吕梁酒店招聘网_最新吕梁酒店人才招聘信息

安保部副经理

7千-1万

吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店安保部门的日常管理工作，确保酒店安全运营 2、制定并执行酒店安全管理制度和应急预案 3、组织安保人员进行定期培训和演练，提高团队应急处理能力 4、监督酒店各区域的安全巡查工作，及时发现并处理安全隐患 5、协调处理突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等 6、与当地公安、消防等部门保持良好沟通，确保酒店符合相关法规要求 7、负责安保设备的维护和管理，确保其正常运行 8、定期提交安全工作报告，提出改进建议【岗位要求】 1、具备较强的安全管理能力和应急处理能力 2、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验 4、能够承受工作压力，适应轮班工作制 5、责任心强，工作细致认真 6、有酒店安保管理经验者优先考虑

值班工程师

6千-9千

吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店内水、电、暖通、空调、电梯、消防等各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行。 2、及时响应并处理工程突发故障或紧急报修，如停电、漏水、设备异常等，保障酒店正常运营。 3、按照标准操作流程执行设备开关、参数调整及运行记录填写，发现异常及时上报并协助处理。 4、协助制定并实施设备维护计划，参与设施设备的年度检修、改造或更新工作。 5、监督外委维修或施工单位的作业质量，确保符合酒店安全及技术规范要求。 6、配合完成酒店节能降耗措施的落实，提出合理化建议以优化设备运行效率。 7、做好各类工程工具、备品备件的管理及使用登记，保持工作区域整洁有序。 8、完成上级交办的其他临时性工程相关任务。【岗位要求】 1、持有电工操作证（低压或高压），或其他相关工程类职业资格证（如空调制冷证、焊工证等）。 2、具备基本的设备维修常识，能够独立完成常见故障排查及维修。 3、熟悉酒店常用机电设备（如水泵、风机、配电柜、热水系统等）的工作原理及操作。 4、工作责任心强，能适应三班倒或夜间值班工作安排，具备良好的安全意识。 5、身体健康，体力充沛，具备一定的沟通协作能力，服从工作调配。 6、有酒店、物业或大型商业设施工程相关工作经验者优先。 7、无不良嗜好及犯罪记录，品行端正。

西餐厅经理

6千-9千

吕梁 | 5年以上 | 大专

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率； 2、制定并执行餐厅服务标准、工作流程及管理制度； 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业素质； 4、监督食品质量、卫生标准及成本控制，确保符合酒店要求； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 6、分析经营数据，制定并落实营收提升方案； 7、协调厨房与其他部门的工作配合。【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，熟悉西餐运营流程； 2、优秀的团队管理能力和沟通协调能力； 3、较强的成本控制意识和经营分析能力； 4、能适应弹性工作时间，具备处理突发情况的能力； 5、注重细节，对服务品质有高标准要求； 6、具备基础的英语沟通能力者优先。

行政副管家/客房部副经理

7千-1.2万

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【岗位职责】 1、协助客房部经理制定部门工作计划、管理制度及服务标准，并监督执行； 2、负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、设备维护等工作高效有序进行； 3、督导员工服务流程，检查客房卫生质量及设施状态，及时处理客户投诉与特殊需求； 4、协调与前厅部、工程部等其他部门的沟通协作，保障对客服务的连贯性与及时性； 5、参与部门员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识； 6、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，定期盘点并提出优化建议； 7、完成上级交办的临时性任务及突发事件处理。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉客房部运营流程及行业标准； 2、较强的组织协调与执行能力，能高效分配任务并解决现场问题； 3、注重细节，对卫生质量及服务品质有高标准要求； 4、良好的沟通技巧与团队管理经验，能调动员工积极性； 5、适应弹性工作安排，包括轮班及节假日值班； 6、持有酒店管理相关证书或培训经历者优先。

