山西酒店中厨厨师长招聘网_最新山西酒店中厨厨师长招工招聘信息

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客服

炒锅厨师长

8.5千-9.5千

太原 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 节日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
- 美女多
- 包吃包住
- 领导好
- 技能培训
- 岗位晋升
太原富力万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房炒锅岗位的日常运作，确保出品符合酒店中餐标准及食品安全规范； 2、根据菜单要求，独立完成各类中式热菜的烹饪、调味及装盘，保证菜肴色香味俱佳； 3、协助厨师长进行食材成本控制，合理规划用料，减少浪费； 4、监督、指导炒锅岗位厨师团队的操作流程，提升团队技能与出品效率； 5、参与新菜品的研发与试制，结合本地口味及季节变化提出改进建议； 6、严格执行厨房卫生管理制度，确保工作区域、设备及工具符合卫生检查要求； 7、配合厨师长完成每日备货、库存盘点及设备维护等工作。【岗位要求】 1、学历不限，具有5年以上酒店或大型餐饮企业炒锅岗位工作经验者优先； 2、精通传统及创新中式烹饪技法，能独立完成宴席热菜制作； 3、熟悉食品安全操作规范，具备较强的成本意识及团队协作能力； 4、身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店行业高强度工作节奏及排班制； 5、具备一定的厨房团队管理经验，能有效分配任务并指导下属。
会所中厨厨师长

8千-1万

吕梁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责会所厨房的日常运营管理，确保菜品质量和出品标准 2、制定菜单并控制成本，优化食材采购和库存管理 3、监督食品卫生安全，严格执行厨房清洁和消毒规范 4、培训和管理厨房团队，提升员工技能和工作效率 5、根据季节和市场变化调整菜品，创新菜式以满足客户需求【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉各类菜系制作工艺 2、精通成本控制和食材采购流程，能有效控制厨房运营成本 3、持有有效的厨师职业资格证书，熟悉食品安全法规 4、具备良好的团队管理能力，能有效协调厨房人员工作 5、有创新意识和市场敏感度，能根据客户需求调整菜品
宴会厨房厨师长

1.5万-2万

吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制； 2、组织并督导宴会厨房团队完成各类宴会、会议及大型活动的餐饮出品任务； 3、制定标准化操作流程，确保食品安全卫生符合国家相关标准及酒店要求； 4、定期研发创新菜品，根据季节和市场趋势调整宴会菜单； 5、负责厨房设备维护保养及厨房区域5S管理； 6、协调与其他部门的工作对接，确保宴会餐饮服务高效顺畅； 7、负责厨房团队的人员培训、排班及绩效考核。【岗位要求】 1、精通中西式宴会菜品制作，具备高端宴会餐饮出品经验； 2、熟悉厨房各岗位操作流程，能有效管理厨房团队； 3、具备出色的成本控制意识和食材管理能力； 4、持有有效的厨师职业资格证书及健康证； 5、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 6、有五星级酒店或大型餐饮企业相关岗位经验者优先； 7、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
中厨房厨师长

1.5万-2万

吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作，包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房团队管理 2、制定并执行厨房操作标准流程，确保食品安全、卫生及出品质量符合酒店标准 3、根据季节和市场变化调整菜单，创新菜品以满足不同客人的需求 4、负责厨房食材的采购计划、验收及库存管理，有效控制成本并减少浪费 5、监督厨房设备的维护与保养，确保设备正常运行 6、负责厨房员工的排班、培训及绩效考核，提升团队整体技能与工作效率 7、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务的顺畅运行【岗位要求】 1、具备丰富的中餐烹饪经验，精通各类中式菜系，擅长菜品创新与研发 2、熟悉厨房管理流程，包括成本控制、食品安全及卫生标准 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励和带领厨房团队 4、具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门高效配合 5、工作细致认真，责任心强，能够承受高强度工作压力 6、持有厨师相关职业资格证书者优先

