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  • 客服

  • 厨师

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责所有中餐的准备,以达到最高的质量标准。 2、检查存货及成品。 3、检查所有食品的准备情况、 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长完成厨房日常管理工作,确保菜品质量和出品效率 2、负责中餐菜品的研发与创新,定期更新菜单 3、监督食材验收、储存及加工流程,控制成本损耗 4、组织厨房员工技能培训,提升团队专业水平 5、严格执行食品安全及卫生管理制度 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先 2、5年以上中厨房工作经验,2年以上管理岗位经验 3、精通川菜/粤菜/陕菜系,具备独立研发菜品能力 4、持有厨师资格证,熟悉食品安全法规 5、具备较强的团队管理及协调能力
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督食品的来源,确保食品质量。 2、建立并管理一个高效的厨房团队。 3、监督所有厨房的出品。 4、协助行政总厨和厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 5、关注食品成本控制。 6、参与培训,致力自我发展。 7、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 8、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 9、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 10、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 11、将相关信息传达给行政总厨 12、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 13、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 岗位要求 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力、检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 6、为各项运营流程的发展献计献策。 7、以良好的态度履行自己的职责。 8、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职能: 1. 全面负责厨房的运营、生产与管理,对菜品质量、食品安全负总责。 2. 设计、研发新菜单,制定标准化食谱(SOP)及成本卡,并监督执行。 3. 负责厨房团队的建设、招聘、培训、工作安排及绩效考核。 4. 严格控制厨房成本,包括食材、人力、能耗等,达成毛利率目标。 5. 负责厨房设备维护、环境卫生及消防安全,确保符合国家卫生安全标准。 6. 与前厅经理紧密沟通,协调出餐节奏,解决菜品相关客诉。 任职要求: 1.五年以上后厨工作经验,三年以上同岗位管理经验,有中型以上餐厅经验者优先。 2.精通某一菜系,并能融合创新,对菜品有独到见解和研发能力。 3.具备极强的成本控制意识、人员管理能力和突发事件处理能力。 4. 熟悉厨房各岗位工作流程,能高效组织生产。 5. 持有健康证,注重个人及操作卫生,为人正直,责任心强,能承受工作压力。
  • 北京-平谷区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中西厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到要求的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验十年以上。 2、接受过专业技术训练,达到一级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于三年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责粤菜厨房的日常运营管理,制定并执行厨房工作流程与标准,确保出品质量稳定及卫生安全达标。 2、主导粤菜菜品的研发与创新,结合市场趋势与酒店定位,定期推出新菜品,提升菜单竞争力。 3、监督并指导厨师团队完成菜品的制作,把控食材选用、烹饪技法及摆盘艺术,保障菜品口感与视觉呈现。 4、负责厨房成本控制,包括食材采购计划制定、库存管理及损耗控制,在保证品质的前提下优化成本结构。 5、培训与考核厨房团队,提升员工专业技能与服务水平,建立高效协作的后厨工作氛围。 6、配合餐饮部其他部门,协调菜品供应、宴会定制及特殊客户需求,确保顾客满意度。 【岗位要求】 1、具备10年以上粤菜烹饪经验,其中至少5年担任星级酒店或高端餐厅粤菜行政总厨或技术总监岗位。 2、精通传统粤菜及新派粤菜的烹饪技法,熟悉各类粤菜菜品制作流程与调味精髓。 3、拥有出色的菜品研发能力,能结合时令食材与当地口味进行创新,且具备一定的菜单设计经验。 4、熟悉厨房食品安全管理规范及成本控制方法,具备良好的团队领导与沟通协调能力。 5、热爱餐饮行业,工作责任心强,能承受高强度工作压力,具备优秀的职业操守。 6、持有国家认可的高级中式烹调师资格证书者优先考虑。
  • 北京 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责五星级酒店餐饮板块的技术体系搭建与优化,包括菜品研发、厨房标准化流程制定及出品质量管控。 2. 主导餐饮菜单设计与季节性更新,融合创新理念与高端食材,确保菜品口味、摆盘及呈现符合五星级标准。 3. 监督并指导各厨房(中厨、西厨、宴会厨房等)的日常运营,协调各档口配合,保障出餐效率与一致性。 4. 制定并推行食品安全与卫生管理制度,确保符合国家法规及酒店内控标准,定期组织培训与检查。 5. 负责餐饮成本控制,通过供应链优化、食材利用率提升及标准化操作降低损耗,达成毛利率目标。 6. 参与重点宴会、VIP接待、高端宴请的菜品策划与现场执行,提供个性化定制方案。 7. 跟踪行业餐饮趋势,定期组织技术交流与内部培训,提升团队整体技术水平和创新能力。 8. 配合餐饮总监完成年度预算、人员编制及技术考核方案的制定与实施。 【岗位要求】 1. 学历不限,但需具备10年以上高星级酒店或高端餐饮厨房管理经验,其中至少3年担任行政总厨或技术总监同等职务。 2. 精通中餐、西餐或融合菜系中的至少两类菜系制作技艺,有成功研发并推广市场认可菜品的案例。 3. 熟悉现代厨房设备操作、成本核算及食品卫生法规,具备HACCP或ISO22000体系认知者优先。 4. 具备优秀的团队领导力,能有效管理20人以上厨师团队,协调跨部门合作。 5. 年龄不限,但需身体健康,能适应高强度工作节奏及弹性工作时间(含周末及节假日)。 6. 持有高级烹饪职业资格证书或国际餐饮认证(如法国蓝带、意大利厨师协会认证等)者优先。 7. 具备创新意识与审美能力,对菜品呈现、摆盘艺术有独到见解。 8. 无不良从业记录,具备良好的职业道德与抗压能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 凯悦免费房晚
