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  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 一、集团全面新媒体运营 1. 负责集团官方新媒体矩阵(微信、微博、小红书、抖音、视频号等)的日常运营和维护工作,提高用户的关注度和粘性,提升品牌影响力; 2. 制定集团年度新媒体营销策略,统筹重大活动、节日及品牌推广的线上传播; 3. 监测行业趋势,分析竞品动态,优化集团新媒体运营方向。 二、成员酒店新媒体运营督导 1. 制定集团统一的新媒体运营标准及规范,确保旗下成员酒店品牌调性一致; 2. 定期检查各成员酒店新媒体账号运营情况,提供优化建议及培训支持; 3. 协调跨酒店资源,策划联动营销活动,提升集团整体曝光度。 三、数据监测与分析 1. 跟踪集团及成员酒店新媒体运营数据(粉丝增长、互动率、转化率等),定期输出分析报告; 2. 基于数据优化内容策略,提高用户粘性及转化效果。 四、危机公关与舆情管理 1. 监控集团及成员酒店新媒体舆情,及时应对负面信息,维护品牌形象; 2. 制定新媒体危机公关预案,确保快速响应。 五、创新与趋势探索 关注新媒体行业动态,尝试新兴平台,推动集团数字化营销创新。 【岗位要求】  一、经验与能力 1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、酒店管理等相关专业; 2. 三年以上酒店新媒体运营经验,有酒店集团总部经验者优先; 3. 熟悉主流新媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等)的运营规则及算法逻辑; 4. 具备内容策划、文案撰写、视觉设计(或指导设计)能力,能独立完成高质量内容输出; 5. 有成功运营品牌账号、提升粉丝量及互动率的案例。 二、专业技能 1.  熟练使用新媒体运营工具(如排版编辑器、数据分析工具、短视频剪辑软件等); 2. 有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 3. 具备基础设计能力(如PS、Canva等); 4.了解SEO、SEM及信息流广告投放逻辑者加分。 三、个人素质 1. 网感强,创意丰富,能精准捕捉热点并转化为品牌传播内容; 2. 逻辑清晰,具备数据分析能力,能通过数据驱动运营优化; 3. 沟通协调能力强,能高效对接集团与各成员酒店团队; 4. 抗压能力强,适应快节奏工作,能同时管理多个项目。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    平价酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    有投必应
    有投必应
    主要职责: 1. 根据品牌热点事件营销、产品推广需求或官方账号运营策划,负责 短视频的话题策划、创意及脚本内容的撰写,且拥有良好的整体营销传播 思路; 2.负责统筹短视频的内容规划,能够运用各类热点工具,捕捉当下热 门视频、热点事件、分析优质短视频的爆点,能迅速策划各种爆款热点内 容,协调短视频团队创意和执行落地工作,督促和跟进后期制作对视频的 剪辑,包装,音乐,调色等工作的把控,保证内容质量; 3.熟练运用巨量云图等平台数据工具,对创意发布内容进行数据变化 监控、数据分析和复盘总结,并不断调整和优化创意内容; 4.对接短视频的合作达人,审核和协同创作脚本,沟通各类合作内容, 协同内容投流,为内容及传播效果负责。能根据短视频平台的规则变化快 速应变,对短视频内容生产有独到见解,网感特别好,有抖音或者短视频 优秀作品成功案例优先; 5. 负责公司官方账号短视频及宣传片拍摄工作。 6. 具备调整视频的色彩、音频、光线和特效等要素的能力,以增强影 片的视觉效果和观赏性。 7. 根据需求制作不同长度和格式的视频,包括宣传片、微电影、短片、 短视频等。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、广告、新闻、中文相关专业优先。 2.工作经验:具有 1 年及以上新媒体运营经验者优先。 3.具备良好的文字功底和语言表达能力,能够撰写出有质量、符合市 场需要的软文。 4.熟悉各种社交媒体的玩法,了解移动互联网运营规律;具备一定的 数据分析能力,能够运用数据进行运营优化。 5.对新媒体行业有深刻的认识和浓厚的兴趣。注重团队合作,善于沟 通,富有创意和服务精神。 6.精通专业视频编辑软件,如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、 达芬奇等主流视频软件,熟悉后期剪辑的流程。
  • 北京-密云区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责双微号、抖音号、小红书等平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力。
  • 美工/设计

    5千-6千
    北京-西城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、熟练掌握AE、PS、AI等视频编辑与图像设计软件,并能将这些工具有效结合,以制作公司产品的宣传视频和平面设计素材。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有两年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 花园酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.     协助市场传讯经理执行酒店的全年市场推广计划; 2.     设计并制作日常节气及活动推广海报; 3.    维护现有新媒体渠道官方账号、微信粉丝群、微信公众号、小红书等平台基础运营及维护,保持账号和粉丝群的活跃度; 4.    视频剪辑及视频号、抖音等视频平台发布; 5.     负责酒店各类活动的摄影摄像工作。 任职要求: 基础条件: 1.    学历不限; 2.     具备一定审美能力,一年设计或新媒体运营相关工作经验; 3.    具备一定的活动策划及组织能力; 4.    有在线直播运营经验者优先; 技术技能:         掌握视频拍摄剪辑(如剪映/PR)、平面设计(PS,Ai)等工具。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    JOB SCOPE 职责范围: 1、在市场公关经理的总方针和管理下,依照洲际酒店集团的政策和工作流程,制定酒店公关计划,用以维护良好的酒店形象。职责包括计划、了解、控制、协调和参与所有的公共关系活动。 2、发扬品牌以及洲际集团的制胜之道,即做对的事,体现关爱,追求卓越,协作共赢,求同存异。 Primary Responsibilities 主要职责: 1、计划与制作酒店相关宣传品,并且确保品质符合皇冠假日品牌标准。 2、与其它部门配合并且提供市场宣传支援。 3、协助酒店大型或节庆活动的布置,宣传与活动执行。 4、定期发放酒店宣传信息。 5、对酒店照片进行存档。 6、有一定的视频拍摄剪辑能力。 7、有一定的英文基础。
  • 北京-密云区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
