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董事长秘书

6千-8千

中卫 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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宁夏华正文旅发展有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 05-24
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岗位职责： 1、负责与国外合作伙伴日常维护工作，包括：对客户的邮件及微信回复，并及时把相关信息反馈给领导等； 2、随同领导出行交流，做好翻译工作； 3、日常行政秘书工作。任职要求： 1、英语专业本科以上学历，28-38岁，听说读写流利，具备会议翻译能力； 2、对于出入境的相关手续和流程熟悉掌握，有国外游学或旅游经历，热爱文旅行业； 3、良好的服务意识，细心； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心； 5、有董事长/总裁秘书或助理工作经验优先考虑； 6、能够接受频繁国外出差。备注：出差国家并非单一，英语为工作语言，董事长男性，行业领跑者，人非常nice。候选人（须male）符合要求者薪酬可面议。
高级行政专员（翻译/文秘)

6千-1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 提供住宿
- 提供工作餐
珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 05-16
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、负责度假区外籍高管的行政秘书工作，跟进日常会议翻译沟通，高端接待翻译，各类文件等翻译工作。 2、负责部门日常工作来往的通知通报、文件上传下达、请示公文、总结汇报等文件撰写，跟进部门领导日常工作行程及会务安排； 3、负责部门日常文件的收发、审核、传递、跟踪、整理、分类、归档； 4、承接部门领导日常办公费用、差旅费、接待费、合同等的报销、记账、核销工作，组织及承担部门办公用品计划、领用及物资申购工作； 5、服从并完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格： 1、通过英语专业八级（TEM 8），具有较好英语笔译、口语能力、文书撰写能力； 2、本科及以上学历； 3、1年以上相关工作经验； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有较强的沟通及组织协调能力、执行力和团队协作能力。
副总裁助理

1万-1.5万

长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
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- 管理规范
湖南顺天集团

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-17
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工作主要内容： 1、协助副总裁跟踪并督促各分子公司工作计划和具体行动措施的执行情况； 2、负责了解、收集和分析各分子公司有关运营、管理各方面动态情况，为副总裁决策提供依据； 3、负责副总裁办起草信函、演讲稿、报告、翻译等各类综合性文件及重要公文处理、下发及跟踪督办； 4、负责副总裁办各类会议的组织、召集、会议纪要的撰写归档以及会议事项的督办、跟踪； 5、负责接待副总裁办来访的上级领导、重要客户、贵宾接待，做好接待工作； 6、负责做好副总裁的服务，掌握副总裁的日程安排，为副总裁接见访客做好预约工作； 7、负责及时协调副总裁与集团总部各部门、各分子公司协作关系、确保纵向、横向联系畅通； 8、协助副总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、接待工作； 9、跟踪各分子公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 10、完成副总裁交办的其他工作任务；任职要求： 1、年龄22—25岁，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象气质俱佳； 2、大学本科学历，英语专八资质，一年以上总经理助理或同岗位工作经验， 3、具有优秀的公文撰写能力、熟练使用WORD\EXCEL\PPT的办公软件、三年以上C2以上驾驶经验；具有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力；具有较强的抗压能力和承担风险意识，能够接受出差及加班；熟悉国家、地方的行政、安全法律法规。 4、性格稳重、理智型；工作严谨、敬业、责任心强；工作态度积极乐观、具有团队合作精神。
财务经理

6千-8千

防城港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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东兴华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-21
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一、岗位职责：协助财务总监工作：全面协助财务总监处理酒店的日常财务管理工作，确保各项财务活动顺利进行。预算管理：参与制定并执行酒店的年度预算计划，监控预算执行情况，确保各项支出符合预算要求。财务分析：定期进行财务分析，为管理层提供准确、及时的财务报告和财务建议，帮助酒店做出明智的决策。成本控制：负责酒店各项成本的核算与控制，寻找降低成本、提高效益的有效途径。税务筹划：了解国家税收政策，合理规划酒店税务，确保合法合规。资金管理：负责酒店资金的筹措、调度和使用，确保资金安全、高效运转。内部审计：协助财务总监开展内部审计工作，确保酒店财务活动的合法性和规范性。二、招聘要求：教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论知识。工作经验：具有3年以上酒店或相关行业财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理流程。专业技能：熟练掌握财务软件，具备出色的财务分析、预算管理、成本控制和税务筹划能力。沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，共同推动酒店发展。职业操守：诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。三、我们提供：薪酬福利：薪酬面试，包吃住、五险、节日福利等。职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，助力您的职业生涯规划。工作环境：优雅舒适的工作环境，和谐的团队氛围，让您享受工作的乐趣。

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