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  • 客服

  • 礼宾员

    3千-4千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 楼层服务员

    3.5千-4千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    主要职责 在楼层领班的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程,维持清洁保养、井然有序的状态,包括公共区域,服务区域,工作间和储藏室,电梯间和后通道。 1. 确保每天部门的工作能被有效地完成,每个工作日至少完成12间客房: 领取钥匙后签字并且在开始上班之前拿到所需要的信息,比如当天的要到达的贵宾及团队。 清洁并提供所有楼层服务以及补充冰箱。 确保一切清洁、服务、开夜床的程序严格遵守。 检查床是否按照正确的程序以及被允许的方法来做。 检查是否用正确的程序来清洁卫生间、马桶是否用正确的清洁剂来清洁。 补充所有客用备品以及贝客人消耗的文具用品,按照标准放在规定的位置。 清洁家具灰尘,确保所有地方没有灰尘。 每天吸尘以及布制品的局部清洁,保持良好的外观。 冰箱里的玻璃杯必须保持清洁,无污点并没有灰尘。 为客人挂好衣物。 需要时给植物浇水。 需要是维护或更换鲜花。 根据指令调节温度。 将坏的水果去出扔掉。 如果有遗失的家具、固定资产和设备立即报告领班。  落实领班分配的额外需要清洁的房间尤其在淡季。 根据制度清洁窗玻璃。 根据指令清洗地毯。 大理石地面抛光吸尘,清洗走廊地毯,走廊木制品和金属物品的表面擦灰。 维持客人电梯口的清洁在路时清洁立式烟缸。 清空瓶子并将垃圾扔到指定区域。 移走房内或走廊上客房送餐的盘子和车子并打电话给办公室文员通知送餐服务员立即收走。 报告给文员: 立即报告领班和文员客人遗留有价值的东西。 将客人遗留物品的信息写清楚。 值钱的物品要立即交到办公室,别的东西可以在吃饭或者下班时带下来。 检查并报告冰箱内物品: 检查每天客人消耗品。 确保房态差异被检查好并做好记录,通知领班。 根据要求做好晚床: 检查房态和填写工作单: 协助安保并报告可疑人物。
  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    主要职责 为酒店客人提供登记入住,办理退房手续,前台接待,外汇兑换,配合酒店其他部门满足客人的合理需求。确保在服务酒店客人的过程中严格遵守温德姆酒店工作准则。 工作任务 1.当客人到达前台时,当即提供诚恳有礼的微笑服务。 2.确保按照集团的标准服务,以达到甚至超越客人的期望。 3.用清晰友好的方式接听电话,铃响三声必应答。 4.按程序为客人办理入住/离店手续,房卡办理及相关服务。 5.维持和谐有效率的前台工作环境。 6.为客人快速准确地办理入住登记手续,并准确提供其所需的各项信息。 7.确保客人的帐目准确,并及时录入电脑系统。 8.始终关注客房率情况,最高限度的提高酒店客房率。 9.依照标准程序处理客人电话、帐目,及推销酒店的各项服务设施及餐饮项目。 10.准确快速地按照客人要求提供叫醒服务。 11.将客人的资料完整地准确地迅速地输入电脑系统。 12.准确迅速地接收客人预订。 13.确保所有贵宾,行政楼层客人及所有有特殊要求的预订在客人抵店前就排定房号,并准备妥当。 14.更新完善宾客客史档案。 15.更新完善客史内的宾客喜好。 16.熟悉酒店所有营业项目及服务设施。 17.客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求。 18.接收电话留言,确保客人的留言都被快速地送抵。 19.依照规定为客人办理外币兑换服务,并必须提供兑换单据。 20.能辨别伪造外币及旅行支票。 21.确保所有的财务凭证,帐目减免(折扣,调整)都按要求准确办理。 22.避免不必要的帐目减免,确保帐目折扣(减免,调整)及现金预提都有宾客服务经理的签字。 23.提供客用保险箱并完成使用所需的办理手续。 24.始终贯彻酒店的客人信用制度规定。 25.在每班结束时必须完成财务报表及收银员封包。 26.在交接本上纪录酒店应知信息及宾客建议。 27.运用规定的程序处理信用卡付费业务。 28.和所有的同事及其它部门同事建立良好的工作关系。 29.在上级指导下执行其它任务
  • 采购员