点心主管/厨师 / 烧腊主管/厨师

3.5千-1万

吕梁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、分别负责点心、烧腊两大板块厨房的日常运营，确保出品符合酒店标准及食品安全要求。 2、独立或带领团队完成点心（如虾饺、烧卖、肠粉等）及烧腊（如叉烧、烧鹅、乳猪等）的制作、加工与出品，保证口味与质量。 3、根据季节和客人需求，研发创新点心、烧腊菜品，调整配比与工艺，提升产品竞争力。 4、合理管控食材成本及库存，控制损耗，确保食材新鲜、存储规范。 5、指导并监督厨房学徒、助手的工作流程，确保操作安全、卫生达标。 6、配合行政总厨完成厨房设备维护、清洁计划及各类记录报表。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；有相关岗位经验或对点心、烧腊制作有浓厚兴趣者优先录用。 2、具备扎实的中式点心或烧腊制作基础，熟悉传统技法及常用原料特性；能独立完成全流程操作。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能适应酒店厨房快节奏工作环境。 4、注重食品安全与个人卫生，严格遵守厨房操作规范及消防制度。 5、热爱餐饮行业，有较强的学习意愿和创新精神，愿意不断提升技艺。

食品卫生主管

4千-6千

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【岗位职责】 1、全面负责酒店食品安全与卫生管理体系的建立与执行，确保符合国家及地方相关法规标准。 2、定期检查厨房、餐厅、食品储存区域及员工个人卫生状况，及时发现并消除食品安全隐患。 3、组织食品安全培训与考核，提升员工食品安全意识及操作规范水平。 4、负责食材进货、验收、储存、加工、留样等全流程的卫生监督与记录存档。 5、主导食品安全事故的应急处理、调查分析及整改报告撰写，完善预防机制。 6、配合卫生监管部门检查，对接相关文件及证照管理，确保合规运营。【岗位要求】 1、熟悉食品安全管理体系及酒店餐饮卫生标准。 2、具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，能独立完成卫生检查与报告。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门卫生改进工作。 4、有酒店或餐饮行业食品安全相关工作经验者优先。 5、持有食品安全管理员证书或相关资格证者优先。

安保部主管

4千-6千

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【岗位职责】 1、全面负责酒店安保部的日常管理工作，制定并执行安全保卫制度与应急预案，确保酒店宾客及员工的人身财产安全。 2、组织并监督安保团队对酒店各区域进行定时巡逻与监控，及时发现并处理各类安全隐患，如消防设施检查、门禁管理、停车场秩序维护等。 3、协调与当地公安、消防等政府部门的关系，配合完成各类安全检查与应急演练，确保酒店合规运营。 4、负责安保人员的排班、培训与考核，提升团队的专业技能和服务意识，打造高效、严谨的安保队伍。 5、处理酒店内突发的安全事件，如盗窃、纠纷、火灾等，迅速启动应急预案，控制事态发展并做好记录上报。 6、定期排查酒店重点部位的安全漏洞，提出改进方案并监督落实，持续优化安全管理流程。【岗位要求】 1、具备良好的安全防范意识和应急处置能力，熟悉酒店安保工作流程及消防、安防设备操作。 2、责任心强，原则性高，能承受一定的工作压力，适应倒班及夜间巡查工作。 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领安保团队开展日常工作。 4、身体健康，无不良记录，退伍军人或有保安员证者优先考虑。 5、具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表及事件报告。 6、热爱酒店行业，服从管理，具备良好的服务意识和沟通能力。

美工

4千-6千

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【岗位职责】 1、负责酒店日常宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传单页、菜单、房卡套、欢迎卡等。 2、根据酒店营销活动及节庆需求，独立完成主题视觉设计，如节日装饰、活动背景板、电子屏广告等。 3、维护酒店品牌形象，确保所有对外视觉输出符合温德姆品牌标准及风格规范。 4、协助市场传讯部门完成线上渠道（官网、社交媒体、OTA平台）的图片素材更新与优化。 5、参与酒店内外部活动的现场拍摄及后期图片处理，确保影像素材质量。 6、管理设计素材库，定期整理归档设计源文件与成品，便于团队复用。 7、配合其他部门完成临时性设计需求，如会议展板、员工内刊、培训材料等。【岗位要求】 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，能独立完成平面设计工作。 2、具备良好的审美能力，对色彩、构图、排版有敏锐感知，设计风格简洁现代。 3、有酒店、广告公司或相关行业设计经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 4、工作积极主动，沟通协调能力良好，能适应多任务并行及快速响应需求。 5、面试需提供个人作品集（电子版或纸质版均可）。

