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客服

品牌总监/副总监

2.5万-3万

北京 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 领导好
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
世纪金源酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、全面统筹集团品牌策划、设计、推广以及管理工作，制定并执行品牌年度计划，审核于此相关所有经费预算，并监督投放过程和效果； 2、完成市场调研和分析，设计品牌发展战略框架及方案，依据品牌战略发展方向持续落地； 3、集团各品牌标准的建立与更新，并确保品牌标准的严格执行，确保品牌文化的建立与发展； 4、主导所有品牌的全面管控，打造提升品牌影响力和美誉度； 5、通过执行策划符合品牌调性的活动，整合维护公共关系资源，取得行业认可，夯实宾客对于品牌的喜爱度。 6、负责集团品牌市场工作进行品牌塑造，主导参与品牌体系建设以及标准化工作，确保品牌标准在落地建设过程中的严格执行和落地，确保品牌文化的得以贯彻执行与发展； 7、通过市场调研与行业洞悉工作，组织搜集市场信息、竞争对手动向、客户信息等，分析市场动态并预测趋势，为品牌战略（远期/近期）以及年度品牌工作计划的制定提供参考依据，从而确保年度工作策略和重点； 8、熟悉包括品牌标准、品牌定位、视觉VI标准在内的全部标准内容，准备工作必须的品牌物料并进行衍生延展，并对集团内部进行对应标准的培训，以确保对外进行标准输出，并监督执行及审核执行效果； 9、整合集团内外部资源，并维护开拓与媒体、公司、政府、协会及相关合作伙伴关系，寻找开发合作机遇，制定创新性的市场推广策略、方案，联合推动品牌与市场销售工作； 10、参与制定业务发展的市场策略，并据此制定完善的市场营销策略及部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制，并协调相关部门执行推广方案并对效果进行评估、总结，推动业务的高速增长。任职资格： 1、大学本科或以上学历，十年酒店或相关行业从业背景，具有丰富的公共关系、媒体、商业资源，品牌、市场类工作从业经历优先考虑； 2、具有敏感的商业和市场意识、行业趋势预判能力及规划策划能力； 3、具有较前，优秀的资源整合能力和业务推进落地执行能力； 4、具有较强的方案规划及相关方案落地的经验。
品牌产品中心总经理

4万-5万

北京 | 10年以上 | 本科
卓越雇主
卓越雇主
中旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.充分理解公司的战略方向和市场竞争环境，对业务需求和目标有清晰的理解，为设计团队制定相应的设计策略和目标。指导设计团队进行项目设计工作，帮助解决设计过程中遇到的困难和挑战，确保设计的创新性和可行性； 2.负责旗下各品牌产品的研发，对项目的整体设计规划和设计方案进行把控及推进； 3.负责对酒店品牌的商业模型进行持续优化，打造相应酒店品牌的盈利模式； 4.熟悉酒店项目工程建设全生命周期管理，包括工程现场管理、品质管控、成本及风险管控等； 5.负责团队的组织和协调工作，合理规划项目进度、分配资源，激发团队成员的创造力和合作精神； 6.紧密关注行业趋势和设计创新，不断提升团队的专业水准，提供符合市场需求的产品和服务和前沿的设计解决方案。任职资格： 1.中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁； 2.大学本科以上学历，年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 3.具有良好的领导统筹能力、较强的管理能力、组织协调沟通能力、具备创新意识；执行力强，在工作中能够坚持原则，善于发现问题、总结问题并解决问题； 4.须符合《中国旅游集团酒店控股有限公司干部管理办法》中的各项要求：公司总部提任部门正职的，一般应当具有同层级副职岗位2年以上工作经历，未满2年的一般应当具备同层级副职和下一级正职累计5年以上的工作经历，其中同层级副职岗位工作经历应满1年。担任总部部门正职的，一般应具有2年以上基层工作经历； 5.具备全局观和经营意识，能够将设计与商业需求相结合，为项目提供创新的设计解决方案； 6.具有深厚的设计知识储备和技术实力，保持持续学习和创新精神，推动团队成员进行创新和探索； 7.良好的审美眼光和创新思维，具备对市场趋势和用户需求的敏锐洞察力，掌握新技术和设计趋势。
品牌与人才发展经理