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小饭店厨师

6千-8千

太原 | 经验不限 | 学历不限
山西太原黑小子特色面馆

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责饭店日常菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道； 2、根据菜单要求，完成各类面食、小吃及特色菜的备料、加工和烹饪； 3、保持厨房卫生整洁，严格执行食品安全及操作规范； 4、协助研发新菜品，定期优化菜单，提升顾客满意度； 5、合理控制食材成本，避免浪费，协助管理厨房库存； 6、配合团队完成其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、热爱餐饮行业，对烹饪有浓厚兴趣，愿意学习并提升技能； 2、具备基础厨艺技能，能独立完成常见菜品的制作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业的工作节奏； 4、注重卫生与安全，熟悉厨房设备使用及维护常识； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力良好。
厨师

7千-1万

大同 | 5年以上 | 学历不限
大同市平城区大展鸿图餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。
厨师长

7千-1万

周口 | 经验不限 | 学历不限
永港炝锅烩面馆

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理，包括菜品出品、食材验收、库存盘点及厨房卫生监督，确保符合食品安全标准。 2、制定并优化菜单结构，结合本地顾客口味偏好，主导新品研发与特色锅烩面出品创新，提升菜品竞争力。 3、严格把控食材采购成本，合理控制毛利率，监督物料使用情况，杜绝浪费，实现后厨降本增效。 4、负责后厨团队排班、培训、考核及日常人员管理，协调各岗位协作，确保高峰期出品稳定高效。 5、建立并执行厨房操作规范与安全制度，定期检查设备维护，预防安全事故，处理后厨突发问题。【岗位要求】 1、学历、经验不限，但需具备扎实的厨师基本功及至少三年以上后厨经验。 2、具备成本核算意识，能独立制定菜单定价、控制损耗，有食材供应链资源或成本优化经验者优先。 3、责任心强，抗压能力好，能适应餐饮业早晚班及节假日高强度工作节奏。 4、有团队领导力，善于沟通协调，能有效激励下属，营造积极高效的厨房工作氛围。 5、持有健康证，熟悉《食品安全法》及后厨卫生规范，无不良从业记录。
塘沽中餐主厨

8千-1万

天津-滨海新区 | 5年以上 | 中专
天津自贸试验区喆霖汽车供应链管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1. 五年及以上鲁菜/津鲁融合菜炒锅实操经验，精通鲁菜技法，擅长天津融合菜、家常小炒，精通海鲜烹制，擅长各类炖鱼菜品；熟悉北方口味。 2.住开发区附近的优先考虑！ 3、负责后厨炒锅出品，把控菜品口味、成色、出餐速度，稳定菜品质量； 4、原材料合理利用，控制菜品成本，把控食材损耗； 5、维护灶台区域卫生，遵守厨房安全卫生规范，配合后厨日常工作。任职要求 1、有炒锅实操经验，会鲁菜、天津融合菜，擅长海鲜爆炒、各类炖鱼； 2、懂食材处理，干活利落，服从管理； 3、有酒楼、菜馆相关工作经验，试菜合格 4、持有健康证，干活利落，服从管理。
中厨厨师长

