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  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟练掌握剪辑软件:如Adobe Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等,这是进行剪辑工作的基础。 2.丰富的创意想象力:为短视频注入灵魂,提高观看率,使作品在众多视频中脱颖而出。 良好的沟通协调能力:团队成员间需保持良好的沟通协调,确保各环节顺利进行,提高工作效率。 3.注重细节:在剪辑过程中,注意音频同步、画面稳定、过渡效果等细节,提升短视频质量。 4.掌握短视频平台规则:了解各大短视频平台的规则,确保短视频能够顺利发布并获得曝光,提高传播效果。 5.知晓音乐版权使用规则,并且熟悉调色,添加内容等剪辑工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.帮助执行酒店的市场企划战略(目标,战术,行动),使之成功并超过预期的收入,包括房务部、餐饮部以及所有产生收入的部门; 2.制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案; 3.培养外界的关系,负责与当地各类媒体的日常沟通和关系维护,以便增加新闻和酒店的曝光; 4.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理酒店的声誉风险; 5.有较强的写作能力,独立撰写发布的新闻稿件及完成日常书面材料; 6.礼貌有效的处理所有内部和外部客人的投诉和询问,跟进并确保问题得到满意的解决。 【岗位要求】 1.形象端庄稳重、有亲和力,热情大方善于沟通; 2.全日制本科以上学历,CET英语4级以上,具有较好的文学功底和审美能力; 3.清晰、敏捷、开放、包容的逻辑思维与表达能力; 4.知晓媒体运营方式与策略,积极主动、勇于创新; 5.讲究主人翁与团队精神,善于调动资源协作共赢; 6.至少两年以上国际品牌市场传讯的基础运营经验,或三年以上市场销售/宾客服务与管理的行业经验,年龄26-35岁为佳; 7.具有高端国际品牌的运营管理经验者优先。
  • 郴州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网、设计等相关专业,有三年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 微商团队长

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、完成公司销售业绩目标。 2、负责组建、运营、培训团队成员。 3、负责粉丝运营、公众号运营、朋友圈打造。 4、负责代理招商活动。 5、策划、组织线下营销活动。 任职要求: 1、有现成的微商团队。 2、从0-1组建过微商团队的成功经验。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 . 负责公司对外新媒体平台(如微博、微信公众号、抖音、头条、百度、知乎、小红书等)及自媒体平台文案支持。 2.话题策划和稿件撰写参与,日常内容素材收集、编辑、排版、发布、粉丝维护和互动,提高影响力和关注度; 3.结合公司资源,策划组织线上线下互动活动,增加曝光率,提高粉丝转化率; 4.公司宣传文案和活动文案的策划撰写,以及日常领导交代的其他工作。 5.配合产品对平台文案进行策划,对产品进行营销文案包装。 任职资格: 1.语言文学、新闻学、传播学、广告学、中文编辑等相关专业优先; 2.有3年以上新媒体,互联网编辑领域从业经验优先; 3.良好的文字功底和信息采编能力; 4.能够准确捕捉活动产品亮点,思维活跃,文笔好。 5.热爱美业,有美业相关工作经验优先; 6.能独立运营各新媒体平台内容和活动推广; 7.优秀的文案排版设计能力,具备良好的沟通能力和抗压能力。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责官网、微信、微博、抖音等新媒体平台的内容建设,包括原创内容和专题策划、选题、执行、撰写,跟踪推广效果,整理分析数据,官网、微博、微信、抖音、直播平台、小红书的内容策划;  2、了解行业动态、客户需求,洞察客群特点,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;  3、负责线上线下活动的执行跟进,配合推广工作规划并制作推广素材,推动整个团队的各项项目实施和执行工作; 4、分析数据并撰写运营情况总结报告,及时做出运营计划及方式的调整。 任职资格: 1、逻辑性强,具备扎实的文案功底,擅长营销推广; 2、想象力丰富,有创意性构思能力; 3、能够快速接受并学习新鲜事物,敏锐度高,善于挖掘亮点; 4、能与团队成员紧密配合; 5、广告学、新闻学、营销学等传媒类相关专业,大学本科以上学历;  6、1年以上新媒体运营工作经验,拥有化妆品、美容行业工作经验者优先。面试请展示作品。 福利待遇: 1、周末单双休,法定假日休息,享受五险、带薪年假及各项节日补贴; 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址:长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利:1、6000-10000元(根据面试情况及能力大小);2、五险;3、单双休(大小休);4、提供住宿;5、提供工作餐;6、带薪年假等等   一、面试时间:可随时提前拨打电话预约面试(181-5333-5181) 。 二、面试地点:长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园,占地40亩,建筑面积4万平方米,是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年,历经近三十年的发展,旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。
  • 短视频运营