    • 包吃包住
    • 超温馨宿舍
    • 超便利交通
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 宠物友好酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。通过对厨房运营和行政管理进行计划、组织、指导和控制协助厨师长管理指定厨房的营运,使之成为成功的独立利润中心,持续提升客人满意度。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Sous Chef is responsible to assist the Chef de Cuisine in managing his / her assigned kitchen operation as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing, and controlling the Kitchen operation and administration. 最少两年酒店或高级餐厅的副厨师长或四年主管厨师的工作经验,国际性豪华酒店品牌优先;有厨房操作或管理资格证书者更佳;必须全面掌握厨房卫生实践及职业健康与安全标准知识;熟练掌握基本的 MS Office 和 菜品配方维护系统者优先。 Minimum 2 years work experience as Sous Chef or 4 years as Chef de Partie in a hotel or large restaurant with good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.
  • 绍兴 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.全面负责酒店厨房的运营管理,涵盖自助早餐、下午茶、自助餐厅、包厢及宴会的菜品研发、出品把控与成本核算,匹配携程5钻酒店的餐饮品质标准。 2.制定并优化菜品结构、烹饪标准与食材采购规范,结合126间客房住客需求及本地口味,打造特色早餐、商务简餐与宴会菜单,提升菜品竞争力 3.管理后厨团队,包括厨师排班、技能培训、绩效考核与安全生产,确保厨房高效运转,菜品出品稳定、高效、安全。 4.严格把控食材质量与库存管理,降低食材损耗,控制厨房成本,提升毛利率;落实食品安全、卫生及消防规范,杜绝安全隐患。5.配合餐饮经理参与餐饮营销活动,研发时令菜品、主题宴席,满足婚宴、商务宴等不同场景的用餐需求。 岗位要求: 1.拥有后厨管理经验,精通浙菜/本帮菜/融合菜,具备中西式自助早餐、宴会菜品研发能力者优先。 2.熟悉厨房成本核算、食材采购与库存管理流程,能有效控制成本、提升出品效率。
  • 拉萨 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年假路费报销
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督中厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮的收入利润; 2.负责中餐厅菜品的准备、烹饪及装饰工作,确保高品质的出品质量; 3.协助中餐厅设计菜单、餐饮搭配与装饰等; 4.检查所有食品的准备情况,存货及成品; 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识;研究当地餐饮市场,积极开创新菜。 任职要求: 1.3年酒店以上同等职务工作经验; 2.接受过专业烹饪训练,达到一定的烹饪技术水平; 3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法; 4.熟悉成本核算,食物原料及食品营养搭配知识。
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To have a complete understanding of and adhere to the company’s policy relating to the W Standard. 须完全理解并遵守公司有关W酒店标准的政策。 To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 协助英才,以支持烹饪团队,同时,以增强团队合作精神,培养诚信,尊重,开放和信任。 Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 对英才进行绩效评估,以评估英才的总体表现,并讨论任何可进行微调/发展的领域——并突出优势领域。 To inform and keep the Banquet Chef, Executive Sous Chef, Director of Culinary up-to-date on challenges and irregularities and recommend courses of action. 向厨艺总监,行政副总厨,宴会厨师长 汇报最新的挑战和违规情况,并建议采取的行动。 To assist the Banquet Chef, Executive Sous Chef, communicate and delegate the production schedule for the day, collating quantities to be produced from the forecast and for the next day's operation, to the team with clear and concise details, and follow up. 协助宴会厨师长,行政副厨师长沟通和委派当天的生产计划,根据预测和第二天的操作,整理生产数量,以清晰简洁的细节与团队沟通,并跟进。 To ensure all “quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financial goals-targets, Food Cost. 确保所有“优质原料''按照食谱,操作指南和自助餐的设置进行专业准备,最大限度的利用生产时间和减少浪费,以支持烹饪团队实现其财务目标,控制食物成本。 Minimum requirements-High school graduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school. 高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。 3-5 years as Head of Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards. 三至五年厨房经验在四/五星级酒店的或很高级别的个体餐厅。
  • 中厨头锅