销售主任

4千-6千

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的市场推广与销售工作，完成个人及部门销售指标。 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立客户档案，提升客户满意度与复购率。 3、根据市场动态及客户需求，制定并实施有效的销售策略，参与酒店促销活动的策划与执行。 4、负责客户咨询、预订、合同签订及后续服务的全程跟进，确保订单顺利执行。 5、协助收集市场竞争信息，分析行业动态及客户反馈，为酒店营销决策提供数据支持。 6、协同前厅、餐饮、客房等部门，确保对客服务标准与承诺的落实，提升客户体验。 7、定期完成销售报表及业绩分析报告，及时向上级汇报工作进展。【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，能有效建立并维护客户关系。 3、性格外向、积极乐观，具备较强的抗压能力和目标达成意识，能适应业绩导向的工作节奏。 4、掌握基本办公软件操作（如Word、Excel），有酒店或服务行业销售实习/工作经历者更佳。 5、具备较强的学习意愿，能快速熟悉酒店产品知识及本地市场环境。

员工餐厅主管/厨师

2.8千-6千

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【岗位职责】 1. 负责员工餐厅的日常运营管理，确保餐食供应及时、稳定，满足员工用餐需求。 2. 制定每周菜单，合理搭配营养，控制食材成本，并监督食材采购与库存管理。 3. 带领厨师团队完成员工餐的烹饪制作，保证菜品口味、质量及出品标准。 4. 严格执行食品安全卫生规范，监督厨房设备、餐具及环境的清洁消毒，杜绝安全隐患。 5. 负责厨师的排班、培训与考核，提升团队工作效率及烹饪技能。 6. 定期收集员工用餐反馈，优化菜品结构与服务质量，提升员工满意度。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，热爱餐饮行业，有员工餐厅或团餐工作经验者优先。 2. 具备扎实的烹饪基本功，能独立完成大锅菜及面点制作，懂得成本核算与食材搭配。 3. 责任心强，注重食品安全与卫生，熟悉厨房操作流程及设备维护。 4. 具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，能有效分配工作任务并处理日常突发状况。 5. 身体健康，能适应酒店行业快节奏工作环境及轮班制。

宴会厨房厨师长

1.5万-2万

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制； 2、组织并督导宴会厨房团队完成各类宴会、会议及大型活动的餐饮出品任务； 3、制定标准化操作流程，确保食品安全卫生符合国家相关标准及酒店要求； 4、定期研发创新菜品，根据季节和市场趋势调整宴会菜单； 5、负责厨房设备维护保养及厨房区域5S管理； 6、协调与其他部门的工作对接，确保宴会餐饮服务高效顺畅； 7、负责厨房团队的人员培训、排班及绩效考核。【岗位要求】 1、精通中西式宴会菜品制作，具备高端宴会餐饮出品经验； 2、熟悉厨房各岗位操作流程，能有效管理厨房团队； 3、具备出色的成本控制意识和食材管理能力； 4、持有有效的厨师职业资格证书及健康证； 5、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 6、有五星级酒店或大型餐饮企业相关岗位经验者优先； 7、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

