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防损部主管/领班

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:29
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【岗位职责】 1. 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 4. 健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 5. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 6. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
监控员 Loss Prevention Officer - CCTV

4千-5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年度旅游
- 年底双薪
- 员工宿舍
- 人性化管理
上海外滩瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:46
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职位描述：需持有消防设施操作员证件监督消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。确保酒店客人及员工的安全。监管酒店的消防和烟雾感应装置，包括所有的逃生通道。
安保防损经理/主管/防损员

3.5千-4.5千

天津-宁河区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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天津市宁河区白云酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10-15
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岗位职责 1. 熟悉酒店内的保安体系和保安工作程序。主持警务岗位的日常管理工作，负责维护酒店的治安秩序，保护客人及员工的人身和财产安全。 2. 严格监督各种规章制度的执行，管理下属员工，共同做好项目的安全防范保卫工作。 3. 熟知国家、市政府有关治安、保卫的法令、条例和制度并给予贯彻执行。加强部门员工的遵纪守法观念，提高全员安全防范意识。 4. 协助部门经理处理安保部内外事务，团结同事，敬岗爱业，为安全保卫工作积极献计献策。 5. 制定警务工作的计划，完成工作总结和质量考核工作。 6. 具体实施对下属员工的业务及岗位知识培训，定期组织体能训练，参与制定培训内容和消防、治安类演习方案。 7. 协助部门经理落实各类工作制度，建立警卫管理体系，弥补岗位安全漏洞，掌握突发事件的处理程序及对临时性任务的有效部署。 8. 定时巡查项目各主要通道、要害部门和公共区域内安全制度的落实情况，预防各类隐患的发生。 9. 具体安排在重要节假日、重大社会活动及接待贵宾期间的岗位安全工作。 10. 保持严肃认真的工作态度，密切注意各种信息和设备运转状况，尽职尽责，发现问题，及时确认并上报，事后详细记录。任职要求 1. 30岁-50岁男性 2. 男: 170CM以上 3. 高中以上学历。 4. 有两年以上酒店安保部工作经验，具备相当的实际管理经验。 5. 退役军人优先
防损部协调员/防损员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:29
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【岗位职责】 1. 遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2. 完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3. 值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4. 发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5. 准确操作中控室的各种设备，处理发生在酒店的紧急情况。 6. 确保在规定的时限内完成工作。
内蒙招商专员（护肤品行业）

内蒙古 | 2年以上 | 大专

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广州澳梓美生物科技有限公司

日化厂家 | 50-99人
发布于 07-03
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【职责内容】 1.招商任务目标的达成，提高公司市场占有率及知名度。 2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动向、市场方向，有效的执行公司市场的开发和市场推展。 3.负责单品牌门店铺的招商工作 4.完成领导安排的其他工作任职要求； 1.对工作有较强的工作热情和激情，能独当一面，执行力强。 2.有较强沟通。表达能力。 3.大专及以上学历 4.有三年及以上护肤品、化妆品行业招商经验
内蒙督导（护肤品行业）

内蒙古 | 2年以上 | 学历不限

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广州澳梓美生物科技有限公司

日化厂家 | 50-99人
发布于 07-03
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【职责内容】 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.1-3年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会； 3. 能到店独立进行培训，门店运营问题沟通解决； 4. 有责任心，善于接受挑战；