吕梁酒店讲解员招聘网_最新吕梁酒店讲解员招工招聘信息

品牌传播经理

6千-1.5万

遵义 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
领导好

贵州珍酒销售有限公司

酒业 | 2000人以上

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岗位职责： 1.负责公司星级客户的接待； 2.按公司规定的参观线路和内容进行讲解服务； 3.能有效传达讲解内容和和公司品牌文化，能积极调动现场氛围； 4.讲解过程中关注客户需求，能与客户进行有效互动，提升品牌影响力。基本条件： 1.本科及以上学历，旅游管理、空中乘务、会展经济与管理、播音主持、艺术类专业； 2.男女不限，22-30岁，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上； 3.普通话标准，获得普通话二级甲等及以上等级证书； 4.亲和力、形象气质佳。任职要求： 1.综合素质：具备良好的语言表达能力和沟通协调能力、团队协作能力，较强的学习能力和抗压能力； 2.工作经验：有导游、主播、电台播音员、司仪主持、讲解员、电视台主持人等相关职业从业经验； 3.工作技能：（1）熟悉基础办公软件的使用；（2）热爱学习，涉猎知识面广，有个人爱好和特长；（3）具备唱歌、跳舞、乐器、茶艺、朗诵、戏剧等至少一项才艺。 4.资格证书：普通话、全国导游证

讲解员

3千-4千

保亭黎族 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
员工班车接送
工龄津贴
带薪年假
员工生日礼物
五险一金
帅哥美女多
探亲假
技能培训
节日礼物

保亭神玉岛旅游度假有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点，并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时，监督游客遵守景区规定，保护景区环境。 3、解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持，确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表，参与文化交流活动，推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，迅速采取行动，协助处理问题。 7、保持冷静和理智，确保游客的安全和权益。【岗位要求】 1、具备丰富的历史、文化、地理等知识，对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、能够使用普通话进行流利讲解，满足游客的需求。 4、具备强烈的责任心和敬业精神，能够积极解决游客的问题和需求。 5、能够迅速应对各种突发事件，保持冷静和理智。 6、能够承受长时间的站立和走动，具备良好的身体素质。 7、形象气质佳，仪容仪表得体，给游客留下良好的印象。 8、该岗位提供实习。

园区讲解员

5千-6千

三亚 | 1年以上 | 大专

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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招聘：园区讲解员薪资：5000元-6000元任职：陵水文罗产业园区年百顺国际贸易有限公司岗位内容: 1.负责讲解园区历史、背景和产品特性。 2.设计并执行多种类型的主题讲解活动，包括学术路线和互动体验路线。 3.参与编写和审稿宣传资料和多媒体展示素材。任职要求: 1.优秀的口头表达和沟通能力，能够与广泛的观众群体进行互动交流。 2.熟悉常见的演讲和讲解技巧，并有现场应变处理能力。 3.有景区讲解经验、持有导游证的优先考虑。

讲解接待实习生（包住餐补）

2千-3千

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
年底双薪
人性化管理
管理规范
员工生日礼物

泰康之家-大清谷

养老服务 | 1000-2000人

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世界五百强企业，养老行业，包住餐补岗位职责： 1、负责VIP客户接待、体验馆讲解等工作； 2、为客户提供沉浸体验式营销活动，负责活动产品设计、实施流程对接、文创产品采买等； 3、负责体验馆的运营管理，如客户参观排期、场地管理等。任职要求： 1、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心； 2、礼仪规范，普通话标准，具备良好的口头表达能力和沟通协调能力； 3、专业不限，旅游管理等相关专业优先。

讲解员

6千-8千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住
人性化管理

金叶子商业管理（安吉）有限公司

文旅投资公司 | 50-99人

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【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点，并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时，监督游客遵守景区规定，保护景区环境。 3、解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持，确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表，参与文化交流活动，推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，迅速采取行动，协助处理问题。 7、保持冷静和理智，确保游客的安全和权益。【岗位要求】 1、具备丰富的历史、文化、地理等知识，对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、具备强烈的责任心和敬业精神，能够积极解决游客的问题和需求。 4、能够迅速应对各种突发事件，保持冷静和理智。 5、形象气质佳，仪容仪表得体，给游客留下良好的印象。 6、与同事保持良好的沟通和协作，共同提升游客体验。

讲解员

8千-1万

邯郸 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
五险

邯郸开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类场所、设施及服务的专业讲解工作，向宾客准确传达酒店文化、特色及服务理念 2、根据宾客需求定制个性化讲解方案，提供高品质的讲解服务体验 3、熟练掌握酒店历史背景、建筑特色、服务项目等专业知识，并及时更新讲解内容 4、配合酒店营销活动，参与各类接待活动的讲解工作 5、收集宾客反馈意见，持续优化讲解服务流程和内容【岗位要求】 1、具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准流利 2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养 3、学习能力强，能够快速掌握酒店相关专业知识 4、具备较强的应变能力，能妥善处理讲解过程中的突发情况 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神