工程部主管

4千-6千

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理，确保供水、供电、空调、电梯、消防等系统设备正常运行。 2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查设施设备状况，及时组织维修和故障排除。 3、统筹安排工程部人员工作，监督维修进度与质量，合理调配资源，提高工作效率。 4、负责酒店节能降耗管理，监控水、电、气等能源消耗，提出优化方案并落实执行。 5、组织制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，确保安全生产。 6、配合酒店其他部门处理工程相关事宜，及时响应突发维修需求，保障运营顺畅。【岗位要求】 1、具备电工、暖通、强弱电、给排水等至少一项专业技能，持有相关操作证者优先。 2、熟悉酒店工程设备运行及维护流程，有酒店或物业工程管理经验者优先。 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能合理分配工作任务。 4、责任心强，工作细致，能够独立完成设备检修及保养工作。 5、身体健康，能够适应工程现场工作环境及偶尔的应急加班。

大堂吧主管/服务员

2.8千-5.5千

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【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营，包括顾客接待、引导及座位安排，确保优质服务体验。 2、熟练制作并提供各类咖啡、茶饮、鸡尾酒及轻食，按标准流程操作并保证出品质量。 3、维护大堂吧环境整洁，定期检查设施设备、餐具及布草，及时补充物料。 4、主动了解顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈，提升满意度。 5、协助主管进行库存盘点、物资申领及成本控制工作。 6、配合完成酒店各类主题活动或VIP接待中的吧台服务支持。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，公司提供系统岗前培训。 2、具备良好服务意识，沟通表达清晰，有亲和力。 3、能适应倒班工作，包括早、中、晚班及节假日。 4、工作态度积极，责任心强，有团队协作精神。 5、身体健康，无不良嗜好，持有效健康证（或入职后办理）。

行政楼层主管/服务员

4千-5.5千

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【岗位职责】 1、全面负责行政楼层的日常运营管理，确保服务标准与品牌形象符合温德姆酒店集团要求。 2、监督并指导行政楼层团队为宾客提供高效、个性化的入住、退房及礼宾服务，处理宾客投诉与特殊需求。 3、统筹行政楼层早餐、下午茶及欢乐时光的出品与服务品质，协调餐饮部门确保供应及时、规范。 4、定期检查行政楼层设施设备、环境卫生及安全状况，及时报修并跟进整改。 5、制定并执行员工培训计划，提升团队服务技能、产品知识及应急处理能力。 6、协助管理层完成行政楼层预算管控、成本控制及物资盘点工作。 7、按照酒店标准流程，负责客房的日常清洁与整理，包括床铺整理、家具擦拭、地面清洁等。 8、及时更换客房内布草、毛巾、浴巾等用品，并补充客房消耗品（如洗发水、牙膏、纸品等）。 9、检查客房内设施设备（如灯具、空调、电视、淋浴等）是否完好，发现故障或损坏立即上报维修。 10、根据客人要求提供个性化服务，如加床、送物、响应临时清洁需求等，确保客人满意度。 11、负责楼层公共区域（走廊、楼梯、电梯间等）的卫生维护，保持环境整洁无异味。 12、妥善保管清洁工具与化学用品，按规范使用并定期保养，避免浪费或损坏。 13、配合上级完成客房部临时安排的其他工作，如协助布草盘点、特殊活动布场等。【岗位要求】 1、学历不限，具备酒店行业行政楼层、前台或宾客服务相关工作经验者优先。 2、熟悉酒店前台操作系统（如Opera）及行政楼层服务流程。 3、具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识及问题解决能力，能有效处理突发状况。 4、形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先。 5、工作积极主动，责任心强，能适应倒班制工作安排。 6、团队合作意识强，具备一定的人员管理和培训指导能力。 7、年龄不限，身体健康，能胜任岗位工作强度。

