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总经理助理

6千-8千

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 07-05
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岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理（前厅、客房、销售）。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位，需接受外派，在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。

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总经理助理

上海 | 经验不限 | 学历不限

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上海薇娜医疗科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 06-27
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【职责内容】职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。职位要求： 1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
医助

济南 | 经验不限 | 学历不限

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湖南爱薇尔美容医疗有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 06-27
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【职责内容】 1.在医生指导下，协助医生为顾客完成治疗。 2.负责为顾客整理术前、术后照片，并及时完成医疗文书的书写 3.为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字 4.做好换药、拆线、拍照工作 5.在上级医师的指导下，给予术后的顾客医嘱、处方，针对特殊病人交代其本人或家属
阿里巴巴运营推广专员

3千-6千

石家庄 | 2年以上 | 大专

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河北纤姝商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 06-27
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【职责内容】岗位职责： 1.负责公司阿里巴巴平台的运营推广，增加曝光量，浏览量，提升转换率； 2、分析产品关键词排名，优化产品质量，排名推广等； 3、利用各种网络平台、淘宝、生意圈、等开发新客户，处理订单等 4、负责阿里巴巴关键字策略，阿里工具，阿里站内广告资源,活动阿里论坛都非常熟悉；通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。【岗位要求】 1，大专以上，1年以上相关运营经验 ; 2，熟悉平台规则，能独立管理卖通运营账号，推广、发布、更新； 3，对电商工作有浓厚兴趣，做事认真细心负责薪酬福利： 1、底薪+绩效+补贴+奖励+年终奖+年假+境外旅游等 2、日常工作各种奖励50-3000不等； 3、国家法定节假日休息； 4、满一年以上享受带薪年假。
医美运营总监

2千-2.9千

深圳 | 5年以上 | 大专

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丽莎美容医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 06-27
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【职责内容】岗位职责： 1、在经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成，完成公司的年度业务计划； 2、带领医院团队完成业绩指标，对医院的业绩结果负责； 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益； 4、负责医美中心业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程； 5、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业。 6、配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结； 7、负责咨询团队的专业知识培训与管理； 8、负责对突发事件及公关危机的处理； 9、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。 10、完成领导交办的其他事情；岗位要求： 1、10年以上工作经验，至少3年以上相关整形医院管理经验，年龄32--50岁之间，大专以上学历，有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑； 2、气质佳，热爱医疗美容行业，有好奇心和进取心； 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力，有项目运营整核能力，较强的领导力，创造力和亲和力，良好的沟通、协调和组织能力； 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先； 5、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。
经营合伙人

佛山 | 5年以上 | 大专

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- 岗前培训
广东悦博丽尔美容科技有限公司。

医疗整形/轻医美 | 100-499人
发布于 06-28
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【职责内容】【合伙人权益】 1、您不需要出资，公司投资！ 2、您不需要开发市场，公司拥有市场与客户！ 3、您可以拥有与绩效达成挂钩的股权激励与管理分红40%以上； 4、您可以拥有团队管理权限，可独立组建团队；【职责描述】 1、作为公司经营合伙人（Partner）分管区域经营业务工作，根据公司战略方向，负责带领销售团队完成区域经营与销售业绩指标。 2、负责调研和洞察行业发展趋势和客户需求，为公司市场开发和产品研发提供决策意见。 3、负责客户管理，维护和强化客户关系，根据客户需求和产品能力，指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务。【任职要求】 1、5年以上美业行业销售管理工作经验，有医疗美容、光电抗衰领域销售等工作经历优先。 2、熟悉连锁美容院等定制化服务策略，具备丰富的To B或TO C销售解决方案和提案能力。 3、具有良好的沟通表达能力，优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。
总经理助理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限

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- 提供住宿递增式薪金制度
广州市原肽生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 06-28
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你是否已经对小公司的发展空间感到窒息？?你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场？无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾？？那么，迅速加入我们的原肽生物吧！原肽生物逾200个顶级美容项目，200名高级战士厮杀15年，原肽战场只需要想成为将军的你！装备齐全，住宿全免，五金一险，?不分国籍、不分年龄，敢挑战，你就来！！? 岗位要求：多年的市场经验
项目总监/项目经理/项目助理