7千-8千

赣州 | 5年以上 | 学历不限
赣州国控康众健康产业有限公司

康复照护服务 | 1-49 人

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赣州国有企业高端养老机构厨师长岗位招聘需求一、招聘岗位厨师长（1名）二、岗位职责 1. 厨房统筹管理 · 全面负责医养结合养老机构厨房的日常运营，包括食材采购计划、成本控制、食品安全及卫生管理； · 制定并执行厨房标准化作业流程，落实 4D或6D厨房管理体系（整理、整顿、清洁、规范等），确保后厨高效有序运转。 2. 菜品研发与营养配餐 · 针对老年人群及康复患者需求，开发营养均衡、易于咀嚼吞咽的餐食方案，定期更新菜单； · 结合自动炒菜设备，优化烹饪流程，研发适配设备特性的标准化菜品，提升出餐效率与品质稳定性。 3. 团队管理与培训 · 领导后厨团队，合理排班分工，组织技能培训（含设备操作、营养知识、安全规范）； · 监督菜品制作全过程，确保口味、温度、卫生达标，及时处理客户反馈。 4. 部门协作 · 配合医护团队，为特殊需求长者（如糖尿病、高血压、术后康复）定制个性化营养餐； · 参与机构膳食服务质量改进，定期提交运营报告。三、任职要求 1. 基本条件 · 年龄35-45岁，身心健康，情绪稳定，抗压能力强，具备良好的服务意识与责任心； · 中专及以上学历，烹饪、食品营养相关专业优先。 2. 经验与资质 · 5年以上餐饮后厨管理经验，有医院、养老机构或高端酒店厨师长经历者优先； · 持有中式烹调师职业资格证书者优先考虑； · 熟悉 4D或6D厨房管理体系，有成功落地推行经验者优先。 3. 专业能力 · 精通营养餐开发原理，能结合老年生理特点设计食谱，熟悉食品卫生法规； · 具备自动炒菜设备操作及菜品开发能力，能快速掌握新设备工艺，转化传统菜品为标准化程序； · 成本控制意识强，擅长食材损耗管理与供应链协同。四、我们提供 · 国企平台稳定发展空间，参与区域养老服务体系建设的使命感与成就感； · 月薪7000+ · 国企待遇、五险一金、节日福利、定期体检； · 现代化智能后厨设备，支持创新研发与技能提升。五、工作地点江西省赣州市章贡区或会昌县
南洋菜厨师长

1.5万-2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限
三亚风凰海境文化传媒有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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厨师长，能组建团队和管理团队，将南洋菜和海南本地菜融合，讲究摆盘出品漂亮饭
湘菜厨师

1万-1.5万

滨州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
深圳市免税商品企业有限公司

其他 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责公司日常员工餐及内部接待宴请的菜品制作，以湘菜为主； 2、根据时令与食材供应情况，设计菜单、合理搭配营养，保证菜品口味与质量稳定； 3、严格把控食材验收、储存及加工环节，确保厨房卫生与食品安全符合标准； 4、负责厨房设备日常维护及成本控制，减少损耗。任职要求： 1、专业背景：擅长湘菜烹饪，精通各类湘菜技法，有酒楼或会所主厨经验者优先； 2、年龄要求：38-45岁，身体健康，持有有效健康证；特别优秀者，可适当放宽至50岁以下。 3、职业素养：责任心强，讲究卫生，无不良嗜好，能适应长期驻外工作。薪酬福利： 1、薪资标准：月薪10000-12,000元（税前），工资按月足额发放； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 3、食宿安排：公司免费提供住宿，工作期间提供工作餐； 4、休假制度：弹性休假。
中厨厨师长