洗衣房主管/干洗工/水洗工/制服/布草服务员

2.6千-5.5千

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【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营管理，包括干洗、水洗、制服及布草洗涤工作的统筹安排与质量监控，确保洗涤效率与卫生标准达标。 2、制定并执行洗衣作业流程与操作规范，监督员工按要求分类处理衣物、布草，避免混洗、损坏或交叉污染。 3、负责洗衣设备（洗衣机、干洗机、烘干机、熨烫设备等）的日常检查、操作指导与基础维护保养，及时报修故障设备。 4、管理洗涤化料、耗材的库存，控制成本，定期盘点并提交采购申请。 5、检查洗涤后衣物、布草的洁净度、平整度及完好性，对不符合标准的返工处理，确保交付品质。 6、协助处理酒店住客、餐厅、客房等布草的收取、登记、发放与盘点，做好制服收发与保管工作。 7、培训与指导洗衣房员工（含新员工）操作技能、安全规范与应急处理，提升团队整体业务水平。 8、执行安全卫生制度，保持工作区域整洁，预防火灾、化学品泄漏等安全隐患。【岗位要求】 1、学历不限，有洗衣房、干洗店或酒店布草管理经验者优先，无经验可培训上岗。 2、熟悉各类面料洗涤、熨烫、去渍技巧及化料配比者优先，愿意学习并掌握相关技术。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应排班制（含早、中班），具备较强的抗压与执行能力。 4、具备基础沟通协调能力，能团结员工，服从上级管理，有团队合作精神。 5、身体健康，无传染性疾病，能从事体力劳动（如搬运布草、站立作业）。

西餐厅主管/服务员

2.8千-5.5千

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【岗位职责】 1. 负责西餐厅日常运营管理，包括前厅服务、餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作，确保服务流程标准化与高效执行。 2. 监督并指导服务员团队完成客户接待、点餐、上菜、酒水服务及特殊需求响应，保障宾客用餐体验满意度。 3. 协助制定并执行西餐摆台标准、菜品介绍规范及服务礼仪，定期组织员工培训，提升团队专业素养。 4. 处理客户投诉与突发事件，及时反馈至上级并跟进解决方案，维护酒店品牌形象。 5. 协同厨房团队沟通菜品出品时间、特殊需求及库存情况，确保前后台无缝衔接。 6. 每日检查餐厅环境卫生、设施设备运行状态，落实食品安全及消防规范，并完成交接班记录。 7. 负责排班、考勤、物料盘点及成本控制，协助上级完成营收报表分析。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，年龄不限。 2. 2年以上西餐或高端餐饮服务经验，至少1年团队管理经验，熟悉星级酒店服务标准。 3. 具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识及突发事件处理能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件（Excel、Word）及餐饮管理系统，具备基础英语口语能力。 5. 形象端正，仪容整洁，持有健康证及食品卫生安全培训证书者优先。 6. 热爱餐饮行业，工作细致负责，能适应轮班制（含周末及节假日）。

宾客服务中心兼预定主管/文员

4千-5.5千

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【岗位职责】 1、全面负责宾客服务中心的日常运营，确保电话接听、问询、投诉处理等服务质量符合酒店标准。 2、高效处理客房、餐饮、会议等各项预订业务，包括散客、团队及线上平台订单，确保信息准确无误并及时录入系统。 3、协调与前厅部、客房部、餐饮部等部门的沟通，跟进宾客特殊需求及VIP接待安排，保障入住体验。 4、监控预订系统运行状态，定期盘点房态及价格策略，协助上级优化收益管理。 5、带领并培训团队成员，制定排班计划，提升服务效率与客户满意度。 6、定期汇总宾客反馈及预订数据，形成分析报告，为改进服务提供依据。【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，普通话标准，能妥善处理各类宾客诉求。 2、熟练操作办公软件及酒店预订系统（如Opera、西软等），适应快节奏工作环境。 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作。 4、工作细致、责任心强，能应对突发状况并快速给出解决方案。 5、热爱酒店行业，愿意学习新知识，接受倒班制工作安排。 6、有酒店宾客服务或预订相关经验者优先。

宴会主管/服务员

2.8千-5.5千

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【岗位职责】 1、负责宴会场地的布置与检查，确保餐具、台布、设备等符合接待标准。 2、按照宴会服务流程，为宾客提供迎宾、上菜、斟酒、分餐及席间服务。 3、及时响应宾客需求，处理现场突发问题，维护宴会秩序与氛围。 4、协助领班进行宴会前后物资盘点、库存管理和场地清洁。 5、配合厨房及相关部门，确保菜品、酒水按序、按时出餐。 6、完成上级交办的其他临时性工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不，欢迎应届生及转行人士。 2、形象端正，身体健康，能适应酒店站立、走班及早晚轮班工作。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动、有责任心。 4、吃苦耐劳，服从团队管理，能承受一定的工作压力。 5、有酒店、餐饮或宴会服务经验者优先考虑，无经验者可提供带薪培训。

