协助公关总监落实、开发和创建媒体合作关系和旅游市场。加强商业和休闲的定位计划和执行内部和外部活动。 掌握必备的知识，技能或能力。为了成功的完成任务，任职者将具备相当的工作能力以熟练地进行每一项工作。 排除有直接威胁或重大冒险以至于影响自己、其他员工或客人健康和安全的个人要求。 熟悉且能很好的运营社交媒体（小红书,抖音，视频号，微博等）用英语与客人和酒店工作人员有效沟通、理解的能力。 1-2 年或以上的酒店工作经验，有相关工作经优先。 能熟练使用各类办公软件及系统，能高效且高质量的完成各类行政工作以及市场传讯部门各类大媒体活动的支持和活动协调以及推广。 Toimplement, help develop, create and assist the Director of Marketing Communicationsand Travel Industry with the ongoing media and marketing efforts.  Reinforces the corporate and resort identity.Plans and executes internal and external events with proficiency. Requirementsare representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toperform this job successfully, the incumbent will possess the abilities and aptitudesto perform each duty proficiently. Somerequirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant riskto the    health and safety ofthemselves, other employees or guests. Ability to communicate effectively in English with guests and hotelstaff to their understanding. Familiarity with Sales/Marketing tools. One+ years’ experience in hotel operations, related to or preferably in publicrelations. Proficient in and able to effectively operate social-media platforms(e.g., Xiaohongshu, Tik-tok, Weibo and so on). Familiar with all kinds of office system and tools, can be effectivelyimplement all kinds of Executive work, coordinate and support all kinds of medialaunching event and promotions.

Job Duties (Applicable to Digital Executive / Digital Coordinator) 1. Assist the superior supervisor in developing and executing the hotel’s digital marketing program, including social media campaigns and online promotions, to boost brand visibility and drive direct bookings. 2. Ensure accuracy of the published content and alignment with the brand tone. 3. Coordinate with other departments (e.g. Sales & Marketing, F&B) to gather digital content materials, such as Event updates, F&B promotions. 4. Assist in organizing digital-related initiatives, such as live-streaming activities, and online influencer collaborations. 5. Stay updated on the latest digital marketing trends, technologies, and best practices in the hospitality industry, and propose actionable insights to the superior supervisor. Job Requirements (Applicable to DigitalExecutive / Digital Coordinator) 1. Bachelor’s degree in digital marketing, Communications, or a related field. 2. For Digital Coordinator: 1 year of relevant (full time or internship) experience in digital marketing, hospitality, or a similar industry. (For Digital Executive: At least 2 years of hands-on experience in digital marketing, with a focus on social media management, content creation, or online campaign execution, preferably in the hotel or relevant industry.） 3. Creative mindset with the ability to develop engaging content tailored to target audiences. 4. Able to demonstrate capability to do Vlog or have experience in doing Vlog or online campaign will be a plus. 5. Proactive, adaptable, and passionate about digital trends and the hospitality sector. 6. Solid written and verbal communication skills in English with Chinese being the native language. 7. Good team player with the ability to collaborate effectively with other departments. 8. Detail-oriented with good organizational skills, capable of managing multiple tasks.

岗位职责/职位描述 岗位职责 1.内容创作与运营：协助策划、撰写和编辑酒店相关的新媒体内容，包括但不限于微信公众号文章、微博文案、小红书笔记等，确保内容的吸引力和专业性；负责新媒体平台日常内容发布、更新与维护，保持账号活跃度； 2.活动策划与推广：参与酒店线上营销活动策划，协助制定活动方案，通过新媒体渠道进行活动预热、推广和效果跟踪；收集用户反馈，分析活动数据，为后续活动提供优化建议； 3.数据分析与优化：定期监测新媒体平台数据，如阅读量、点赞数、评论数等，分析数据变化趋势，了解用户行为和需求，为内容优化和运营策略调整提供依据； 4.素材收集与整理：协助拍摄酒店环境、美食、活动等素材，对图片、视频进行简单的后期处理；收集整理行业资讯、竞争对手动态等信息，为酒店新媒体运营提供参考； 岗位要求 1.在校大学生：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、酒店管理等相关专业优先； 2.技能掌握：具备良好的文字功底，能够撰写风格多样的文案；熟练使用微信公众号、微博、小红书等新媒体平台，了解各平台运营规则和特点；掌握基本的图片处理软件（如Photoshop）和视频剪辑软件（如剪映）者优先； 3.能力素质：对新媒体运营有浓厚兴趣，思维活跃，富有创意，具备较强的学习能力和沟通能力；工作认真负责，有良好的团队协作精神，能够按时完成工作任务；