接待讲解员

5千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责公司内外部游客接待讲解及解答景区咨询，记录及反馈投诉及救援电话工作； 2. 负责与旅行社建立合作关系，推广旅游线路工作，做好对外宣传促销工作； 3. 负责搜集旅游信息、做好游客信息的分类统计，拓展客源市场工作； 4. 严格遵守区域管理制度，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情； 5. 负责游客中心物品租借管理工作； 6. 上级交代的其他工作事项。【岗位要求】 1. 女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象气质优佳，普通话标准； 2. 具有较强沟通协调能力，言行举止大方得体； 3. 有较强学习能力、协调能力和团队合作精神； 4. 大专学历以上，有2年以上景区及礼宾接待工作经验，娴熟驾驶电动观光车优先考虑。

体验顾问/讲解员

4千-6千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年终奖金

太保家园（郑州）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责接待到访客户，以专业、亲切的形象提供社区整体介绍服务； 2. 根据客户需求定制讲解路线，主动解答客户关于养老服务、生活照料、医疗保障等方面的疑问； 3. 配合社区营销活动，协助完成客户引导、信息登记及后续沟通衔接工作，助力客户转化； 4. 维护讲解过程中的园区环境与设施整洁，及时反馈客户提出的意见或建议，联动相关部门优化服务； 5. 定期熟悉社区服务内容、活动安排及政策调整，确保讲解信息准确、更新及时。【任职要求】 1. 形象气质：五官端正、体态匀称，具备优雅得体的谈吐与举止； 2. 学历能力：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业优先； 3. 专业技能：具备优秀的语言表达能力与沟通技巧，能清晰、生动地传递信息，可灵活应对客户各类问题；有良好的服务意识与同理心，善于捕捉客户需求； 4. 职业素养：工作认真负责，有耐心、亲和力强，具备团队协作精神；熟练使用基础办公软件，可配合完成客户信息整理工作； 5. 其他要求：无不良职业记录，能接受弹性工作安排（如周末、节假日值班）。

康乐部经理

5千-6千

吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节假日福利
四险一金

鹏飞国宾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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康乐经理职责： 1. 负责制定和完善各项工作计划、工作流程，工作目标，经营计划，预算指标，服务质量标准，卫生和安全工作计划，管理考核制度，各项营业方案等，并监督执行 2. 随时观察、督导、考核领班、服务员的工作状况及日常服务状态，每日对本部门的整体工作进行检查、记录，按时向部门领导提供评估报告； 3. 工作应经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的途径，做好关心员工生活； 4. 分析客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，提出部门收入、成本、费用等预算指标，并督导各岗点； 5. 做好设备保养和维修情况、开源与节流情况等方面的检查和督促，不断提高经济效益，减少不必要的损耗和浪费； 6. 负责日耗品的申领、保管和控制； 7. 参与本部门员工招聘工作根据部门培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，严格管理，做好示范，使之尽快了解和掌握各项规定和专业技能，提高员工素质； 8. 组织开展活动，营造团队氛围，增强团队意识和凝聚力； 9. 负责对员工进行安全教育，特别是防火安全教育，加强巡视、提高警惕、预防发生火灾，防止发生其他自然事故，保证宾客的财产和人身安全； 10. 配合安全管理部门做好酒店安全、消防管理和检查工作，确保酒店安全运行； 11. 组织做好康乐部营业区域内安全、卫生和各区域设施设备的巡视与检查工作，保证康乐部良好的经营环境； 12. 收集、征求客人意见，处理客人投诉，分析康乐部服务质量管理中出现的问题，适时提出改进措施，提高服务水准。岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁，2年以上同岗位工作经验； 2.熟知康乐管理和服务方面的知识； 3.有处理康乐突发事件的应变能力。

酒店康乐部经理

5千-6千

吕梁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节假日福利
四险一金

鹏飞国宾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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康乐经理职责： 1、全面负责康乐工作 2、组织、领导本部门员工，保证本部门各项康乐设施的正常运转。 3、制定本部门的经营策略、工作计划，监督实行该计划，努力增加营业收入、有效管理部门所有财物设施，进行成本控制 4、保证完成酒店下达的各项管理指标。 5、制定设施的检查维修制度提高设备的利用率和完好率 6、监督，领导本部门员工工作，建立以客人为中心的服务体系，包括优质服务，妥善外理宾客投诉，建立良好的宾客关系。 7、完成上级交办的其他件务岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有1年以上同岗位工作经验工作时间： 9:00-11:00 15:00-21:00 福利待遇：学历补助+工龄补助+法定节假日+节日福利+免费住宿+餐补+缴纳社保面试地址：孝义市振兴东街和中和路交叉路口鹏飞国宾酒店3层行政办公室 T E L L ：0 3 5 8- 2 8 8 0 9 6 6