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  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理(前厅、客房、销售)。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位,需接受外派,在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位工作地点:全国委派 1、全面协助店总开展酒店运营工作; 2、 负责运营期间的市场开发和客户维护,确保完成公司下达的收益指标; 3、 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 4、  严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 5、 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 6、 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 7、 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8、 负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系; 9、负责业主关系及公共关的维护,树立维护公司良好品牌形象。 任职资格 1、26-40岁,大专以上学历,酒店旅游相关专业。 2、3年以上连锁酒店同岗位管理经验,有星级酒店经验者优先。 3、良好的职业操守,执行力强,能在压力下开展工作。 4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致。 5、热爱服务行业并能适应酒店的高节奏。 6、能接受外派者优先。
  • 行政主管

    7千-9千
    三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位描述 1.战略支持与沟通协调。负责内外部沟通协调,确保信息高效流转,支持战略执行;分析行业动态,为决策提供参考。 2.决策辅助与信息管理。组织会议、整理纪要并跟踪决议执行;汇总分析运营数据,优化信息管理体系。 3.工作跟进与执行督办。协助总经理推进工作,协调跨部门、跨业态资源,监督任务落实,提升执行效率。 4.参与对接政府部门事务,负责对外公务联络,处理有关信件、电函、电话,并做好记录,及时上传下达。 5.日常行政与综合事务。统筹高管日程管理,保障办公环境与物资供应,优化差旅及财务流程,提升行政支持效率。 6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上文化程度,25-35岁之间。 2.熟悉办公软件操作,有较强的沟通、协调能力及文案处理能力。 3.身体健康、精力充沛、五官端正。 4.较强的责任感与敬业精神,积极进取,能承受较大的工作压力。 5.了解酒店运营,有酒店总经理助理、人事相关工作经验者优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    如家·neo-三亚商品街大道店 如家-三亚榆亚路大东海店 岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 任职要求: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
  • 总助

    8千-1万
    三亚 | 3年以上 | 本科
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位描述 1.战略支持与沟通协调。负责内外部沟通协调,确保信息高效流转,支持战略执行;分析行业动态,为决策提供参考。 2.决策辅助与信息管理。组织会议、整理纪要并跟踪决议执行;汇总分析运营数据,优化信息管理体系。 3.工作跟进与执行督办。协助总经理推进工作,协调跨部门、跨业态资源,监督任务落实,提升执行效率。 4.参与对接政府部门事务,负责对外公务联络,处理有关信件、电函、电话,并做好记录,及时上传下达。 5.日常行政与综合事务。统筹高管日程管理,保障办公环境与物资供应,优化差旅及财务流程,提升行政支持效率。 6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上文化程度,25-35岁之间。 2.熟悉办公软件操作,有较强的沟通、协调能力及文案处理能力。 3.身体健康、精力充沛、五官端正。 4.较强的责任感与敬业精神,积极进取,能承受较大的工作压力。 5.了解酒店运营,有酒店总经理助理、人事相关工作经验者优先。
  • 店长助理

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、10年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    健康管理/体检 | 1000-2000人
    • 投递简历
    - 负责初次客户的接待、信息登记,引导完成体测、咨询等初步流程,协助建立客户档案。 ​ - 跟进客户到店情况,提醒课程时间、阶段性评估节点,及时响应客户的简单咨询(如饮食疑问、预约调整)。 ​ - 收集客户反馈与建议,整理后反馈给店长,协助优化服务细节(如流程效率、沟通方式)。
  • 佛山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助总裁处理日常工作事务,包括会议安排、文件起草与整理、行程规划等; 2. 维护总裁办公室的高效运作,确保信息流转顺畅; 3. 协调各部门间的工作,促进内部沟通与合作; 4. 组织和参与重要会议,记录会议要点并跟踪执行进度; 5. 处理总裁授权的对外联络及重要来宾接待工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 2. 具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息; 3. 熟练使用办公软件,具备一定的文案撰写能力; 4. 具有良好的职业素养,能够在压力下保持冷静和专注; 5. 有相关行业或行政助理经验者优先。
  • 董事长助理