1.5万-2万

北京 | 8年以上 | 大专
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 职业发展
- 集团培训
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 五险一金
北京玉渊潭酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店集团品牌标准落地、品质监督检查、问题整改跟踪。 2、搭建与实施集团培训体系，统筹课程开发、内训师管理、人才培养。 3、开展品牌品质调研、培训需求分析，输出改进方案。 4、指导成员酒店品牌品质提升与培训工作落地。 5、完成上级交办的品牌、品质、培训相关专项工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，人力资源、酒店管理、旅游管理相关专业，45周岁及以下。 2、八年以上酒店行业经验、五年以上培训/品质管理经验，有国际联号、连锁品牌或集团工作经验优先。 3、熟悉酒店品牌标准与品质管控，擅长培训体系搭建、人才培养、活动组织。 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力。 5、熟练使用办公软件及基本的AI工具，有PS、新媒体经验优先。

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品牌总监

1.2万-1.8万

北京 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 绩效奖金
- 提供员工宿舍
- 带薪年假
- 周末双休
- 技能培训
北京咣当咣当文化旅游有限公司

铁路 | 50-99人

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岗位职责 1、根据公司战略，负责品牌0-1体系搭建，制定品牌中长期规划与年度落地策略，打造企业在交旅融合、新型文旅赛道的差异化品牌形象与行业口碑。 2、统筹品牌VI体系、视觉规范及全品类宣传物料的搭建与迭代，统一线上传播、项目场景、对外推介、商务投标等全渠道品牌视觉输出。 3、负责品牌内容建设与营销策划，主导IP打造、主题传播、事件营销及品牌活动落地，挖掘文旅出行场景与项目特色，提升品牌行业影响力与大众曝光度。 4、统筹抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体矩阵的内容规划与日常运营，产出场景化、差异化原创内容，持续提升品牌声量与用户认知。 5、建立品牌舆情监测与风险应对机制，常态化维护品牌声誉，规范对外品牌发声口径。 6、持续跟进行业趋势、竞品动态与用户需求，输出品牌迭代优化方案;联动业务端输出品牌物料，支撑项目推介、商务合作及政企汇报。任职要求 1、3-5年品牌全案操盘经验，具备品牌从0到1完整搭建落地经验，有文旅、交通出行、新消费、交旅融合项目经验者优先。 2、具备独立策略策划、内容创作、方案输出及落地能力，审美在线，擅长场景化品牌包装与故事化传播。 3、熟悉主流新媒体传播规则，具备良好的跨部门协同、资源整合及外部供应商统筹能力。 4、对文旅新业态、出行创新场景具备敏感度，认可创业型工作节奏，自驱力、抗压能力强，有创业者思维优先。
品牌总监

1.5万-1.8万

北京 | 5年以上 | 本科
- 五险一金
- 绩效奖金
- 提供员工宿舍
- 带薪年假
- 周末双休
- 技能培训
北京咣当咣当文化旅游有限公司

铁路 | 50-99人

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岗位职责1、根据公司战略，负责品牌0-1体系搭建，制定品牌中长期规划与年度落地策略，打造企业在交旅融合、新型文旅赛道的差异化品牌形象与行业口碑。2、统筹品牌VI体系、视觉规范及全品类宣传物料的搭建与迭代，统一线上传播、项目场景、对外推介、商务投标等全渠道品牌视觉输出。3、负责品牌内容建设与营销策划，主导IP打造、主题传播、事件营销及品牌活动落地，挖掘文旅出行场景与项目特色，提升品牌行业影响力与大众曝光度。4、统筹抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体矩阵的内容规划与日常运营，产出场景化、差异化原创内容，持续提升品牌声量与用户认知。5、建立品牌舆情监测与风险应对机制，常态化维护品牌声誉，规范对外品牌发声口径。6、持续跟进行业趋势、竞品动态与用户需求，输出品牌迭代优化方案；联动业务端输出品牌物料，支撑项目推介、商务合作及政企汇报。任职要求1、3-5年品牌全案操盘经验，具备品牌从0到1完整搭建落地经验，有文旅、交通出行、新消费、交旅融合项目经验者优先。2、具备独立策略策划、内容创作、方案输出及落地能力，审美在线，擅长场景化品牌包装与故事化传播。3、熟悉主流新媒体传播规则，具备良好的跨部门协同、资源整合及外部供应商统筹能力。4、对文旅新业态、出行创新场景具备敏感度，认可创业型工作节奏，自驱力、抗压能力强，有创业者思维优先。
售后经理

1.5万-2万

北京 | 5年以上 | 高中
- 分红
- 年终奖
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
北京草和堂生物科技有限公司。