    3千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 开拓市场货源,严格按采购计划进货,按质、按时、按量确保供应; 2. 定期与不定期的进行市场调查工作; 3. 参加宾馆及部门的业务知识、技能技巧的学习培训; 4. 对所购物资的质量进行跟踪,按《物品意见跟踪反馈表》中提及的意见,对物品进行处理、改进并将结果告知使用部门及汇报; 5. 经常与库管人员联系,了解物资库存、消耗情况,分清轻重缓急,尽量减少资金占用时间; 6. 严格执行财务制度,及时办理结账手续,做到单据清、账清、手续清; 7. 每月底做到与商家对账、与财务碰账,保证三方对齐; 8. 每周五下午向部门汇报本周采购任务的完成与未完成情况; 9. 对当月的物品市场调查情况及时填写报表; 10. 及时向供应商家索取物品的相关证书和检验报告等; 【岗位要求】 1、年龄25-50岁。 2、大专学历,财务或经济类专业优先; 3、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 餐饮服务员

    3.2千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 中专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少XXX年工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 更具优势薪资
    • 每周双休
    • 完善培训体系
    • 晋升机会
    • 有趣员工活动
    • 自助式工作餐
    • 舒适的宿舍
    • 免费住店体验
    • 社保及公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    招聘: 中厨实习生 2名 西厨冷菜实习生2名
  • 贵阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.保证健身用具的洁净卫生,负责布草送洗; 2.负责场地物品摆设,做好服务前准备工作; 3.补充出售的健身用具; 4.熟悉服务项目,了解其价格,掌握服务方式; 5.按所规定的服务程序与标准,为宾客提供服务。 岗位要求 1.高中或中专及以上学历,有英文基础; 2.熟悉健身中心的服务特点和服务项目; 3.较强的酒店产品推销能力。
  • 贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责监督和协调宴会部所有的活动 2. 按照服务工作标准为活动提供服务,负责设施、配件和宴会操作设备的跟进工作,发现问题时及时修正 3. 保证经营用品充足,确保工作顺利进行 4. 服务前后根据程序进行费用核算,贯彻和落实安全法规和内部规则 5. 处理客人对食物或服务的投诉,及时采取必要措施解决问题 6. 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况 岗位要求 1. 最少1年的宴会主管工作经验 2. 服务意识强,热爱服务行业,工作认真、细致 3. 有良好沟通能力和团队合作意识
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 管事组

    2千-3千
    黔东南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-18
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    【岗位职责】 一、清洁餐炊具:包括洗碗机开机前的准备工作、检查洗碗机各部件:冲洗臂、隔渣盘、过水喷头、帘布等,安装正确、清洁干净,按照“一刮、二洗、三过、四消毒、五清洁”的程序操作,确保餐具无污、无渍、干燥;洗完最后一件餐具,关好总开关、蒸汽开关和水龙。 二、放置干净餐具:洗清消毒后的餐具、炊具,及时按照用途、规格、型号分类码放,方便取用。 三、清洁卫生:按照主管制定的清洁卫生计划和要求,保质保量完成工作任务。 四、负责餐饮厨房的食材粗加工。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 黔东南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 黔东南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务。 4、确保包厢的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通 7、和客人和同事礼貌友好。 8、呈现菜单给客人和点饮料。 9、推荐菜品和饮料 10、完成餐饮总监、经理,副经理,督导分配的工作。 11、当督导要求时,可胜任其他工作。 12、参加酒店安排的所有培训 13、在繁忙时迅速完成工作。 14、灵活性班次 15、餐饮总监和经理可能安排其他工作 岗位要求 1、在一家酒店、餐饮店、导购店至少1年相似职位。 2、沟通能力流畅。 3、形象好。
  • 贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    岗位职责: 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提供食品发展,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助。参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 专业知识技能: 具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。能够指导和管理小组工作。能够领导自己的员工。能够培训和激励员工。能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。
  • 贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    1.负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4.每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 5.经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。 6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7.负责所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。
  • 黔东南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects customer service refurbishment). -Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. -Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. -Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. -Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. -Comply and exceed hotel and company service standards. -Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. -Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. -Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. -Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 【任职要求】 What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: -A degree or diploma in Hotel Management or equivalent -Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management -Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results -In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector -Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets -Accountable and resilient -Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -Knowledgeable of hotel property management systems -Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 铜仁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 为整个的餐饮厨房运作和集团管理酒店食品安全管理体系 2、出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。 3、 负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告 4、负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识 5、 与内外客人和团队成员保持良好的沟通 6、按照标准检查和维持垃圾房的卫生 7、 审阅垃圾分类方法 8、与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系 9、安排,实施&跟踪有关酒店食品安全管理体系的会议 10、出席指定的会议,处理重要的各种外部团体的来话者和来访者 11、必须有高水平的人际交往能力去驾驭敏感自信的局面 12、能与所有层次的公共和个人团体联系沟通 13、 你将在特定团队的帮助下继续提高酒店食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度 14、与行政总厨和行政副总厨沟通,厨师在酒店食品安全管理体系的各个方面,确保适当的合作。 【岗位要求】 1、 持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先 2、 在劳动卫生领域工作最少1年 3、 能够听说、书写汉语和英语 4、 数学上的技能:基础的数学知识 5、 精通很多电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格
  • 前台接待员