    1.6万-1.8万
    澳门 | 2年以上 | 本科
    • 带薪年假
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    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责董事长助理工作,包括日常公文、总结、报告、发言稿、信函等的拟写,重要文件资料的整理、保管、传发; 2、协助董事长对公司内部团队的管理,建立良好的内部沟通机制,实现跨部门问题的协同协调; 3、协调董事长及各部门、各板块负责人之间的工作关系,使董事长布置的任务得以全面贯彻、落实执行; 4、检查、监督董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 5、参与公司经营计划、业务策略、资本运作、项目拓展等方面的会议,向董事长提供分析意见和建议; 6、协做好对外公共关系的协调及相关商务接待工作,有商会活动统筹、策划相关经验优先; 7、董事长临时交办的其他事情。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻传播类相关专业,英语、粤语熟练; 2、需要具备高度责任心; 3、有较强的组织、沟通协调能力、外联能力; 4、具备较优秀的职业素质,具有较强的事业心,勇于承担具有挑战性的工作,能够承受较大的工作压力; 5、具备较优秀的公文写作能力,擅长撰写各类公文、报告。 待遇:MOP16000-18000 ,优秀者面谈。 工作时间:9:00-18:00 工作满一年有8天年假,6天病假(需提供澳门正规医院检查单),包工作餐,可提供员工宿舍 工作地点:澳门 公司内部直招,无需中介费
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 任职要求: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 该职位为(杭州千岛湖伯瑞特度假酒店招聘),介意勿扰。 1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督执行; 2、负责总经理日常行程安排、会议组织及重要文件起草,确保高效沟通与信息传递; 3、统筹跨部门协作,跟进重点项目进度,协调解决运营中的问题,推动目标达成; 4、收集行业动态及竞争对手信息,分析数据并提出优化建议,辅助管理层决策; 5、参与公司管理制度优化及流程改进,提升整体运营效率; 6、处理总经理交办的临时性事务及突发应急事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,企业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2、8年以上酒店行业或相关领域工作经验,有总经理助理或高层管理支持经验者优先; 3、具备优秀的文字表达能力,能独立撰写报告、方案及公文,熟练使用办公软件; 4、逻辑清晰,数据分析能力强,擅长整合资源并推动问题解决; 5、抗压能力强,适应快节奏工作,能灵活应对突发情况; 6、英语听说读写流利,具备跨文化沟通能力者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    健康管理/体检 | 1000-2000人
    • 投递简历
    - 热情接待到店或线上咨询的顾客,通过沟通了解其瘦身目标(如减脂、塑形、改善体质等)、饮食习惯、运动基础、健康状况(如过敏史、慢性疾病等),建立初步客户档案。 ​ - 结合“精准营养”理念,解释个性化方案的优势(如基于体质、代谢水平定制饮食/营养计划,而非通用食谱),解答顾客对瘦身原理、周期、效果的疑问。 ​
  • 总经理助理

    1.5万-2.5万
    国外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务:文件起草、资料整理、行程安排、办公环境维护等; 2、负责客户的接待工作:包括机票、酒店预订、行程安排、商务考察、商务宴请等,确保行程顺利; 3、协助总经理进行酒店内部行政事务管理:协调各部门之间的工作,做好上传下达工作,确保酒店运作顺畅; 4、完成董事长交办的其他相关工作:灵活应对,高效执行,确保董事长工作的顺利进行。 任职要求: 1、28-36周岁,形象气质佳,身高163cm以上; 2、酒店管理专业优先考虑,英语六级以上或相当水平认证,具备优秀的听说读写能力; 3、3年以上酒店行业总经理助理工作经验优先; 4、熟练使用OFFICE办公软件,有高效的办公能力; 5、具备良好的职业素养(高度的保密意识和职业道德),严谨、细心,具有高度的责任心。 薪资与福利: 1、薪资待遇:15000RMB/月 起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助高管处理关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接; 2.协助高管处理政府、行业、涉外事务的公共关系;  3.撰写邮件、公文、报告等各种文件;高管签发文件管理,文件信息上传下达工作;  4.处理涉及高管办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;  5.负责相关拜访人员的接待,在需要的场合担任翻译;  6.协助高管安排日常工作行程、差旅安排、生活安排等;  7.安排好高管会议并做好会议记录。 任职要求:  1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;  2. 具有一定的高管助理或秘书工作经验;  3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;  4. 具有良好的沟通协调能力,能够组织、策划、安排相关事务,并能准确地进行会议记录和整理;  5.具有良好的文案撰写能力及英文沟通能力;  6.具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。
  • 市场主管