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】 1、具有5年以上美业经验，3年以上售后经理经验； 2、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 3、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
区域总监

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限
- 星期日休息
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 年终奖节假日福利社保双休
北京十悦惠韵程健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
品牌经理（北京）

6千-7.9千

北京 | 3年以上 | 大专
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
北京爱康君益健康管理有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】女性 25-32年以上管理经验熟悉北京市场，有客户经验负责本品牌销售销量，独立制定市场最新方案，本品牌产品培训，制定本地销售策略，维护与客户良好关系
品牌经理

1万-1.5万

北京-大兴区 | 3年以上 | 大专
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 星期日休息
- 提供交通费
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿递增式薪金制度
广州市原肽生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】需市场经验三年以上
现场咨询主管（北京朝阳区）

北京-朝阳区 | 5年以上 | 中专
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 星期日休息
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿节假日福利
广州市美诗沁企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 500-999人

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【职责内容】工作职责： 1、督导所有咨询顾问的日常工作，保证门诊部现场咨询的正常营运。 2、制定工作计划，分工明确，协助各咨询师达成目标并提升其技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 6、定期培训所有咨询顾问，以提高整体服务素质。职位要求： 1、女性，年龄28岁-40岁。 2、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 3、认真负责、诚心敬业、务实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉医美行业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有管理经验3年以上，有整形医院或大型美容院管理经验者优先。 7、有医学教育背景者优先。
品牌策划经理

9千-1.4万

孝感 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
湖北天屿湖假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、品牌战略与体验体系：负责品牌体系搭建与优化，定义品牌定位与视觉体系，塑造差异化品牌标签。 2、市场分析与客群定位：深入调研文旅趋势、竞品及目标客群（如亲子、康养、会议），定期出具分析报告，据此制定品牌战略与推广计划。 3、整合营销与活动策划：策划执行年度品牌营销活动，如节庆主题活动、文旅体验、异业合作等，负责从创意、预算到落地的全流程。 4、内容创作与新媒体运营：运营抖音、小红书等新媒体矩阵，独立产出图文/短视频内容，把控视觉物料质量，并结合在地文化进行品牌叙事。 5、数据监测与效果优化：跟踪分析播放量、转化率等数据，评估营销活动效果；同时监测品牌舆情，处理公关危机。 6、渠道拓展与媒体关系：开拓并维护与媒体、KOL、OTA的关系，策划媒体活动并审核文稿，维护良好品牌形象。任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上酒店或旅游度假区品牌策划经验。 2、良好品牌策划、新媒体运营及数据分析能力，具有敏锐捕捉文旅热点并快速转化落地能力。
技术总监

2万-3万

广州 | 5年以上 | 学历不限
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
杭州花盛美容有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职位要求（1）负责部门团队专业知识和技能提升的管理、组建及日常工作安排；（2）负责加盟店的的各种客户关系维护的策划及活动执行；（3）协助市场和团队完成集团制定的战略规划和目标业绩岗位要求： (1) 本职3年工作经验，做过高端养生项目者优先; (2) 形象气质佳，年龄28岁以上女性； (3) 责任心强，忠诚； (4) 有一定的组织能力及管理能力； (5) 有事业心、敢于挑战高薪； (6) 工作敬业，有团队合作精神；薪资待遇：（1）年薪30-50万（2）季度奖+年终奖：（3）办理社保；（4）出差补助50+100。注：加入花盛，无限可能，只要您足够优秀，您就能得到您想要的一切
品牌推广经理

1.2万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 出国机会
广州乐俪康生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】工作职责： 1、负责公司旗下品牌推广策划，明确品牌定位，核心价值，挖掘产品卖点，提炼亮点，建立品牌管理体系及识别系统，提升市场品牌价值和品牌形象； 2、根据公司年度经营目标及品牌营销策略，统筹制定年度、季度、月度企划策略、品牌推广策略，撰写营销推广计划及营销创意方案等； 3、负责公司各类营销活动的策划及宣传推广，如全国招商会、品牌终端会、沙龙会、终端营销模式等； 4、负责自媒体渠道推广宣传工作，如百度、微信公众号、微博、小红书、抖音等，并对网络平台推广宣传的计划进行落实、执行、把控等合理化管理。 5、全面负责本部门的工作开展，指导部门人员工作，对设计作品、文案稿、提案、创意进行全方面的把控、监督与管理。岗位要求： 1、大专学历或以上，市场营销、广告、新闻传播、中文、新媒体等相关专业； 2、工作经历要求：至少2年以上策划经理岗位经验、有市场品牌策划推广工作经验； 3、具备良好营销理念和敏锐的市场洞察能力，具备品牌规划、品牌定位、整合营销推广的能力； 4、有较好的创新意识、较强的文案功底，熟悉网络平台的运营。
运营总监