    1.4万-1.6万
    琼海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房头锅岗位的日常运作,带领团队完成各类中式菜肴的烹饪出品,确保菜品色、香、味、形符合酒店标准; 2、根据每日宴会、零点及VIP接待需求,提前做好食材准备、切配协调及炉灶分工,把控出菜节奏与出品质量; 3、严格执行食品卫生安全规范,检查原材料新鲜度及储存条件,监督灶台、器具及工作区域的清洁消毒工作; 4、协助厨师长制定或调整菜单,参与新菜品的研发与试制,合理控制食材成本及能源消耗,减少浪费; 5、负责对打荷、炒锅等岗位员工进行技术指导与操作培训,提升团队整体烹饪水平及工作效率; 6、掌握并熟练运用粤菜、琼菜及常见融合菜系的烹调技法,能根据宾客口味需求灵活调整风味; 7、定期检查炉灶、燃气、消防设备运行状态,发现隐患及时上报并协助处理,确保安全生产无事故; 8、负责中厨团队的日常培训工作。 【岗位要求】 1、有两年以上星级酒店同等岗位经验,需具备扎实的中餐烹饪功底,熟悉炉灶操作及多种烹调手法; 2、具备较强的责任心与团队管理意识,能有效协调后厨各岗位协同作业,适应高强度快节奏工作; 3、热爱餐饮行业,注重菜品细节与品质,有不断创新和钻研厨艺的意愿; 4、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(入职前需办理); 5、能接受酒店排班制工作时间(含节假日及早晚班),服从厨师长工作安排; 6、具备良好的卫生习惯及安全意识,熟悉食品安全操作规范。
  • 头锅

    9千-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店厨房头锅岗位的日常烹饪工作,确保菜品质量和出品标准 2根据菜单要求准备食材,掌握各类烹饪技巧和火候控制 3保持工作区域整洁卫生,遵守食品安全操作规范 4协助厨师长进行新菜品的研发和菜单更新 5合理控制食材成本,减少浪费 岗位要求 1具备扎实的中式烹饪基本功,熟悉各类烹饪技法 2能适应酒店高强度工作节奏,具备团队协作精神 3对食材新鲜度和菜品品质有严格要求 4持有健康证等相关从业资格证书 5有星级酒店工作经验者优先考虑
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助管理宴会厨房日常运营,确保食品质量与出品标准 2、负责宴会菜单研发、成本控制及食材采购审核 3、督导厨房团队执行标准化操作流程,包括备餐、烹饪及摆盘 4、维护厨房卫生安全体系,确保符合HACCP及食品安全法规 5、协调宴会部与其他部门的工作衔接,保障大型活动餐食供应 【岗位要求】 1、具备5年以上星级酒店或大型餐饮机构热厨房工作经验 2、精通中西式宴会菜品制作,擅长高端宴会菜单设计 3、持有厨师职业资格证,熟悉食品安全及厨房管理规范 4、具备团队管理能力,能承受高强度工作压力 5、具备优秀的成本意识和创新研发能力 6、熟悉奉贤本地市场宴会需求、奉贤本地优先
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 中餐厨师长