前台主管/接待

4千-5.5千

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【岗位职责】 1. 负责前台团队的日常管理，包括排班、考勤、工作分配及绩效监督，确保前台运营高效有序。 2. 督导前台员工严格执行酒店接待流程，包括预订、入住登记、退房结算、问询服务等，确保服务标准符合温德姆品牌要求。 3. 处理宾客投诉与突发事件，协同相关部门及时解决问题，提升客户满意度及酒店口碑。 4. 组织前台员工进行业务培训，包括系统操作、服务礼仪、沟通技巧及危机应对，提升团队专业素质。 5. 监控前台运营数据，如入住率、客房收入、会员转化率等，协助制定优化方案并推动执行。 6. 维护前台区域环境卫生与物资管理，确保设备完好、用品充足，营造专业舒适的接待环境。【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有酒店前台工作经验者优先录用。 2. 熟悉前台操作系统（如Opera等），具备基本的数据分析及报表处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及服务意识，能灵活应对各类突发事件。 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排。 5. 形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先。

SPA主管/服务员

2.8千-5.5千

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【岗位职责】 1. 全面负责SPA中心的日常运营管理，包括服务流程监督、员工排班及客户接待工作，确保高标准服务质量。 2. 制定并执行SPA服务标准与操作规范，定期组织员工培训，提升团队专业技能与客户满意度。 3. 根据客户需求，提供个性化SPA护理服务（如按摩、水疗、护肤等），并协助客户选择适合的项目。 4. 监控SPA区域卫生及设施设备状况，及时维护保养，确保环境舒适安全且符合行业标准。 5. 负责库存管理，包括护理产品、耗材的采购申请、盘点及成本控制。 6. 收集客户反馈，分析服务数据，提出服务优化建议，协助提升营收与客户复购率。【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，具有3年以上酒店或高端SPA行业工作经验。 2. 熟悉SPA项目及护理技术，持有相关专业资格证书者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理客户投诉与突发状况。 4. 有团队管理经验，能有效激励员工并推动服务标准化执行。 5. 身体健康，形象气质佳，工作认真负责，能适应弹性工作时间。

SPA餐厅主管/服务员/热菜主管/厨师

3.5千-5.5千

吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. SPA餐厅主管：全面负责餐厅日常运营管理，监督服务流程与出品质量，制定员工排班与培训计划，处理客户投诉与反馈，维护高端服务标准。 2. 服务员：负责对客接待、点餐、上菜、酒水服务及餐后收整，保持餐厅环境整洁，主动提供个性化服务，确保顾客满意度。 3. 热菜主管：负责热菜厨房日常运营，把控菜品出品速度与口味，指导厨师团队完成烹饪任务，研发新菜品并控制食材成本。 4. 厨师：按标准完成热菜/冷菜制作，执行食品安全与卫生规范，配合主管进行食材验收与库存管理，保证出品稳定。【岗位要求】 1. SPA餐厅主管：大专学历，2年以上中高端餐厅或酒店餐饮管理经验，年龄25-40岁，熟悉服务礼仪与投诉处理，具备团队领导与培训能力。 2. 服务员：大专学历，2年以上餐饮服务经验，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强，适应轮班制。 3. 热菜主管：大专学历，2年以上热菜烹饪及厨房管理经验，年龄25-40岁，精通本地菜系或融合菜，具有成本控制与创新能力。 4. 厨师：大专学历，2年以上厨师工作经验，年龄25-40岁，持健康证，熟练掌握切配、烹调基础，注重卫生与效率。

