)及时建议调整和补充餐饮器具，保证部门的正常运转及保证服务标准的一致性 9）支持对菜品的研究，不断推陈出新，负责组织菜肴产品的创新与实施管理。 10）给各所管辖分部门提供专业性指导，监督和观察每个分部门的运作情况，确保每个员工都要熟悉规范标准而且能够根据标准执行。 11）检查并确保餐厅、厨房食品及酒吧饮料的质量。 12）负责督导部门VIP服务与接待工作的质量，负责督导特色服务的落实与推广工作。

前台接待总机话务员

2千-3千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
防暑降温
免费工装
全勤奖
生日福利
年底奖金
高温补贴

沈阳龙之梦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

客房主管

4千-5.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

沈阳星河湾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

总机话务员

2千-3千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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防暑降温
免费工装
全勤奖
生日福利
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沈阳龙之梦酒店有限公司

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【岗位职责】 1、负责酒店总机电话的接听与转接，确保来电及时、准确地转接到相应部门或个人； 2、处理客人的电话咨询、投诉及需求，提供专业的解答和帮助，确保服务质量； 3、记录并传达客人的特殊需求或重要信息至相关部门，确保信息准确无误； 4、协助处理紧急电话（如消防、医疗等突发事件），并按照酒店应急预案及时上报； 5、维护总机设备的正常运行，发现故障及时报修，确保通讯畅通； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、具备较强的服务意识和耐心，能够妥善处理客人的各类需求及投诉； 3、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话系统； 4、能够适应倒班工作制（包括夜班），具备较强的抗压能力； 5、有酒店或客服相关工作经验者优先，无经验者可接受培训； 6、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神。

销售经理

5千-6千

沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
五险一金
带薪年假
岗位晋升
工作餐
提供住宿

沈阳黎明格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成月度及年度销售指标； 2、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的酒店服务解决方案，促成合作； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性的销售策略，提升酒店市场份额； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及客户粘性； 5、与酒店其他部门（如前厅、餐饮、财务等）保持高效沟通，确保客户需求得到及时响应与落实； 6、完成销售合同签订、账款跟进及客户满意度回访工作。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够独立完成销售任务； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境，能够高效处理多任务； 4、对酒店行业有基本了解，有相关销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力； 6、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

餐饮高级服务员

5千-6千

沈阳 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

五险一金
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人性化管理
管理规范
节日礼物
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沈阳海韵锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、运用礼貌语言，为客人提供标准餐饮服务； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、配合上级工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。

会议宴会销售经理 Event Sales Manager

5千-6千

沈阳 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工免费房
包吃包住
技能培训
每周双休
12%公积金
意外险
法定三薪

沈阳君悦酒店

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You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Events Sales Manager is responsible to act as an events sales specialist and be responsible to ensure the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets.

Sales Manager 销售经理

4.5千-6千

沈阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
服务年限奖励
节日福利
生日福利
技能培训
晋升机会
团建活动
特殊班次津贴
员工宿舍

沈阳新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据既定目标进行专业的每日、每周工作计划。 2、建立和维护已有客户群，并不断发展新客户。 3、保持对酒店的设施设备，特征和服务有具体的了解。 4、对竞争对手进行密集的调查，对其酒店产品知识有这透彻的了解并维护酒店的产品知识。 5、系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户拜访及宴请，把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售总监。 6、专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的生意机会，从而扩大市场份额。 7、欢迎欢送贵宾。 8、计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访，开发新的商机。 9、有需要时，宴请相关公司的代表或政府官员参观酒店。 10、建立强大的联系信息库，以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 11、根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划。 12、完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标。 13、与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。岗位要求： 1、有很好的组织能力。 2、良好的表达，交流，磋商技巧。 3、有销售经验及高级酒店常识优先。 4、坚持不懈的品格、自我激励、富有活力；勇于承担结果。 5、优秀的英语和普通话的读写能力；精通日语或韩语者优先考虑。