1.6万-2.3万

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 法定三薪
- 提供食宿
- 节假日福利
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 集团内部调动
- 职业发展规划
北京通明湖万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责每日完成食品物料申领；每日与中央厨房厨师长对接协调次日生产计划，负责物料退回中央厨房工作；依据菜单、使用记录、配方卡保障食品按时出品。严格遵守并落实万豪各项标准与制度，培训、指导员工及实习生，对内外部宾客提供品质稳定的食品与服务。工作任务监督中餐厨房、宴会厨房各班次生产运作，落实餐饮部各项政策、标准及流程。根据工作需要协助行政总厨开展厨房整体运营管理。可承担厨房各岗位实操工作。把控出品品质、菜品摆盘与风味。执行食品加工操作及原料储存标准。落实采购、收货、食品储存相关标准。遵守属地卫生监管部门各项法规要求。执行餐饮出品分量管控及损耗管控流程。精准核算食品理论成本与实际称重成本。规范食品操作流程，严格管控食品储存温度。贯彻执行万豪 FSQM 食安 365 食品卫生安全标准。操作、维护部门各类设备，及时上报设备故障。督促全员遵守作业安全规范，安全隐患及时上报防损部与工程部。每月开展设备预防性维护检查。负责各营业点资产与设施设备管理。在 ChefTec 系统维护全部标准配方。在预算范围内采购物资，做好库存管控。按预算申领员工制服，做好制服盘点与保管。每月协同主管开展竞品酒店走访调研。落实 HACCP 食品安全体系相关职责：行政总厨不在岗时代行厨师长岗位职责监督厨房全员执行食品安全、职业健康及卫生规范完成行政总厨交办工作食品生产出现异常第一时间上报行政总厨通过工作日志，向行政总厨同步离岗期间厨房运行情况严禁变质、受污染原料投入加工；禁止患病、存在感染症状人员参与食品制作钻研烹饪技艺，保障菜品摆盘呈现效果。组织员工开展菜品培训，覆盖食材、制作工艺、风味特点。开展员工培训，完成工作安全分析（JSA）并由员工签字确认。开展安全流程培训，督导员工落实防损制度，规避事故、控制成本。联合人力资源部，按季度制定并落地经理、主管及员工培训计划。执行部门每日 15 分钟培训机制。面向餐厅及宴会团队开展菜品知识培训。策划员工团建活动，提升团队凝聚力。根据工作需要对接宾客、合作方、供应商及本地院校。落实万豪菜品制作与摆盘规范，保障出品品质稳定。培训辅导员工，提升团队整体工作效能。 24 小时内妥善响应宾客问询与投诉。保障酒店落地 “Simply Fresh Chef‑crafted Food” 出品理念。遵循餐饮出品理念及标准，管控菜品制作与呈现。执行月度自查，确保厨房符合品牌标准。推行开放式沟通管理。通过坦诚沟通协作，维护良好跨部门关系。协助行政总厨落实采购、收货、食品储存标准。职位要求工作能力优秀组织能力，具备扎实饼房实操能力，可胜任饼房全部岗位工作。具备餐饮厨房管理经验，拥有团队领导实践。精通食品处理及卫生规范。优秀组织协调能力与影响力。擅长员工关系处理、冲突管理及决策判断。熟悉作业规范与安全标准。语言优秀综合沟通能力，包含口头、倾听、书面表达。具备英语听说能力。教育背景本科优先。烹饪相关专业背景优先。资质证书持有符合属地法规要求的上岗资格证书。
中/西厨房厨师长

8千-1.2万

嘉兴 | 经验不限 | 高中
- 五险一金
- 年终奖
- 提供食宿
- 技能培训
- 岗位晋升
- 团建聚餐
- 月休8天
平湖臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐/西餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到一定质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。
Chinese Master Chef 中餐厨师长（滇菜）

1万-1.2万

昆明 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
昆明洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责中餐厨房（滇菜方向）的日常运营与管理工作，包括菜品出品、人员调配及工作流程优化，确保厨房高效运转。 2、主导滇菜菜品的研发与创新，结合时令食材与市场需求，定期更新菜单，提升菜品竞争力与顾客满意度。 3、严格把控食材采购、验收及库存管理，合理控制食材成本与损耗，确保毛利率达标。 4、监督并执行厨房食品安全与卫生标准，确保符合国家及酒店相关法规，杜绝安全事故。 5、负责厨房团队的建设与培训，提升员工专业技能与工作效率，组织菜品标准化培训及考核。 6、协调与其他部门（如餐厅服务、采购、宴会等）的沟通，确保菜品出品及时、质量稳定，配合大型宴会及VIP接待任务。【岗位要求】 1、精通滇菜烹饪技法，熟悉云南本地食材特性及风味特点，能独立完成菜品研发与创新。 2、具备3年以上中餐厨房管理经验，有酒店或大型餐饮企业同岗位经历者优先。 3、熟悉厨房成本核算、食材采购及库存管理流程，具备一定的财务意识。 4、持有健康证及食品安全相关证书，熟悉食品卫生法规与厨房安全操作规范。 5、具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效管理10人以上团队。 6、抗压能力强，能适应酒店行业高强度工作节奏及节假日轮班。
早餐厅厨师长

