邵阳酒店会籍销售招聘网_最新邵阳酒店会籍销售招工招聘信息

销售主任

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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青岛海天世园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 09:14

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、专科以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

会籍销售-健身瑜伽

1.5万-2万

上海 | 5年以上 | 大专

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康养课程

苏州万邦音昱水中天

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

音昱听堂坐落于上海的城市中心，充满文化底蕴的建国西路，音昱听堂汇聚健康养生领域的国际专家，包括理疗师、健身教练、瑜伽和普拉提导师、营养师、心理咨询师、生活导师、中医专家、阿育吠陀疗愈专家等，提供整合性的社区学习空间以及健康解决方案，旨在帮助人们通过音昱八大生活习惯的修习，全面改善身心灵健康状态，更好的应对快节奏的现代都市生活。职位：康养课程会籍售经理（瑜伽、普拉提、健身方向）岗位职责： · 制定和执行销售计划，以完成音昱听堂康养项目课程的收入目标。 · 建立和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度以确保长期稳定的客户关系。 · 进行相关市场分析，规划销售策略，以支持项目运营和销售目标的达成。 · 与运营、客服等部门协调，收集、整理和分析客户的反馈和评估，确保提供高标准的服务以满足客户期望。 · 预防和解决客户问题，保持专业形象，有效与客户互动。 · 定期完成对潜在客户的销售拜访、发展和维护关系。 · 完成其他上级领导要求的工作内容。任职要求： · 至少5年以上在瑜伽馆、普拉提馆或类似健康课程领域的销售管理经验，对大健康行业富有激情。 · 具备良好的市场认知，对相关行业趋势、热门产品、销售模式等都有深刻见解。 · 具备良好的职业道德，并始终将客户和公司利益放在优先。 · 具备优秀的沟通技巧、谈判技巧、工作韧性且灵活应变。 · 中文普通话流利，英文读写顺畅，大专学历优先考虑。

康养课程销售经理(瑜伽/普拉提/健身方向) (上海音昱听堂)

1.5万-2万

上海 | 5年以上 | 本科

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康养课程

苏州万邦音昱水中天

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

音昱听堂坐落于上海的城市中心，充满文化底蕴的建国西路，音昱听堂汇聚健康养生领域的国际专家，包括理疗师、健身教练、瑜伽和普拉提导师、营养师、心理咨询师、生活导师、中医专家、阿育吠陀疗愈专家等，提供整合性的社区学习空间以及健康解决方案，旨在帮助人们通过音昱八大生活习惯的修习，全面改善身心灵健康状态，更好的应对快节奏的现代都市生活。职位：康养课程销售经理（瑜伽、普拉提、健身方向）岗位职责： · 制定和执行销售计划，以完成音昱听堂康养项目课程的收入目标。 · 建立和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度以确保长期稳定的客户关系。 · 进行相关市场分析，规划销售策略，以支持项目运营和销售目标的达成。 · 与运营、客服等部门协调，收集、整理和分析客户的反馈和评估，确保提供高标准的服务以满足客户期望。 · 预防和解决客户问题，保持专业形象，有效与客户互动。 · 定期完成对潜在客户的销售拜访、发展和维护关系。 · 完成其他上级领导要求的工作内容。任职要求： · 至少5年以上在瑜伽馆、普拉提馆或类似健康课程领域的销售管理经验，对大健康行业富有激情。 · 具备良好的市场认知，对相关行业趋势、热门产品、销售模式等都有深刻见解。 · 具备良好的职业道德，并始终将客户和公司利益放在优先。 · 具备优秀的沟通技巧、谈判技巧、工作韧性且灵活应变。 · 中文普通话流利，英文读写顺畅，本科学历优先考虑。

养老社区销售主管/销售

6千-1.5万

上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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纵横颐享（上海）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