1万-1.8万

深圳 | 3年以上 | 本科
深圳市宝舜泰生物医药股份有限公司

其他 | 1-49 人

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工作内容: 1、修订及执行公司战略项目运营规划及与项目营运相关的制度体系、业务流程的管理。 2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善，确保企业良好的发展运营内部环境。 4、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划； 5、合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益，对公司重大经营活动的决策和结果负责； 6、项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理，协调项目运营过程的团队沟通。 7、协调和建立与政府，外协机构等相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境等工作。经验知识： 1、3-5以上大型企业项目运营工作经验 2、企业项目运营规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。 3、熟悉行业动态及运营发展趋势、项目过程风险管控。 4、有外泌体医美相关行业工作经验以及有资源客户者优先。技能技巧：熟悉办公软件及相关的数据分析软件待遇：五险一金，朝九晚六，周末双休要求：会开车 ◆拥有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆责任心强、作风严谨、工作仔细认真； ◆有较强的沟通协调能力； ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
品牌经理

7千-9千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 员工生日礼物
- 包吃包住
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- 领导好
杭州富春方外酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店的定位目标。 2、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 3、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 4、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 5、参与策划组织酒店重大时令活动的景观布置，如圣诞、新春、中秋等重要节庆。 6、能熟练操作ps、cdr 、Ai等设计软件，会用编辑器排版操作。 7、有一定的摄影以及活动策划基础，思维活跃、富有创新能力与活动策划能力。岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
高薪聘万达品牌经理

2万-3万

湖南 | 2年以上 | 高中
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
长沙暨莱生物科技有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责：　 1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位； 2.对美容市场资源进行规划，制定店内品牌规划方案； 3.组织人员进行企业品牌的设计与策划； 4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范; 5.协助店家进行品牌推广宣传方案，品牌的培训以及销售。任职资格：有同行业经验者优先工作时间：3-5年
招商总监

2万-3万

珠海 | 2年以上 | 学历不限
- 旅游
- 节假日福利
- 双休
- 岗前培训
珠海零智慧信息科技有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】直接电或微我：要伞伞，而留留，似零零，要要。一、收入：不是行业常规市场总监收入可以比拟的。请不要在乎名义。 1、高于行业最少一倍的收入 2、事业型收入，长期甚至一辈子的收入，即特有的分钱的收入部分，可长期持有。 3、整个招商、渠道建立拓展、渠道裂变都有收入。 4、外地人员来珠海有3000-5000的补贴二、工作职责 1、专职招商、渠道建立、可以干一辈子的招商 2、不是美容产品招商，而是营销模式，营销方法、营销执行的招商。不是咨询公司的招商。即直接帮美容院一起搞定客户并卖货赚钱——赋能赚钱 3、全国代理商招商，和代理商的合作不是产品，而是代理商和企业融合一起，下沉市场赚钱。代理商从中间商变为能力商，做整个省的美容院的生意。三、职位要求： 1、整个招商为会议营销，要求会议营销功夫特强 2、快速组织和邀约全国代理商 3、全国全线招商会执行、代理商招商会布局和培训？美容院招商模式设计。四、是传统的市场总监升级职位 1、拿捏美业市场经脉，把控代理商和美容院的方向，引导新时代的赚钱点 2、切入代理商、美容院？品牌商的痛点。并准确解决问题。 3、不需要进行产品的任何运营，纯粹的营销和渠道的大数据市场做市场。五、新时代赚钱思想、大胆施展能力的魄力、创新能力，开放开明的时局观。看得懂美业马上就会它业被掐死，即有改革创新美业的洞见思想。
新媒体/直播运营专员

5千-6千

东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 购买社保
- 包吃包住
- 年度旅游
- 节日礼物
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 管理规范
山之葉服务公寓