7千-1.2万

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
- 员工餐
- 节日礼品
- 外出培训机会
- 月休六天
- 规范管理
南京雨花台区洲际假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营及管理工作，包括菜单设计、食材采购、成本控制等 2、带领厨师团队完成菜品制作，确保出品质量稳定且符合酒店标准 3、研发符合酒店定位的创新菜品，定期更新菜单 4、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保厨房操作符合FSMS标准 5、负责厨房设备维护保养及厨房人员排班管理 6、控制厨房运营成本，合理控制食材损耗【岗位要求】 1、具有3年以上星级酒店或高端餐饮中厨房管理经验 2、精通中式菜系，以出品早餐为主，会简单的西餐制作，具备扎实的烹饪功底 3、熟悉厨房成本核算及食材采购流程 4、持有厨师相关职业资格证书 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 6、能适应高强度工作压力，工作细致认真【薪资待遇】薪资面议
中厨房厨师长 Chef de Cuisine - Chinese Kitchen

8千-1万

呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节假日加班费
- 包吃包住
- 员工住房福利
- 带薪年假
- 带薪病假
- 月休8天
- 技能培训
- 职业发展规划
- 岗位晋升
- 五险一金
呼和浩特君悦及赛罕凯悦嘉轩&嘉寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。遵循餐厅的经营理念及凯悦酒店集团的标准来管理指定厨房，使之成为独立的盈利中心，并在严格按预算范围经营的同时，提高顾客满意度，确保餐厅的盈利。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To manage the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 拥有至少两年在酒店或高级餐厅、国际豪华品牌担任厨师长或副厨师长的工作经验；有厨房操作或管理资格证书者更佳；必须全面掌握厨房卫生操作、职业健康和安全标准方面的知识；有MS Office 和菜品配方维护系统的基本知识者优先。 Minimum 2 years experience as Chef de Cuisine or Sous Chef in a hotel or restaurant of good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.
厨师长

8千-1万

博州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
新疆赛里木湖AC酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理，包括菜品质量、出品速度、成本控制及厨房卫生安全。 2、根据酒店定位和季节变化，研发新菜品、优化菜单结构，确保菜品口味与标准符合顾客需求。 3、监督食材验收、仓储及使用，制定并执行食材成本预算，有效降低损耗，控制毛利率。 4、管理厨房团队，组织技能培训与考核，提升厨师团队专业水平和工作效率。 5、严格执行食品安全法规与酒店卫生标准，定期检查厨房设备维护及清洁，杜绝安全隐患。 6、协调与前厅、采购等部门的工作衔接，处理顾客对菜品的反馈与投诉，持续改进出品质量。【岗位要求】 1、年龄25至30岁，学历不限，具备5年以上酒店或高端餐饮厨房工作经验，其中至少2年担任厨房管理岗位。 2、熟悉新疆特色菜系及融合菜品的制作，能独立完成菜品研发与标准化流程制定。 3、精通厨房成本核算与库存管理，具备较强的成本控制意识和数据分析能力。 4、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能有效激励员工、解决现场突发问题。 5、持有健康证，熟悉食品安全管理体系及厨房操作规范，无重大食品安全事故记录。 6、适应酒店工作节奏，能承受高强度工作压力，具有高度责任心和职业操守。
中式炒锅副厨师长 Sous Chef - Wok

8千-9千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
广州白云机场希尔顿及希尔顿花园酒店

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1.此岗位为宴会厨房编制，需有中式炒锅工作背景与经验。 2.在必要情况下，需兼顾一部分员工厨房工作。
厨师长(川菜 · 兼头灶)