1、负责开发老年客户资源，吸引老人入住养老机构。 2、维护与已有的养老销售渠道、客户的关系，传达公司的最新销售政策。 3、负责客户接待、咨询工作，根据客户需求提供专业的养老咨询服务及养老方案。 4、了解养老需求，负责客户的维护、洽谈，对客户进行沟通，及时掌握客户需求状态。 5、负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续。 6、负责完成个人销售指标，跟进并完成开单后系列细节工作。 7、负责完成领导交办的其他工作任务。任职资格: 1、具备1年以上养生、理疗、养老、酒店、保险等相关行业销售工作经验，能力突出者可接受应届毕业生。 2、市场营销类相关专业，熟练掌握excel\ppt等工作技能。 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力强、责任心强。

高级营销经理

1万-1.5万

合肥 | 经验不限 | 学历不限

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合肥水相汤泉酒店有限公司

温泉 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

（一）工作内容：对外：主要负责公司市场渠道开拓、将确定后的产品宣传信息传递给精准的客户群体。对内：协助营运各部门工作，以服务为前提，促进和提升会员卡的销售；VIP接待工作；（二）岗位职责： 1、接待与跟踪好来公司消费的散客及团队客人；力争转化为会员； 2、建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告。 3、定期做工作总结，以书面形式向上级汇报； 4、认真完成公司及上级交办的各项工作任务； 5、严格遵守公司各项规章制度。（三）职位要求:年龄18-35岁；高中以上学历；女性身高165起、男性身高175起，形象好气质佳，谈吐优雅得体；有星级酒店或高品质城市汤泉综合店销售岗工作经历1年以上；

会籍销售经理 Membership Sales Manager

7千-1万

广州 | 经验不限 | 大专

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人性化管理
管理规范

从都国际企业有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-28

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投递简历

工作职责：工作职责： 1、积极寻求会籍销售的渠道，完成销售业绩指标； 2、定期向会员及意向会员宣传庄园信息； 3、确保在各类赛事或活动中都能良好地宣传会籍；4、主动寻求机会，为会员提供更多或更高品质的会籍权益。任职资格：1、相关会员制高端俱乐部、银行、地产、奢侈品等行业会籍销售或大客户销售经验； 2、较强的的会籍销售策略知识，熟知高尔夫俱乐部营销与运营；3、良好的人际交流技巧，善于与会员及嘉宾建立良好的客户关系，出色的顾客服务技巧，出色的表达技巧。

餐饮销售主管 F&B Sales Executive

3.3千-3.5千

东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
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东莞松山湖凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 20:43

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投递简历

1.负责且落实餐厅销售管理工作，配合酒店各项营销策略的实施； 2.执行上面下达的各项任务，完成上级下达的销售任务; 3.参与制定销售计划并落实实施，开辟新的合作渠道，开拓新客源; 4.收集市场信息及行业动态； 5.负责协调餐厅与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访; 定期随访客户； 6.对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度； 8.在餐厅营业时间段内积极协助餐厅的日常运营工作。

营销经理

4千-1.2万

邵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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年度旅游
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假期4天
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年假
宿舍空调热水

湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1、负责完成部门业绩目标，确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户；经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 3、经授权代表酒店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他关联部门沟通，保证协议的实施。 4、陪同来访客户参观各类型场地、设备、设施等，做好讲解工作。 5、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作，及时掌握市场动态，为部门负责人提供准确的信息资料。 6、协助财务部、前厅部、餐饮部处理好团队、会议开房、用餐及结账等工作。 7、完成领导交办的其它工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上酒店销售或前厅接待岗位工作经验，优秀应届生亦可。 2、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解酒店的产品和服务。 3、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力，抗压性较好。 4、身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

销售总监

8千-1.5万

邵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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假期4天
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年假
宿舍空调热水

湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责；全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责。 2组建部门团队，编写部门各岗位SOP流程，并对部门员工进行培训、考核、评估。 3调研市场，根据酒店的实际情况，制定合理、切实可行的营销价格体系； 4调研市场，制定销售策略，督导并跟踪各岗位营销人员在各自领域全面开展营销工作； 5 拜访酒店重要客户，与客户高层深度沟通，加深了解。 6 跟踪每一个营销预定信息，及时向上级通报进展情况，尽全酒店之力跟进每一个单。 7 对营销员每一个预定合同按程序，按要求审核，确保不出现重大纠纷和财务损失。 8完成会务网络公司和旅行社的开发与维护。 9有权对会务客人给予按《酒店业务审批权限》其规定执行的折扣优惠。 10参加店总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系；完成店总经理下达的其他工作指令。岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、具备果断、自律的性格 3、有开拓大客户的能力与团队组建的能力 4、有带教能力与业绩部署统筹能力

