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  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【职位描述】 - 负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划 - 负责实现部门的营业收入指标和利润指标 - 协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务 - 制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入 - 建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理 【任职要求】 - 本科及以上学历,英文流利 - 至少2-3年同职位管理经验,国际联号酒店工作经验优先 - 了解市场趋势,具有策略性、创造性及灵活性 - 具有极强的应变能力及人际处理能力 - 强壮的领导和人员管理技能
  • 大连 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:19
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    • 投递简历
    ·        协助处理餐饮部门的日常事物,通报餐饮总监或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息。 ·        在餐饮总监或餐饮经理缺席时代理其职责。 ·        协助总监按照洲际酒店集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。 ·        协助总监在酒店和国外策划和组织成功的餐饮活动。 ·        协助总监更新酒店规章制度的文件及所有与餐饮部相关的文件。 ·        协助总监制定餐饮目标和发展策略,工作程序和规章制度。 ·        协助总监确定所有餐饮,材料和设备的最低和最高存货标准。 ·        协助总监按照洲际酒店集团的指导纲要制定所有餐饮和设备的采购标准。 ·        参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。 ·        监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较。 ·        通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流,系统,操作和设备。 ·         和经理一起编制和管理部门预算。
  • 大连 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:19
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    • 投递简历
    ·        制定和实施餐饮市场营销计划 ·        积极参与酒店VIP忠诚卡数据库的收集 ·        跟进最高会员就餐人数产生的总收入 ·        积极参与重要客户的销售拜访 ·        参与酒店与餐饮相关的社会媒体的市场营销计划 ·        透彻掌握所有餐饮菜单、促销活动和传播活动的相关内容 ·        精通酒店所有餐饮相关领域的产品和理念 ·        确保在所有餐饮部市场营销相关的活动中,正确应用IHG和酒店特有的品牌标准和政策 ·        准备、管理、监督和分析所有促销活动 ·        通过调研不断获取客人和同事的反馈信息,利用所提供的信息进行每月的SWOT分析,从而增加收入并监督所有促销活动的效果。 ·        制作不断更新的竞争对手分析和价格差异报告。 ·        吸收餐厅餐桌管理系统的分析和创造性建议,每月提出收入流的新途径。 ·        制定餐饮部市场营销和传播计划 ·        监督其主管分派的任何促销活动。 ·        每月实施一次报告式分析,对就餐人员统计数据、住店与外部就餐人数对比等进行分析。 ·        根据要求召开/参加餐饮和传播部的市场营销会议
  • 大连 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施 3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色地完成各项接待任务。 5、定期推出亲菜单并有针对性地进行各项促销活动。 6、负责下属部门负责人的作用管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。 7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。 8、建立良好的对客关系,主动征求客人对外饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高外饮服务质量。 9、重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施"食品卫生法",开展经常性的安全保卫、防火教育,确保宾客和外厅、厨房及库房的安全。 10、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。 11、完成老板交给的其他工作。 任职条件: 1.有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。 2.2.具有丰富的餐饮有服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。 3.具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种外饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。 4.具有大专以上学历,受过系统的餐饮管理培训,有5年以上的酒店餐饮管理经历。
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1.   负责团队和餐饮宴会 2.  制作并负责培训计划和部门排班表和考勤 3.    参加酒店的forcast会议并完成宴会收入预计 4.  发送未来每周及每月宴会情况给到运作部门 5.    完成部门的宴会满意调查表 6.   建立并维护宴会统筹数据库 7.   更新Opera系统中宴会的实际收入
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
    • 收藏
    • 投递简历
    负责为餐厅带来客人,管理和餐厅与销售相关的事宜。能够掌握每个提高销售的时机,向店内和店外的客人努力的推销使得酒店收益最大化;与此同时实现个人和团队的销售目标。让客人通过体验优质的服务,来提高顾客忠诚度;代表万豪国际为客人提供服务来提高业务量。 1.和政府各团体建立联系以巩固和拓展餐厅的客户群体 2.管理和发展与核心利益相关者的关系 3.和公关部紧密联系,展开促销活动以驱使住店客人在店内消费 4.积极主动的活动在酒店公共区域,与客人接洽以创造新的消费机会 5.和宴会统筹紧密联系,以获得更多当地的业务,利用以前的客户数据建立新的商机。 6.和销售部合作,拜访潜在的客人来增加业务 7.使用谈判技巧和创造性销售能力创造附加的业务 8.运用市场预测及目标客户信息使利益最大化 9.清楚整个市场竞争对手的优略势,经济趋势,替代品及需求,并开展竞争活动 10.根据市场情况和业主需求做出最佳选择 11.全面了解和掌握餐厅的菜品,促销及其他活动
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-31
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并落实餐厅销售策略,完成月度经营指标,提升餐厅营业额和利润率 3、监督食品卫生安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准要求 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象和客户满意度 5、负责餐厅员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业技能和服务意识 6、控制餐厅运营成本,管理物资采购及库存,减少损耗和浪费 7、与厨房部门密切配合,确保菜品质量及出餐效率 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有酒店餐厅管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,了解食品安全相关法规 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、能够承受工作压力,适应倒班工作制 5、具备良好的客户服务意识和问题解决能力 6、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
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