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限
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- 岗位晋升
深圳色彩缤纷餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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招聘:厨师长(川菜 · 兼头灶) 关于我们我们是 BON 集团旗下的新品牌——一家川渝风味餐酒馆(Bistro),选址深圳后海/深圳湾核心商务区,预计 2027 年初开业。集团在深圳已运营三家精致餐饮门店(BON YAKI 香蜜湖店、BON YAKI 深圳湾店、LA TABLEE),深耕高端客群多年。这家店做的是川渝菜的精致化表达,不是火锅、不是江湖菜馆:蓉派的鲜香体面打底,盐帮的鲜椒仔姜做冲击,配一份认真的酒单。晚市单点配酒为主力,菜单精练(炒菜控制在小两位数 SKU),每道菜都要立得住。核心记忆点是川渝河鲜的辣做——跳水、干烧、来凤鱼这一路,在深圳这个清蒸天下里做差异化。岗位职责兼任头灶:这是一个上灶的厨师长岗,小煎小炒、火爆类核心菜品由你亲自出品——我们要找的是手上有活的师傅,不是纯管理岗; 菜单共建:与创始人共同完成开业菜单研发(已有菜单框架与味型结构),建立复合酱料前置体系,让一组酱带一组菜、班组只管火候; 厨房筹建:入职即介入厨房动线设计与设备选型,含活鱼暂养、冷菜专间、炖卤岗配置; 组建班组:招募约 9 人厨房团队,建立炖卤/冷吃/凉拌各岗 SOP 与培训体系; 成本管控:食材采购标准与供应商初选,重点攻克川渝活鱼空运的损耗与成本卡;开业后对毛利率负责。任职要求 5 年以上川菜厨房经验,炒锅功夫过硬,做过头灶;有厨师长经验者优先,也欢迎准备好独立挑店的头灶师傅; 科班川菜功底:对麻辣之外的味型体系(鱼香、荔枝、怪味、糊辣、椒麻、糟香)有真实理解和出品能力,冷吃、干煸、干烧是基本功; 有河鲜处理经验(岩鲤/江团/黄辣丁/翘壳等)者优先;有精致川菜或餐酒馆背景者优先; 有新店筹建完整经验(设备清单→动线→开业爬坡)者优先; 能建 SOP、肯带人,能和老板讲清楚一道菜的味型逻辑和定价依据。薪酬福利月薪 15K–20K + 年终绩效奖金明确的上升通道:开业后按营收节点上调薪资,菜单署名权开业筹备期全薪;带班组入职另有团队安置支持单休/排休制,五险与创始人直接对话的扁平决策环境工作地点:深圳市南山区后海(深圳湾商务区) 到岗时间:2026 年 11 月(筹建期即入职)
炉灶主厨

1万-1.5万

苏州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
相城区阳澄湖镇稻香玥庭饭店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作，确保出品质量符合苏州本帮菜风味标准，特别是湖鲜及农家土菜的特色呈现。 2、根据时令食材和顾客反馈，定期研发和更新菜单，优化传统菜品，提升菜品创新性与竞争力。 3、严格把控食材采购质量与成本，合理规划厨房食材库存，减少损耗，确保菜品成本在预算范围内。 4、主导厨房的卫生与安全管理，执行食品安全规范，保证操作区域整洁，杜绝食品安全事故。 5、配合餐厅运营需求，参与新菜品的成本核算、定价及推广方案的制定，助力提升顾客满意度。【岗位要求】 1、学历不限，具有10年以上厨师从业经验，其中苏州本帮菜专项经验不少于5年，熟悉本地湖鲜（如大闸蟹、白鱼、白虾等）及农家土菜（如腌笃鲜、清炒时蔬、红烧肉等）的烹饪技法。 2、曾在农家乐、特色土菜馆或同等餐饮业态中工作过，具备农家菜出品经验和成本管控意识者优先考虑。 3、精通苏州本地传统调味、火候及刀工，能独立完成从食材处理到成品的全流程操作。 4、具备良好的团队协作能力，能适应餐饮行业快节奏工作，责任心强，注重细节与卫生。 5、年龄不限，身体健康，持有有效健康证，能服从排班安排，认同餐饮行业的服务理念。
厨师长Chef de Cuisine

