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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 8年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 客房主管

    4千-5千
    河池 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 按酒店的客房服务要求执行服务流程,保证客房服务质量达标。  1、保持仪容仪表干净整洁,遇到客人和同事要主动打招呼问好,必须使用礼貌用语;  2、督促服务员在客房打扫前必须按照酒店规定的程序执行; 3、按规定检查配备客房的必须用品和补充、更换其他用品; 4、按照酒店要求执行客房物品配备服务,及时查房和做好交接工作等;  5、完成部门领导安排的相关保洁工作。 任职要求:  1、年龄在45岁以下,初中以上学历,有从事酒店客房领班工作三年以上工作经验。 2、工作尽职尽责,按规定执行酒店的各项管理制度。 3、熟悉PA板块工作和园林工艺优先考虑。
  • 河池 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    文旅投资公司 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.接受总经理的督导,全面负责客房部的管理工作,向总经理负责; 2.负责客房部各项工作的计划,分配、组织、督导客房主管、客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作任务; 3.根据星级酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查、管理,提升本部门整体工作质量及工作效率。 4.对客房部的清洁卫生、维修保养、设备折旧,成本控制(预算)等负有管理之责; 5.主持客房部日常业务和例会,参加总经理主持的每周一、三、五部门经理例会,组织编制部门工作程序,负责本部门人员的培训及工作考评; 6.制定客房部年度经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报,分析归档; 7.巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程。 岗位要求: 1.大专及以上毕业学历或同等以上,28-45岁。 2.有3年以上星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 工作地点:南丹土司大酒店
  • PA主管

    3.5千-4.2千
    河池 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    文旅投资公司 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.参与制定现场保洁工作计划并组织实施; 2.巡视所辖区域的卫生、安全、设施设备的运营情况,对下属员工进行全面的管理,按计划完成保洁设备的采购及项目巡查工作; 3.做好每日安排设施的定期清洁及保养计划(如大理石晶面、地毯清洗、不锈钢上油、皮具上蜡); 4.按计划组织下属保洁人员进行有效培训。不断提升保洁工作质量; 5.定期组织保洁人员的工作考评; 6.负责对员工的培训,监督属下员工的工作表现,了解员工的思想动态; 7.负责做好成本控制及安全操作; 8.根据工作需要合理安排员工的当职和休假时间; 9.负责检查及保持内外所有公共场所的清洁卫生; 10.负责定期对清洁机器检查及保养、负责巡视及检查公共场所设备并出工程维修单; 11.听从上级分配和安排; 岗位要求1、具有1年以上公共区域主管经验;2、具备一定的领导能力;3、视力良好;4、口语良好;5、身体健康,能够适应长时间工作。 工作地点:南丹土司大酒店
  • 大堂副理

    5.5千-6.5千
    河池 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前厅经理

    7千-8千
    河池 | 3年以上 | 大专

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    文旅投资公司 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 工作地点:南丹土司大酒店
  • 民宿运营经理

    5.5千-7.5千
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    文旅投资公司 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销专业优先; 2、具有3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;有民宿、露营等行业经验优先; 3、研究和掌握周边客户群体以及旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略; 4、指导酒店对内、对外的各种广告活动,能独立制定酒店短期和长期的宣传推广计划; (工作地点:河池市南丹县)
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