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酒店收益经理/总监（永乐华住）

8千-1.5万

全国 | 5年以上 | 学历不限

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-26
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卓越雇主
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进行每周预测；设置散客/团队库存策略和定价策略；平衡出租率和房价以最大化收益。确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。保证各个市场的最优定价，特别关注企业、团队和散客。执行永乐华住定价政策。保证价格策略在各个渠道的正确执行，特别是品牌网站、第三方网站、和GDS。推动当地酒店市场信息的获取，收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。战略性地思考当地酒店市场过去、现在和未来的情况，并作为酒店收益管理策略的基础。针对团队的价格/库存提供独立意见。管理团队客房活动，保证截止日期、客房清单、团队变化（增加、流失）妥善管理。领导每周的客源审核（针对大型团队酒店）。根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。如果酒店安装了自动化收益系统，领导自动化系统的实施以提升酒店收入。从利润角度主动发现和分析商业机，并进行适宜的商业决策，如比较婚宴生意和有客房的会议团队。监控酒店客房策略，保证和永乐华住最优价格理念一致。分析永乐华住和第三方渠道业绩。汇报关键战略数据，如渠道分析、促销的投资回报等，保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。

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（1）具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道；组织制定酒店销售计划，做好酒店销售市场、销售网络的构建、维护、发展，不定期提出市场营销工作的新举措新建议；（2）负责制订本部门年度、季度、月度销售计划；（3）对负责销售市场、销售网络的构建、维护、发展；（4）负责组织开展销售活动，在实施过程中进行监控，随时做好销售策略的调整；（5）负责酒店重点客户(VIP)的联络、沟通、促销及服务；（6）主持及参与重大宣传促销活动的策划和组织；（7）主持本部门员工培训需求分析，并制定业务培训计划；（8）完成上级交办的其他工作。
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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岗位职责 1.同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。 2.完成每周的款待和活动计划。 3.积极宣传酒店产品，为客户提供全程服务。 4.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 5.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 6.确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向，了解城市当年各项活动。岗位要求 1.全日制大专（含）以上学历。 2.酒店管理或市场营销专业 3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。 4.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。 5.了解，旅游产业和宴会销售。
高级销售经理

5千-7千

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海南诺德珺唐酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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- 投递简历
（1）具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道；（2）接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施；（3）做好协议单位商务散客的销售服务工作；（4）负责团队/会议客人消费意见的收取；（5）处理客人计划外服务要求和委托事项办理；（6）进行市场调研,提出合理化建议；（7）积极协助销售总监工作，服从上级指挥。

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