岗位职责： 1、审核合同及其他法律文书，出具初步法律意见，参与开发合同等项目合同谈判； 2、对公司拟定的各项规章制度进行合法性合规性审核，并提出意见； 3、根据业务发展需要，对公司及成员公司经营发展中遇到的涉及法律风险的事宜提供专业法律支持和意见； 4、协助开展产业风控合规相关工作，包括风控合规体系建设、风控合规制度建设、运行机制、监督检查、体系运行评估等； 5、参与公司投资、经营项目涉及法律谈判及风险控制相关事务，就项目推进过程中重要节点提供法律风险评估并提出解决方案； 6、根据上级安排，参与或负责成员公司诉讼仲裁纠纷案件的处理，办理日常法律咨询，出具法律函件； 7、跟踪重大合同履约情况，负责本部合同档案的管理及有关涉法函件、资料的归档，及时响应处理风险预警、纠纷、质疑、投诉等； 8、负责公司内部法律法规培训及普及推广； 9、完成部门领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学、经济法、民法等相关专业，通过司法考试者优先； 2、三年以上公司法务工作经验，有企业集团法务或律师从业工作经验者优先； 3、熟悉劳动用工、采购、租赁等业务，有风控合规内控相关工作经验者优先； 4、具有独立的合同谈判能力，较强的学习能力和文字表达能力，较好的抗压能力； 5、具有较强的沟通能力和组织纪律性，工作严谨、细致，具有良好的团队配合协作能力； 6、积极主动，踏实肯干，身体健康。

1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行，力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。

一、岗位职责： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。 工作地点：思明区/同安区 二、岗位要求： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。 5、3年及以上同岗位工作经验。 三、薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 2、专业的培训及晋升空间

岗位职责： 1.负责集团投资板块及文旅板块法务统筹工作； 2.负责对公司对外投资、收购、兼并等重大经营决策提供法律意见； 3.负责规范公司的合同审核与管理工作，参与起草、审核、修改公司各类合同及法律文书； 4.负责企业内部文件、制度的法规性审核； 5.负责处理公司各类法律诉讼、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法务管理制度体系，协助拟定与审核公司法律事务、风险控制及其他相关管理制度，开展法律与风险控制知识培训； 7.协助处理公司其他法律事务，及时解答相关部门或下属公司提出的法律咨询。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.五年以上律师事务所或相关企业法务工作经验，具有法律相关职业资格证书优先考虑； 3.熟悉私募股权基金业务、参与过项目尽调、具有项目投融资文件起草与审核经验， 4.有文旅行业政府合作文件审核，指标获取资、项目招投标方面业务相关法务经验； 5.良好的语言表达与书面写作能力，较强的沟通协调能力和应变能力，较强的责任感和保密意识； 6.品行端正，思维敏捷，形象气质佳，成熟稳重。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 3.完成每月的餐费及招待费报表。 4.完成每月的月底结账。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与业主支持总监和总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7.审查核对预付款项,确保付款到位。 8.核对每日收入是否与备查记录相符。 9.参与部门收货工作。 任职资格： 1.精通微软办公软件。 2.有良好的写作技能。 3.具有会计或相关领域的职业证书。 4.3年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责 1.审核酒店所有收入； 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3.根据餐饮收益日报、前厅收益日报、信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确； 4.编制月报表； 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对； 6.完成管理层安排的其他相关工作。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业； 2.酒店财务1年以上工作经验； 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程； 5.具有很强的财务，税务策划能力； 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

Duties And Responsibilities 工作职责： · Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department 完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 · Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly  管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 · Controls all food and beverage sales by: 通过以下手段控制餐饮销售： o Correct recording of guest checks on a timely basis 及时正確记录客人的支票 o Performs spot checks on outlet checks used 对餐厅的支票应进行定点抽查 o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有空头支票，更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 监督自助餐的管理，特别是對现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 o Ensure banquet controls are being adhered to 确保执行有效的宴会管理 o Reconciles total outlet sales to total charges 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 · Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 · Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 · Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项，确保付款到位。 · Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录。 · Reconciles revenues on a daily basis via back up page  核對每日收入是否与备份相符。 · Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

1.制定酒店各项经营成本管控方案，科学有效控制运营成本。 2.负责酒店成本费用核算。 3.大型餐饮酒店成本主管3年以上工作经验。

在财务总监的领导和监督下，负责编写酒店成本管理政策，建立适合的标准成本核算体系；拟定成本费用考核办法，完成各类成本测算数据的复核、分析工作；负责管理酒店各类原材料物资的验收和仓库运作；建立与供应商、酒店相关部门良好的沟通协作关系；指导和督促下属员工开展日常工作，保证供应链业务日清月结，系统数据账账相符，保证仓库物资的安全、有效和合理库存。负责酒店日常财务核算、报表编制工作；审核月度用款计划，合理调配资金；按时编制费用凭证、待摊凭证、工资计提、发放凭证；做好办税员工作，准确计提和核算各项税金，每月按时申报纳税；