    6千-7.9千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位优势: 职位发展前景大,公司支持力度非常大,全方位打造品牌影响力,实现带货。有美工设计,平面设计,以及视频团队配合,有原创设计作品。只等你来,在新媒体领域开疆拓土,创造佳绩!! 岗位职责:1、负责公司官方账号(抖音,快手,小红书,B站等新媒体全平台)的规划,设计及运营落地,并制定引流方向高效产出热点视频内容,提高账号IP影响力及用户的关注度和粘性; 2、根据推IP定位组织带领团队进行抖音、快手素材的创作、策划、拍摄及后期制作; 3、能掌握目标粉丝的需求并进行引导,能高效组织与粉丝的互动与维护,提高关注度、粉丝活跃度和转发量; 4、利用运营数据分析抖音平台流量机制,提高作品的流量及粉丝量,不断优化运营策略并成功实现变现; 5、擅长直播间人气运营; 6、了解短视频平台带货机制,对抖音同行业热度高的产品进行深度分析,设计引流、促进、转化成交等运营流程。 任职要求: 1、3年以上自媒体运营经验,1年以上抖音、快手运营经验,熟悉抖音规则、热点和数据运营; 2、喜欢对各类短视频平台热点的进行追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、较强的创新能力及洞察能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、你的核心使命与战果 1. 品牌塑造:将酒店新媒体账号(抖音、小红书、视频号)打造为本地生活标杆账号,粉丝总量年增长200%,互动率提升至行业Top 5%水平。 2. 流量获取:实现每月从新媒体渠道直接或间接获客(销售线索/预订)≥ 500间夜。 3. 营收贡献:通过内容带货、套餐销售,年度直接营收贡献达成300万+。 二、我们要求你:用内容数据说话 1. 策略大脑-内容规划力 o 你必须每月输出一份《月度内容主题规划》,规划每周话题(如:周一#五星级床品揭秘、周三#行政酒廊沉浸式体验、周五#主厨教你做一道菜),并确保执行。 o 你需要建立酒店自己的“内容素材库”,将拍摄的优质视频、图片、文案归档,提高团队生产效率。 2. 爆款制造机-内容创造力 o 你必须每周至少策划1个具有爆款潜质的话题,并能写出让用户忍不住想收藏、分享的文案。例如:《在XX酒店,99%的人都没发现这个隐藏机位!》。 o 你需要深度挖掘酒店各部门亮点,能将一位普通客房阿姨的工作流程,包装成《五星级酒店的抹布要分7种》的感人故事。 3. 数据狂人-分析与优化力 o 具体干法: 你必须每日监控各平台数据(播放量、完播率、互动率、转化率),并能迅速判断内容优劣,24小时内调整次日内容策略。 o 具体干法: 你需要每周进行一次数据复盘,分析哪类内容(美食、住宿、活动)带来的转化高,并以此指导内容生产。 4. 跨界合作王-资源整合力 o 具体干法: 你每月需主动开拓并落地至少2场跨界合作(与高端汽车、珠宝、母婴、旅行KOL等),通过资源互换实现品牌曝光和客群共享。 三、你必须达成的业绩指标 · 3个月内:主账号粉丝量增长50%,互动率提升100%。 · 6个月内:实现从新媒体渠道月均获客200间夜。 · 12个月内:完成年度300万 direct revenue目标。 四、你会得到什么 * 薪酬: 15-30万年薪 (与引流间夜数和直接营收强挂钩)。 授权: 授予你内容方向的决策权和一定的合作预算审批权。 支持: 配备专业拍摄剪辑团队支持,可协调酒店所有资源(总经理、厨师长、客房阿姨)配合你出镜。 未来: 成为酒店集团线上营销领域的核心人物,共享项目成功红利。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 节日福利
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.负责各渠道上线及日常运营,为门店经营赋能及培训,帮助门店取得经营业绩提升,涵盖OTA、TMC、新媒体抖音等渠道; 2.根据集团政策及要求,完成OTA渠道直连间夜占比提升目标,完成中央预订支付占比的提升; 3.推动门店会员发展(售卡、私域、官渠),提升会员支付占比。 上班时间:9:00-18:00;周末双休、购买五险一金,长沙办公,薪资可面谈。 公司有食堂,每月餐卡费用补贴,早中晚都可以消费。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    一、福利待遇: 底薪+绩效+提成 福利:工作音乐、下午茶+月度季度活动+国内外旅游+户外拓展+生日带薪休假+购买五险 二、工作内容: 1.通过公司相关行业领域,制定相应的新媒体策略及方案,并能落地执行,运营抖音,负责账号内容更新; 2.擅于发现热点和制造话题,对于帐号的视频数据统计以及分析; 3.协助部门提升账号话题度,粉丝量及活跃度、提高粉丝转化率; 4.有敏锐的网络热点洞察力,通过视频内容进行引流。 三、职位要求: 1.有2年以上新媒体平台运营经验,熟悉各大主流新媒体平台规则; 2.有独立创建/运营至少一个自媒体账号的经验;熟悉抖音来客后台: 3.运营相关技能要求:熟练使用wps ,ps ,醒图/美图秀秀,剪映等软件 四、工作时间:9:30—17:30
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责公司抖音、视频号、公众号,微信朋友圈素材内容的拍摄与后期的制作; 任职要求: 1、有全面的影视制作知识储备,抖音、快手等短视频拍摄后期剪辑制作工作经验丰富,对短视频平台运营有深刻的理解,视频内容的出品具良好的审美能力; 2、精通AE、PR、PS的应用,个人文案功底深厚、构图能力强; 3、出品细节严格把控品质,高效产出,对生产内容有细致的释意并归档
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 工作氛围佳