1.2万-1.5万

杭州 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿
- 宿舍在酒店内
- 12%公积金
- 五险一金双休
- 包吃包住
- 洲际集团系统
- 带薪年假
- 管理规范
- 团队氛围好
- 过节福利
- 洲际员工价
杭州拱墅假日酒店及杭州拱墅智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.在餐饮总监的领导下，负责酒店厨房（宴会厨房、西厨房、员工厨房）的管理； 2.具备食品成本、人力成本控制意识； 3.确保早餐自助餐出品有助于早餐心语，在宴会出品上与销售部合作达成餐饮收入指标。
宴会副厨师长

8千-1万

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 结婚生育福利
- 生日福利
- 节假日福利
- 工龄奖金
- 带薪年假
- 带薪病假
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、向厨师长汇报，全面负责宴会厨房的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、根据宴会预订需求，统筹安排厨房人员分工及工作流程，确保高效出餐 3、研发创新宴会菜品，定期更新菜单以适应不同客户需求及季节变化 4、严格执行食品安全及卫生标准，确保厨房操作符合要求 5、负责厨房设备维护保养及厨房区域食安管理 6、培训并指导厨房团队成员，提升整体烹饪技能及服务意识 7、保持与其他部门良好沟通协作【岗位要求】 1、具备星级酒店中厨房或大型粤菜餐饮宴会厨房经验 2、精通粤菜烹饪技法，熟悉粤菜宴会菜品制作标准及流程 3、出色的成本控制能力，能有效管理食品成本及人力成本 4、具备国际酒店食品安全管理相关知识 5、优秀的团队领导能力，能有效激励和管理厨房团队 6、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及灵活排班 7、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合
副厨师长

9千-1.2万

青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 社会保险
- 技能培训
山东玖禧餐饮管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1. 协助厨师长统筹厨房日常运营管理，负责后厨团队排班、人员管理、岗位分工，落实各项操作规范。 2. 把控菜品出品质量、口味、摆盘与出餐时效，重点保障婚宴、大型宴会高峰期菜品稳定；做好菜品成本管控，合理管控食材损耗。 3. 负责厨房设备、厨具日常维护，落实食品安全、卫生消杀工作，遵守食品卫生法规，完成各项检查。 4. 参与新品研发、菜单更新，配合宴会需求调整菜品方案；组织后厨员工技能培训，提升团队厨艺与服务意识。 5. 协助厨师长处理后厨突发情况，保障大型宴会活动顺利落地。任职要求： 1. 5 年以上中餐 / 宴会厨房经验，2 年及以上厨师主管或副厨管理经验，熟悉大型婚宴、宴会后厨运作模式。 2. 精通后厨全流程管理，懂成本核算、食品安全规范，有宴会酒店、婚礼艺术中心工作经历优先。 3. 具备较强团队管理能力，能带团队，抗压能力强，可适应宴会高峰期加班。 4. 重视出品与卫生，责任心强，沟通顺畅，执行力强。福利待遇：薪资面议，包食宿，节日福利，晋升通道清晰，优秀者可晋升厨师长。
厨师长

1万-1.5万

万宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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餐饮矩阵：琼粤风味正餐 · 西餐自助 · 午晚餐轻食简餐 · 精致下午茶我们寻找一位能“掌勺”亦能“掌局”的厨房统帅：【你将负责】岗位职责： 1、统筹后厨全链运营，从菜品研发到出品标准，全面把关琼粤菜、西餐自助、轻食简餐及下午茶产品线； 2、搭建并带教后厨团队，制定排班、培训及考核机制，激活团队战斗力； 3、严控食材采购、库存与成本，精算每一分毛利； 4、落实食安高标准，确保日常运营及大型宴会、VIP接待的平稳有序出餐。【我们期待你】任职要求： 1、5年以上高端酒店或精品餐饮后厨管理经验，深谙琼粤菜精髓，对西餐自助、下午茶有成熟出品思路； 2、具备多品类菜单搭建与落地能力，擅长成本控制与团队激励； 3、对食品安全规范了然于心，执行零容忍； 4、有大型宴会、婚宴或高规格接待保障经验者优先。【我们提供】 · 极具竞争力的薪酬+绩效奖金； · 食宿全包，团队氛围开放务实； · 参与酒店新菜系研发与品牌升级，广阔施展空间。