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务管理工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

·        Review and correct daily revenue journal 每天审查并更正收入帐目。 ·        Controls all balance sheet accounts by preparationof monthly account reconciliations and actions accordingly 通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目 ·        Specifically reviews the accounts payable balanceto ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure aclear balance with limited over 90/120 day amounts 特别审查应付帐款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天内结清相应款项 ·        Control accommodation advance deposits 酒店住宿预付款项的控制工作 ·        Monitor house banks and investments 监控酒店的现金及投资 ·        Analyze and investigate cashiers’ over’s and shorts 分析研究出纳的帐目出入 ·        Code and input manual cheques 按明细帐目编号将支票录入系统 ·        Investigate and input bank statement data 分析并录入银行对帐单信息 ·        Prepare bank reconciliations such as agency imprest and replacement reserve 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表 ·        Review accounts payable monthly inventoryreconciliations 审查月度存货应付帐款对账单 ·        Review accounts payable purchase journal 审查采购应付帐目 ·        Review travel agency commission payments 审查旅行社提成支付款项 ·        Maintain replacement reserve cash book 保管换置备用金的现金帐目 ·        Review and prepare input in the general ledge fromvarious sources 审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐 ·        Review food and beverage control reconciliationsand journal 审查餐饮类帐目及对帐表 ·        Review accounts payable/ inventory interface 审查存货类应付帐款 ·        Prepare month end journals 编制月末各类帐目 ·        Prepare balance sheet record and identify andreconcile all items therein 编制资产负债表，并进行必要的对帐工作 ·        Audit payroll 对工资进行审计 ·        Prepares monthly invoices for other IHG hotels,General Manager, Store and Shop rentals 为洲际酒店集团的其它酒店，总经理，商店商铺租金编制月度账单 ·        Prepares all journal vouchers for month-end closing 整理准备月末结帐的各类会计凭证 ·        Prepares monthly Financial Statements fordistribution to Department Heads and Executives, as directed by Finance Manager 在财务经理的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发 ·        Responsible for month-end back-office computerclosing 负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 ·        Approves various city ledger transactions beforeposting 在登帐前验证各种挂帐交易 ·        Prepares asset purchase/disposal report for owners 向业主提交资产购置或处置报告 ·        Approves payment requests, employee advances andpetty cash prior to payment 批准付款要求，提前支付员工及付款前的小额现金款项 ·        Assists Manager of Finance and Assistant in budgetpreparation and input, forecast reports and monthly reporting to corporatefinance 协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报 ·        Supervises Accounts department in the absence ofthe Assistant Finance Manager 在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作

确保所有密码口令符合酒店标准，保证离职员工信息在电脑系统中及时删除。 确保所有技术手册易于利用，当不用时安全的保存。 建立并保持电脑及相关设备清单。 确保所有电脑文件体系符合酒店胆敢整理规定， 即保存在指定位置。 确保每月更新运作手册并在财务部总监批准新文件后进行及时更新。 有礼貌,热情的提供专业技术给其他员工（内部客人）和其他部门员工。 礼貌有效处理客人和员工报告的问题，如果不能及时找到解决方案，应及时跟踪反馈。 确保新技术和设备良好的运行。 为内部及外部审计人员提供必要的技术支持。 检查每日系统运作工作，并报告异常发生的事情给电脑部经理。 协助授权使用者操作酒店的信息系统硬件，各种各样的电子元件，和帮助他们使用个人电脑。 确保所有信息系统设备的预防维护得以合适的执行。 对工作系统提供及时的帮助，并对工作设备进行及时的维修。 检查建立和补充信息管理手册以保证对任一信息系统的数据进行备份。 协助重建系统数据在硬件或软件失败时。 协助报告和定期更新所有软件错误和改进需求。

1.在任何时候必须保障行车安全 2.有效的沟通和个性化的服务，确保客人满意 3.熟知酒店的服务与设施，及熟悉本市路线 4.出车前了解客人所乘交通工具的抵达时间，提前15分钟到达机场/车站，协助客人行李服务 5.总是保持高标准的个人卫生和良好的仪容仪表 6.最大努力的知晓客人姓名，特别是回头客人和长住客人，时刻注意帮助有需要的客人 7.负责车辆清洁的维护，与酒店的标准保持一致 8.完成主管安排的其它工作 9.确保车内的温度和味道符合客人的要求和标准，司机并能准时和准确无误的拨打电话告知客人到店的信息

【岗位职责】 1、根据行政事物主管的要求，协助起草综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常工作安排。 【岗位要求】 1、财务、汉语言、中文、法务专业优先。身高165以上。 2、掌握、熟悉秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。

【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案，并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前，为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。