    3.1千-3.3千
    安顺 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    职位描述 岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,至少一年以上前台工作经验,具备流利的英语口语者优先; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    根据总经理的决定,协助并承担任何其他运营部门的职能责任 1、协助行政办公室对酒店整体运营进行日常管理; 2、与总经理及部门总监一起有计划地执行酒店利润提升政策;  3、积极参与并推动酒店组织的人才培训和发展计划; 4、根据年度收益预算细化出具体的短期预算任务,并完成预算目标; 5、管理并控制整个房务部的运营费用,尽最大可能减少支出,保证收益并完成预算; 6、时刻关注竞争者酒店的房务收益状况,并根据市场的变化和需求制定有效地方针政策       保持创新并以正确的方式运用在工作中; 7、带领整个团队完成酒店房务的预算目标,有效控制部门费用,最大限度地减少运营成本。       提高酒店收入。 职位要求: 英文流利; 五星级酒店同职位工作经验一年以上
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 黔东南 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 09-10
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    贵州神秘从江文化旅游有限公司(以下简称:神从公司)成立于2015年12月,注册资本8000万人民币。是贵州风景旅游发展有限公司的下属子公司。主要运营岜沙苗寨景区,该景区位于贵州省黔东南苗族侗族自治州从江县丙妹镇的一个纯苗族村寨,距从江县城7.5公里,由老寨、宰戈新寨、王家寨、大榕坡新寨和宰庄等五个自然寨组成,海拔480~660米之间,土地面积18.28平方公里。由于受历史和自然条件等因素的影响,铸就了岜沙人独特的民族性格和民族文化。岜沙景区誉为苗族传统文化的“活化石”和“博物馆”,拥有“中国最后一个持枪部落”的美称。 (一)基本条件 1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路,认同集团公司及所属各公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任; 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,富有开拓创新精神,市场竞争意识强; 3.具有较突出的经营实绩。忠实履行岗位职责,能够全面较好地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标,在同类岗位上取得优良的工作业绩; 4.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好; 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 (二)神从公司总经理任职资格 1.大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。 2.具有十年以上工作经验,其中五年以上运营管理或销售管理经验,具有景区管理经验优先。 3.熟悉景区管理、市场营销等相关知识,具有较强的资源整合和统筹协调能力。 4.具有中级职称或相关职业资格证书者优先。 (三)凡具有违反《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和集团公司有关管理规定情形的,或具有违反有关法律法规、党纪、政纪规定行为或被列为失信人员名单的,不得聘任为职业经理人。 注:职业经理人采用协议制薪酬,总薪酬由基本年薪和绩效年薪构成,神秘从江公司总经理岗位暂定总年薪30万元/年。根据同行业薪酬市场化水平、职业经理人素质和市场的供求状况等因素,具体薪酬可根据实际情况由双方再次协商。
  • 黔东南 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 09-10
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    贵州风景旅游发展有限公司(简称:贵州风景公司)成立于2016年9月,为贵州旅游产业发展集团有限公司(简称:贵旅集团)全资子公司,注册资本金8.2亿元。贵州风景公司为贵旅集团“旅游资产运营”主要主体,致力于资源布局的优化、客源的全面共享以及服务品质的提档升级,全面提升运营管理能力,在精心管理和高效运营景区、民宿等项目的同时,逐步将成熟的运营管理模式向全省范围输出推广,持续增强自身的核心功能和核心竞争力,矢志成为贵州省旅游资产运营的领军企业,为贵州打造世界级旅游目的地、推动旅游产业化实现高质量发展作出积极贡献。 加榜分公司为贵州风景旅游发展有限公司的所属分公司,主要运营从江加榜百里梯田旅游区项目,该项目位于贵广高铁进入贵州的第一站——黔东南州从江县,核心规划面积218平方公里,集百里高山梯田、原始森林、溪流峡谷、农耕文化、非遗传承等具有代表性的优质资源于一体,资源独特。2017年项目被列为“全省旅游经济示范区”“全省旅游升级版示范区”“全省旅游扶贫示范区”,2018年列入贵州省重大工程和重点项目,全省100个重点旅游景区建设项目名单,2022年1月加榜梯田景区通过国家林草局验收,正式成为国家湿地公园。 (一)基本条件 1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路,认同集团公司及所属各公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任; 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,富有开拓创新精神,市场竞争意识强; 3.具有较突出的经营实绩。忠实履行岗位职责,能够全面较好地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标,在同类岗位上取得优良的工作业绩; 4.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好; 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 (二)加榜分公司副总经理任职资格 1.大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。 2.具有八年以上工作经验,其中三年以上运营管理或销售管理经验,具有景区管理经验者优先; 3.熟悉景区管理、市场营销等相关知识,具有较强的资源整合和统筹协调能力。 4.具有相关职称、职业资格证书者优先。 (三)凡具有违反《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和集团公司有关管理规定情形的,或具有违反有关法律法规、党纪、政纪规定行为或被列为失信人员名单的,不得聘任为职业经理人。 注:职业经理人采用协议制薪酬,总薪酬由基本年薪和绩效年薪构成,神秘从江公司总经理岗位暂定总年薪24万元/年。根据同行业薪酬市场化水平、职业经理人素质和市场的供求状况等因素,具体薪酬可根据实际情况由双方再次协商。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 09-10
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    【应聘者基本要求】 1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权。 2.坚持社会主义道路,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,热爱民宿事业。 3.道德品行端正,遵纪守法,诚实守信,具备岗位所需的工作能力和其他任职资格条件,服从工作安排。 4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排。身体健康,无色盲、色弱、癫痫病、肺结核、精神病史、神经病遗传病史、心脏病、血液病、身体缺陷及其他行业禁忌等。 5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违规违纪违法行为。 【任职资格条件 】 1.年龄18周岁及以上,45周岁及以下,具有5年及以上民宿工作经验可适当放宽条件。 2.大专及以上学历,专业不限。 3.具有3年以上民宿运营管理经验,具备一定的行业知识和技能,了解民宿基本运营成本、民宿各岗位人员流转动线和职能、可独立制定民宿价格体系等,具备良好的执行能力。 4.有民宿筹开经验者优先。 5.能与客人建立良好的情感联结,热爱生活,具有一定艺术素养,掌握插花、绘画、蜡染、乐器、舞蹈、摄影、视频剪辑等技能者优先。 6.熟悉OTA运维、新媒体运营、熟练使用PMS系统者优先。 7.了解WPS、EXCEL等办公软件基本操作。 8.能接受异地工作及岗位调整。 9.诚实守信,吃苦耐劳,服从管理,有良好的团队合作精神。 10.民宿工作经验丰富、特别优秀者可适当放宽条件。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 09-10
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    岗位职责: 1、负责中高端运营部所辖直营门店的前期筹备及后期运营管理工作; 2、根据品牌营销策略指导酒店收益,合理制定房价,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3、确保直营门店资产的合理管理及良性运营; 4、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作建议,以最大的可能提高酒店营收及利润; 5、贯彻执行品牌各项运营标准,保证产品和服务的高品质、一致性、高效性; 6、熟悉中高端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 7、符合创新、担当、快乐、成长的酒店职业经理人画像,沟通协调能力好,团队组建能力强,服务意识强。 任职资格: 1、大专及以上学历,30-45岁为宜; 2、有直营店、困难店管理经验者优先考虑; 3、5年中端及以上酒店总经理管理经验; 4、熟悉连锁化酒店运营管理模式; 5、热爱酒店行业,过往工作稳定、业绩优良; 6、可接受跨品牌全国派遣。
  • 民宿管家