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    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 (1)负责酒店官方微信以及官方抖音、官方小红书商城板块系统维护、服务商的续约; (2)产品策划及辅助活动策划,结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传; (3)负责活动产品搭建、活动上线及内容审核; (4)负责酒店会员体系搭建、管理及粉丝群管理统筹; (5)所负责板块营收分析及预测; (6)所负责板块房控价控及审核; (7)负责直播活动的相关对接。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    Responsibility 岗位职责 ◉ 协助管理、维护CHAO的社交媒体账号如微信公众号、小红书、微博等,通过优秀的内容和有效运营手段提升用户活跃度、增加粉丝数量等; ◉ 协助维护与KOL的关系,共同打造有影响力的线上活动; ◉ 协助品牌传播项目及项目策划执行; ◉ 关注新兴社交媒体平台,协助规划多媒体多渠道如视频创意内容等。 Qualifications 职位要求 1、有新媒体运营或自媒体平台原创内容经验优先; 2、喜欢文字工作,对创意表达感兴趣; 3、艺术、新闻传播、英语/汉语语言文学等专业优先; 有转正的空间。 工作地点:北京三里屯 CHAO 酒店  你将获得一份与工作量,工作能力相符的薪酬与行业内的意见领袖互动的机会。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、学历不限,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    该职位为融通京丰宾馆,地址为北京市丰台区西四环南路61号。地铁14号线大井站B出口附近400米处。 岗位描述: 1、策划活动管理 (1)负责各类策划活动方案的全程跟踪与指导工作,控制实施过程,随时解决出现的问题,确保实施效果。 (2)制定酒店各类促销活动,建立酒店形象,促进业务的发展。 (3)监管策划活动支出,严格按支出范围和标准控制开支。 (4)定期进行策划活动效果分析,并撰写策划活动效果复盘分析。 2、落实宣传工作 (1)落实并监督宣传计划的执行情况,全面负责策划、平面制作与媒体投放等工作。 (2)监督宣传制品的质量,对宣传制品投放效果进行调查与监测。 (3)根据宣传投放效果的监测情况,定期开展宣传制品投放分析工作并进行复盘。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并执行在线营销活动计划; 2. 发展网上销售平台,最大限度地增加收入,并跟踪销售结果; 3. 维护酒店所有在线平台,OTA等其他第三方平台,并进行数据分析与汇报; 4. 负责管理酒店在线社交平台(微信公众号,视频号,小红书,抖音等); 5. 良好的微信图文编辑能力,负责编辑酒店每周微信推文内容; 6. 良好的视频拍摄剪辑能力(加分项); 7. 优秀的团队协作能力,并与其他部门建立良好的沟通。 任职要求: 1.全日制大专(含)以上学历; 2.传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 3.热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 4.有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 5.有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 6.良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思; 7.考能力,观察力和应变能力; 8有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 俊男美女多
    • 六险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    工作内容: 1.品牌推广与内容策划:负责公众号、视频号等主流新媒体运营推广,素材采编、文案撰写、编辑、发布、维护和管理,带动粉丝数量增长,提升品牌影响力和美誉度。 2.线上线下活动策划与执行:根据品牌营销计划,负责相关活动的创意策划、文案输出与落地执行 3.用户互动与反馈收集:收集市场、用户和业务团队的意见反馈,根据产品规划策划用户营销活动,并结合平台属性发现新玩法,制定可行性的调整策略与方案‌; 任职要求: 1.工作经验:至少2年新媒体运营推广等相关工作经验、深谙流量运作,有文旅地产、旅游、酒店、餐饮行业工作经验者优先。 2.技能要求:优秀的文字能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息与受众需求,通过文字、图片、视频等媒介精准触达。 3.创新能力:思维活跃、有创新意识和挑战精神‌,能持续为受众提供符合品牌调性且新鲜有趣的体验。 4.自驱力:以目标为导向,且有很强的自我驱动力。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、提供食宿、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点:外资平台、提供一日三餐、工作环境良好
  • 数据运营

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    主要负责记录/分析各平台运营的表层数据和深层数据,负责协同酒店馆的线下运营的数据收集与分析结果后操作传达。 简单描述:   - 有较强的责任心,对待工作认真负责,不糊弄。   - 有熟练的办公软件使用经验,excel,但并不一定需要特别精通。   - 对酒店运营有经验者为佳,无酒店运营经验者需有较强的学习能力。   - 有OTA平台运营经验者为佳,无经验者者需要对数字有一定的敏感度。 岗位职责: 1. 负责酒店业务报表的制作和数据分析,包括日、周、月报以及产品和客户数据分析。 2. 监控和通报客服运营指标的达成情况,收集整理项目运营数据,为业务部门提供数据支持。 3. 利用数据分析工具,对用户行为、市场趋势进行分析,并提出优化方案。 4. 制定客服数据输出规划,满足业务团队的线上数据需求,并进行跨部门数据输出。 5. 与业务团队合作,通过数据分析协助制定月度、季度、年度计划。 6. 了解和应用行业优秀实践,不断改进产品运营工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上数据分析经验,有互联网或服务行业背景者优先。 3. 熟练掌握Excel、PPT等技能能力者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析能力、推进沟通能力与学习能力。 5. 目标感强,有较好的目标拆解能力,能够针对目标主动思考,形成策略,系统性解决问题。 6. 具有良好的组织、协调沟通能力,具有敬业精神,团队合作精神,一定的组织能力。
  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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