    1.5万-3万
    济南 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位要求: 1、收集门店新客数字统计,制定有效新客转换方案; 2、策划、组织和协调配合各部门团队线上、线下说明会,沙龙会; 3、阶段性开展适合门店的有效的异业合作活动; 4、协助领导进行市场开发工作。 任职资格: 1、具有较强的沟通能力,具有亲和力; 2、具有一定的市场分析和判断能力; 3、有责任心,可适应出差; 4、有美容相关工作经验者优先
  • 项目经理

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机会、团建
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定客户项目计划,带领团队执行并且监督完成 2、完成销售业绩,老客户的二次开发工作,以达到销售目的,利用各渠道优势,完成工作业绩 3、定期收集客户运营数据并加以分析,根据分析结果及时调整项目计划 4、维护品牌形象,收集市场信息 5、老客户关系维护 6、根据现有项目情况,合理分配员工工作,确保项目顺利执行 任职要求: 1、2年以上同岗位或美容导师、美容顾问、店长、整形美容医院市场营销管理、品牌化妆品区域营销管理经验者优先 2、熟悉店务管理知识,具备较强的美容项目策划能力,熟悉美容市场,可以熟练应用office办公软件,具备培训演讲能力 3、思维敏捷、具备良好的沟通表达能力、协调能力、管理能力,能够有效的调动人员积极性
  • 总经理助理

    6千-1.2万
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 本科
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况,维护内部管理系统正常运行。负责召集和主持公司办公会议,做好会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草和发布工作                                             技能要求: 163cm以上,形象气质佳,最好有驾驶证会开车,工商管理,行政管理等相关专业学历,具有良好的协调沟通能力,文字写作能力佳,熟练各种办公软件。具有良好的计划和综合分析能力。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 国际游国内游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责带领团队进行化妆品研发; 2、负责产品技术革新、工艺改造、组织新产品开发和老产品配方升级; 3、为客户或市场人员提供技术建议; 4、监督打样、供样等日常工作; 5、配合质检部、生产部解决原料及生产过程中出现的质量问题; 6、监督产品配方及工艺文件的编制工作,并指导投产工作; 7、负责指导处理产品生产过程中质量、工艺等环节出现的问题; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.*** 年龄30岁左右 身高162以上 形象气质佳 2.化妆品工作经验,懂开发产品,语言表达能力强,善于捕捉市场信息,善于沟通并对产品及成分有深入的了解,对新原料及新工艺都有较高的认知,善于统筹各项工作及部门对接。文字功底强,善于提炼产品卖点,并表达出来。有做过淘宝和微商文案。 3.专业能力(对化妆品及成分法规设计都有较高的认知,文案能力强) 统筹能力(善于协调同事及部门之间的关系,做事效率高) 沟通能力(与同事及供应商各项沟通很顺畅,并到位)
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 董助

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 要求有美业 医美行业经验! 岗位职责: 1.跟进客户,促成成交; 2.各部门的协调工作; 3.全国出差。 任职要求: 1.大专及以上学历,1-3年以上从事医美行业。 2.工作及时高效,抗压能力强,自躯性强; 3.具有良好时间管理意识、持续学习能力及思考能力; 4.性格稳重、灵活、有耐心、细心,并具有良好服务意识; 5.保密意识强。
  • 副总经理

    8千-9千
    呼和浩特 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、统筹协调各部门工作,优化管理流程,提升服务质量和客户满意度; 3、监督酒店成本控制及预算执行,合理调配资源,提高经营效益; 4、负责市场开发与客户关系维护,拓展合作渠道,提升酒店品牌影响力; 5、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全与稳定; 6、带领团队完成公司下达的业绩目标,并对团队进行培训与考核。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力,熟悉酒店运营流程及行业规范; 2、优秀的领导力和团队管理经验,能够高效协调多部门协作; 3、出色的市场分析及决策能力,能制定有效的经营策略; 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能灵活应对行业变化; 6、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1..参加公司行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。 3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4.负责总经理的日常电话接转。 5.审检对外发文、对内行文。 6、日常翻译工作,确保日方人员与中方人员的沟通; 7、负责商务活动、谈判的日语翻译; 8、翻译资料的整理收集、知识管理; 岗位要求 1、男、女不限。大专以上学历(应届毕业生均可),日语二级以上水平,能熟练使用办公软件。 2、掌握应用文撰写方法,了解日本风俗习惯、人文文化、社交礼仪等。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、工作认真,有上进心,沟通能力强,可承受一定的压力。 6、具有处理紧急事务的能力,协调能力强。 7、能接受经常性出差并带客户到日本。
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