【岗位要求】 1、具有海外学校教育背景的在校生； 2、可实习满6个月及以上，具有良好的英文沟通交流和书写能力； 2、热爱酒店行业，具有吃苦耐劳的意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、 确定数字化营销的推广策略。 2、 保证所有的宣传资料和广告都达到酒店的标准，维护酒店的良好形象和定位。开拓并实施公关活动。 3、 开发并跟进酒店的各项市场活动。 4、 酒店节气、节日、活动等文案与软文的撰写与发布。 5、 熟悉酒店客房、餐饮、康体等产品，便于与营销活动相结合。 6、 制作海报、宣传册、样本等系列酒店传媒宣传材料。 7、 负责酒店网站、媒体官方账号的信息维护与更新。 【岗位要求】 1、   本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、   具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、   负责酒店产品推广、策划，完成各项节日营销方案。 4、   具有良好的团队意识，较强的组织协调与沟通能力，较强的公关能力、应变能力与抗压能力，文字综合能力和口头表达能力强。 5、   熟悉相关市场传讯活动策划，拥有新媒体渠道核心资源并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验。

【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护，制定并执行年度市场传讯计划； 2、统筹线上线下营销活动，包括但不限于节日促销、主题活动、品牌合作等，提升酒店市场影响力； 3、管理酒店官方社交媒体平台（微信、微博、小红书等），策划并发布优质内容，提高粉丝互动与粘性； 4、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材，确保内容符合品牌调性并有效传递核心信息； 5、维护与媒体、KOL及行业伙伴的合作关系，拓展品牌曝光渠道； 6、监测市场动态及竞品动向，定期提交分析报告，优化传讯策略； 7、协调内部设计、运营等部门，确保市场传讯项目的顺利执行； 8、兼美工工作内容。 【岗位要求】 1、具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力，熟悉酒店或旅游行业市场传播特点； 2、熟练使用主流社交媒体平台及数据分析工具，能独立完成内容运营与效果追踪； 3、具备良好的审美能力，能指导视觉设计并把控品牌视觉输出质量； 4、思维敏捷，善于捕捉热点，具备较强的执行力和跨部门协作能力； 5、有媒体资源或成功市场传播案例者优先； 6、能适应快节奏工作环境，对酒店行业有热情与洞察力。

岗位职责： 1.根据酒店年度经营目标，制定广告及宣传推广活动计划，策划并组织实施； 2.利用各种宣传媒体和公关渠道树立酒店形象，并逐步提高酒店的社会知名度； 3.负责媒体宣传、广告、舆论等公关事项，保持酒店良好形象； 4.负责酒店节假日、庆典活动的方案设计、并对方案进行协调、监督与落实；  5.负责协助并执行酒店所有视觉系统、各广告用品等设计、印刷工作，监督在酒店公共区域摆放的所有标牌及海报符合酒店主题氛围； 6.负责酒店新媒体如官网、微博、微信公众号、抖音、小红书等运营工作； 7.确保酒店有用于广告、宣传品和公关事项的完整照片库，并及时上传至图片资料库； 8.与OTA渠道保持高效沟通，提高酒店营收和排名。 岗位要求： 1、学历大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、熟悉OTA渠道销售模式，具有一定工作经验。 3、流利的英语口语和书面表达能力； 4、四星级以上涉外酒店同岗位工作经验3年以上； 5、具有较强的文字编制、创新能力和审美，思维活跃，热爱学习、喜欢尝试新事务； 6、能够处理一般的音、视频、拍摄和平面软件使用技能。