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营,包括内容策划、撰写、编辑及发布; 2、结合酒店品牌调性及市场热点,制定并执行新媒体运营策略,提升粉丝互动及品牌曝光; 3、定期分析运营数据(如阅读量、转发量、粉丝增长等),优化内容方向及推广方式; 4、协助策划线上营销活动,提升用户粘性及转化率; 5、与相关部门协作,确保新媒体内容与酒店整体营销策略一致; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备良好的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划; 3、对数据敏感,能通过数据分析优化运营效果; 4、具备一定的审美能力,能配合设计团队完成视觉内容优化; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通及团队协作能力; 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。
  • 南昌 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、具备各大网络平台定位策划能力; 2、具备多平台差异化运营能力; 3、具备场景化内容策划能力; 4、具备3-5年以上旅游业、酒店业从业经验; 5、具备数据驱动的精细化运营能力; 6、具备独立策划方案能力; 7、年龄25-35岁。 8、懂得馋妈妈类似软件使用
  • 海口 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责黄山涵月楼酒店OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括价格策略制定、房态维护、活动策划及上线等; 2、监控OTA渠道的流量、转化率、点评等数据,定期分析并优化运营策略,提升酒店线上曝光及订单量; 3、与OTA平台保持紧密沟通,争取平台资源(如首页推荐、促销活动等),提高酒店在平台上的竞争力; 4、处理OTA渠道的客户咨询、投诉及突发问题,确保服务质量与客户满意度; 5、定期整理OTA渠道运营数据,形成分析报告,为管理层提供决策支持; 6、关注行业动态及竞品信息,及时调整运营策略,确保酒店在OTA渠道的市场优势。 【岗位要求】 1、熟悉OTA平台运营规则及操作流程,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化方案; 3、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 4、责任心强,能独立处理突发问题,抗压能力好; 5、对市场敏感,能快速响应行业变化,制定有效的运营策略; 6、工作细致,注重结果,有较强的执行力和目标导向意识。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责策划编写酒店新媒体平台内容,保证时效准确; 2、负责管理社群,回应用户,提升客户满意度和忠诚度; 3、负责撰写高质量宣传/活动文案,推广酒店品牌与产品; 4、负责制作或协助制作多媒体内容,丰富传播形式; 5、负责与其他平台或KOL合作,扩大品牌影响力; 6、负责分析新媒体数据,为决策提供数据支持; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,新媒体运营相关专业; 2、同岗位经验3年及以上,网站编辑/公众号运营等各类营销渠道经验; 3、熟悉AI、PS等设计软件操作; 4、文字功底强,能结合公司项目和市场写出优秀的文案。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险双休
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、结合酒店特色及市场热点,执行新媒体推广计划,包括文案撰写、图片/视频素材策划及制作; 3、监测并分析新媒体运营数据(如粉丝增长、阅读量、互动量等),定期输出运营报告,优化运营策略; 4、协助部门总监策划线上营销活动(如直播、抽奖、话题互动等),提升用户粘性与转化率; 5、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营方向,确保内容创新性与竞争力。 6、具备照片拍摄及修图能力,定期拍摄酒店产品、品牌活动、线上营销策划等所需照片辅助品牌传播传播及营运销售。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与执行; 3、根据酒店阶段性要求,进行市场活动类视频拍摄、剪辑发布。 4、对视觉审美有一定敏感度,能协同设计团队完成图文/视频素材的构思; 5、根据酒店业大方向,进行视频账号及内容定位,定期编写视频脚本,视频拍摄,剪辑及内容发布,短视频平台数据运营,用户留存、增长、互动、转化。 6、工作积极主动,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 7、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。
  • 海口 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及执行,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、制定并执行酒店新媒体营销策略,结合节假日、热点事件策划线上活动,推动用户增长及转化; 3、独立完成创意文案、视觉设计(或协调设计团队)及视频脚本的撰写,确保内容高质量输出; 4、分析新媒体运营数据,定期复盘优化策略,提升粉丝互动率、转化率等核心指标; 5、监测行业动态及竞品动向,及时调整运营方向,保持品牌创新性与竞争力; 6、协调内外部资源,与市场部、销售部等部门联动,推动线上线下整合营销。 【岗位要求】 1、对新媒体运营有深刻理解,熟悉各平台规则及运营技巧,具备从0到1搭建账号的经验; 2、具备优秀的文案功底和视觉审美能力,能独立完成图文、短视频等内容创作; 3、数据敏感度高,擅长通过数据分析优化运营策略; 4、思维活跃,创意能力强,能快速捕捉热点并转化为品牌传播内容; 5、抗压能力强,适应快节奏工作,具备优秀的跨部门沟通能力; 6、有酒店、旅游或生活方式类账号运营经验者优先。
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