2万-3万

广州 | 2年以上 | 中技

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广州慧和商服科技有限公司

其它 | 50-99人
发布于 06-30
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【职责内容】职责说明： 1.独立完成新美业高端门店年度咨询服务相关工作； 2.根据主案老师的工作安排执行工作内容，并对客户的执行进行监管与督促； 3.根据客户的需求，策划方案、系统搭建并执行工作； 4.客户在案例期间遇到的问题，及时处理并解答。任职要求： 1、有美业皮肤管理、咨询策划行业2-3年工作经验优先考虑； 2、大专以上学历，3年以上美业经验； 3、具备高端美容会所及大型高端连锁门店管理经验； 4、对门店店务、运营、营销及项目深度了解； 5．年龄28-35岁，良好的形象气质与强烈目标感；强沟通能力与学习能力 6．对门店店务／运营／营销及项目深度了解7．可适应出差，广东省较多，有管理能力优先有意者可直接致电：13711324495
总经理助理（特助）

广州 | 3年以上 | 大专

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佐登妮丝(广州)美容化妆品有限公司总部.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 06-30
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【职责内容】岗位职责： 1.协助总经理制定年度战略规划及各阶段工作目标分解，监督执行并反馈结果； 2.协助总经理开展项目拓展相关工作，包括但不限于行业调研、内外部环境分析、项目拓展策略制定、编制可行性分析报告等工作； 3.负责开展相关调查研究、了解公司经营管理情况并提出合理化意见或建议，供总经理参考决策； 4.协助总经理处理外部公共关系（媒体、政府、美协、重要客户等); 5.负责有关文件的起草、督办、处理和反馈及各项会议的组织；任职要求： 1.专科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销等相关专业，具备先进的现代企业管理理念； 2.35岁左右，形象气质佳，谈吐大方得体； 3.三年以上美业（生活美容或医学美容）营销及管理工作经验； 4.具备较强的书面表达、文字编辑能力，优秀的外联和公关能力，较强的服务意识，商务社交应酬得体； 5.具备良好的沟通协调能力、亲和力、严密的逻辑思维和全面的分析判断能力及敏锐的市场洞察力。
医美总助

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳弘天悦美医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 06-30
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【职责内容】有医美管理经验，没有医美管理经验勿投岗位职责: 1、协助高管团队制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助高管团队对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理; 3、公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系; 4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议; 5、在公司经营计划、营销策略等方面提供相关解决方来 6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作; 8、依照高管分析经营会的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达; 9、参与商务、谈判等工作。任职资格 : 1、2年以上相关职位工作经验;有医美微整行业优先知名企业背景优先; 2、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力，能处理临时突发事宜; 3、优秀的文字撰写能力，具有较高的综合素质，有独立分析和解决问题的能力; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
经理助理

杭州 | 经验不限 | 高中

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杭州云梵境美容管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人
发布于 07-01
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【职责内容】工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草日常文秘、信息报送工作。 2、配合领导布置的各项工作。 3、做好与其它部门的协调工作. 职位要求：高中以上学历，文秘相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识。 3、工作有条理、细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；
总经理助理

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 本科

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武汉汉都云方网络科技有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人
发布于 07-01
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【职责内容】职责描述： 1、女性，需持有C1驾照三年以上。协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、实现企业经营管理目标； 2、协助总经理进行战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理； 4、配合总经理处理公共关系； 5、在公司经营计划、项目运作等方向向总经理提供相关解决方案； 6、协助总经理进行企业文化、企业战略发展规划、配合开展企业文化工作； 7、领导交办的其他任务。任职要求： 1、工商管理、市场营销类相关专业大学本科及以上学历，3年以上市场或销售管理工作经验； 2、具备一定的企业管理、财务、法律和金融等方面的知识；较强的公文撰写能力； 3、沟通协调和公关能力强，具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力；具有良好的心理素质，较强的责任心和保密意识； 4、有互联网企业工作经验者优先考虑。
董事长助理

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 大小周休息
广州市美姿贺化妆品有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 07-01
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【职责内容】职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。职位要求： 1、本科以上学历，2年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
总经理助理（年薪30万）