市场销售总监

1.5万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

苏州恒力酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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目标地区：江苏宿迁、山东枣庄、安徽芜湖任职要求： 1.大专以上学历，旅游、酒店管理、市场营销相关教育背景，45岁以下； 2.3年以上同岗位工作经验； 3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。岗位职责： 1.密切关注行业动态与对手策略，分析目标客户需求，据此制定酒店销售策略及促销方案，协同市场部优化推广渠道。 2.通过多种途径开拓新客户，推销酒店产品服务；定期回访老客户，解决问题，维护良好合作关系；负责重要客户接待，提供个性化服务。 3.领导销售团队，明确分工，制定绩效考核标准；组织内部培训与经验分享，提升团队业务能力；协调与其他部门的工作。 4.定期收集、分析销售数据，评估策略效果，调整销售计划；向管理层汇报业绩、市场及客户反馈等，依分析结果提出改进建议。

客房部经理

5千-6千

沈阳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
出国旅游
人性化管理
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
技能培训
带薪年假
岗位晋升

沈阳海韵锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.本科毕业学历或同等以上。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层经理

5千-6千

沈阳 | 3年以上 | 大专

员工生日礼物
人性化管理
管理规范
五险一金
带薪年假
岗位晋升
工作餐
提供住宿

沈阳黎明格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、督导楼层服务员日常工作，合理安排员工排班及工作任务分配 3、定期检查客房清洁质量及设施设备状况，及时处理各类问题并跟进维修进度 4、负责客房用品的管理与调配，控制成本并确保物资充足 5、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案 6、负责新员工培训及在岗员工技能提升，定期进行业务考核 7、与其他部门保持良好沟通协作，确保对客服务流程顺畅【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先 2、熟悉客房服务流程及标准，掌握酒店客房运营管理知识 3、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 5、具备良好的服务意识和沟通表达能力

客房主管/领班

3.6千-5.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

沈阳星河湾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层副理 Assistant Manager - Floor

5千-5.5千

沈阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工免费房
包吃包住
技能培训
每周双休
12%公积金
意外险
法定三薪

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职位描述】 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager - Floor is responsible to assist the Housekeeping Manager in managing the day-to-day operation of the Floor department, including cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors. 【任职要求】 Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - or Team Leader - Floor. Good communication and customer relations skills.

员餐主管

4.5千-5.5千

沈阳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
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沈阳龙之梦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理，包括餐食准备、供应及服务流程的监督与优化 2、制定员工餐厅的菜单，确保营养均衡、菜品多样且符合成本控制要求 3、监督食材的采购、验收及库存管理，确保食品安全与质量达标 4、协调厨房团队的工作分配，提升工作效率和服务质量 5、定期收集员工反馈，改进餐饮服务，提升员工满意度 6、落实卫生管理制度，确保餐厅环境、餐具及设备的清洁与维护符合标准 7、控制餐饮成本，减少浪费，定期提交运营分析报告【岗位要求】 1、具备餐饮服务或厨房管理相关经验，熟悉员工餐厅运营流程 2、了解食品安全法规及卫生标准，持有健康证及相关培训证书者优先 3、具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并处理突发情况 4、较强的成本意识，能够合理控制预算并优化资源分配 5、工作细致认真，责任心强，注重服务细节与员工体验 6、能适应倒班或弹性工作时间安排

餐饮主管

4.5千-5.5千

沈阳 | 5年以上 | 大专

沈阳君达蓝鹰宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场协调； 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保餐饮服务质量符合酒店标准； 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度； 4、协助制定并执行餐厅促销活动方案，完成月度经营指标； 5、负责餐厅物资管理，包括餐具、设备维护及库存盘点工作； 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 7、检查食品安全及卫生标准落实情况，确保符合行业规范。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力，能有效调动员工积极性； 2、熟悉餐饮服务流程及酒店行业运营标准； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系； 4、工作细致负责，能适应倒班工作制； 5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、身体健康，符合餐饮行业从业人员健康标准。