泳池健身中心主管/服务员

2.8千-5.5千

吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责泳池及健身中心的日常运营管理，统筹安排当班员工工作，确保服务流程规范、高效。 2、严格执行泳池水质、环境及设备的安全卫生标准，定期检测水质并记录，及时处理异常情况。 3、主动接待宾客，提供专业的健身指导、泳池安全监护及应急急救服务，确保宾客体验满意度。 4、负责健身器材、泳池设施的日常检查、维护及报修管理，确保设备正常运行及安全使用。 5、协助上级进行物料盘点、消耗品补充及成本控制，落实排班及考勤管理，组织员工培训。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，体育、酒店管理或相关专业优先。 2、具备3年以上泳池、健身中心或酒店康体部工作经验，有主管经验者优先考虑。 3、熟悉泳池水处理、急救流程及健身器材使用规范，持有救生员证或健身教练证书者优先。 4、具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力，能适应轮班工作制。 5、身体健康，无不良嗜好，责任心强，能承受一定工作压力。

中餐厅主管/服务员

2.8千-5.5千

吕梁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责中餐厅日常运营，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理，确保服务质量符合酒店标准。 2. 督导服务员完成摆台、上菜、斟酒、撤盘等流程，维护餐厅环境整洁及餐具卫生。 3. 协助主管处理客户投诉与突发状况，提升宾客满意度；针对VIP客户提供个性化接待服务。 4. 组织员工开展菜品知识、服务礼仪及安全操作培训，优化团队协作效率。 5. 配合厨房协调出餐节奏，控制菜品质量与温度，保障高峰期翻台效率。 6. 执行酒店成本控制及库存盘点，管理餐厅物资损耗与设备保养。【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，有餐饮服务经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度轮班制工作。 3. 熟悉中餐服务流程，具备基础应变能力，能快速响应客户需求。 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良嗜好及违法记录。 5. 持健康证上岗，仪表整洁大方，普通话标准者优先。

礼宾主管兼司机/礼宾员

4千-5.5千

吕梁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客的迎送接待工作，提供行李搬运、寄存、叫车等礼宾服务，确保宾客体验满意。 2、驾驶酒店指定车辆，安全、准时地完成宾客接送任务，包括机场、火车站等往返服务。 3、协助管理礼宾团队，监督日常排班、服务标准执行及新员工培训，保障礼宾部高效运作。 4、掌握酒店周边交通、景点、商务及娱乐信息，为宾客提供准确的出行咨询与建议。 5、处理宾客关于行李、交通等突发投诉或需求，协调相关部门及时解决，维护酒店形象。 6、定期检查车辆状况，确保车容整洁、安全性能良好，完成车辆维护记录及加油、清洁等工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 2、年龄、工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人才，有酒店礼宾、司机或客服经验者优先。 3、形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、熟悉吕梁及周边路况，能适应弹性工作时间，包括夜班、周末及节假日轮班。 5、具备基础电脑操作能力，能使用酒店管理系统进行入住接待记录者优先。 6、持有退伍军人证或酒店相关职业资格证书者优先考虑。

公区主管/服务员

2.8千-5.5千

吕梁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店公共区域（包括大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅外围等）的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生。 2. 监督并指导公区服务员按标准完成清洁任务，定期检查工作质量，及时整改问题。 3. 制定并执行公共区域清洁计划，包括深度清洁、地毯清洗、石材保养等专项工作。 4. 管理清洁设备、工具及耗材的申购、使用与维护，控制物料成本。 5. 处理宾客关于公区环境的投诉与建议，提升客户满意度。 6. 组织员工培训，强化清洁流程、安全操作及服务礼仪规范。 7. 配合酒店大型活动、会议期间的清洁保障工作，协调人员调配。 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1. 年龄不限，具有2年以上酒店公区或相关清洁管理经验，熟悉清洁设备操作及保养流程。 2. 掌握各类清洁剂、石材及地毯护理知识，具备基本培训能力。 3. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 4. 身体健康，能适应轮班工作（含夜班及节假日）。 5. 服务意识佳，处理突发事件冷静高效。