    4千-6千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    工作内容: 1.负责前台和餐厅区域内环境卫生、秩序维护、报事报修;及时参与处理日常工作和问题,其它突发状况处理等; 2. 掌握当日订房客人信息, 提前做好服务准备;负责办理客户的入住接待,根据前厅 SOP 运营标准,严格执行并不断完善前台工作,负责日常后台PMS系统及各OTA后台系统的信息更新; 3. 根据门店营销政策, 积极向客人进行推销, 努力提高客房以及其它业态的销售; 4. 填写宾客投诉记录, 及时处理客人投诉及各种疑难问题; 5. 确保为会员顾客提供优质专业的服务, 与客人建立良好客户关系, 增加客人回店率; 6. 负责接待来访参观客户,做好民宿介绍工作;      7. 协助店长日常活动的筹备与开展, 协调解决各类问题, 保证活动顺利举行。 8.当班时间巡视民宿各区域,发现异常及时处理并登记上报。   9.行使客房领班的工作职责。     任职资格:  基本要求: 1.具有中华人民共和国国籍, 且无国(境)外永久居住权; 2.坚持社会主义道路, 拥护中国共产党的领导, 热爱祖国,热爱社会主义, 热爱民宿事业; 3.道德品行端正, 遵纪守法,诚实守信, 具备岗位所需的工作能力, 服从工作安排; 4.身体健康, 具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件, 吃苦耐劳, 爱岗敬业; 5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违规违纪违法行为。  技能技巧: 1.  熟悉前厅部专业知识, 熟练使用电脑; 2. 掌握熟悉前厅部服务流程和质量标准; 3.有OTA运营、团建活动组织、活动策划等经验者优先。 4. 具有一定的 、应变能力 、经营能力以及表达能力和信息管理能力。
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