    1.5万-2万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.   根据酒店餐饮经营管理策略和方针,完成餐饮部的销售任务并使各项服务工作达到出品质量标准,为客人提供满意的服务。 2.    监督厨房操作,设计菜单,写清标准卡以及控制成本。 3.    发展和创新菜肴,使之达到市场需求。 4.    具有广泛的产品知识,包括各种原料、设备、市场流行趋势,以便对厨房操作作出相应的调整。 5.    监督厨房卫生,包括清洁厨房及设备。 6.    与采购部配合,完善采购程序,评估原材料质量,建立存货控制程序。 【岗位要求】 1.同岗位工作经验3年以上。 3.有丰富的技术及行政经验,国际联号工作经验优先。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
  • 厨师长

    1万-1.4万
    厦门 | 3年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥美女多
    • 食宿条件佳
    • 优秀员工旅游
    • 竞争力的薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及员工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐、周末自助餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3、检查存货及成品,不定时参与验货。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 7、负责厨房的组织管理,做好班组的工作协调和人员的临时调配,提高厨房员工的工作效能。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉食品安全管理及相关法律法规。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    要求有同级别酒店经验 依照标准化菜单的要求,以质量和外观为重点,负责宴会厨房、西厨房工作的顺利进行。 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。监督制作标准以确保质量。 熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。 在餐饮部经理的指导下,与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持续性的监控。 组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录,并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 严格执行酒店各项管理制度,负责员工餐厅的全面工作及食品卫生。 2. 负责食品用料采购下单和收货工作。 3. 合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 4. 每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5. 不断创新并改进提供给酒店员工的用餐体验。 6. 关爱本部门员工,充分发挥员工积极性。
  • 廊坊 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理,统筹菜品出品、食材验收及成本控制,确保厨房高效运转。 2、制定并更新中餐菜单,结合季节变化与宾客需求研发创新菜品,保持出品特色与市场竞争力。 3、严格执行食品卫生安全标准及酒店各项规章制度,落实厨房安全操作规范,杜绝安全事故。 4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、技能培训与绩效考核,提升团队整体业务水平。 5、协同采购部门把控食材质量与价格,合理控制毛利率,减少损耗,完成餐饮经营指标。 6、处理厨房突发状况,协调与前厅、宴会等部门的沟通,确保对客服务顺畅及时。 7、负责厨房设备设施的日常维护与报修,监督清洁保养工作,延长设备使用寿命。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪功底,熟悉各大菜系特色及本地饮食文化,拥有独立研发菜品的能力。 2、有中厨房管理经验者优先,熟悉厨房各岗位操作流程与标准,能有效组织生产。 3、具备较强的成本控制意识,精通食材搭配、原料利用及库存管理。 4、熟知食品安全法规及厨房安全操作规范,有较强的风险防控意识。 5、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,能适应酒店行业工作节奏。 6、服从酒店统一管理,执行力强,注重细节,有良好的职业操守和服务意识。
  • 厨师长

    7千-9千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保食品安全与出品质量 2、制定菜单及成本控制方案,优化菜品结构 3、监督食材采购、验收及库存管理 4、组织厨房人员培训,提升团队专业技能 5、执行食品安全卫生标准,维护厨房设备
  • 中厨厨师长