营销总监

5千-1.2万

邵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
假期4天
法定节假日
年假
宿舍空调热水

湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

负责酒店销售团队的领导和管理，制定并实施酒店销售策略和计划，负责酒店销售目标达成情况。主要职责： 1、负责制定酒店销售团队的工作目标、计划和策略，并确保团队的工作效率； 2、负责管理和指导销售团队成员，提高其销售能力和业绩； 3、负责制定销售预算，监控和控制销售成本，确保酒店利润目标的实现； 4、负责开发和维护酒店销售渠道，包括政府、行业协会、商业银行等； 5、负责制定和执行酒店产品宣传策略，提高酒店品牌知名度和市场占有率； 6、负责制定和执行酒店销售培训计划，提高销售团队的销售技能和知识； 7、对未达到预期目标的人员进行培训和指导； 8、负责制定和执行酒店销售数据收集、分析和报告制度，确保销售数据的准确性和完整性； 9、负责监督和管理酒店销售团队的人员招聘、培训和福利； 10、负责与酒店其他部门合作，协同完成销售目标，提高酒店整体运营效率。职位要求： 1、具有3年以上酒店销售管理经验，至少拥有1个酒店销售团队的管理经验； 2、不限工作经验，有成功推动酒店销售目标实现的经历； 3、熟悉酒店销售渠道，具有较强的市场敏锐度和渠道拓展能力； 4、具有较强的团队领导和管理能力，熟悉现代企业管理模式； 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能够快速适应市场环境变化； 6、具备良好的沟通技巧和人际关系交往能力，具备良好的团队合作精神； 7、具备基本的财务管理和数据分析能力，能够对销售数据进行分析和报告； 8、熟练掌握OTA运营及日常酒店运营活动策划等； 9、具有高度的责任心和职业道德，敢于面对挑战，勇于创新发展。

营销部经理

6千-1.2万

邵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
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岗位晋升
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
假期4天
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湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责；全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责。 2组建部门团队，编写部门各岗位SOP流程，并对部门员工进行培训、考核、评估。 3调研市场，根据酒店的实际情况，制定合理、切实可行的营销价格体系； 4调研市场，制定销售策略，督导并跟踪各岗位营销人员在各自领域全面开展营销工作； 5 拜访酒店重要客户，与客户高层深度沟通，加深了解。 6 跟踪每一个营销预定信息，及时向上级通报进展情况，尽全酒店之力跟进每一个单。 7 对营销员每一个预定合同按程序，按要求审核，确保不出现重大纠纷和财务损失。 8完成会务网络公司和旅行社的开发与维护。 9有权对会务客人给予按《酒店业务审批权限》其规定执行的折扣优惠。 10参加店总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系；完成店总经理下达的其他工作指令。岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力， 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5、有团队组建能力及带教能力

客服经理

4千-5千

邵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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邵阳市金喜酒店管理有限责任公司

综合性酒店 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： 1、带领团队依据餐厅服务规程与质量标准，完成顾客接待、用餐服务、区域清洁，以及菜品酒水的介绍与推销工作。 2、提前掌握每日宴席预订信息，包括桌数、要求与标准，据此做好充分准备。 3、积极参与并督促员工开展餐前准备，确保服务流程顺畅。 4、与厨房保持紧密沟通，及时反馈客人意见与需求，促进菜品与服务优化。 5、妥善处理客人投诉与批评，及时向餐饮经理汇报，并跟进后续处理结果。 6、协助餐饮经理开展员工培训工作，提升团队整体素质与服务水平。岗位要求： 1、年龄在22 - 40岁为佳。具备超强亲和力，能够与顾客进行高效且融洽的交流互动。 2、工作认真负责，拥有强烈的服务意识以及优秀的团队协作精神。 3、拥有1年以上餐厅服务工作经验，具备一定管理经验者优先。