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助直播主理人完成直播前的筹备工作，包括直播排期、预告发布、直播脚本的细化撰写、直播流程的梳理与确认、道具与物料的准备及检查（如样品摆放、背景布置、灯光调试等）； 2、负责直播过程中的实时控场与执行，如配合主播进行产品展示、操作直播后台（推流、贴片、弹窗、商品上架、链接切换等）、信息传递，及时回复用户评论区问题，引导用户互动（点赞、关注、分享等），协助处理直播突发状况（如临时加品、设备小故障等），保障直播顺利进行； 3、跟进直播后的复盘工作，整理直播数据（观看时长、互动数据、销售数据等），协助主理人分析直播效果，总结经验并提出改进建议； 4、负责直播间日常维护，包括粉丝群管理、用户留言回复、潜在客户跟进，提升用户活跃度和复购率； 5、协调供应链、客服、仓储等后端资源，确保履约顺畅； 6、运营账号矩阵（主账号+员工号/子账号），提升粉丝增长与活跃度。任职要求： 1、 20-35岁，男女不限，大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先； 2、具备1年以上直播运营或电商运营经验，熟悉至少一个主流直播平台（抖音、淘宝、快手等）的后台操作流程及直播工具使用； 3、具备较强的执行能力和细节把控能力，了解电商运营基本流程（选品、上架、后台、售后等）； 4、拥有良好的数据敏感性及分析能力，具备一定的沟通协调能力； 5、工作积极主动，责任心强，能适应直播行业快节奏的工作环境。
月薪2万私密专家

1.5万-2万

郑州 | 2年以上 | 学历不限
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 年终奖公积金旅游社保
- 旅游
- 年终奖
- 提供交通费
- 社保
- 节假日福利
河南艺凡美业商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职位详情: 1、跟进市场业务签约店面，启动相关私密项目培训 2、铺垫和挖掘店内私密顾客(感觉，视觉，病理，荷尔蒙四大类)，并邀约到院 3、配合现场咨询，给到私密顾客解决方案岗位要求： 1、形象好气质佳，有亲和力，沟通能力强； 2、能适应省内出差；岗位职责： 1.美业或私密市场从业经验2-5年，熟悉私密专业知识，热爱私密项目。 2.有出大业绩能力，单次突破10万业绩者优先。 3.人品端正，形象好，气质佳。 4.能适应省内外出差。
总经理

1.5万-2万

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
成都康美胜龙商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
品牌经理

2万-5万

成都 | 5年以上 | 大专
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
成都尚贤合源生物科技有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责品牌战略规划及落地执行，制定年度品牌营销计划，提升品牌市场影响力。 2、主导与美容院、合作店家的深度沟通，策划并执行门店促销活动，确保业绩目标达成。 3、组建并管理品牌团队，包括培训、绩效考核及日常运营监督，优化团队效能。 4、开发品牌培训课程，定期开展销售技巧、产品知识及服务标准的内部培训。 5、监控市场动态与竞品动向，调整品牌策略，确保竞争优势。 6、统筹品牌预算与资源分配，确保投入产出比最大化。【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受过美容专业、销售管理或导师技能培训，5年以上美业相关经验。 2、具备2年以上团队管理经验，擅长人员激励与目标管理，能带领团队完成高业绩指标。 3、精通品牌全流程运作，包括市场策划、活动执行、渠道拓展及客户关系维护。 4、出色的沟通能力与谈判技巧，能高效对接上下游合作伙伴及终端客户。 5、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及创新思维，能快速应对行业变化。 6、高度职业化，具备契约精神、抗压能力及结果导向意识，适应高频出差。
直营店主管

6千-7.9千

郑州 | 2年以上 | 高中
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 双休
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 支持开店
郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1.工作中善于分清主次，能够把握工作的主要目标。 2.善于听取他人意见，善于把握问题的本质，在事务处理上能够坚持标准，并能有自己的判断。 3.喜欢管理的工作性质，有较强的人格魅力，有解决问题的思路，对团队有积极的带动作用。 4、善于人际沟通，熟悉客户需求，并能让客户与店铺有很好的联系。 5、能够兼顾公司与员工的立场，协调好两者的合作关系，已达到共赢的目的。 6、有能力完成店铺销售及管理任务。 7、在工作中有愿意吃亏的精神,能够起到积极带头的做用。 8、在店长管理工作中能够做到己所不欲，勿施于人；能够做到以身作则；对待每一位员工要一碗水端平，不带有色眼镜看人，不用老眼光看人。
品牌经理

1万-2万

杭州 | 1年以上 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
杭州至益贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 5、有养生经验者优先