    2.1万-2.5万
    澳门 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面统筹酒店中餐厨房日常运营、现场管理及人员调度,严格统一菜品出品标准、口味、品相,保障全时段菜品品质稳定,贴合星级酒店服务标准。 2、核心负责酒店中餐菜品体系搭建与成本精细化管控,结合酒店高端定位、市场行情及客群消费需求,独立策划更新四季菜单、研发特色创新菜品,打造酒店差异化中餐菜品体系;全权统筹厨房年度、月度运营预算,建立完善的食材成本管控体系,管控食材采购定价、入库验收、日常耗用、库存周转及尾料损耗,严控后厨各项运营开支,有效降低无效损耗、节约运营成本,通过标准化管控、食材合理利用、菜单结构优化等方式提升厨房整体营收与利润空间。 3、全程监督食材验收、预处理、烹饪、留样、出餐全流程,常态化落实后厨环境卫生、食品卫生、消防安全管理,严格规避食品安全风险,保障后厨合规运营。 4、负责厨房团队的日常管理、技能培训、工作考核,规范标准化作业流程,提升员工实操技能、服务意识及整体工作效率,打造专业稳定的后厨团队。 5、主动对接前厅、采购、行政、财务等各部门,高效完成跨部门沟通协作,及时同步菜品、备货、运营相关信息,保障餐饮服务顺畅有序。 6、定期巡检厨房各类厨具、机电设备,建立设备维护台账,及时排查故障、安排维保,确保所有设备正常、安全运行。 7、熟练运用电脑及酒店办公系统,完成日常采购下单、电子菜单制作更新、工作邮件收发、数据统计、台账整理、报表提交等数字化工作,保障后厨办公流程规范化、高效化。
  • 中餐厨师长

    9千-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、需全面掌握并熟练制作各类早餐产品(包括但不限于中式传统早点、西式简餐类早餐等)及零点餐食(即顾客按需即时点单的常规餐品),确保从食材处理、烹饪技法到出品呈现均符合品质标准,同时统筹早餐与零点餐时段的厨房运作管理,保障餐品质量稳定、出餐高效。 2、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 3、负责所有中餐的准备、烹饪及质检工作,以达到质量标准。 4、检查存货及成品。 5、检查所有食品的准备情况、 6、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 7、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、接受过专业技术训练,达到专业厨师技术水平。 2、有丰富的技术及行政经验,其中在四星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中厨厨师长

    1.5万-1.8万
    宝鸡 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 缴纳五险
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营与管理,主导菜品研发、菜单设计及成本控制,确保菜品质量与出品标准符合酒店定位。 2、严格执行食品安全与卫生规范,监督厨房设备维护、食材验收及储存流程,杜绝安全隐患。 3、统筹厨房团队的人员分工、技能培训及绩效考核,提升团队协作效率与专业水平。 4、根据季节变化和宾客需求,定期推出特色菜品,配合餐饮部完成宴会、自助餐等活动的菜品策划与执行。 5、协同采购部门优化供应商合作,合理控制食材成本与损耗率,完成部门营收与利润目标。 6、及时处理宾客对菜品的反馈与投诉,制定改进措施,不断提升宾客满意度。 【岗位要求】 1、年龄35周岁-45周岁,离职状态优先,条件优秀者适当放宽。 2、具备至少5年以上江浙沪地区高星级酒店或大型餐饮企业同等职位工作经历, 3、擅长融合菜,有淮扬菜,苏帮菜,粤菜功底优先,精通江浙沪融合菜的制作技艺,熟悉食品营养搭配与菜品摆盘美学。 4、具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能有效调动厨房员工积极性,解决现场突发问题。 5、有筹建、厨房4D搭建、季节性菜品研发经验,熟悉厨房标准化管理流程,掌握成本核算与库存管理方法,能熟练使用厨房相关软件。 6、注重食品安全与卫生,持有健康证及厨师相关资质证书,无重大食品安全事故记录。 7、抗压能力强,能适应节假日及高峰期高强度工作节奏,具备创新意识与持续学习能力。
  • 国外 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要工作职责 协助行政总厨负责厨房日常运营。 负责炒锅岗位香港茶餐厅/粤式菜品的制作。 确保菜品口味、品质及摆盘保持一致。 监督厨房初级厨师及其他厨房员工。 负责每日备料及生产准备工作。 监督食品质量、份量控制及食材损耗。 保持厨房清洁及工作区域整齐有序。 遵守食品安全及卫生操作流程。 在行政总厨不在岗时,根据工作安排负责厨房运营。 任职资格及经验要求 持厨师证者优待 (1-2级或3-4级) 。 厨师证签发后至少至少5年专业厨房工作经验。 具备丰富的炒锅烹饪经验。 具有香港/粤菜工作经验者优先。 能够适应高营业量厨房的工作环境。 熟悉食品卫生及厨房安全要求。 具备良好的团队合作及沟通能力。 会粤语和/或普通话者优先。
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  • 明细
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