广东 | 经验不限 | 学历不限

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珠海零智慧信息科技有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 06-28
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【职责内容】 1、职责和工作文案事务：大小文案协调事务：公司大小协调处理事务：代理总经理处理市场和内部问题执行力强＋思维能力＋理解沟通能力 2、待遇：－底薪：1.5万，年薪30万，奖金5万－基本底薪1万，擅长文案1.5万. －佣金：10万，按公司设定目标（完全可达到的基本目标）。－奖金：超出目标，5万 3、业务管理和行政管理为主
法语助理

7千-9千

上海 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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至衡餐饮(上海)有限公司

西式餐饮 | 50-99人
发布于 07-03
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法语助理： 1.负责办公室行政文书档案管理工作。 2.及时收集和了解各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况。 3.完成总经理交代的工作事宜。 4.完成公司领导交办的其他事宜。职位要求： 1.会法语与英语。 2.熟练掌握办公室软件。 3.会做简单的图形处理工作。 4.抗压能力强，有责任心。
总经理助理

西安 | 3年以上 | 本科

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- 单休
陕西康丽大健康产业股份有限公司.

其它 | 100-499人
发布于 07-03
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【职责内容】 1、形象气质佳，身体健康，相貌端正； 2、具有营销及团队管理，有一定市场销售经验优先；能接受不定期出差； 3、有逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；职位要求 1、协助经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运营等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实各主题会议等公司会议纪要； 7、有上进心、执行力好。
煮饭阿姨

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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- 每年一次公费旅游
郑州良佳人健康管理咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人
发布于 07-03
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【职责内容】要求身体健康，无传染性疾病
总经理助理

8千-9.9千

青岛 | 2年以上 | 本科

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- 出差补助，岗带薪培训
青岛浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人
发布于 07-03
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【职责内容】岗位职责： 1、协助领导处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作; 2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动; 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施； 4、妥善安排接待总经理的重要客人，协助有关部门做好来宾的接待工作; 5、领导交办的其他工作; 任职要求：本科及以上学历，管理类、营销类专业优先，两年以上相关工作经验，有大型集团化公司总裁助理、总经理助理工作经验者优先; 形象气质佳，沟通表达协调能力佳; 精通常用办公软件，有较强的文字功底; 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神;
人事经理

8千-1万

广州 | 2年以上 | 大专

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- 星期日休息
美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人
发布于 07-01
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岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等； 2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作； 3、完成领导安排的工作。任职要求： 1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。
财务

4.5千-5.9千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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- 包吃住
嘉美国际美容SPA连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 07-01
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【职责内容】职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、负责公司内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。 4、熟悉表格公式、数据统计。
总经理助理

1万-1.5万

北京-海淀区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 人性化管理
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北京永兴花园御瑞酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-02
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【基本要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、酒店管理、中文、新闻等相关专业优先。 2. 工作经验：有 3 年以上文稿撰写工作经验，具备酒店行业工作经验者优先考虑。 3. 年龄范围：30-45岁。【文稿撰写能力】 1.具备优秀的文字功底，能够撰写各类公文、报告、方案、宣传文案等，文字表达准确、清晰、流畅，具有较强的逻辑性和感染力。 2.能够根据不同的文稿需求，快速收集、整理相关资料，进行深入分析和研究，为文稿撰写提供有力支持。 3.熟练掌握各类办公软件，如 WPS 、Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用软件进行文档排版、数据处理和演示文稿制作。 4.具备良好的沟通能力，能够与酒店内部各部门以及外部相关单位进行有效的沟通和协调，确保信息的及时传递和工作的顺利开展。 5.能够准确理解总经理的意图和工作要求，并及时传达给相关人员；同时，能够将各部门的工作进展和问题及时反馈给总经理。 6、善于处理人际关系，能够在复杂的工作环境中建立良好的合作关系，协调各方利益，解决工作中的矛盾和问题。【酒店业务能力（有酒店工作经验者）】 1. 了解酒店行业的基本运营模式和业务流程，熟悉酒店各部门的工作职责和工作内容。 2. 能够协助总经理制定酒店的发展战略、经营计划和管理制度，并监督执行情况。 3. 具备一定的市场营销和客户服务意识，能够协助酒店开展市场推广活动，提高酒店的知名度和美誉度。【职业素养】 1. 责任心强：对工作认真负责，能够严格遵守酒店的各项规章制度，保守酒店的商业秘密。 2. 抗压能力强：能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态，及时完成各项工作任务。 3. 团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。